羅培波

【摘? 要】新時(shí)代背景下，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性與針對(duì)性，可以更好發(fā)揮出企業(yè)黨組織的政治核心影響和黨員先鋒的模范作用。為了創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮，政工干部需要增強(qiáng)與創(chuàng)新思想政治工作。筆者講述了增強(qiáng)其工作的重要性，就現(xiàn)在工作狀況和存在的問題實(shí)行了全面的探析，并提出了部分的參考策略。

【關(guān)鍵詞】人事政工干部;企業(yè)思想政治工作

引言

在我國社會(huì)不斷發(fā)展的情況下，因?yàn)闀r(shí)代的需求和國家對(duì)于社會(huì)責(zé)任的重視，在企業(yè)單位的工作人員，自然要擔(dān)當(dāng)其自身的責(zé)任。從人事政工干部角度看來，為單位出謀劃策的同時(shí)，需要做好企業(yè)內(nèi)部員工思想層面的工作，推動(dòng)企業(yè)單位的全面發(fā)展，對(duì)其實(shí)行有效的思考和研究。

1.加強(qiáng)思想政治工作的重要性

企業(yè)高度重視思想政治工作，注重從思想政治工作方面著手管理職工，掌握企業(yè)各種信息，是我們黨建企治企的光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。新形勢(shì)下，習(xí)近平總書記站在時(shí)代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度。明確要求堅(jiān)持緊貼時(shí)代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼職工實(shí)際，改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，共同建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”。我國改革發(fā)展步入新的歷史起點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)體制改革加速推進(jìn)，煤炭企業(yè)使命任務(wù)進(jìn)一步拓展，職工成分更加復(fù)雜多元。在各種社會(huì)思潮多元化背景下，各種雜音噪音帶來的干擾，既有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展引發(fā)的廣泛沖擊，也有深化煤炭企業(yè)改革帶來的深刻影響;既有新形勢(shì)下職工思想、心理和行為方式呈現(xiàn)的新特點(diǎn)新變化，又有思想政治工作方式方法與職工需求不相適應(yīng)的矛盾。近年來，企業(yè)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，以強(qiáng)有力的思想政治工作保證了企業(yè)建設(shè)的正確的前進(jìn)方向和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。但也要清醒看到，思想政治工作的內(nèi)容、方式方法和企業(yè)各級(jí)管理人員，特別是高級(jí)管理人員的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與履行使命任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，與職工的現(xiàn)實(shí)需要還不相適應(yīng)。必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，準(zhǔn)確把加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)新切入點(diǎn)，適應(yīng)新形勢(shì)，著眼新任務(wù)，明確新要求，在繼承和創(chuàng)新中改進(jìn)不斷發(fā)展，使思想政治工作更加富有時(shí)代感和影響力，更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。

2.企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

在企業(yè)大發(fā)展的過程中，大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作總的發(fā)展趨勢(shì)還是很不錯(cuò)的，為企業(yè)的發(fā)展提供了精神支持和動(dòng)力源泉。但是在部分企業(yè)中也暴露出一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)，思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復(fù)雜多樣，因此統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時(shí)候都大。二是新舊體制交替，建立起的新體制使長期積累下的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題日益增多，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。三是隨著企業(yè)市場(chǎng)化改制工作的不斷推進(jìn)，作為服務(wù)煤炭企業(yè)的企業(yè)，職工與外界社會(huì)的聯(lián)系、交往日益頻繁，獲取知識(shí)和信息的渠道增多，來自外部的各種思想、觀念對(duì)職工的影響不斷增強(qiáng)，使思想政治工作出現(xiàn)了“盲點(diǎn)"和“空白點(diǎn)”。四是隨著改革開放的逐步深入，企業(yè)進(jìn)一步走向市場(chǎng)，融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活較大落差，心理失衡，影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。因此，研究并做好服務(wù)型企業(yè)新生代職工的思想政治工作顯得十分重要了。

3.對(duì)策

針對(duì)目前企業(yè)建設(shè)新生代職工出現(xiàn)的新情況，新問題、新特點(diǎn)，企業(yè)干部應(yīng)適時(shí)地作出工作調(diào)整，變被動(dòng)為主動(dòng)。筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面著手使企業(yè)的新生代職工迅速地融入企業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮出自己的作用和潛能，早日成為企業(yè)可以信任并依賴的中間力量。思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)落后的實(shí)質(zhì)是人的落后，工作打不開局面是干部的落后，是干部的思想觀念保守陳舊，缺乏創(chuàng)新能力。觀念決定行動(dòng)，思路決定出路，企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場(chǎng)需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。

3.1把握結(jié)合點(diǎn)，在強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)上下功夫

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，是實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，但歸根結(jié)底是管理的競(jìng)爭(zhēng)。雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于企業(yè)管理。管理是對(duì)物流、資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程。哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展。通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)效益而且關(guān)系企業(yè)的生存，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，讓員工自覺維護(hù)企業(yè)品牌形象的責(zé)任。

3.2發(fā)揮合力，在搞好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運(yùn)作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對(duì)外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境營造、員工行為的規(guī)范，提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)份額，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對(duì)職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價(jià)值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)人奮斗并存的特點(diǎn)，堅(jiān)持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)一切積極因素，喚起迎戰(zhàn)新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識(shí)與拼搏意識(shí)。

3.3創(chuàng)新方法，在改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)上做要求

新形勢(shì)下發(fā)揮思想政治工作生命線作用的必然要求因此，思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新必須堅(jiān)持做到;一是認(rèn)識(shí)允許不同，但工作不能滯后。就是說，在黨的某項(xiàng)方針政策出臺(tái)之后，當(dāng)發(fā)現(xiàn)方針政策與個(gè)人思考的內(nèi)容不一致， 甚至分歧很大時(shí)，工作中也不能打折扣。一方面我們要講改革發(fā)展，另一方面要講在思想上和政治上與黨中央保持一致。二是成績估計(jì)充分，但結(jié)論不能凝固。在新形勢(shì)下，改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，思想政治工作遇到了很多前所未有的新問題、新矛盾，也呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜狀態(tài)。這就要求我們對(duì)思想政治工作已取得的成績不能簡單估計(jì)或過高估計(jì)，謹(jǐn)防放松警惕。

4.結(jié)束語

綜上所述，目前企業(yè)的職工作為主要的生產(chǎn)部分，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程的希望，企業(yè)對(duì)其的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致員工的工作效率和積極性，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的效益有重要的影響作用。為此，企業(yè)需要關(guān)懷員工的生活環(huán)境、工作狀態(tài)和知識(shí)學(xué)習(xí)，為企業(yè)建造一個(gè)和諧及愉悅的工作環(huán)境，為中國建設(shè)的發(fā)展實(shí)行有效服務(wù)。

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