牟玉春 何奎

年關(guān)將近，有很多農(nóng)民工辛辛苦苦干了一年，到了結(jié)賬時卻被老板和包工頭以各種理由拖欠工資，即使對其進(jìn)行圍追堵截也很難追回。這時候農(nóng)民工該怎么辦？

工錢拿不回 劃破廣告布

【案例】

2018年6月16日，梁某從羅某處承接了江門恩平市君堂鎮(zhèn)325國道某時裝公司安放廣告布墻體的扇灰和油漆工程。完工后，梁某多次向羅某討要工錢未果，認(rèn)為其有意拖欠工錢而心生怨憤。同月24日，梁某持美工刀將該公司二樓的10張廣告布全部毀壞。經(jīng)恩平市價格認(rèn)證中心鑒定，損失價值為人民幣1.1萬余元。案發(fā)后，被告人梁某如數(shù)賠償了被害人羅某的損失，并取得對方諒解。

【分析】

法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人梁某無視國家法律，故意毀壞公私財物，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成故意毀壞財物罪。因梁某能如實供述自己的罪行，賠償被害人的損失并取得其諒解，可從輕處罰。法院最終判決被告人梁某犯故意毀壞財物罪，判處拘役4個月，緩刑6個月。

工程款被拖欠 向墻面潑墨泄憤

【案例】

2017年3月26日一早，王某桂到江門恩平市新平北路某知名小區(qū)的樓盤向黃某追討工程款尾款4萬元未果，雙方發(fā)生激烈爭執(zhí)。當(dāng)天12時許，王某桂為泄憤報復(fù)，到五金店買來墨水等物品，然后返回該樓盤5幢，故意將墨水潑灑到該幢樓梯通道的墻壁面，造成6-16樓損毀面積達(dá)638.44平方米。經(jīng)鑒定，墻體修復(fù)的價格為人民幣6388元。黃某報警后，王某桂為逃避警方抓捕，一直藏匿行蹤，并乘火車離開恩平，最終于同年6月5在貴陽被當(dāng)?shù)鼐阶カ@。

【分析】

法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人王某桂的行為已構(gòu)成故意毀壞財物罪，公訴機關(guān)指控被告人犯罪罪名成立，證據(jù)確實、充分。鑒于被告人歸案后能如實供述自己的犯罪行為，可以從輕處罰。綜合被告人的犯罪事實及情節(jié)，法院依法做出判決，被告人王某桂犯故意毀壞財物罪，判處拘役5個月。

工廠改造停工停產(chǎn) 工人索要補償勝訴

【案例】

2017年8月，江門恩平市一陶瓷廠因升級改造而停工停產(chǎn)。在停產(chǎn)期間，工人與陶瓷廠之間因經(jīng)濟補償問題產(chǎn)生矛盾，雙方協(xié)商不成，梁某某等39名工人決定通過法律途徑討回，并申請了勞動仲裁。最終仲裁結(jié)果是陶瓷廠應(yīng)當(dāng)支付梁某某等39名工人經(jīng)濟補償金。陶瓷廠不服，于是將梁某某等39名工人逐一告上法庭。

【分析】

這批案件主要爭議焦點有兩個：一個是企業(yè)在升級改造停工期間，應(yīng)不應(yīng)當(dāng)支付工人工資或者生活費；另一個是企業(yè)與員工解除勞動合同關(guān)系后，應(yīng)不應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金。

法院審理后認(rèn)為，原告某陶瓷廠因升級改造而停工停產(chǎn)，按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟性補償，遂依法判決陶瓷廠支付39名工人經(jīng)濟補償金。判決生效后，陶瓷廠最終同意向梁某某等39名工人支付120萬余元經(jīng)濟補償金。2018年10月，該筆補償金已全部發(fā)放到工人手里。

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如何正確合理的討薪

針對以上問題，參謀君總結(jié)了以下幾點應(yīng)對措施，希望能對農(nóng)民工朋友有所幫助。

1.證據(jù)收集：在工作中可以保存好與工作相關(guān)的工作服、工牌等，若是日后出現(xiàn)勞動糾紛，可視為證據(jù)。

2.出現(xiàn)拖欠工資的情況，要理智應(yīng)對，不要采取“暴力討薪”等危險行為。

3.尋求司法救助：向勞動部門舉報、由勞動監(jiān)察部門督促欠薪者履行；通過勞動仲裁部門快速勞動仲裁或調(diào)解；向法院申請支付令或小額案件審理；向建設(shè)部門反映，因為一般建設(shè)工程都有農(nóng)民工保證金，政府可以先行支付。

4.討薪可找工程總承包企業(yè)：若私人包工頭不具有用人資質(zhì)，即轉(zhuǎn)包方違法將工程轉(zhuǎn)包給第三方（私人包工頭），那可以直接向轉(zhuǎn)包方討薪?！督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

5.證據(jù)取得：如果手中沒有什么證據(jù)證明欠薪實情，在討薪過程中，可讓欠薪方打欠條（注明姓名，身份證號，聯(lián)系方式，家庭住址），亦可采取錄音錄像固定證據(jù)。

6.法律援助：現(xiàn)在農(nóng)民工討薪被列入了法律援助范圍，若有需求，可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行膶で髱椭?，無論怎樣都比農(nóng)民工自己去處理要好一些。

7.討薪心態(tài)：有的農(nóng)民工朋友因為考慮到時間成本和訴訟成本而放棄了追討薪資，只是偶爾會打個電話，向老板討要工資。不得不說，成本確實是一個應(yīng)該考慮的問題，但是消極處理并不會解決問題。對此，國家專門設(shè)置了討薪的綠色通道，督促勞動監(jiān)察部門、勞動部門切實落實農(nóng)民工工資問題。所以不要怕，利用法律武器，勇敢維權(quán)。

參謀問答

私自砍伐“自家林木”也可能構(gòu)成犯罪？

【案例】

劉某某將其位于安龍縣灑雨鎮(zhèn)某處的土地租賃給被告人韋某種植茶葉樹，兩人簽訂租賃協(xié)議后，劉某某口頭提出由韋某將該土地上的云南松與闊葉混交林砍伐后堆放在林地，以供劉某某父母作柴火使用。被告人韋某在未辦理林木采伐許可證的情況下，用油鋸將該片林地上的云南松、樺木、青樹砍伐，并按照事先與劉某某的口頭約定將伐倒林木原地堆放。經(jīng)安龍縣林業(yè)局鑒定，被濫伐林木面積9.9畝，活立木蓄積32立方米。后法院做出一審判決：被告人劉某某犯濫伐林木罪，判處有期徒刑1年零2個月，并處罰金3000元；被告人韋某犯濫伐林木罪，判處有期徒刑10個月，并處罰金2000元。被告人對判決結(jié)果不服，上訴至二審法院。那么，私自砍伐“自家林木”真的會構(gòu)成犯罪嗎？

【分析】

根據(jù)最高人民法院2004年4月1日施行的《關(guān)于在林木采伐許可證規(guī)定的地點以外采伐本單位或者本人所有的森林或者其他林木的行為如何適用法律問題的批復(fù)》的規(guī)定，違反森林法的規(guī)定，在林木采伐許可證規(guī)定地點以外，采伐本單位或者本人所有的森林或者其他林木的，除農(nóng)村居民采伐自留地和房前屋后個人所有的零星林木以外，數(shù)量較大的，應(yīng)以濫伐林木罪處罰。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百四十五條第二款之規(guī)定，犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)量巨大的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。根據(jù)第三百四十五條第四款規(guī)定，濫伐國家級自然保護區(qū)內(nèi)的森林或者其他林木的，從重處罰。根據(jù)刑法第三百四十六條之規(guī)定，單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照自然人犯本罪的規(guī)定處罰。