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        新形勢下創(chuàng)新事業(yè)單位共青團(tuán)工作方式研究

        2020-05-03 13:48:27黃李莉
        青年與社會 2020年9期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

        黃李莉

        摘 要:事業(yè)單位是國家設(shè)置的帶有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),事業(yè)單位服務(wù)社會具有專業(yè)性和公益性的特征。新形勢下開展事業(yè)單位共青團(tuán)工作,需要結(jié)合時代要求和工作實際進(jìn)行創(chuàng)新,充分激發(fā)共青團(tuán)隊伍的積極性與工作熱情,為事業(yè)單位改革發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。文章針對如何做好新形勢下事業(yè)單位共青團(tuán)工作進(jìn)行探討,為開展共青團(tuán)創(chuàng)新工作方式研究提供參考。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;共青團(tuán)工作;方式創(chuàng)新

        事業(yè)單位以專業(yè)性的工作為社會提供公益性服務(wù)。近年來,事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)年輕化趨勢明顯,青年職工群體日漸成為事業(yè)單位改革發(fā)展的中堅力量。但是,事業(yè)單位共青團(tuán)組織的管理和運(yùn)行,一般采用的是黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委貫徹執(zhí)行、團(tuán)員青年積極參與的模式。共青團(tuán)組織,在政治堅定、堅決貫徹執(zhí)行黨委部署的同時,也存在服務(wù)社會意識不強(qiáng)、服務(wù)社會效果不明顯的局限性,團(tuán)員青年主觀能動性不強(qiáng)。鑒于此,共青團(tuán)組織要結(jié)合時代要求和工作實際進(jìn)行創(chuàng)新,承擔(dān)起教育青年、服務(wù)青年、凝聚青年的重要責(zé)任,充分激發(fā)共青團(tuán)隊伍的積極性與工作熱情,為事業(yè)單位改革發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。

        一、加強(qiáng)對共青團(tuán)隊伍的思想政治教育

        堅持把加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德教育作為首要任務(wù),用新時代中國特色社會主義思想團(tuán)結(jié)凝聚青年,用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年,廣泛開展多種形式的理論學(xué)習(xí)和主題教育活動,不斷提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

        一是加強(qiáng)對團(tuán)干部的思想政治教育。組織團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會、習(xí)近平總書記對共青團(tuán)工作的論述、共青團(tuán)中央相關(guān)會議精神等。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列講話精神,嚴(yán)守規(guī)章制度,以最新的政治理論進(jìn)行武裝團(tuán)干部,引導(dǎo)團(tuán)干部結(jié)合實際學(xué)理論、用理論,堅定理想信念,讓中華民族偉大復(fù)興的中國夢在團(tuán)干部心中扎根。

        二是加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治教育。首先,了解團(tuán)員青年思想動態(tài),針對青年思想狀況制定合理的教育內(nèi)容、方法和途徑,適時開展形式豐富、行之有效的教育活動,促使共青團(tuán)員樹立正確的價值觀,以堅定的政治信仰、高尚的道德情操、開放的思想觀念武裝青年,從而更好地服務(wù)社會。其次,根據(jù)單位的實際情況開展主題宣傳,對青年進(jìn)行正確引導(dǎo),使共青團(tuán)員在各項業(yè)務(wù)的開展過程中更具責(zé)任感、使命感,能夠以飽滿的熱情、積極的態(tài)度來面對工作。再次,事業(yè)單位團(tuán)委工作要與時俱進(jìn),通過先進(jìn)的信息技術(shù)及高效的智能設(shè)備進(jìn)行思想政治教育、思政宣傳工作,還可通過移動交流平臺,建立屬于單位內(nèi)部的群組,在發(fā)布活動組織公告的同時,還可以分享相關(guān)理論信息和時政咨詢,供青年自主學(xué)習(xí)。最后,事業(yè)單位團(tuán)委要關(guān)心青年,可結(jié)合實際,采用自制的調(diào)查問卷了解青年所思所想,收集青年的意見和建議,并采取有效的溝通方式對其疑問、不滿進(jìn)行解答,這樣才能夠提升單位內(nèi)部的凝聚力、信任感。

        (一)完善事業(yè)單位共青團(tuán)組織的管理和運(yùn)行機(jī)制

        新形勢下,事業(yè)單位共青團(tuán)組織,一要堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨委決策部署,對于黨委、團(tuán)委下達(dá)的指示要嚴(yán)格執(zhí)行,形成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),這樣才能夠提升共青團(tuán)組織的執(zhí)行力、擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。二要加強(qiáng)內(nèi)部管理,抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作和團(tuán)的組織建設(shè),扎實開展紅旗團(tuán)支部和青年文明號創(chuàng)建;遵照制度流程,完善組織程序,做好團(tuán)員培訓(xùn)和管理工作;定期對優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)支部進(jìn)行表彰,促使事業(yè)單位內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣;根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定做好團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。三要增強(qiáng)工作活力,緊密結(jié)合時代脈搏和社會熱點,充分結(jié)合業(yè)務(wù)工作,通過全媒體途徑,開展豐富多彩的活動,既要有統(tǒng)一部署的規(guī)定動作,也要有形式多樣的自選動作。

        (二)強(qiáng)化事業(yè)單位共青團(tuán)組織的服務(wù)功能

        強(qiáng)化共青團(tuán)組織的服務(wù)功能,主要體現(xiàn)在三個方面。

        一是服務(wù)青年。共青團(tuán)組織要關(guān)心和愛護(hù)青年,一方面加強(qiáng)對青年的管理,協(xié)助其樹立發(fā)展目標(biāo),做好個人的職業(yè)規(guī)劃,為其工作、發(fā)展提供科學(xué)、有效的指導(dǎo),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位,開拓進(jìn)取,不斷提升業(yè)務(wù)能力,在服務(wù)大局中建功立業(yè);另一方面要加強(qiáng)與青年的溝通,了解其內(nèi)心需求,在給予理解、鼓勵和包容的同時,對其進(jìn)行正確價值觀的引導(dǎo),使團(tuán)員青年的思想呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好態(tài)勢,使團(tuán)的思想政治工作呈現(xiàn)新氣象。組織開展團(tuán)日活動、拓展訓(xùn)練、青年論壇、座談交流、參觀愛國主義教育基地、觀看愛國題材電影等主題團(tuán)日活動和相關(guān)的文藝活動,引導(dǎo)團(tuán)員青年提升歷史使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊意識,提升青年精氣神、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

        二是服務(wù)單位重點工作。積極投身單位中心工作并做出貢獻(xiàn),這是共青團(tuán)組織的職責(zé)所在。共青團(tuán)組織要緊扣黨委和上級團(tuán)委的工作部署和要求,結(jié)合單位實際情況,以問題為導(dǎo)向,有針對性地制定團(tuán)委年度工作計劃。定期召開團(tuán)組織的各級會議,布置、研討和檢查共青團(tuán)組織內(nèi)部工作情況。抓好共青團(tuán)基礎(chǔ)工作及組織建設(shè),確保分工明確、責(zé)任傳導(dǎo)、層層落實、卓有成效。鼓勵青年在基層一線摔打磨煉,強(qiáng)化實踐鍛煉、注重崗位培養(yǎng),集結(jié)廣大團(tuán)員青年勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

        三是服務(wù)社會。以青年志愿服務(wù)活動為載體,組織青年參加志愿活動,用專業(yè)技能服務(wù)行業(yè)和社會,樹立青年文明尖兵形象。完善單位志愿服務(wù)行動組織體系,團(tuán)委專門成立水文青年志愿服務(wù)隊;在開展志愿服務(wù)行動時,推廣使用“志愿者打卡器”軟件,使活動開展和管理更科學(xué)正規(guī);與地市團(tuán)市委、相關(guān)部門和志愿者協(xié)會加強(qiáng)溝通和協(xié)作,使活動覆蓋面更為廣泛。充分發(fā)揮行業(yè)技能和專業(yè)特長,打造志愿服務(wù)行動特色品牌,承接大學(xué)生暑期社會實踐,在廣場、社區(qū)、街道、村鎮(zhèn)設(shè)置宣傳點,傳播現(xiàn)代文明理念。結(jié)合各地特色和業(yè)務(wù)實際,開展扶貧濟(jì)困、義務(wù)植樹、道德講堂等多樣化的公益活動。

        (三)加強(qiáng)共青團(tuán)隊伍職業(yè)素養(yǎng)的提升

        共青團(tuán)隊伍職業(yè)素養(yǎng)提升,主要包括兩個方面。

        一是團(tuán)干部履職能力的提升。從個人主觀層面上講,要高度重視、認(rèn)真對待。團(tuán)干部是共青團(tuán)隊伍的領(lǐng)頭羊,使命在肩,不僅要深刻認(rèn)識自身工作職責(zé),更要深入了解單位的重點工作和奮斗目標(biāo)。以身作則,率先垂范,勇于擔(dān)當(dāng),堅持全心全意為青年服務(wù)。從單位層面上講,要加強(qiáng)團(tuán)干部群體對于機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作的理論學(xué)習(xí)和履職能力培養(yǎng),通過舉辦培訓(xùn)班來提升團(tuán)干部的專業(yè)素養(yǎng)、工作能力、道德素養(yǎng)等,使其能在工作崗位上發(fā)揮出良好的履職能力、管理能力。邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家舉辦講座講授行業(yè)最新訊息和業(yè)務(wù)技能,選拔優(yōu)秀的團(tuán)干部進(jìn)行個人經(jīng)驗、思想的分享,為團(tuán)干部提供進(jìn)修機(jī)會,開拓其眼界、提升其工作能力。

        二是青年職業(yè)素質(zhì)的提升。引導(dǎo)青年遵紀(jì)守法,強(qiáng)化職業(yè)道德。當(dāng)下,有些青年思想較為激進(jìn),有些青年個性比較散漫,還有些青年由于成長環(huán)境優(yōu)越所以服務(wù)意識不強(qiáng)。強(qiáng)化事業(yè)單位團(tuán)委的工作質(zhì)量,就要注重提升共青團(tuán)員職業(yè)素養(yǎng),要對單位共青團(tuán)員的工作情況進(jìn)行深入了解,根據(jù)不同人員的實際情況提供有針對性的培訓(xùn)工作。一方面要將思想政治工作作為基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),使得共青團(tuán)員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)得到提升,另一方面要注重提升共青團(tuán)員的工作能力,通過技術(shù)課程培訓(xùn)或“傳幫帶”,使員工能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境并熟練掌握工作技能,從而盡早成長為崗位上的多面手。

        二、結(jié)語

        習(xí)近平總書記指出,要高度重視對青年的思想政治工作,不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和形式,教育引導(dǎo)廣大青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,確保青年一代成為社會主義建設(shè)者和接班人。事業(yè)單位團(tuán)委要敢為人先、擔(dān)當(dāng)務(wù)實,不斷完善創(chuàng)新管理和運(yùn)行機(jī)制,全面提升共青團(tuán)員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年不忘初心、牢記使命,為單位改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)出青春力量。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 梁俊偉,潘曾偉.基于組織行為學(xué)的事業(yè)單位共青團(tuán)思政工作創(chuàng)新探究[J].廣西青年干部學(xué)院學(xué)報,2018(03):40-43.

        [2] 崔利瑩,劉海春.共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)改革發(fā)展理論探究[J].中國青年社會科學(xué),2017(05):80-86.

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