鳴鏑青年突擊隊(duì)課題組
1954年,在北京展覽館工地上,18名團(tuán)員青年舉起了新中國(guó)第一面青年突擊隊(duì)旗幟。60多年來(lái),一代又一代青年突擊隊(duì)員勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前,不斷創(chuàng)造新的奇跡?!扒嗄晖粨絷?duì)”也成為共青團(tuán)組織為祖國(guó)和人民奮斗建功的重要載體。
青年人善于動(dòng)腦、善于用活潑的方式將學(xué)到的理論與實(shí)踐相結(jié)合,碰撞出思維的火花,豐富工作中的思路和舉措,為企業(yè)帶來(lái)生機(jī)與活力。青年突擊隊(duì)既是在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等崗位上體現(xiàn)高度職業(yè)文明、具備過(guò)硬崗位技能、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體,也是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、崗位建功的有效形式。
近年來(lái),伴隨國(guó)家大力推動(dòng)軍民融合以及“互聯(lián)網(wǎng)+航天”的產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革,在全球新一輪工業(yè)革命的大背景下,中國(guó)航天領(lǐng)域發(fā)展取得了突破性進(jìn)展。在這個(gè)過(guò)程中,青年群體扮演了重要角色。而青年突擊隊(duì),作為航天企業(yè)科研項(xiàng)目中青年群體與科研項(xiàng)目結(jié)合而成的團(tuán)隊(duì),在充分發(fā)揮青年的活力、創(chuàng)造力、協(xié)作力,解決科研工作中的技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)技術(shù)積累,提升青年能力等方面起到了重要的組織和推動(dòng)作用。
以鯰魚(yú)效應(yīng)發(fā)揮青年活力
鯰魚(yú)效應(yīng)是指鯰魚(yú)在攪動(dòng)小魚(yú)生存環(huán)境的同時(shí),也激活了小魚(yú)的求生能力,具體來(lái)講,就是企業(yè)通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀人才激起原有員工的活力。我國(guó)航天事業(yè)經(jīng)歷了60多年的發(fā)展,形成了相對(duì)成熟的技術(shù)研發(fā)與管理體制,保證了航天科研工作的有序開(kāi)展。然而,承擔(dān)科研任務(wù)的主力是工作有相當(dāng)年限的中年技術(shù)骨干,他們盡管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,但在相同的工作環(huán)境與體制下容易形成慣性,缺乏改進(jìn)工作的動(dòng)力。航天企業(yè)意識(shí)到這一關(guān)鍵問(wèn)題,并著力培養(yǎng)青年技術(shù)骨干,為建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)奠定人才基礎(chǔ)。青年員工好比“鯰魚(yú)”,航天企業(yè)相繼成立各個(gè)型號(hào)青年突擊隊(duì),一方面通過(guò)型號(hào)任務(wù)的重心向青年員工傾斜,充分調(diào)動(dòng)青年人的積極性;另一方面在青年突擊隊(duì)中加入有經(jīng)驗(yàn)的專家與老師傅,通過(guò)專家指導(dǎo)使青年的活力得到更加充分的釋放,使原有的成熟團(tuán)隊(duì)煥發(fā)新的生命力。
航天企業(yè)的青年突擊隊(duì),既是“突擊”,更是“儲(chǔ)備”。某型號(hào)熱材料應(yīng)用研究青年突擊隊(duì)每年都會(huì)吸納新的“鯰魚(yú)”加入,并根據(jù)新入隊(duì)青年的專業(yè)領(lǐng)域、特長(zhǎng)來(lái)優(yōu)化當(dāng)年的突擊目標(biāo)。他們?cè)谇耙荒昙夹g(shù)瓶頸“突擊”成功的基礎(chǔ)上,對(duì)同樣尺寸、不同材料和工藝的產(chǎn)品,引入新的視角來(lái)進(jìn)行熱環(huán)境考核,并對(duì)結(jié)果分析比對(duì),總結(jié)出了一套可以應(yīng)對(duì)各種不同型號(hào)和預(yù)研項(xiàng)目的共性方案,大大縮短了生產(chǎn)周期,降低了產(chǎn)品成本,為相關(guān)專業(yè)的發(fā)展“儲(chǔ)備”了成功經(jīng)驗(yàn)與成熟方案。
以蝴蝶效應(yīng)發(fā)揮青年創(chuàng)造力
蝴蝶效應(yīng)揭示了事物的發(fā)展由小到大、由量變到質(zhì)變的規(guī)律,闡述了事物之間普遍聯(lián)系的道理。當(dāng)前,我國(guó)約有30%的航天技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際一流水平,并力爭(zhēng)到2030年將這一數(shù)字提升至60%,躋身世界航天強(qiáng)國(guó)前列;到2045年,我國(guó)將在部分重點(diǎn)領(lǐng)域比肩美國(guó),全面建成世界領(lǐng)先的航天強(qiáng)國(guó)。如何實(shí)現(xiàn)航天技術(shù)指標(biāo)的不斷突破,完成從量變到質(zhì)變的跨越,是需要所有航天人共同思考的難題。而青年的創(chuàng)造力,將是煽動(dòng)這一巨變的“蝴蝶的翅膀”。
2012年以來(lái),中國(guó)航天科技集團(tuán)一院14所創(chuàng)建了近百支青年突擊隊(duì),千余名團(tuán)員青年參與其中。他們充分發(fā)揮年輕人創(chuàng)新拼搏、斗志昂揚(yáng)、攻堅(jiān)克難的特點(diǎn),通過(guò)專家指導(dǎo)、青年互助協(xié)作等方式,解決了一系列難題,為航天專業(yè)技術(shù)發(fā)展、型號(hào)科研生產(chǎn)、內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓等做出了重要貢獻(xiàn)。他們中有創(chuàng)新性攻克“天鴿”飛行器空間小型化、一體化、復(fù)雜空間試驗(yàn)時(shí)序集成等技術(shù)難題,確保飛行器搭載長(zhǎng)征七號(hào)火箭首飛成功的科技型青年突擊隊(duì);有確保生產(chǎn)全過(guò)程量化受控、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠、產(chǎn)品交付按時(shí)保質(zhì)的生產(chǎn)型青年突擊隊(duì);有“摸著石頭過(guò)河”,自主研發(fā)主試驗(yàn)臺(tái),解決總控系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、主加熱器等難題的試驗(yàn)型青年突擊隊(duì)……這一系列的業(yè)績(jī),再次證明了創(chuàng)建青年突擊隊(duì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。
以狼群效應(yīng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
個(gè)人的努力是加法,而團(tuán)隊(duì)的努力是乘法。加法與乘法的區(qū)別猶如步行和駕車的區(qū)別,速度不能等同,產(chǎn)生的效果也不能等同。古人所說(shuō)的“寡不敵眾”與俗語(yǔ)所說(shuō)的“一根筷子容易折,一把筷子難折斷”都是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作所產(chǎn)生的乘法效應(yīng)。航天各專業(yè)之間是具有相對(duì)獨(dú)立性的,如果不在同一個(gè)型號(hào)隊(duì)伍中,不同專業(yè)技術(shù)人員之間的技術(shù)交流會(huì)比較受限。而青年突擊隊(duì)正好可以為在阻力中前行的研究隊(duì)伍開(kāi)辟一條暢通“車道”,即使沒(méi)有任何相似背景,即使專業(yè)和研究方向不盡相同,員工們依舊能夠?yàn)橹粋€(gè)目標(biāo),在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展工作。
航天企業(yè)的青年突擊隊(duì)將多專業(yè)、多領(lǐng)域的人才匯集一起,通過(guò)總體協(xié)調(diào)、各專業(yè)協(xié)同的模式對(duì)技術(shù)難題開(kāi)展集智攻關(guān),多維度多角度進(jìn)行問(wèn)題分解與分析,捋清思路,產(chǎn)生解決方案。一方面,為青年員工搭建一個(gè)集理論基礎(chǔ)、實(shí)踐應(yīng)用、前沿探索為一體的平臺(tái),加強(qiáng)技術(shù)共建與溝通;另一方面,將關(guān)聯(lián)學(xué)科組建成研究型團(tuán)隊(duì),將每一位心有巧思、身懷技藝的青年連接在一起,充分發(fā)揮狼群效應(yīng),在科學(xué)鉆研的氛圍中強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行領(lǐng)域探索,共同集智攻關(guān)取得勝利。2020年初,新冠肺炎疫情爆發(fā),中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司各級(jí)團(tuán)組織在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極發(fā)動(dòng)本單位青年職工投身疫情防控的各項(xiàng)工作中。按照集團(tuán)公司黨組和相關(guān)部門統(tǒng)一部署,集團(tuán)公司上下共集結(jié)了200多支青年突擊隊(duì),航天青年突擊隊(duì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),挺身而出、沖鋒在前。這些突擊隊(duì)員中,不乏各個(gè)領(lǐng)域的“逆行者”,在發(fā)射場(chǎng)的試驗(yàn)隊(duì)里、在最危險(xiǎn)的醫(yī)療抗疫第一線,都閃現(xiàn)著航天青年不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏的身影,以忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、拼搏的青春團(tuán)體姿態(tài)助力全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
以霍桑效應(yīng)提升青年責(zé)任感與使命感
霍桑效應(yīng)是指某一群體受到額外關(guān)注而引起該群體責(zé)任感與心理認(rèn)同感的提升。航天企業(yè)青年群體懷抱航天報(bào)國(guó)之志,通常比較關(guān)注國(guó)家形勢(shì)和航天事業(yè)的發(fā)展政策。航天企業(yè)通過(guò)青年突擊隊(duì)的形式使青年群體形成團(tuán)體認(rèn)同,提升整個(gè)團(tuán)體的責(zé)任感與使命感,從而為企業(yè)的發(fā)展付出更多的努力。
中國(guó)航天科技集團(tuán)一院14所高度重視通過(guò)活動(dòng)、儀式激發(fā)青年突擊隊(duì)的戰(zhàn)斗力。在青年突擊隊(duì)成立之初,舉辦全所員工參與的授旗儀式。莊嚴(yán)隆重的授旗儀式,極大地增強(qiáng)了突擊隊(duì)員們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任使命感。系統(tǒng)研發(fā)部牽頭組建的“亮劍”突擊隊(duì),在突擊隊(duì)授旗成立后積極開(kāi)展型號(hào)形勢(shì)任務(wù)教育。面對(duì)“時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)領(lǐng)域廣、協(xié)調(diào)單位多”的難題,他們互相激勵(lì)、勇挑重?fù)?dān),通過(guò)一人多崗的模式肩負(fù)起型號(hào)研制、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量控制、安全管理等任務(wù),加班加點(diǎn)努力工作,確保型號(hào)研制任務(wù)的順利完成。
以羅森塔爾效應(yīng)實(shí)現(xiàn)青年個(gè)人價(jià)值
羅森塔爾效應(yīng)是通過(guò)權(quán)威暗示或者善意謊言等提升某一群體或個(gè)人的自我期望值,從而實(shí)現(xiàn)群體與個(gè)人的能力提升。作為剛剛走出象牙塔的年輕人,他們身懷抱負(fù)、意氣風(fēng)發(fā),他們有著在工作中大展宏圖的強(qiáng)烈意愿。但從學(xué)校生活轉(zhuǎn)變到工作模式,難免會(huì)在心理上造成落差,產(chǎn)生消極情緒。青年突擊隊(duì)的成立,一方面提升了青年員工在工作中的受重視程度,提升了青年員工自身的期望值,另一方面通過(guò)領(lǐng)域?qū)<一蚶蠋煾祹椭嗄陠T工完成從學(xué)習(xí)到工作的過(guò)渡,提升了青年員工的技術(shù)能力,加速了青年員工的成長(zhǎng)。
每年新員工入職時(shí),中國(guó)航天科技集團(tuán)一院14所團(tuán)委都會(huì)開(kāi)展迎新活動(dòng),了解新入職員工的專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)以及職場(chǎng)期待,同時(shí)介紹所內(nèi)當(dāng)前共青團(tuán)與青年工作現(xiàn)狀,尤其是青年突擊隊(duì)的工作狀態(tài)。所團(tuán)委會(huì)根據(jù)新員工的專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人期待,有針對(duì)性地指導(dǎo)他們加入適合自己的青年突擊隊(duì)。積極引導(dǎo)新人參加青年突擊隊(duì)的攻關(guān)工作與隊(duì)伍自身建設(shè)活動(dòng),鼓勵(lì)他們將在校時(shí)的研究成果引入現(xiàn)實(shí)突擊目標(biāo),既加快了新員工與職場(chǎng)環(huán)境的融合速度,增強(qiáng)了其對(duì)組織的歸屬感,又為突擊目標(biāo)提供了嶄新的解題思路帶來(lái)意想不到的收獲。其中,由一位新員工牽頭組織的青年突擊隊(duì),憑借自己研發(fā)的APP原型,成功獲得了北京市科委立項(xiàng),開(kāi)發(fā)出“北京市電動(dòng)汽車充電設(shè)施智能管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”(易充網(wǎng)),有效解決了北京市民電動(dòng)汽車“找樁難”的問(wèn)題。青年突擊隊(duì)為新員工提供了職場(chǎng)生涯的“正確打開(kāi)方式”,有效促進(jìn)了青年個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與組織發(fā)展成功的“雙贏”。
■ 手記
青年是一個(gè)團(tuán)體中最具活力的群體。他們有創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),他們積極上進(jìn),充滿擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心。成立青年突擊隊(duì),不僅可以充分發(fā)揮青年的活力、激情和主觀能動(dòng)性,更能在關(guān)鍵時(shí)刻,快速攻關(guān)解決難題。這種團(tuán)隊(duì)能夠給年輕人提供發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺(tái),促進(jìn)青年之間的溝通交流,集青年人的專業(yè)技能、抗壓能力、公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力等優(yōu)勢(shì)于一體,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集智攻關(guān),為建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)“航天夢(mèng)”“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)青春力量。
(執(zhí)筆:岳 苗、閆美辰、薛 普、曹兢 張 曦)