摘 要：工會是職工利益的代表人，工會的正常運行是保護工人權(quán)益和員工利益的十分重要的部分。要保證黨支部對于工會的總體上的領(lǐng)導(dǎo)，對于黨支部來說，工會就是其工作的主體和主要對象。文章以醫(yī)院黨支部的干部人員、工作管理以及醫(yī)療工作為對象，對醫(yī)院黨支部如何指導(dǎo)和支持工會工作進行了簡單的闡述。

關(guān)鍵詞：黨支部;醫(yī)院;工會工作

工會組織代表的是廣大人民的利益，加強對于工會工作的重視，提升工會工作的效率，需要黨支部工作人員的重視、加強對黨支部工作的管理，讓黨支部更好的對工會工作做出支持和指導(dǎo)。醫(yī)院黨支部更要加強其管理和培訓(xùn)工作，更好的發(fā)揮出工會對醫(yī)院的發(fā)展改進之中的積極作用。

一、醫(yī)院黨支部的工作內(nèi)容

醫(yī)院黨支部是黨的基層組織，是黨的基層建設(shè)之中的一線堡壘，在黨的精神路線和行動路線的傳達執(zhí)行中起到十分關(guān)鍵的作用。醫(yī)院黨支部的主要職責(zé)有以下幾個方面：

（一）從頭至尾的全面的落實中公眾要當(dāng)前要求執(zhí)行的行為指導(dǎo)規(guī)范，要一直跟隨黨的行進思路，充分展現(xiàn)上層黨組織的精神指示。將醫(yī)療管理服務(wù)工作中的“服務(wù)”落實到實際行動之中，積極的開展各種“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，傳播忠于職守的深厚思想，發(fā)展刻苦鉆研的研究風(fēng)氣，為醫(yī)療服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提升做好基礎(chǔ)工作。

（二）加強黨支部中黨員以及醫(yī)院黨員的教育和管理。在日常的工作管理之中做好黨員的思想政治工作，組織的會議中特別是生活作風(fēng)方面的會議討論，要在會議中讓黨員明白自己積極主動遵守黨的紀(jì)律而且要保證完成自身任務(wù)，要認識好自己的任務(wù)和義務(wù)[1]。同時也要保持定期的與人民群眾的聯(lián)系和交流溝通，保證不能脫離群。對待黨員的違紀(jì)現(xiàn)象進行嚴(yán)肅的處理，性質(zhì)嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按照相關(guān)的紀(jì)律程序進行處置。

（三）加強對與入黨積極份子的培養(yǎng)和考察工作，不斷的擴充黨的隊伍，將一心為黨的人納入到黨的建設(shè)當(dāng)中去。針對計劃加入中國共產(chǎn)黨的人員，要加深考察，不可讓黨的隊伍純潔性遭到破壞，要重點考察在思想精神方面的覺悟程度，要考察其為人民服務(wù)的認識程度執(zhí)行成都，也要考量其與人民群眾的關(guān)系基礎(chǔ)工作能力等[2]。讓黨的隊伍給群眾帶起領(lǐng)頭示范的作用。

（四）正確指導(dǎo)和支持工會工作的順利進行，醫(yī)院黨支部的一個工作核心是對工會工作的思想引導(dǎo)上。利用黨支部優(yōu)良的思想覺悟水平以及黨的一線代表的身份，對人民群眾代表的工會進行思想上的正確引導(dǎo)、行動上的守紀(jì)規(guī)范、態(tài)度上的積極進取。

二、當(dāng)前醫(yī)院黨支部工作存在的不足

進入新時代，人民生活水平是蒸蒸日上的，在這個進步過程中人們對自身的身體質(zhì)量的追求也越來越高，體檢這件日常工作也越發(fā)頻繁。這于整個社會來說是十分有利的狀況，但是與之配套的人們進行醫(yī)療檢查的醫(yī)院和醫(yī)生的數(shù)量與質(zhì)量都沒有相應(yīng)的跟上，這樣一方面導(dǎo)致人民就醫(yī)變的比較困難，另一方面又導(dǎo)致醫(yī)院的工作壓力越來越大，且隨著醫(yī)患關(guān)系的緊張，很多的醫(yī)護工作開展也變得困吶[3]。大量的醫(yī)護工作總是會產(chǎn)生一些各種情況下的醫(yī)療糾紛。這時就凸顯出了醫(yī)院黨支部工作的重要性，通過合適的方式解決好這些方面的問題，讓醫(yī)院得以更好的發(fā)揮醫(yī)病救人的作用，也能讓有問題的群眾得到最好的解決。

當(dāng)前黨支部存在著少量的消極人員和能力較差的工作人員。醫(yī)院黨支部的工作人員之中每個人都需要良好的精神素養(yǎng)和工作能力，每個人都對黨支部的工作做出貢獻，為工會工作的解決和支持做出努力。當(dāng)前部分醫(yī)院黨支部的部分工作人員在工作是消極怠工，沒有良好的工作作風(fēng)，缺乏忠于職守的深厚思想、刻苦鉆研的研究精神以及為醫(yī)療服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率提升而努力。當(dāng)前的部分黨支部工作人員處理事情不果斷、不積極，對待工會工作不認真，不努力為人民群眾解決問題，使得人民群眾對黨的建設(shè)和精神產(chǎn)生動搖。處理事情時沒有較好的處理事情的能力，碌碌無為。

當(dāng)前存在著部分醫(yī)院的黨支部對于工會工作的管理力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)很多的計劃和任務(wù)得不到較好的落實。沒有充分的發(fā)揮出黨支部的管理和指導(dǎo)的作用，對于工會反映的情況做不到全面的了解和完善合適的處理，對于工會的很多情況存在著管理上的漏洞，使得工會的發(fā)展以及工會精神、黨的精神得不到很好的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。很難組織工會開展活動，使得工會氛圍和風(fēng)氣得不到很好的提升。

三、改進措施

（一）加強對于工會工作的管理

為了從根本上解決醫(yī)院黨支部在工會工作中存在的問題，必須也要從實際的角度出發(fā)，站在基層的角度，創(chuàng)新出新的改進措施，更好的實現(xiàn)為人民服務(wù)的基本目標(biāo)。首先，加強黨支部對工會工作的管理力度，再具體的管理工作中注意鞏固“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、多方配合”的工作理念，將工會工作作為醫(yī)院黨支部工作之中的重要議程，通過對工會的民主管理把廣大的人民群眾和職工隊伍組織到工會之中來，職工是醫(yī)院發(fā)展和進步的基石，對于一個醫(yī)院來說，職工的素質(zhì)素養(yǎng)直接決定了醫(yī)院的素質(zhì)素養(yǎng)，充分發(fā)揮出工會組織的作用和效果，讓更多的人民受到工會組織的維護，受到黨支部的認真對待[4]。因此，對于職工隊伍的建設(shè)要認真對待，不僅要將提高職工隊伍的職業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)放到培訓(xùn)的重點上去，還要關(guān)注對職工隊伍的政治思想建設(shè)。在條件允許的情況下，可以為職工隊伍提供更多的參與黨建工作的機會，讓他們可以接受到更多的思想指導(dǎo)，不斷充實自己的大腦，以此樹立起正確的思想態(tài)度并將其投入到日常工作當(dāng)中。與此同時，還要充分關(guān)注工會職工的日常工作狀態(tài)，建立起有效的反饋系統(tǒng)。

對于工會工作的管理方面的決策要充分考慮和采納工會本身職工方面的意見和想法，特別是在對待和工會職工切身利益相關(guān)的工作時要充分的進行具體情況的分析和討論，充分接受工會的意見和看法。在對待工會工作的管理上，不僅要進行積極的落實工作，還要積極的參加工會舉辦的活動，主動融入到工會團體中去，同工會的職工形成一個和諧相處的局面，通過雙方共同的努力將工會工作做好。同事也積極鼓勵和支持工會舉辦各種活動，通過多彩的活動對工會精神和風(fēng)氣的建設(shè)進行良好的引導(dǎo)，振奮職工的精神、激發(fā)職工的斗志。

（二）加強工會干部的培養(yǎng)

在黨支部指導(dǎo)工作的過程中，需要更多的優(yōu)秀黨員起到模范帶頭作用，才能推動指導(dǎo)工作更加順利的完成。在工會中，工會的領(lǐng)導(dǎo)干部階層就是最好的榜樣。加強對工會干部的培養(yǎng)，可以促進這部分人在黨支部的指導(dǎo)工作中表現(xiàn)的更加積極，并且可以在很大程度上幫助組織管理下屬，對下面的職工進行有效的監(jiān)督和管理。最好工會的發(fā)展工作要充分的發(fā)揮出組織領(lǐng)導(dǎo)的作用，對于工會干部的選拔和培養(yǎng)工作把握好。醫(yī)院黨支部要通過組織群眾和工會職工進行選舉的方式對各個基層支會的主席領(lǐng)導(dǎo)進行選拔，根據(jù)人員變動對工會委員會的委員進行調(diào)整。在選拔工作中要以政治素養(yǎng)、思想素質(zhì)、服務(wù)精神和貢獻精神方面進行考核，抓緊在選拔人員的思想層面的水平，提升各個工會委員的素質(zhì)和整體的能力。

在對工會組織管理時要加強對于人員分工方面的部署和管理，提升各個工會組織的工作效率，確保每一個工會委員都能夠有組織、有計劃的進行工作的實施。在這個過程中，可以將職工分為不同的學(xué)習(xí)小組，由專門的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理監(jiān)督，對于職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)指揮工作中的表現(xiàn)進行客觀的評價紀(jì)律。并將這些表現(xiàn)情況歸入到個人日常工作評價中，讓職工有緊張感，督促他們可以更加積極認真的面對每一次的指導(dǎo)工作。與此同時，職工的日常生活也是領(lǐng)導(dǎo)要真切關(guān)注的主要部分。在進行開展工作的時候各個委員和管理人員主動的開展工作，在工作展開的各個方面各個階段都應(yīng)該主動傾聽職工們的內(nèi)心的意見和建議，關(guān)心和注重職工們的日常生活，及時的對職工關(guān)注的問題和生活工作之中的難點進行掌握和了解，以最快最有效的方式認真的解決。

（三）讓工會的幫助職工的作用發(fā)揮以保證員工工作

不斷的進行各種各樣的活動，通過活動中對員工進行教育，幫助員工更好認識自身權(quán)益進而保護自身權(quán)益。職工是醫(yī)院發(fā)展和進步的基石，對于一個醫(yī)院來說，職工的素質(zhì)素養(yǎng)直接決定了醫(yī)院的素質(zhì)素養(yǎng)，能夠在很大程度上決定醫(yī)院的興衰。黨支部通過對工會職工的綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，利用各種活動來對職工的綜合素質(zhì)進行建設(shè)，組織職工積極參與人文知識、心理健康的講座和活動?；鶎痈刹柯毠さ呐囵B(yǎng)和建設(shè)十分關(guān)鍵，通過鼓勵他們讀書、寫文等活動來提升他們的知識和眼界。組織職工進行比賽、競賽等等活動，提升職工的積極性，形成“比、學(xué)、趕”的競爭熱潮，推動職工主動向技能性、素養(yǎng)性的方面前進。同時這樣可以保證員工的積極進取努力向上的進取的精神且緩解工作壓力，也能很好的提升職工的團隊精神和積極進取的精神?？傊枰h支部積極組織和引導(dǎo)工會組織活動的建設(shè)。

堅持醫(yī)院管理公開透明，讓工會的每一個職工都能夠參與到醫(yī)院的發(fā)展之中。職工是醫(yī)院的主人，是醫(yī)療工作之中最重要的支柱，讓工會所具有的職能包括了解醫(yī)院內(nèi)部情況發(fā)展和進行民主參與提請意見的能力。黨支部要發(fā)揮出公平公開的原則，讓醫(yī)院的管理公開透明，引導(dǎo)每一個職工積極參與到對醫(yī)院的民主管理之中。通過大會的召開積極吸取眾多群眾的意見，接受群眾職工的監(jiān)督管理，確保職工的知情權(quán)得以最好的發(fā)揮，為醫(yī)院的建設(shè)提供更好的基層環(huán)境。通過醫(yī)院的各個平臺進行職工信息和醫(yī)院黨支部的交流轉(zhuǎn)換，使得每一個職工的意見和想法都能夠得到很好的回應(yīng)，已讓每一個一心為公的職工提升對醫(yī)院的認同感，為醫(yī)院的建設(shè)做出自己的貢獻。

四、醫(yī)院黨支部指導(dǎo)支持工會工作

通過醫(yī)院黨支部對工會工作的正確指導(dǎo)和支持，提升工會的建設(shè)和發(fā)展，讓工會之中的每一個職工都能夠很好的接受到醫(yī)院黨支部所傳達的精神和理念，充分發(fā)揮出黨支部工作的效果。提升醫(yī)院的發(fā)展前景和發(fā)展的空間。工會最大的作用是對醫(yī)院的各個職工進行管理和組織，通過組織團體的形式讓每一個職工能夠更好的解決自身在醫(yī)院工作中遇到的問題，再通過黨支部對工會的指導(dǎo)建設(shè)加強工會中每一個職工的綜合素質(zhì)。因此，如何發(fā)揮出職工團隊的最大作用，就需要團結(jié)職工團隊的力量。不管是從提高職工的專業(yè)素養(yǎng)，還是通過提升團隊整體的凝聚力角度來說，都需要有一個正確的思想作為指導(dǎo)方針，為職工團隊的發(fā)展指明方向。

將黨支部的指導(dǎo)核心思想以及醫(yī)院與工會之間達成的共同愿景，都可以成為提高工會職工團隊向心力和凝聚力大的重要支撐。醫(yī)院與工會之間要保持密切的聯(lián)系，不僅是在資源利用方面，還是在人才培養(yǎng)方面，都應(yīng)該在條件允許的情況下，為工會的工作提供更多的幫助和指導(dǎo)。讓每一位職工都可以感受到來自黨組織的關(guān)心和重視，接受到黨支部的思想教育和技術(shù)指導(dǎo)都是不斷提升自我能力的過程。只有這樣，才能使得醫(yī)院的建設(shè)和職工的發(fā)展相互影響、相互促進，利用黨支部的核心作用調(diào)動醫(yī)院建設(shè)和職工發(fā)展之間的關(guān)系，引導(dǎo)整個醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)朝著正確的方向前進。通過合理的分析和實踐找到更加合適的方法，讓黨支部對工會工作的進行起到更加良好有效的作用，讓工會工作的進行，從而更好地發(fā)揮出工會在醫(yī)院各個方面工作之中的重要作用。

五、結(jié)語

處理好工會、黨支部與員工和醫(yī)院之間的矛盾和關(guān)系，通過良好的指導(dǎo)支持讓工會發(fā)展成為職工信任依賴、上級信任鼓勵的能夠為醫(yī)院建設(shè)起到積極促進作用的組織，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻，使得工會組織的重要性得以提升，充分將職工群眾的利益和問題體現(xiàn)出來，以合適的方式解決人民大眾的問題。

參考文獻

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作者簡介：劉昌軍（1974- ），男，漢族，湖北武漢人，碩士，助教，武漢大學(xué)，研究方向：黨務(wù)、黨建。