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        石油井下作業(yè)常見安全問題及應(yīng)對(duì)方法

        2020-04-16 03:09:54李勇中石化勝利石油工程有限公司井下作業(yè)公司海洋試修工程部
        新商務(wù)周刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:工人管理人員石油

        文/李勇,中石化勝利石油工程有限公司井下作業(yè)公司海洋試修工程部

        在現(xiàn)代社會(huì)的正常運(yùn)行中,石油是一種重要的能源,但油井的生產(chǎn)環(huán)境比較特殊,有時(shí)受油井生產(chǎn)設(shè)備的影響,可能會(huì)在石油生產(chǎn)階段造成一系列安全事故,給工人帶來安全風(fēng)險(xiǎn),因此,石油生產(chǎn)企業(yè)需要進(jìn)行相應(yīng)的安全管理。

        1 井下作業(yè)的常見安全問題原因

        石油具有易燃易爆的化學(xué)性質(zhì),地下油田作業(yè)是石油生產(chǎn)中風(fēng)險(xiǎn)最大的工程,任何操作規(guī)范和生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試方面的問題都可能會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,應(yīng)做好油田生產(chǎn)安全管理工作,限制工人的行為,防止工人在生產(chǎn)中發(fā)生危險(xiǎn)行為,保證地下采油安全。

        1.1 沒有安全意識(shí)

        公司和員工沒有充分認(rèn)識(shí)到地下工作安全的重要性,忽視了日常工作和管理中的安全問題,員工未掌握安全操作方法。導(dǎo)致發(fā)生安全事故時(shí),地下員工無法及時(shí)逃離現(xiàn)場(chǎng)。公司沒有制定合理的安全管控計(jì)劃,沒有對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全進(jìn)行全面的檢查和分析,或是沒有足夠的安全管理資金來保證井下作業(yè)的安全,這些因素都會(huì)威脅到工人的人身安全。另外,從石油生產(chǎn)工人的角度來看,部分工人在生產(chǎn)過程中沒有嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。甚至一部分工人在被指出生產(chǎn)操作不規(guī)范的情況下,也沒有及時(shí)糾正,這些工人缺乏安全意識(shí)的行為嚴(yán)重影響了采油井的安全。

        1.2 管理人員不足或非專業(yè)

        石油生產(chǎn)有許多環(huán)節(jié)。許多員工參與生產(chǎn)工作,建立了眾多工作崗位。其中,安全經(jīng)理是主要管理人員,主要負(fù)責(zé)石油生產(chǎn)井下工作的安全監(jiān)測(cè)和管理,以及監(jiān)督員工生產(chǎn)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化,有效和穩(wěn)定地維護(hù)整個(gè)地下石油生產(chǎn)活動(dòng)。然而,一些石油生產(chǎn)企業(yè)并沒有設(shè)置安全管理人員來降低生產(chǎn)成本,這些石油生產(chǎn)企業(yè)的工人工作環(huán)境是不安全的,沒有有效的監(jiān)督,就有可能會(huì)發(fā)生操作問題。另外,還有部分公司設(shè)有安防人員崗位,但安防人員不參與生產(chǎn),或是允許安防人員兼職工作,降低了安防人員這個(gè)崗位的工作效率。

        1.3 缺乏相關(guān)的安全培訓(xùn)

        石油企業(yè)在日常管理和運(yùn)行中,沒有建立良好的安全教育培訓(xùn)機(jī)制和模式,缺乏科學(xué)合理的工作方法。另一方面,在員工的日常工作中,沒有進(jìn)行安全法律法規(guī)教育?;蚴侵贿M(jìn)行了簡(jiǎn)單的安全培訓(xùn),難以體現(xiàn)安全知識(shí)培訓(xùn)的積極作用、安全綜合管理的有效性,導(dǎo)致安全生產(chǎn)和地下工程違法問題的頻發(fā)。

        2 應(yīng)對(duì)方法分析

        2.1 增強(qiáng)員工操作意識(shí)

        公司需要加大安全投入,購(gòu)置和發(fā)放足夠的安全設(shè)備,保證井下硬件作業(yè)安全,加強(qiáng)和提高安全技術(shù)水平。提高員工的安全操作意識(shí),加強(qiáng)員工培訓(xùn),指導(dǎo)員工正確開展施工工作,避免非法操作。同時(shí)對(duì)員工反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)和每次操作注意事項(xiàng),以加深印象記憶。

        2.2 加強(qiáng)人事管理

        在安全管理工作中,公司需要注重人力資源管理,制定全面的人力資源管理和管理計(jì)劃。對(duì)于年齡較大的員工,要加強(qiáng)安全知識(shí)的意識(shí)和教育,積極學(xué)習(xí)操作新機(jī)器和安全操作規(guī)程,積極參與安全管理。

        2.3 安全管理優(yōu)化升級(jí)

        為明確各管理小組的安全職責(zé),增強(qiáng)安全管理人員的安全意識(shí),保護(hù)作業(yè)人員的安全,應(yīng)成立專門的井下作業(yè)安全管理部門,公司年度預(yù)算方案應(yīng)當(dāng)保證相關(guān)安全保障基金的足夠投入以避免安全資金不足。

        工業(yè)勞動(dòng)安全是企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提。在公司的安全管理過程中,始終貫徹“以人為本”的理念,確保安全管理人員的安全是首要任務(wù)。企業(yè)應(yīng)使用集健康、安全、環(huán)境于一體的綜合管理體系,主要用于石化行業(yè)的安全管理。然而,管理體系在實(shí)際應(yīng)用中存在諸多問題。由于管理方法、人員素質(zhì)等原因,許多企業(yè)的HSE管理沒有發(fā)揮作用,甚至制約了生產(chǎn)的發(fā)展。要解決這些問題,我們需要采取以下措施:一方面,改善管理。一切都集中在預(yù)防癥狀和根源上,安全事故的預(yù)防是管理的重點(diǎn)。在處理安全事件時(shí),人員安全是重中之重,在保證人員安全的前提下,盡量減少安全事件造成的損失。在處理安全事故后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),消除類似的安全隱患,避免現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生類似的安全事故。加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。員工的素質(zhì)直接影響安全管理的水平,需要制定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),使每個(gè)員工都能滿足安全管理體系的基本要求。

        2.4 加強(qiáng)安全培訓(xùn)

        在石油井下作業(yè)安全管理中,公司應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),對(duì)員工和管理人員進(jìn)行安全知識(shí)教育,定期舉辦安全講座,對(duì)員工進(jìn)行安全管理和管理。安全知識(shí)需要結(jié)合,結(jié)合的主要任務(wù)是提高操作者安全意識(shí),使操作者了解安全事故的解決方案。同時(shí),為了系統(tǒng)地提高整體安全管理的質(zhì)量和水平,保證當(dāng)前工作要求得到滿足,有必要開展適當(dāng)?shù)墓碴P(guān)系和安全法規(guī)教育。做好思想政治教育工作,提高職工的職業(yè)道德水平。

        在井下作業(yè)安全管理方面,公司還應(yīng)積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的采油機(jī)械設(shè)備,消除存在安全隱患的機(jī)械設(shè)備,確保設(shè)備使用安全。在保證穩(wěn)定性的同時(shí),必須滿足當(dāng)前井下作業(yè)的安全管理要求。同時(shí)分析了地下工程安全隱患產(chǎn)生的根源,建立完善的安全管理體系,明確了各項(xiàng)安全管理任務(wù)的職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任領(lǐng)域的隱患,確保人員的操作符合現(xiàn)行安全管理要求。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        在石化行業(yè),特別是地下作業(yè)中,存在著許多安全投入不足、安全控制不到位、公司與員工之間缺乏安全意識(shí)等問題。頻繁發(fā)生的安全事故直接威脅著員工的安全,影響著企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)需要加大投入,加強(qiáng)人員安全培訓(xùn),提高安全意識(shí),優(yōu)化安全管理模式,完善企業(yè)綜合安全管理體系,加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,從而減少甚至避免所有安全領(lǐng)域的事故。

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