于春紅

摘 要：對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)發(fā)展以及國(guó)防建設(shè)而言，計(jì)量工作是重要的基礎(chǔ)性工作，該工作已經(jīng)滲透到人們生活中的各個(gè)領(lǐng)域，它能夠有力支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。計(jì)量管理作為企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)基本的技術(shù)，目前已經(jīng)滲透到企業(yè)的物資管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、能源管理，小到一把標(biāo)尺，大到上萬(wàn)元的機(jī)械設(shè)備，都離不開(kāi)計(jì)量的管理。本文以計(jì)量管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性作為切入點(diǎn)，希望有利于企業(yè)今后計(jì)量工作的開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：計(jì)量管理;企業(yè)計(jì)量工作中;重要性

一、企業(yè)計(jì)量管理工作重要性

1.衡量技術(shù)水平的重要標(biāo)

準(zhǔn)企業(yè)從產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收、企業(yè)的節(jié)能、降耗、增效，都離不開(kāi)計(jì)量管理工作。加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量管理，能使企業(yè)資源配置合理有效，減少資源浪費(fèi)，能有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.保證企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量

產(chǎn)品的最終質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的重點(diǎn)，計(jì)量在企業(yè)的發(fā)展中肩負(fù)著保證產(chǎn)品質(zhì)量的重任，這是因?yàn)楫a(chǎn)品自身的質(zhì)量特性均可以以計(jì)量特征的形式顯露于外，產(chǎn)品的質(zhì)量依靠計(jì)量數(shù)據(jù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，而計(jì)量數(shù)據(jù)需要準(zhǔn)確、可靠，這就需要計(jì)量檢測(cè)實(shí)現(xiàn)。如果在企業(yè)內(nèi)部計(jì)量器具不符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，會(huì)使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品幾何尺寸不合格。計(jì)量壓力表的不準(zhǔn)確有可能導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生損壞，產(chǎn)品的分析天平失準(zhǔn)，有可能是產(chǎn)品的配料不準(zhǔn)確，最終影響到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量?；诖耍枰镁艿挠?jì)量測(cè)試控制好產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，可以將計(jì)量管理作為企業(yè)創(chuàng)收的關(guān)鍵，它在以下幾個(gè)方面有所體現(xiàn)： 第一，從產(chǎn)品的購(gòu)入和質(zhì)量檢查來(lái)看，計(jì)量管理能夠根據(jù)工作形式對(duì)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。在采購(gòu)產(chǎn)品之前，要依照企業(yè)的實(shí)際需求來(lái)制定相應(yīng)的設(shè)備購(gòu)進(jìn)方案。在產(chǎn)品入庫(kù)期間，質(zhì)量管理人員也要按照編碼進(jìn)行逐一檢查，使資源得到有效配置，優(yōu)化設(shè)計(jì)制造環(huán)節(jié)。同時(shí)，在計(jì)量嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，就不會(huì)出現(xiàn)因器件配備不合理而出現(xiàn)的浪費(fèi)現(xiàn)象，體現(xiàn)了量化標(biāo)準(zhǔn)的有效性。在許多企業(yè)中，產(chǎn)品或設(shè)備的購(gòu)入成本是很高的。如果能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行合理分配，則可以體現(xiàn)計(jì)量的科學(xué)性。

二、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中在計(jì)量方面存在的問(wèn)題

1.計(jì)量管理體系不統(tǒng)一

目前我國(guó)使用的計(jì)量體系主要有三種：第一種是由ISO9000體系中引申的計(jì)量確認(rèn)體系。第二種是由國(guó)家質(zhì)監(jiān)局提出的質(zhì)量監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)控的計(jì)量檢測(cè)體系;第三種是引自俄國(guó)的計(jì)量保證體系。由于計(jì)量管理體系引自不同的地方從而導(dǎo)致計(jì)量體系不統(tǒng)一，最終造成計(jì)量管理發(fā)展的不平衡。

2.缺乏量的轉(zhuǎn)換與質(zhì)的分析

計(jì)量管理工作不是計(jì)量完成即將終結(jié)，而是要在量的基礎(chǔ)上，有質(zhì)的分析，最終體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量特性和綜合體。也就是說(shuō)產(chǎn)品的最終質(zhì)量集中表現(xiàn)為數(shù)量屬性和質(zhì)量屬性的集合。但是許多企業(yè)在計(jì)量崗位人員的綜合素質(zhì)參差不齊，有的甚至是只有初中文化，他們對(duì)已測(cè)定的量都不能保證其正確性，就更談不到質(zhì)量的飛躍，只要有數(shù)據(jù)就完成了本職工作，不會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的正確與否做出實(shí)質(zhì)性的分析，這樣的計(jì)量工作失去其作用與意義，并為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供負(fù)能量。

3.計(jì)量缺乏有效的監(jiān)督

我們說(shuō)企業(yè)計(jì)量工作是企業(yè)運(yùn)行的側(cè)面反映，所以它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，如從原材料的采購(gòu)到產(chǎn)成品的全部生產(chǎn)過(guò)程中，再到成本的最終銷售，各個(gè)流程都離不開(kāi)計(jì)量，那么計(jì)量的監(jiān)督工作就顯得十分重要了。但是許多企業(yè)卻對(duì)計(jì)量的監(jiān)督工作掉以輕心，他們沒(méi)有成立計(jì)量監(jiān)督部門，也沒(méi)有定期或者不定期地進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)計(jì)量工作，再加上缺乏對(duì)計(jì)量?jī)x器的定期檢測(cè)與維護(hù)，導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有待于考察，進(jìn)而產(chǎn)品的數(shù)量在得不到保證的前提下，產(chǎn)品質(zhì)量就無(wú)從說(shuō)起。

三、優(yōu)化計(jì)量管理的有效措施

1.對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行科學(xué)管理

計(jì)量器具的科學(xué)管理在企業(yè)發(fā)展中也是非常重要的一個(gè)方面。第一，從管理者的角度出發(fā)，要對(duì)計(jì)量的作用進(jìn)行宣傳，并為各部門下發(fā)任務(wù)，以計(jì)量測(cè)試點(diǎn)為重點(diǎn)，將安全生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測(cè)、管理效率提升等角度入手，對(duì)工作者的行為進(jìn)行有效約束。同時(shí)，也可以定期召開(kāi)有關(guān)計(jì)量管理的會(huì)議，令每位計(jì)量部門的人員都要說(shuō)出自己的想法，并從技術(shù)方法創(chuàng)新的角度出發(fā)，總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮管理的有效性。另外，在會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)將下一個(gè)月的計(jì)量器具管理臺(tái)帳呈現(xiàn)在工作人員的面前，提出相應(yīng)的溯源方法。工作者則要制定周期性的計(jì)量管理計(jì)劃，將不同性質(zhì)的器具進(jìn)行區(qū)分，并采用分開(kāi)管理的方式。第二，對(duì)于一些強(qiáng)制入庫(kù)的計(jì)量器具，工作人員應(yīng)該對(duì)相關(guān)的校準(zhǔn)報(bào)告進(jìn)行核查。如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際質(zhì)量與具體標(biāo)準(zhǔn)有著一定的差異，則要開(kāi)展相應(yīng)的資格鑒定活動(dòng)，以確保計(jì)量器具能夠得到科學(xué)管理。

2.優(yōu)化計(jì)量管理制度

企業(yè)高層管理人員需根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和計(jì)量管理的需要在企業(yè)的內(nèi)部建立完善的計(jì)量管理制度，以提高企業(yè)計(jì)量檢測(cè)工作的效率，計(jì)量工作在企業(yè)生產(chǎn)中提高產(chǎn)品質(zhì)量以及提高經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮重要的作用。完善的計(jì)量管理制度要包括以下8項(xiàng)內(nèi)容：①明確計(jì)量管理人員與管理機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)。②定期進(jìn)行評(píng)審及審核計(jì)量工作的制度。③計(jì)量檢測(cè)管理制度。④對(duì)于不合格的計(jì)量器具的管理制度。⑤對(duì)于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作人員的計(jì)量培訓(xùn)制度。⑥對(duì)于計(jì)量器具的配備，維護(hù)保養(yǎng)制度。⑦對(duì)于計(jì)量器具定期進(jìn)行校準(zhǔn)制度。⑧對(duì)于計(jì)量器具的采購(gòu)與入庫(kù)的制度。

3.提高計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

計(jì)量檢測(cè)的準(zhǔn)確性以及可靠性是計(jì)量管理工作的核心所在，對(duì)于計(jì)量管理過(guò)程中所記錄的相關(guān)數(shù)據(jù)，必須確保其準(zhǔn)確、可靠，嚴(yán)格避免編造各種檢測(cè)數(shù)據(jù)。對(duì)于數(shù)據(jù)采集這一重要環(huán)節(jié)，在計(jì)量控制過(guò)程中要嚴(yán)格注意，對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集更加不能疏忽，確保所有相關(guān)數(shù)據(jù)都能準(zhǔn)確記錄。在計(jì)量檢測(cè)過(guò)程中對(duì)計(jì)量器具應(yīng)當(dāng)密切觀察，對(duì)于相關(guān)故障及時(shí)處理應(yīng)對(duì)，在數(shù)據(jù)記錄過(guò)程中嚴(yán)禁經(jīng)驗(yàn)值、筆誤值、編造值的出現(xiàn)，必須采取有效的措施來(lái)為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供可靠的數(shù)據(jù)保證。

4.加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量人員素質(zhì)管理

計(jì)量工作是對(duì)科學(xué)性、法制性、政策性要求很高的工作，從事該工作的人員不僅要具有良好的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、還必須有很高的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。要加強(qiáng)計(jì)量檢定人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)需要建立企業(yè)計(jì)量檢定人員的隊(duì)伍，人員素質(zhì)是保證計(jì)量檢測(cè)工作質(zhì)量、提高工作效率的重要保證。所以必須注重計(jì)量技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不定期地組織企業(yè)計(jì)量管理員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，經(jīng)常與省級(jí)計(jì)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加計(jì)量機(jī)構(gòu)舉辦的各種學(xué)習(xí)班，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)獲得國(guó)家計(jì)量檢定員資格證書(shū)或通過(guò)考試獲國(guó)家注冊(cè) 計(jì) 量師。將計(jì)量檢定員的培訓(xùn)、考核列入日常管理中。

結(jié)束語(yǔ)：計(jì)量管理工作作為一項(xiàng)古老而新興的事業(yè)，它不僅是企業(yè)生產(chǎn)水平的標(biāo)志，更是國(guó)家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步與發(fā)展，計(jì)量管理工作受到人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就要自足于自身，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，積極制定出適合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的計(jì)量管理體系。

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