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        淺談企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策

        2020-05-09 10:42:26張志恒
        經(jīng)營者 2020年5期
        關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理措施問題

        張志恒

        摘 要 近年來,我國制造企業(yè)發(fā)展迅速,在較好地滿足了人們制造需求的同時(shí),也有效推動(dòng)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大以及制造技術(shù)的不斷發(fā)展使得大量的新型制造設(shè)備被引進(jìn)制造企業(yè),從而支持國內(nèi)制造行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為制造企業(yè)日常管理工作的重要組成部分,固定資產(chǎn)管理不僅關(guān)系著企業(yè)對各項(xiàng)設(shè)備的利用效率,而且對制造企業(yè)的整體發(fā)展也有重要影響?;诖耍疚囊酝ㄐ旁O(shè)備公司作為主要研究對象,通過簡要闡述固定資產(chǎn)管理的概念及管理制度和方法,在結(jié)合通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)階段其固定資產(chǎn)管理過程中的制度和方法問題進(jìn)行深入研究,并結(jié)合具體狀況提出相關(guān)問題的解決方法,以促進(jìn)通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理效率提高,推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 固定資產(chǎn)管理 問題 措施

        一、通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)概述

        (一)固定資產(chǎn)的概念

        固定資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)和前提,不僅單位價(jià)值較高、使用周期較長,并且在使用過程中也不容易發(fā)生性質(zhì)和形態(tài)的改變,其規(guī)模處于不斷擴(kuò)大的狀態(tài)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,使其有效服務(wù)于企業(yè)的各類業(yè)務(wù),已成為當(dāng)前通信設(shè)備公司需要著重開展的關(guān)鍵工作。固定資產(chǎn)屬于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中用來改變或者影響勞動(dòng)對象的勞動(dòng)資料。固定資產(chǎn)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中可以長期發(fā)揮作用,保持原有的實(shí)物形態(tài),其價(jià)值則隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而逐漸轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品成本中,并成為產(chǎn)品價(jià)值的一個(gè)組成部分。

        (二)固定資產(chǎn)種類

        通信設(shè)備公司屬于制造行業(yè),因此,其固定資產(chǎn)種類主要包括生產(chǎn)用固定資產(chǎn),即制造生產(chǎn)、經(jīng)營管理使用的各種固定資產(chǎn),明細(xì)分類如下:有線設(shè)備、無線設(shè)備、電路交換、數(shù)據(jù)制造、電源空間、應(yīng)急制造裝備、房屋、建筑物、運(yùn)輸設(shè)備、通用設(shè)備、土地、NGN、信息系統(tǒng)、儀器儀表。

        (三)通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理的重要性

        在通信設(shè)備公司中,固定資產(chǎn)作為生產(chǎn)活動(dòng)的必備物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)營管理的重要對象,在整個(gè)企業(yè)的生存、發(fā)展過程中有著舉足輕重的地位。固定資產(chǎn)在企業(yè)整體資產(chǎn)中占有很大比例,其管理是否得當(dāng)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效益。通信設(shè)備公司相比其他企業(yè)更具一定的復(fù)雜性,固定資產(chǎn)管理更具挑戰(zhàn)性。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,就必須做好固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié),才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,可見固定資產(chǎn)管理對通信設(shè)備企業(yè)來說有非常積極的意義。

        二、通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理存在問題

        (一)固定資產(chǎn)管理制度存在漏洞

        一方面,雖然通信設(shè)備公司在采購管理制度方面進(jìn)行了細(xì)分,但是依然存在不足,如對材料采購供應(yīng)商,不能做到有效的監(jiān)督和管理,直接導(dǎo)致公司采購過程中存在采購到劣質(zhì)產(chǎn)品的隱患,如電腦、電線等材料,從而縮短產(chǎn)品的使用壽命。通信設(shè)備公司在固定資產(chǎn)采購方面執(zhí)行的是總經(jīng)理“一支筆桿”的管理模式,但是隨著公司業(yè)務(wù)的逐步增加,這種管理方式給總經(jīng)理帶來了巨大的工作量,而不能體現(xiàn)總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的職能。而且,通信設(shè)備公司中通常在采購部門負(fù)責(zé)人填報(bào)采購申請表后,資產(chǎn)管理部門人員未說明所填申購表中各類資產(chǎn)的具體用途和預(yù)算情況,最終導(dǎo)致購置的資產(chǎn)難以與部門的實(shí)際業(yè)務(wù)需求相匹配,產(chǎn)生過多閑置資源,造成資源浪費(fèi)的同時(shí),也使企業(yè)的經(jīng)營成本大幅提升。另一方面,在固定資產(chǎn)使用管理制度問題上,公司沒有將責(zé)任劃分清楚,一旦出現(xiàn)問題,直接讓維修部門負(fù)責(zé)維修,導(dǎo)致許多員工在使用固定資產(chǎn)的過程中不珍惜,如公車私用現(xiàn)象常有出現(xiàn),監(jiān)管方面還存在不足。

        (二)固定資產(chǎn)使用和保管不夠嚴(yán)謹(jǐn)有效

        2014年,公司固定資產(chǎn)管理制度實(shí)施的有效性如下:在采購方面,公司固定資產(chǎn)的采購規(guī)模高達(dá)2.3億元,且各項(xiàng)固定資產(chǎn)的采購計(jì)劃大都是經(jīng)過通信設(shè)備公司資產(chǎn)管理部門同意后實(shí)施的。在固定資產(chǎn)使用與保管方面,有線傳輸、無線傳輸以及電路交換、數(shù)據(jù)制造、電源空調(diào)和信息系統(tǒng)、儀器儀表與運(yùn)輸設(shè)備等設(shè)備類固定資產(chǎn)的使用情況較為良好,但房屋、建筑物等不動(dòng)產(chǎn)類固定資產(chǎn)的使用情況卻并不樂觀。據(jù)通信設(shè)備公司管理部門統(tǒng)計(jì),2014年,不動(dòng)產(chǎn)類固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用高達(dá)89萬元,導(dǎo)致此種情況的原因是各部門工作人員并未形成對不動(dòng)產(chǎn)類固定資產(chǎn)的合理使用與保管意識,導(dǎo)致此類資產(chǎn)在日常使用過程中出現(xiàn)較大磨損,在耗費(fèi)企業(yè)成本的同時(shí),也不利于各類業(yè)務(wù)的有效開展。通過對導(dǎo)致這一問題的原因進(jìn)行分析可知,通信設(shè)備公司未有效評價(jià)其固定資產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),評價(jià)工作和力度的缺失,導(dǎo)致相關(guān)問題發(fā)生時(shí)公司經(jīng)營者和管理者不能及時(shí)提出相應(yīng)的解決對策,出現(xiàn)了對相關(guān)問題的忽視,不僅增加了公司固定資產(chǎn)的管理難度,而且也使得相關(guān)問題進(jìn)入了惡性循環(huán),對公司的整體發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。

        (三)固定資產(chǎn)報(bào)廢處理流程不嚴(yán)格

        雖然公司制定了固定資產(chǎn)報(bào)廢制度,但是對固定資產(chǎn)報(bào)廢的審計(jì)管理還存在不足。財(cái)務(wù)工作者沒有及時(shí)對已經(jīng)報(bào)廢、盤虧的固定資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理,這種賬實(shí)不符問題使得國有企業(yè)家底不清。在固定資產(chǎn)報(bào)廢方面, 2014年,通信設(shè)備公司申請報(bào)廢資產(chǎn)規(guī)模為102萬元,公司各部門大都能夠按照具體的資產(chǎn)報(bào)廢申請流程對相應(yīng)的固定資產(chǎn)申請報(bào)廢處理。但資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人對固定資產(chǎn)報(bào)廢管理工作的認(rèn)識偏差,導(dǎo)致部分固定資產(chǎn)的殘值并未得到回收。據(jù)公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì),申請報(bào)廢的102萬元的資產(chǎn)中,可回收的資產(chǎn)殘值高達(dá)30萬元,但管理人員的意識問題,導(dǎo)致此部分殘值流失,進(jìn)一步增加了公司的成本負(fù)擔(dān)。

        (四)員工固定資產(chǎn)管理意識缺失

        現(xiàn)階段,通信設(shè)備公司的經(jīng)營者和管理者大都將工作重心集中在固定電話業(yè)務(wù)、GSM3G/3G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)語音數(shù)據(jù)制造、固定寬帶網(wǎng)絡(luò)制造業(yè)務(wù)、IDC業(yè)務(wù)、國際衛(wèi)星專線、WCDMA3G/3G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)語音數(shù)據(jù)制造、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)等主要業(yè)務(wù)方面,相較于各類業(yè)務(wù)為公司帶來的規(guī)模收益,固定資產(chǎn)管理工作所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)作用并不明顯,久而久之,經(jīng)營者和管理者形成了對公司固定資產(chǎn)管理工作的忽視。另外由于維護(hù)管理意識的缺失,固定資產(chǎn)在日常使用過程中的故障頻率大幅增加,在縮短資產(chǎn)壽命的同時(shí),也對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展產(chǎn)生了較大的阻礙。

        (五)管理方法滯后

        通信設(shè)備公司性質(zhì)為國有企業(yè),而國有企業(yè)固有的管理模式使得企業(yè)固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理方法難以與固定資產(chǎn)管理的實(shí)際市場需求保持一致,即公司固定資產(chǎn)管理方法具有較強(qiáng)的滯后性。以固定資產(chǎn)管理的職責(zé)分工為例,對電信行業(yè)進(jìn)行分析可知,其生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠持續(xù)開展,在很大程度上取決于固定資產(chǎn)的管理情況,但現(xiàn)階段通信設(shè)備公司的固定資產(chǎn)管理工作大都是由資產(chǎn)管理部門聯(lián)合各科室部門負(fù)責(zé)人共同完成,缺乏員工的參與。一方面,資產(chǎn)管理部門與各部門負(fù)責(zé)人極有可能受到利益驅(qū)使而采取相關(guān)不法行為;另一方面,評價(jià)工作和基層監(jiān)督工作的缺失,使得相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,公司難以及時(shí)對其進(jìn)行控制,而只能盡量彌補(bǔ)所發(fā)生的損失。這種管理人員職責(zé)不明和基層監(jiān)督與評價(jià)工作缺失導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)處理的滯后性,無疑會(huì)使公司產(chǎn)生巨大損失。

        三、公司固定資產(chǎn)管理制度問題的解決對策

        針對通信設(shè)備公司在固定資產(chǎn)管理方面存在的一系列問題,本文主要提出以下建議:

        (一)完善固定資產(chǎn)管理制度建設(shè)

        1.制定合理的采購計(jì)劃

        第一,深入充分地做好市場調(diào)研。在采購計(jì)劃制定階段,要對公司所面臨的市場進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研,調(diào)研的事項(xiàng)應(yīng)包括物資品種是否豐富、與采購有關(guān)的稅收政策法規(guī)、相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、競爭對手的采購策略以及供應(yīng)商的資質(zhì)等。只有在做好充分細(xì)致的準(zhǔn)備工作的前提下,才能保證采購任務(wù)的順利完成。

        第二,廣開言路,群策群力。公司在制定采購計(jì)劃時(shí),采購經(jīng)理或采購部門應(yīng)當(dāng)和使用部門、質(zhì)監(jiān)部門合作,采用科學(xué)評議的方式,收集大家的合理意見和建議,使采購計(jì)劃真正契合企業(yè)的實(shí)際需要,并且適應(yīng)市場供應(yīng)變化,規(guī)范購置程序,節(jié)約采購成本。企業(yè)在添置新的固定資產(chǎn)時(shí),需從多方面著手,不僅要評估添置的必要性,還要評估固定資產(chǎn)的各項(xiàng)性能、性價(jià)比,同時(shí)也要防止出現(xiàn)重復(fù)購置的情況;企業(yè)固定資產(chǎn)的購置必須有嚴(yán)格的審核程序,需要得到使用部門和最高決策層的同意;采購部門在購置設(shè)備時(shí)需要全方位地比價(jià),選擇最合適、性價(jià)比較高的固定資產(chǎn),最大限度地節(jié)約公司的采購成本。

        第三,嚴(yán)格執(zhí)行庫存驗(yàn)收入庫程序。對于采購的商品,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收。首先,要檢查外包裝。其次,要嚴(yán)格對照裝箱單進(jìn)行清點(diǎn)。最后,對質(zhì)量進(jìn)行初步的查證。如果對質(zhì)量有所懷疑,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的核實(shí)。還可以要求第三方介入,保證入庫的產(chǎn)品在數(shù)量、質(zhì)量、供應(yīng)時(shí)間上都能夠符合生產(chǎn)的要求。

        2.完善固定資產(chǎn)使用管理制度

        公司應(yīng)從各部門中挑選出具有較強(qiáng)資產(chǎn)管理意識的負(fù)責(zé)人,使其與資產(chǎn)管理部門經(jīng)理共同組成固定資產(chǎn)管理監(jiān)督小組,通過不定期對各固定資產(chǎn)使用管理工作進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范資產(chǎn)使用管理者的行為,減少固定資產(chǎn)在使用過程中的操作風(fēng)險(xiǎn),在確保固定資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)工作無誤的基礎(chǔ)上,向公司經(jīng)營者和管理者及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前固定資產(chǎn)的狀況,使企業(yè)經(jīng)營者和管理者對單位固定資產(chǎn)管理工作做到心中有數(shù),為后續(xù)固定資產(chǎn)管理工作的科學(xué)、有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。

        (二)確保固定資產(chǎn)采購與使用管理的有效性

        公司的經(jīng)營者和管理者應(yīng)針對公司固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀制定相應(yīng)的激勵(lì)制度,通過對一定時(shí)期內(nèi)在固定資產(chǎn)采購、使用過程中未出現(xiàn)任何紕漏的負(fù)責(zé)人和員工給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)其參與固定資產(chǎn)管理工作的熱情,提高其固定資產(chǎn)管理工作積極性,確保相關(guān)資產(chǎn)的預(yù)期管理目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。除此之外,通信設(shè)備公司還應(yīng)加強(qiáng)對員工關(guān)于固定資產(chǎn)管理工作的培訓(xùn)與考核,通過聘請領(lǐng)域?qū)<?,開展員工固定資產(chǎn)采購、使用管理方法的培訓(xùn),并通過考核確保員工和各部門負(fù)責(zé)人能夠較好地掌握相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理方法,從整體上提高公司固定資產(chǎn)管理效率。

        (三)加強(qiáng)固定資產(chǎn)報(bào)廢處理管理

        一方面,公司經(jīng)營者和管理者應(yīng)將固定資產(chǎn)報(bào)廢處理工作納入公司固定資產(chǎn)管理體系,通過在固定資產(chǎn)的報(bào)廢等各環(huán)節(jié)開展固定資產(chǎn)管理評價(jià)工作,確保固定資產(chǎn)報(bào)廢管理工作的高效性。另一方面,為了進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)報(bào)廢管理評價(jià)工作的科學(xué)性,通信設(shè)備公司應(yīng)引進(jìn)專業(yè)的通信類資產(chǎn)管理評價(jià)專家,通過各專家對相關(guān)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評價(jià),獲得最真實(shí)、客觀的資產(chǎn)報(bào)廢管理評價(jià)結(jié)果,為公司后續(xù)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理方法的完善奠定良好的基礎(chǔ)。

        (四)增強(qiáng)公司員工的固定資產(chǎn)管理意識

        增強(qiáng)公司員工的固定資產(chǎn)管理意識是促進(jìn)通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理效率有效提升的重要途徑。一方面,公司經(jīng)營者和管理者應(yīng)提高對固定資產(chǎn)管理工作的重視,將固定資產(chǎn)管理工作提升到公司乃至整個(gè)制造行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,通過加大對固定資產(chǎn)管理工作的宣傳力度,使公司自上而下地形成對固定資產(chǎn)管理工作的正確認(rèn)識,并強(qiáng)化各層人員的固定資產(chǎn)管理意識。另一方面,公司還可定期舉辦關(guān)于固定資產(chǎn)管理的知識講座,并通過相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制提高員工的參與程度,使其在聽取講座的過程中樹立固定資產(chǎn)管理的正確價(jià)值觀,從而在日常工作中積極履行自身資產(chǎn)管理職責(zé),在增強(qiáng)員工責(zé)任意識的基礎(chǔ)上,提高公司固定資產(chǎn)管理效率。

        (五)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)管理方法的研究與應(yīng)用

        加強(qiáng)對固定資產(chǎn)管理方法的研究和應(yīng)用是提高通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理方法先進(jìn)性的關(guān)鍵。一方面,通信設(shè)備公司應(yīng)全面了解當(dāng)前固定資產(chǎn)管理的基本情況,找出固定資產(chǎn)管理方法中存在的相關(guān)問題,例如固定資產(chǎn)管理的事前預(yù)防和事中控制工作不到位等,在此基礎(chǔ)上,積極引進(jìn)與本公司實(shí)際情況相適應(yīng)的固定資產(chǎn)管理理念和方法,提高公司固定資產(chǎn)管理效率。另一方面,通信設(shè)備公司還應(yīng)加強(qiáng)與其他地區(qū)分公司關(guān)于固定資產(chǎn)管理的交流與合作,在總公司的積極協(xié)調(diào)下,與各相鄰省份通信設(shè)備公司圍繞固定資產(chǎn)管理方法展開研討與交流,并從交流中吸收各鄰省公司在固定資產(chǎn)管理方面的先進(jìn)理念和管理辦法,以此來提高自身的固定資產(chǎn)管理效率,使其與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。

        四、結(jié)語

        本文以通信設(shè)備公司作為主要研究對象,闡述和分析固定資產(chǎn)管理的概念、意義、制度和方法等,深入研究現(xiàn)階段通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容和制度,并針對當(dāng)前公司在固定資產(chǎn)管理過程中存在的相關(guān)問題,分別從加強(qiáng)制度建設(shè)、開展有效性評價(jià)、增強(qiáng)管理意識、加強(qiáng)管理方法研究等方面,對解決通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理問題的相關(guān)對策進(jìn)行系統(tǒng)探究。研究結(jié)果表明,現(xiàn)階段,通信設(shè)備公司的固定資產(chǎn)管理工作在人員意識、管理方法和管理制度等方面存在相應(yīng)問題,未來,還需進(jìn)一步加強(qiáng)對提高通信設(shè)備公司固定資產(chǎn)管理工作效率的研究,從而實(shí)現(xiàn)公司的健康、持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位為中國石油天然氣海外勘探開發(fā)公司)

        參考文獻(xiàn)

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