孫鶴

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代 ?會(huì)計(jì) ?企業(yè)管理

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨與全球信息技術(shù)發(fā)展及物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)具有密切關(guān)系，且隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，日常生活中的各個(gè)方面也隨之受到了各類(lèi)型海量數(shù)據(jù)的影響，可通過(guò)各類(lèi)大數(shù)據(jù)計(jì)算方法從中獲取有益信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)生活質(zhì)量的有效提升，但對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)的有效分析、管理及利用，則成為了企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的一項(xiàng)關(guān)鍵因素，故實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代中的有效會(huì)計(jì)管理，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展具有積極意義。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)性影響

管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作劃分中的一類(lèi)重要分支，對(duì)于企業(yè)發(fā)展決策制定具有積極輔助作用。首先，管理會(huì)計(jì)工作中可根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求對(duì)相關(guān)大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行篩選、測(cè)算，其后根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估結(jié)果，有效占據(jù)市場(chǎng)發(fā)展獻(xiàn)祭，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ);其次，針對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃而言，管理會(huì)計(jì)可積極利用各行業(yè)大數(shù)據(jù)信息對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的各項(xiàng)計(jì)劃可行性實(shí)現(xiàn)有效預(yù)測(cè)評(píng)估，進(jìn)一步提升企業(yè)決策能力;最后，在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中，可進(jìn)一步在商品銷(xiāo)售后根據(jù)商品反饋、銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)占有率的大數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容及時(shí)予以調(diào)整建議，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展假話(huà)制定正確性及可行性。

二、我國(guó)管理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)時(shí)代中的發(fā)展問(wèn)題

（一）缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)管理重要性的正確認(rèn)識(shí)

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于大部分企業(yè)及民眾而言，仍然是一項(xiàng)新興名詞，且受到我國(guó)科技教育普及程度較低影響，仍存在部分企業(yè)錯(cuò)誤將大數(shù)據(jù)管理視為由各類(lèi)頂尖軟件企業(yè)方可擁有的技術(shù)類(lèi)型，導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)難以在有效認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)性情況下，及時(shí)引進(jìn)大數(shù)據(jù)管理技術(shù)，降低企業(yè)未來(lái)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）缺乏完善信息管理機(jī)制建設(shè)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的一項(xiàng)重要發(fā)展特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)信息收集具有全面性、廣泛性、時(shí)效性及信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量大的特點(diǎn)，故對(duì)于信息管理所具有的無(wú)設(shè)備條件同樣具有較高要求，但在缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)管理正確認(rèn)識(shí)的情況下，大部分企業(yè)在數(shù)據(jù)信息管理機(jī)制建設(shè)中的資金投入明顯較低，故無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)信息數(shù)據(jù)管理設(shè)備的有效完善，影響企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展。

（三）缺乏大數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)人員儲(chǔ)備

大數(shù)據(jù)時(shí)代中的信息類(lèi)型、數(shù)量較先前均有明顯增加，這就使得在進(jìn)行此類(lèi)信息數(shù)據(jù)管理時(shí)，需應(yīng)用具有結(jié)構(gòu)化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)信息的有效管理，故需積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施管理。

三、如何實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代中開(kāi)展有效管理會(huì)計(jì)工作

（一）積極開(kāi)展大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施優(yōu)勢(shì)性

企業(yè)在大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)工作計(jì)劃、建設(shè)工作中，需先對(duì)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施優(yōu)勢(shì)性信息開(kāi)展相應(yīng)宣傳工作，通過(guò)宣傳使各級(jí)企業(yè)管理人員及工作人員均可在有效明確大數(shù)據(jù)心理管理優(yōu)勢(shì)性后，積極參與到企業(yè)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作中去，積極提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)人員

需要企業(yè)在人力資源儲(chǔ)備過(guò)程中，增加大數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)人員的招工數(shù)量，完善人力資源儲(chǔ)備計(jì)劃，通過(guò)對(duì)此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，為企業(yè)大數(shù)據(jù)時(shí)代下完善管理會(huì)計(jì)機(jī)制的建設(shè)提供技術(shù)支持。

（三）完善信息管理機(jī)制建設(shè)

對(duì)于信息管理機(jī)制建設(shè)的完善，需要在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中不斷加大對(duì)大數(shù)據(jù)信息管理機(jī)制建設(shè)的資金投入，通過(guò)企業(yè)發(fā)展指出計(jì)劃中項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的增加，積極引入相應(yīng)物理設(shè)備及人員管理機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)信息管理機(jī)制建設(shè)，早日實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

為積極應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨后對(duì)各類(lèi)企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，各類(lèi)企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)起對(duì)大數(shù)據(jù)信息管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重?fù)?dān)，并通過(guò)大數(shù)據(jù)管理優(yōu)勢(shì)性宣傳、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員儲(chǔ)備及信息管理機(jī)制建設(shè)的完善，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)大數(shù)據(jù)時(shí)代中的轉(zhuǎn)型發(fā)展，有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

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