姜濤
摘要:礦井運(yùn)輸是礦井生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié),其作業(yè)安全性將會(huì)對礦井生產(chǎn)安全和質(zhì)量產(chǎn)生深刻影響。基于此,本文以提高礦井運(yùn)輸安全和質(zhì)效為目標(biāo),對礦井運(yùn)輸管理工作進(jìn)行了研究。文章依托于礦井運(yùn)輸管理現(xiàn)狀提出了提升礦井運(yùn)輸管理水平的思路,然后從意識(shí)管理、制度管理和技術(shù)管理的角度出發(fā)提升礦井運(yùn)輸管理的實(shí)踐要點(diǎn)進(jìn)行了論述。
關(guān)鍵詞:礦井管理;運(yùn)輸管理;安全管理;工作思路
前言
礦井運(yùn)輸屬于長期性工作,會(huì)貫穿礦井生產(chǎn)全過程,所以開展礦井運(yùn)輸管理十分必要。在實(shí)踐工作中,因礦井運(yùn)輸管理不到位而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事故頻頻發(fā)生,嚴(yán)重威脅了生產(chǎn)人員的人身安全,也阻礙了礦井生產(chǎn)效益的提高。為此,相關(guān)工作人員需要從實(shí)際出發(fā),總結(jié)礦井運(yùn)輸管理影響因素,制定切實(shí)可行的優(yōu)化方案。
1礦井運(yùn)輸管理的完善思路
2018年12月9日的蘆塘煤礦井運(yùn)輸事故造成1人死亡;2018年12月15日的逢春煤礦礦井運(yùn)輸事故造成7人死亡、1人重傷、2人輕傷;2019年11月9日,王家塔煤礦礦井運(yùn)輸事故導(dǎo)致1人死亡。從這些數(shù)據(jù)中不難看出,礦井運(yùn)輸是礦井安全事故的高發(fā)工序,而導(dǎo)致礦井運(yùn)輸事故頻頻發(fā)生的根本原因則是礦井運(yùn)輸管理不當(dāng)。在實(shí)踐工作中,管理人員安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),重視程度不高以及管理制度、技術(shù)落實(shí)不到位都容易引發(fā)礦井運(yùn)輸事故。為此,為提升礦井運(yùn)輸管理質(zhì)量和效率,相關(guān)工作人員應(yīng)該對礦井運(yùn)輸?shù)乃悸芳右酝晟?。設(shè)計(jì)管理思路時(shí),需結(jié)合現(xiàn)有管理缺陷以及礦井運(yùn)輸管理的實(shí)際需要,為礦井制定運(yùn)輸管理計(jì)劃。比如,總結(jié)現(xiàn)有管理方案優(yōu)劣勢,從制度管理、意識(shí)管理和技術(shù)管理三個(gè)角度出發(fā),優(yōu)化管理方案,為提高礦井運(yùn)輸全面性、針對性、有效性和先進(jìn)性奠定基礎(chǔ)。
2礦井運(yùn)輸管理的優(yōu)化路徑
礦井運(yùn)輸管理工作需要基于完善規(guī)劃、科學(xué)制度和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備來開展,所以相關(guān)管理人員應(yīng)該從這幾方面著手,著力優(yōu)化礦井運(yùn)輸管理模式。對于礦井運(yùn)輸管理人員來說,擁有較高的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)、完善的制度支持和先進(jìn)的技術(shù)手段可讓礦井運(yùn)輸管理事半功倍。
2.1優(yōu)化意識(shí)管理
企業(yè)對礦井運(yùn)輸管理的重視程度不高,安全管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和規(guī)范管理意識(shí)不強(qiáng)是礦井運(yùn)輸事故頻頻出現(xiàn)的重要原因。正是由于思想層面的管理缺失,企業(yè)的礦井運(yùn)輸管理行為才變得不可控且不切實(shí)際。為此,礦井生產(chǎn)企業(yè)必須從根本上轉(zhuǎn)變思路,優(yōu)化、強(qiáng)化思想意識(shí)管理,為保障礦井運(yùn)輸管理質(zhì)量和效率提供保障。
在此環(huán)節(jié),要求一線生產(chǎn)人員與現(xiàn)場管理人員都形成“安全第一”的思想認(rèn)識(shí),確保每一位員工都認(rèn)識(shí)到礦井運(yùn)輸管理的重要性和安全規(guī)范生產(chǎn)的實(shí)際意義,進(jìn)而提高生產(chǎn)與管理人員之間的默契度,為順利推進(jìn)礦井運(yùn)輸管理計(jì)劃做好充足準(zhǔn)備。比如,開展多層級安全教育活動(dòng),為生產(chǎn)人員與管理人員定制針對性安全培訓(xùn)方案,從責(zé)任意識(shí)、安全知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等多方面進(jìn)行培訓(xùn),為養(yǎng)成安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)、服從管理的思想認(rèn)識(shí)做好充足準(zhǔn)備。
2.2優(yōu)化制度管理
礦井運(yùn)輸管理制度越完善,管理工作開展的針對性、有效性就越高。為了避免礦井運(yùn)輸管理中出現(xiàn)無據(jù)可循的困境,相關(guān)工作人員需要從多角度出發(fā),對現(xiàn)有管理制度加以完善,進(jìn)而依靠成熟、系統(tǒng)、全面的制度體系高質(zhì)高效地開展礦井運(yùn)輸管理?;诖?,管理人員應(yīng)該從工作流程管理、工作人員管理、工作設(shè)備管理等方面完善制度體系。
首先,工作流程管理制度。礦井運(yùn)輸工作流程的有序性、規(guī)范性越強(qiáng),出現(xiàn)安全事故的幾率就越低。為此,相關(guān)工作人員應(yīng)該制定明確的工作流程,并保證各環(huán)節(jié)安全準(zhǔn)確地銜接,還應(yīng)該建立配套的監(jiān)督管理機(jī)制保證工作流程的有序推進(jìn)。比如,從實(shí)際出發(fā)理順礦井運(yùn)輸流程,建立多部門融合管理機(jī)制;基于全面監(jiān)控與保障觀念,建立分級式安全保證體系;構(gòu)建基礎(chǔ)管理制度,強(qiáng)調(diào)各工序的有效銜接。
其次,工作人員管理制度。礦井運(yùn)輸人員的不規(guī)范、不正確操作,以及他們對安全問題的敷衍或忽視,也是引發(fā)礦井運(yùn)輸事故的原因之一。為了提高礦井運(yùn)輸管理質(zhì)效,相關(guān)工作人員必須強(qiáng)化人員管理,從根本上保障管理質(zhì)效。比如,建立操作管理制度,明確各項(xiàng)操作的規(guī)范作業(yè)方式和違規(guī)操作處罰標(biāo)準(zhǔn);建立事故責(zé)任人制度和動(dòng)態(tài)化追責(zé)制度,為第一時(shí)間防范風(fēng)險(xiǎn)和追責(zé)做好準(zhǔn)備;建立業(yè)務(wù)與思想培訓(xùn)制度,定期開展專題性培訓(xùn)提高操作人員安全意識(shí)與操作能力;建立安全防護(hù)日常檢查制度,確保所有生產(chǎn)人員做好安全防護(hù)[1]。
最后,工作設(shè)備管理制度。礦井生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜危險(xiǎn),對設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性、安全性和精確性要求極高,但部分企業(yè)未及時(shí)更換故障、老舊設(shè)備,所以導(dǎo)致礦井運(yùn)輸管理頻發(fā)。為解決這一問題,相關(guān)工作人員可從設(shè)備采購、養(yǎng)護(hù)、維修與更換等多角度出發(fā),完善設(shè)備管理制度。比如,建立基于全面審核的設(shè)備采購機(jī)制,保證購入設(shè)備參數(shù)性能符合礦井運(yùn)輸要求;建立定期養(yǎng)護(hù)與維修機(jī)制,強(qiáng)化設(shè)備現(xiàn)場管理與日常維護(hù);建立定期更換制度,根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、能力與年限及時(shí)更換老舊和故障設(shè)備,保證礦井運(yùn)輸安全。
2.3優(yōu)化技術(shù)管理
為提高礦井運(yùn)輸管理有效性,相關(guān)工作人員可引入現(xiàn)代化管理技術(shù)。此時(shí),應(yīng)在礦井運(yùn)輸管理中,融入視頻監(jiān)控技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等多種先進(jìn)管理技術(shù),打造個(gè)性化管理系統(tǒng),讓礦井運(yùn)輸管理的高效性和有效性都得到提升[2]。比如,建立井下智能化運(yùn)輸管理系統(tǒng),利用遠(yuǎn)程控制技術(shù)和自動(dòng)遙控技術(shù)完成礦石破碎與自動(dòng)放礦;利用井下車輛識(shí)別系統(tǒng)、井下精細(xì)計(jì)量系統(tǒng)、井下信息綜合管理系統(tǒng),完成精細(xì)化礦井運(yùn)輸管理;基于膠帶智能化運(yùn)行管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無人化礦井運(yùn)輸管理,讓運(yùn)輸管理技術(shù)水平得到有效提升。在技術(shù)管理過程中,管理人員必須依靠先進(jìn)的控制技術(shù)、傳感技術(shù)、信息技術(shù)以及監(jiān)控技術(shù),構(gòu)建適用性極強(qiáng)的礦井運(yùn)輸管理系統(tǒng),從而切實(shí)提高管理質(zhì)效。
3結(jié)論
總而言之,提高礦井運(yùn)輸管理有效性勢在必行,相關(guān)工作人員必須做好管理思路、方案設(shè)計(jì)以及管理要點(diǎn)把控。在實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié),管理人員可以從制度、意識(shí)和技術(shù)三個(gè)角度出發(fā),結(jié)合現(xiàn)有工作問題制定針對性優(yōu)化方案,為提高礦井運(yùn)輸質(zhì)量和效率做好充足準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn):
[1]劉宏崗.礦井膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)日常運(yùn)行中的維護(hù)與管理之論[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2020,40(07):69-70.
[2]吳勇.芻議如何提升煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理水平[J].建材與裝飾,2019(23):223-224.
(作者單位:安徽省恒泰新材料有限公司)