王振朋

【摘? 要】目前，隨著經(jīng)濟發(fā)展迅速，我國的各行各業(yè)建設(shè)的發(fā)展也有了相應(yīng)的提高。黨建工作廣義上來講是指黨的建設(shè)，黨建工作的發(fā)展是和黨的政治路線密切聯(lián)系在一起的，基層黨建工作則是保證黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，為國家發(fā)展方向以及經(jīng)濟建設(shè)提供有利指引。而高速公路的發(fā)展處于基層管理的最前線，其不僅關(guān)系到人們的正常出行，還會影響到運輸業(yè)的發(fā)展，對經(jīng)濟建設(shè)起到一定作用，所以在當(dāng)前階段，政府要不斷優(yōu)化高速公路基層單位的建設(shè)，制定出合理的黨建內(nèi)容，推動其良好發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢下;高速運管企業(yè);黨建與思想政治工作;創(chuàng)新策略

引言

國內(nèi)高速公路運營單位的管理主體比較多，包括國有企業(yè)、上市公司，以及事業(yè)單位等。另外，管理方式也有一定區(qū)別，有分站式管理模式、集中式管理模式等。在高速公路運營企業(yè)基層黨建工作中，由于收費、路政（個別省市路政職能由交通執(zhí)法機構(gòu)和運營企業(yè)共同履行，工作人員分別隸屬不同單位）、監(jiān)控等基層單位的黨員分布較分散，因此企業(yè)開展黨建工作的難度較大。對此，亟須對高速公路運營企業(yè)基層黨建工作進行深入研究并制定相應(yīng)對策。

1當(dāng)前高速公路基層單位黨建工作中存在的問題

1.1基層黨員的思想較為薄弱，黨建工作開展不力

就現(xiàn)階段高速公路基層單位發(fā)展情況來看，黨建工作的主體力量是黨員和黨組織機構(gòu)，所以，他們的思想覺悟和管理理念，會對實際黨建工作產(chǎn)生重大影響。但是，就當(dāng)前發(fā)展形勢分析來看，我們國家大多數(shù)基層黨員思想政治基礎(chǔ)相對較弱，黨組織不具備較強的戰(zhàn)斗力，這些都是阻礙基層黨建工作有效開展的因素，不僅如此，還有一部分高速公路基層單位的黨組織隊伍缺乏穩(wěn)定性，這些因素不利于黨建工作的順利開展。

1.2黨建活動方式單一，缺乏吸引力

我們都知道基層黨建工作的重要性，但是，就高速公路基層黨建工作發(fā)展而言，其取得的效果并不理想，主要體現(xiàn)在黨建活動形式的單一性上，其主要表現(xiàn)為相應(yīng)流程和規(guī)范流于形式，沒有做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，使得很多黨員沒有予以黨建工作足夠的重視，使得黨建工作的順利開展受到阻礙。

1.3黨建工作機制不健全

高速公路基層單位黨建工作機制不健全是影響黨建工作順利開展的重要因素。由于黨建工作機制不健全，黨建工作的載體缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致在實際工作中沒有科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)對黨建工作進行落實。雖然部分地區(qū)的高速公路基層單位構(gòu)建了相對健全的工作機制，但是并沒有嚴(yán)格實施，形式化嚴(yán)重。同時，監(jiān)管機制缺失也是導(dǎo)致黨建工作無法有效開展的重要因素。

2優(yōu)化措施分析

2.1大力宣傳模范典型，樹立正確的價值觀

針對企業(yè)發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的腐敗、瀆職等潛在的風(fēng)險問題，高速公路運營企業(yè)在基層黨建工作中，要加強對廣大黨員干部的思想教育，強化紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的社會主義核心價值觀。在工作中要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，進而帶動和影響身邊的員工，凝心聚力，形成積極正面的導(dǎo)向作用。另外，通過開展優(yōu)秀員工評選、優(yōu)秀團隊評選、滿意度測評等活動，不斷發(fā)掘先進典型，以榜樣的力量感染人，激勵人。同時，要加大宣傳力度，通過企業(yè)官網(wǎng)或者微博、微信公眾號、短視頻平臺、內(nèi)部刊物、與地方媒體合作等載體，以新媒體和傳統(tǒng)媒體相結(jié)合的方式，展示先進事跡和典型人物，推廣傳播正能量，引導(dǎo)基層員工參與討論和互動，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的黨建工作氛圍。

2.2創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，提高員工滿意度

在高速公路運營企業(yè)基層黨建工作中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)工作法，為基層員工打造服務(wù)型黨組織。基層黨組織不僅需在企業(yè)運營發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，同時還應(yīng)服務(wù)于基層員工。在制定基層黨建工作任務(wù)和計劃時，應(yīng)與基層員工加強溝通交流，堅持從實際出發(fā)，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)、成本控制、業(yè)務(wù)管理等進行有效結(jié)合。在黨建宣傳中，應(yīng)發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用，將工作理念從“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。通過將基層黨建工作與企業(yè)中心工作進行有效結(jié)合，加強對黨建效果的考核分析，及時對黨建工作方式進行優(yōu)化調(diào)整，促進黨組織凝聚力的提升。另外，還應(yīng)創(chuàng)建員工意見表達以及利益協(xié)調(diào)機制，不斷擴大黨組織的影響力，切實幫助基層員工，盡量解決其日常工作和生活中遇到的問題，充分發(fā)揮基層黨組織以及黨員的重要作用，強化服務(wù)隊伍建設(shè)，拓展服務(wù)載體，使得員工能夠切實感受到基層黨組織的關(guān)心和愛護之情。

2.3注重學(xué)習(xí)教育活動的創(chuàng)新

隨著市場環(huán)境的不斷變化，各類企業(yè)也需要隨著時代的變化而進步?；谛聲r代的背景，諸多企業(yè)的黨建思想政治工作模式十分傳統(tǒng)，與時俱進的轉(zhuǎn)變不到位，具體從以下幾個方面進行探討：第一，在運營管理過程中，黨建工作與日常工作的有機融合不到位，與員工的溝通不夠深入，溝通效果不佳。員工自主學(xué)習(xí)的自覺性差，而對于集中學(xué)習(xí)成效的監(jiān)督與跟蹤不到位，員工的思想認識不夠、配合度不高，最終導(dǎo)致黨建工作落實效果不理想。第二，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的宣傳引導(dǎo)仍停留在學(xué)習(xí)文件以及講話的傳統(tǒng)形式中，在如何更好地融入工作實踐方面有待加強。因此，面對該情況，黨建宣傳工作人員需要在運營管理過程中將提高黨建宣傳工作質(zhì)量放置在重要位置，通過加強學(xué)習(xí)，深挖身邊人、身邊事，積極選樹典型，用通俗易懂的形式使黨建宣傳內(nèi)容進入員工腦中、心中，堅持用新思想提高自身能力，提高員工的政治覺悟，將黨建內(nèi)容落到實處。

結(jié)語

綜上所述，在高速公路不斷發(fā)展的今天，如何提升高速公路企業(yè)黨建宣傳質(zhì)量已經(jīng)成為一個重要工作。高速公路企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點加強黨建宣傳，把好主舵引導(dǎo)方向，從而進一步地提高員工的向心力。從目前的情況來看，在新時代背景下，各行各業(yè)面對各種思潮的不斷沖擊，高速公路企業(yè)黨建宣傳工作難免會遭受影響，但是只要迎難而上，一定能夠?qū)Ⅻh建工作做好，為未來高速公路事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]王偉，李千友.高速公路基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].老區(qū)建設(shè)，2016（18）：4-5.

[2]張朔.加強高速公路基層單位黨建工作措施研究[J].黨史博彩，2018（6）：60-61.

（作者單位：河南省交通運輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處）