劉寶豐

摘 要：隨著新時期的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展速度逐漸加快，路政工作作為我國公路工程建設(shè)的重要組成部分，同樣獲得了快速發(fā)展。因為路政工作建設(shè)內(nèi)容比較復(fù)雜，加強路政工作黨務(wù)工作建設(shè)可以充分保證路政建設(shè)的順利實施。有效的黨務(wù)建設(shè)可以充分調(diào)動路政工作人員的積極性，同時還可以提高路政工作建設(shè)的積極性和工作效率。基于此，本文針對當前路政工作黨務(wù)建設(shè)中存在的問題，提出了一些對策，希望可以促進路政工作的良好開展。

關(guān)鍵詞：路政工作;黨務(wù)建設(shè);路政建設(shè)

一、引言

不管是哪個行業(yè)在發(fā)展過程中都必須遵循統(tǒng)一的價值觀念，也就是黨務(wù)管理，實施黨務(wù)管理在推進路政工作建設(shè)中具有重要的意義與作用，雖然當前我國踐行以經(jīng)濟發(fā)展為中心的理念，但是這無法改變我國是社會主義國家的本質(zhì)。路政建設(shè)如果忽視黨務(wù)管理，在推行工作中必然會受到阻礙。

二、路政工作黨務(wù)建設(shè)存在的問題

（一）黨務(wù)工作不能適應(yīng)時代的發(fā)展

目前，我國路政黨務(wù)管理工作最主要的問題是不能適應(yīng)時代的發(fā)展要求，隨著我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的黨務(wù)管理模式逐漸老化，跟不上時代發(fā)展的步伐，不能滿足路政的管理要求。此外，傳統(tǒng)的路政黨務(wù)管理教條主義嚴重，對于現(xiàn)代頭腦靈活的年輕人而言，不能從根本上調(diào)動其工作積極性。

（二）黨務(wù)管理人員缺乏積極性

路政黨務(wù)管理工作要想順利實施與單位員工存在緊密的關(guān)聯(lián)，員工干部對于其他員工而言有著很強的示范作用。但是部分黨務(wù)工作人員安于現(xiàn)狀，工作積極性不高，這與黨務(wù)管理工作見效慢有著直接的聯(lián)系。因此，大部分員工的工作積極性逐漸被磨滅。此外，黨務(wù)工作缺乏明確的目標，工作缺乏方法，缺乏完善的工作機制，使得整個工作無跡可尋，進而導(dǎo)致整個路政部門陷入一種惡性循環(huán)中。

（三）黨務(wù)工作得不到充分的重視

隨著我國市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，各個行業(yè)在發(fā)展過程中都非常重視經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，路政部門并不重視開展黨務(wù)工作。同時，大部分人員認為黨務(wù)工作只是一種理論和形式，黨建是附加品，并不會直接產(chǎn)生效益和作用。因此，路政部門對于黨務(wù)工作并不重視，導(dǎo)致黨務(wù)管理長時間處于一種被動狀態(tài)。還有的認為黨務(wù)部門是為了應(yīng)付上級黨組織檢查，是可有可無的。部分黨務(wù)工作人員甚至不敢積極主動地開展工作，這些思想都在一定程度上影響路政黨務(wù)工作的順利實施，導(dǎo)致黨務(wù)建設(shè)很難發(fā)揮其自身的作用。

三、路政工作中黨務(wù)建設(shè)的對策

（一）轉(zhuǎn)變黨建思想價值觀念，推進黨建工作實施

黨務(wù)建設(shè)是路政工作建設(shè)的重要組成部分，把握好黨務(wù)建設(shè)工作，推進路政工作建設(shè)必須轉(zhuǎn)變黨務(wù)建設(shè)思想價值觀念，不斷推進黨建工作的實施，堅持改革開放為中心，貫徹落實科學(xué)發(fā)展的思想價值觀念，時刻將黨和人民群眾的利益放在第一位，堅持將黨建工作落實到位。中國共產(chǎn)黨是一個嚴謹?shù)恼谓M織，其具有公共性的特點，只有將黨務(wù)管理工作落到實處，才能真正將黨內(nèi)各個要素分配均勻，使黨務(wù)結(jié)構(gòu)效益最大化。路政工作通常情況下牽扯的程序復(fù)雜，內(nèi)容煩瑣，再加上施工過程中的環(huán)境惡劣，這些多種復(fù)雜因素組合在一起，在一定程度上會阻礙基層黨務(wù)工作的正常開展。因此，路政管理人員應(yīng)當從整體出發(fā)，拓寬路政工作黨務(wù)工作的領(lǐng)域，加強路政建設(shè)與黨務(wù)建設(shè)的綜合發(fā)展，并明確工作指標，將黨務(wù)工作任務(wù)變得可實現(xiàn)化。

（二）增強基層黨建領(lǐng)導(dǎo)人員的民主意識

路政單位應(yīng)當從自身出發(fā)，嚴格要求自己，遵循求真務(wù)實和團結(jié)合作的理念，增強基層黨建領(lǐng)導(dǎo)人員的民主意識和大局意識。路政黨務(wù)管理人員應(yīng)當時刻遵循從群眾來到群眾中去的管理意識，真正從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持群眾發(fā)展路線。黨建領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)當深入群眾，與群眾分工不分家，真正做到求同存異，共同發(fā)展路政黨務(wù)建設(shè)。此外，在路政黨建建設(shè)過程中，還應(yīng)當加強地黨建領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)一些黨建知識以及黨政、黨紀黨章等，從而在根本上提高整個路政黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，黨建領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極聽取黨員干部以及群眾的意見與建議，為共同創(chuàng)建一個為廣大職工干部服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子而努力。

（三）樹立正確的用人理念

在黨員干部的選拔上，關(guān)系路政單位的發(fā)展，對路政單位黨風(fēng)和政治風(fēng)氣建設(shè)有著重要的作用。因此，使用何種標準選拔人才人民群眾就會朝著這個方向努力，對于社會風(fēng)氣也會產(chǎn)生很大的影響。如果用人和選人的理念是積極的，就會引導(dǎo)干部群眾不斷提高自身的素質(zhì)，以積極的姿態(tài)投入社會生產(chǎn)實踐，充分發(fā)揮自己的才能，為我國社會主義文化建設(shè)做出貢獻。而如果用人選人的機制不夠健全，會出現(xiàn)一些憑借“關(guān)系”“找后臺”等問題，從而會破壞社會風(fēng)氣。因此，一定要加快干部用人機制建設(shè)，完善路政黨務(wù)干部選擇的用人機制，嚴格執(zhí)行科學(xué)的選拔標準;在黨員干部的選拔上，堅持德才兼重的原則，從而將一些真正務(wù)實為民、清正廉潔的黨員干部選拔出來，真正地為廣大人民群眾辦實事、辦好事。

（四）提高對黨務(wù)管理工作的重視

為了全面推進路政工作黨務(wù)管理工作的正常開展，應(yīng)當提高路政黨務(wù)管理人員對于黨務(wù)工作的重視程度，路政單位負責(zé)人員以及黨員干部必須明確政治位置，認真學(xué)習(xí)和運用黨的各項知識，從多個方面加強黨務(wù)工作的建設(shè)與發(fā)展，從而推動路政單位不斷進步。此外，因為路政單位部分人員在開展黨務(wù)工作管理中，缺乏工作積極性，路政單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在潛移默化中提高黨務(wù)工作人員對于黨務(wù)工作的重視程度，減少工作的疲憊感。此外，路政單位還應(yīng)當重視發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣作用，密切聯(lián)系群眾，深入基層，根據(jù)具體情況做出具體地分析，并時刻堅持走群眾路線，努力做好廣大職工的思想工作，在生活和工作上幫助人民群眾，為廣大人民群眾減輕困難。黨務(wù)工作人員只有真正相信廣大人民群眾，才能充分調(diào)動他們的工作積極性，做到心中有群眾，事事為群眾著想。

（五）創(chuàng)新黨務(wù)活動的開展方式

為了全面調(diào)動黨務(wù)人員的工作積極性，路政單位應(yīng)當不斷創(chuàng)新黨務(wù)活動的開展方式，運用實地參觀學(xué)習(xí)的方式，如學(xué)習(xí)先進、參與基層調(diào)研活動、瀏覽一些門戶網(wǎng)站等學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。同時，路政單位還可以借助微信公眾號、微信群以及QQ等載體來開展黨務(wù)宣傳工作，從而滿足黨務(wù)人員以及廣大基層群眾對于黨務(wù)知識的渴求，達到學(xué)習(xí)教育以及宣傳教育的目的，為順利開展路政黨務(wù)工作夯實基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

在新形勢下，路政單位要想順利實施黨務(wù)工作，必須加強黨建建設(shè)，從工程建設(shè)和黨務(wù)工作人員的角度出發(fā)，堅持走以群眾為中心的發(fā)展線路。路政工作單位黨務(wù)管理人員還應(yīng)深入員工中，認真聽取廣大員工的意見，真正為廣大群眾辦實事、辦好事。此外，黨務(wù)工作還應(yīng)當在開展中心任務(wù)的基礎(chǔ)上組織工作，積極探索和完善黨建工作的方式與方法，從而為開展路政黨務(wù)工作提供可靠的參考依據(jù)以及強有力的組織保障。

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