■曹瀛

人生最精彩的不是實現(xiàn)夢想的瞬間，而是堅持夢想的過程。人類因夢想而偉大，人生因拼搏而精彩。夢想引領(lǐng)人生，拼搏創(chuàng)造傳奇——2016 年10 月31 日晚，一個激動人心的時刻，在陜西大會堂舉行的第十一屆中國藝術(shù)節(jié)閉幕式上，由徐新華編劇、江蘇省淮劇團演出的大型現(xiàn)代淮劇《小鎮(zhèn)》一舉榮獲第十五屆中國文化藝術(shù)政府獎“文華大獎”，成為華東地區(qū)此次唯一獲得我國專業(yè)舞臺藝術(shù)政府最高獎的劇目。這是淮劇劇種首次獲得的國家級最高獎，也是鹽城市戲劇獲得的國家級最高獎，開創(chuàng)了江蘇省地方劇種歷史先河，為江蘇、鹽城爭得了榮譽！這既是江蘇省淮劇團幾代人的渴望，也是我們編劇人共同的夢想。我作為一名戲劇編劇的從業(yè)者，戲劇發(fā)展的參與者，戲劇輝煌的見證者，至今，我都難以平息內(nèi)心的激動、喜悅與自豪。夢想與敬畏交織，回眸與感悟并存，使我常懷敬畏之心，敬畏歷史、敬畏崇高、敬畏藝術(shù)，現(xiàn)在與大家分享鹽城戲劇人“堅持夢想的過程”，確實是一件快樂而又意義的話題。

一支穩(wěn)定發(fā)展的編劇隊伍

鹽城市劇目工作室始建于1963年，初為鹽城專員公署文教衛(wèi)生處劇目工作組，后改為鹽城地區(qū)文教局創(chuàng)作組、創(chuàng)作科，1984年7月，經(jīng)鹽城市編制委員會鹽市編［1984］71號文件批準，將鹽城市文化局創(chuàng)作科改為鹽城市文化局劇目工作室，隸屬市文化局，為獨立核算全額事業(yè)單位，正科級建制，列編10人。正因為鹽城市局成立了專業(yè)編劇單位，擴編了人數(shù)，放了好樣子，帶了好頭。全市各縣（區(qū)）文化局相繼成立了劇目工作室，定編定人，這樣劇本有人寫，工作有人抓，事情有人做，隊伍有人帶。當時全市有專業(yè)編劇20多人，現(xiàn)在全市能堅持專業(yè)編劇有30多人，這一支隊伍不但沒有“水土流失”，反而隊伍不斷擴大，全市形成了一支老中青結(jié)構(gòu)的創(chuàng)作隊伍。試想，如果沒有這一支隊伍，談什么鹽城戲劇事業(yè)的振興與繁榮？又哪有“小戲之鄉(xiāng)”、“現(xiàn)代戲之鄉(xiāng)”、“鹽城現(xiàn)象”的美譽？35年來的實踐證明，鹽城市文化主管部門的決策很有前瞻性、戰(zhàn)略性、深刻性與先進性。

一項特殊人才的引進政策

80年代中期，鹽城市凡是在藝術(shù)創(chuàng)作上取得顯著成績者，不但可以得到物質(zhì)獎勵，更重要的是鹽城市委、市政府制定了一系列解決劇作者、演職人員實際問題的政策。鹽城市許多創(chuàng)作人員原來是普通農(nóng)民或者是工人性質(zhì)，然而，當他們一旦取得一定的成績時，馬上就可以解決戶口性質(zhì)，轉(zhuǎn)為國家干部，例如，賀壽光、徐恒斌、盧冬紅、陳明、董振林、孫智宏、邱錫俊等都是市人才引進政策的受益者。鹽城市還規(guī)定，取得二級以上職稱的藝術(shù)創(chuàng)作人員，可以轉(zhuǎn)為國家干部。這些年來先后有26人享受了這個待遇。所以，劇作者們感到搞戲劇創(chuàng)作有奔頭、有希望，積極性高漲，創(chuàng)作了許多可圈可點、屢屢獲獎的優(yōu)秀作品。1985年，孫智宏創(chuàng)作的《花大姑說媒》獲文化部首屆農(nóng)村戲劇評獎創(chuàng)作一等獎；同年，賀壽光、徐恒斌、宋澤夫編劇的《奇婚記》參加全國戲曲觀摩演出榮獲劇本、演出、表演、音樂等7個一等獎。1991年，徐恒斌創(chuàng)作的《難咽的苦果》參加全國現(xiàn)代戲觀摩演出榮獲新劇目獎。

一套行之有效的工作方法

35年來，鹽城巿文化主管部門始終緊緊圍繞創(chuàng)作這個中心不放，在全市劇目工作中，抓導(dǎo)向，端正創(chuàng)作思想；抓隊伍，凝聚優(yōu)秀人才；抓工程，發(fā)揮示范作用；抓管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。并在實踐中逐步形成了一套“四季歌”的工作方法。即“春播、夏耘、秋收、冬儲”。所謂“春播”就是春季創(chuàng)作題材規(guī)劃會；“夏耘”就是夏季的劇本討論和評獎；“秋收”就是秋季的新劇目會演；“冬儲”就是冬季的劇本篩選入庫，向外推薦、排演和發(fā)表。不管遇到什么困難，每次活動鹽城市局都有專項經(jīng)費保證。這一整套的方式方法已形成了鹽城市劇目生產(chǎn)形之有效的工作規(guī)律，而且在實踐中收到了意想不到、相當可觀的效益，即出現(xiàn)了好作品，又帶出了一批年青作者，鹽城市幾乎所有的優(yōu)秀劇目無一不是通過這種活動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、加工、精磨而成的?；磩　峨u毛蒜皮》獲第五屆全國“五個一工程獎”；淮劇《十品村官》晉京參加慶“十六大”全國優(yōu)秀劇目展演，榮獲第十六屆中國曹禺戲劇獎·劇本獎。

一本創(chuàng)刊至今的《鹽城戲劇》

1985年4月，鹽城市劇目工作室在《群眾文藝》《工農(nóng)兵文藝》《劇目選編》的基礎(chǔ)上，正式創(chuàng)刊《鹽城戲劇》，每年出刊1—3期，目前已出刊68期。每一期作品都是劇作者精神苦旅的結(jié)晶，不但凝聚著劇作者的智慧、心血和汗水，浸透著劇作者的審美、修養(yǎng)和情感，也記載著鹽城戲劇事業(yè)的發(fā)展、壯大和繁榮?！尔}城戲劇》見證了《奇婚記》《花大姑說媒》《黃海潮》《難咽的苦果》《雞毛蒜皮》《太陽花》《十品村官》《三秀才》《大路朝天》《小鎮(zhèn)》《小城》等戲劇作品從這里起步，走出鹽城，走出江蘇，走向全國，走向世界。2019年，淮劇《小鎮(zhèn)》赴歐洲巡演，先后在比利時安特衛(wèi)普市、荷蘭海牙以及阿姆斯特丹市等地演出，全方位地詮釋了鹽城淮劇文化的藝術(shù)魅力，講述了鹽城故事，傳播了鹽城聲音，塑造了鹽城形象，演出在當?shù)赜^眾中贏得普遍好評?？梢?，辦好《鹽城戲劇》刊物，是繁榮鹽城戲劇事業(yè)的一項工作。幾十年來，《鹽城戲劇》創(chuàng)出了品牌，形成了特色，受到了好評。

一年一度劇本的評獎活動

從1985 年開始到2019 年，全市新劇本評獎活動已堅持了35年，這是鹽城戲劇創(chuàng)作“四季歌”的重要環(huán)節(jié)。評獎活動之前先召開劇本通稿會，組織市里專家與作者面對面討論劇本，肯定劇本的優(yōu)點，指出劇本的不足，提出具體修改意見，這有助于拓寬作者的思路，使劇本的修改往往會有質(zhì)的飛躍。一個月后，舉辦全市新劇本評獎活動，以通稿促進交流，以評獎激勵成長，35 年來從未間斷，共評出各類獎項大戲劇本548 部、小戲劇本355 個，其中，大戲劇本現(xiàn)代戲410部，古裝戲77部，新編歷史劇61部；評出一等獎大戲劇本70部、小戲劇本66個。這種先通稿、再修改、后評獎的活動形式，成效顯著，很有影響。2019年是鹽城戲劇創(chuàng)作豐收之年，全市新創(chuàng)作大戲25部、小戲20個，參評數(shù)量為歷年之最；5個大戲作品獲2018年度江蘇省戲劇文學(xué)劇本獎；大型原創(chuàng)音樂劇《揮向天空的翅膀》獲中國文聯(lián)青年文藝創(chuàng)作扶持計劃資助項目；參演江蘇省文華大獎、紫金藝術(shù)節(jié)的舞臺劇目，大部分劇本來自鹽城劇作家。

一個“三小戲劇”的審美取向

十年前，全國很有名氣的三個“戲窩子”：四川自貢，福建莆田，再就是湖南常德。而今天我們可以理直氣壯地說：鹽城也是一個有影響、有實力、有人才的“戲窩子”。80年代初，江蘇省淮劇團以《打碗記》《喬遷之喜》《炊煙裊裊》幾臺現(xiàn)代小戲演遍蘇北城鄉(xiāng)，并赴上海作炮戲演出?！督夥湃請蟆贰豆饷魅請蟆贩謩e以《三出小戲，一炮轟動》《一臺現(xiàn)代小戲，轟動鹽阜城鄉(xiāng)》為題為之喝彩。于是，鹽城被譽為“小戲之鄉(xiāng)”和“現(xiàn)代戲之鄉(xiāng)”。接著，《奇婚記》《太陽花》《顧滿堂家事》《雞毛蒜皮》《青豆紅豆》《來順組長》《半車老師》《菜籽花開》《送你過江》《小鎮(zhèn)》《小城》等現(xiàn)代戲先后在省和國家級戲劇活動中獲獎。這些劇目寫的都是平凡的常人，從常人的家庭中尋找、結(jié)構(gòu)故事，從倫理和道德方面去設(shè)計矛盾沖突，以此來達到反映時代和社會的目的，這是“三小戲劇”的主要特征，也成了鹽城戲劇的一個審美取向。