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        大智移云時(shí)代高校收費(fèi)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題與改進(jìn)

        2020-04-13 03:00:42楊柳菁
        財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年4期
        關(guān)鍵詞:智移云財(cái)務(wù)處職能部門(mén)

        楊柳菁

        關(guān)鍵詞:大智移云 ?高校 ?收費(fèi)

        一、大智移云時(shí)代的高校財(cái)務(wù)收費(fèi)工作概述

        大智移云時(shí)代上是指大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合形成的全新信息技術(shù)新時(shí)代。大智移云時(shí)代的到來(lái)給高校財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了翻天覆地的變化,推動(dòng)著財(cái)務(wù)管理理念和會(huì)計(jì)核算方法的變革。高校收費(fèi)是一件瑣碎而又要求精確的工作,尤其是在學(xué)生收費(fèi)上要區(qū)別學(xué)生類(lèi)別、收費(fèi)項(xiàng)目、學(xué)費(fèi)減免、各種補(bǔ)貼、國(guó)家政策、學(xué)費(fèi)緩交、多次交費(fèi)、欠交清收、票據(jù)打印、財(cái)務(wù)對(duì)賬、學(xué)費(fèi)上繳、學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì)信息通報(bào)等紛繁復(fù)雜的具體情況,收費(fèi)工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。因辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大、國(guó)家經(jīng)費(fèi)投入增加、高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜等原因,高校收費(fèi)崗位面臨著的人員不足,疲于應(yīng)付日常的困境。傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)、銀行劃扣、銀行代扣代繳等手段已經(jīng)不能滿(mǎn)足收費(fèi)工作的需要,基于“大數(shù)據(jù)”、“人工智能”、“移動(dòng)客戶(hù)端”、“云服務(wù)”等數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展,各高校紛紛推出各式基于新的信息技術(shù)的“校園收費(fèi)平臺(tái)”。但因思想觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變較慢、學(xué)校信息化的基礎(chǔ)差、財(cái)務(wù)治理體制機(jī)制落后、人才結(jié)構(gòu)不合理等方面的原因,很多高校在上線(xiàn)的“校園收費(fèi)平臺(tái)”,僅實(shí)現(xiàn)了繳費(fèi)渠道從財(cái)務(wù)處柜臺(tái)變成了移動(dòng)客戶(hù)端,沒(méi)有進(jìn)行收費(fèi)工作其他環(huán)節(jié)的信息化配套改革,收費(fèi)平臺(tái)的作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。本文以廣東省某高校的“校園收費(fèi)平臺(tái)”運(yùn)行為研究對(duì)象,探討運(yùn)行的現(xiàn)狀、目前存在的問(wèn)題,梳理出“大智移云”時(shí)代高校收費(fèi)工作信息化中的難點(diǎn)和困境,提出從學(xué)校智慧校園的建設(shè)、財(cái)務(wù)處內(nèi)部崗位職責(zé)的優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造等角度去優(yōu)化收費(fèi)工作的建議。

        二、高校收費(fèi)工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        某高校是廣東省省屬重點(diǎn)高校,國(guó)家“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校、廣東省高水平大學(xué)建設(shè)單位,目前全日制在校生約17000人,非全日制學(xué)生約20000人,年收入約10億,其中行政事業(yè)收費(fèi)約2.6億,學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收入占行政事業(yè)收費(fèi)收入的90%。某高校于2014年開(kāi)始啟動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),分步推出了預(yù)算信息系統(tǒng)、核算信息系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、網(wǎng)上預(yù)約報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),并于2018年正式上線(xiàn)了校園收費(fèi)平臺(tái)。在收費(fèi)平臺(tái)運(yùn)行后,某高校的收費(fèi)工作取得了很大的進(jìn)步,改善了以往學(xué)生扎堆來(lái)財(cái)務(wù)處柜臺(tái)排隊(duì)繳費(fèi)的狀況,收費(fèi)工作突破了時(shí)間空間的限制,但因業(yè)務(wù)流程、學(xué)校整體信息化程度、人員崗位設(shè)置等原因也暴露出以下問(wèn)題:

        第一,學(xué)校層面收費(fèi)工作管理缺失,職能部門(mén)之間協(xié)同性差。校園收費(fèi)內(nèi)容繁多,有學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、儀器設(shè)備使用費(fèi)等各類(lèi)收費(fèi),涉及眾多職能部門(mén),如學(xué)生處、教務(wù)處、國(guó)際交流合作處、資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處、研究生院、繼續(xù)教育學(xué)院、學(xué)生宿舍服務(wù)中心、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室等。某高校每個(gè)職能部門(mén)都有自己的工作方法,信息化程度不高,未實(shí)現(xiàn)職能部門(mén)之間的數(shù)據(jù)共享。此外,職能部門(mén)對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為收費(fèi)都是財(cái)務(wù)處的工作,不愿意承擔(dān)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理職能,報(bào)送財(cái)務(wù)處的收費(fèi)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整的情況經(jīng)常發(fā)生,給學(xué)校收入確認(rèn)帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。

        第二,收費(fèi)崗位的人力資源配置不足,職責(zé)不明確。某高校當(dāng)前的收費(fèi)崗位只安排了一人負(fù)責(zé)學(xué)生收費(fèi)管理,其他收費(fèi)職責(zé)分散在核算科的審核崗。但審核崗報(bào)銷(xiāo)任務(wù)繁重,在處里水電費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、儀器設(shè)備使用費(fèi)等日常收費(fèi)工作時(shí),審核崗位負(fù)責(zé)收費(fèi)的人員僅起到開(kāi)票員的職責(zé),負(fù)責(zé)根據(jù)繳費(fèi)通知開(kāi)具發(fā)票后移交給出納收款,后續(xù)的核算、入賬、預(yù)算分配都沒(méi)有人跟進(jìn),導(dǎo)致各類(lèi)收費(fèi)款項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬。

        第三,尚未建立全過(guò)程校園收費(fèi)平臺(tái)全過(guò)程管理體系,未實(shí)現(xiàn)收費(fèi)平臺(tái)和其他財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的對(duì)接。校園收費(fèi)平臺(tái)由某高校提出需求,信息技術(shù)公司負(fù)責(zé)建設(shè),這個(gè)過(guò)程中難免出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員不能深入理解信息技術(shù),建設(shè)公司又不了解學(xué)校收費(fèi)管理的矛盾,導(dǎo)致收費(fèi)平臺(tái)目前僅實(shí)現(xiàn)了單一的收費(fèi)方式的轉(zhuǎn)變,沒(méi)有體現(xiàn)其作為管理工具的價(jià)值。當(dāng)前,尚未建立起基于校園支付平臺(tái)的收入預(yù)算管理、票據(jù)管理、賬務(wù)處里、查詢(xún)分析等全過(guò)程管理。尚未建立起信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,沒(méi)有根據(jù)收費(fèi)系統(tǒng)的特點(diǎn)更新收費(fèi)工作的監(jiān)督、稽核機(jī)制,也沒(méi)有和其他模塊的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)對(duì)接。收費(fèi)管理工作中具體存在以下問(wèn)題:

        一是校園平臺(tái)收費(fèi)無(wú)預(yù)算管理環(huán)節(jié),導(dǎo)致發(fā)生平臺(tái)收取的款項(xiàng)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)、無(wú)法入賬、無(wú)法進(jìn)行收入結(jié)算分配的現(xiàn)象。對(duì)通過(guò)校園平臺(tái)收到的款項(xiàng),當(dāng)前該高校采用的是T+1到賬模式,每天的銀行收款財(cái)務(wù)人員都采用掛賬方式,全部列入其他應(yīng)付款,大量收入在往來(lái)科目無(wú)法及時(shí)確認(rèn)。二是校園收費(fèi)平臺(tái)和電子票據(jù)開(kāi)票系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)接。目前仍然使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)票,電子票據(jù)系統(tǒng)還在上線(xiàn)運(yùn)行初期,沒(méi)有和收費(fèi)系統(tǒng)的繳費(fèi)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)接。目前在校園平臺(tái)的繳費(fèi)除學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)之外大多沒(méi)有開(kāi)票,開(kāi)票了也沒(méi)有合適的途徑下發(fā)給繳費(fèi)人,只能將開(kāi)好的票據(jù)放在出納,等待認(rèn)領(lǐng),時(shí)間一長(zhǎng)非常容易丟失票據(jù)。學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)由專(zhuān)人通過(guò)學(xué)費(fèi)系統(tǒng)開(kāi)具紙質(zhì)收據(jù),整理分發(fā)到各個(gè)學(xué)校,每學(xué)年多達(dá)五六萬(wàn)份的紙質(zhì)票據(jù),需要經(jīng)過(guò)打印、蓋章、分類(lèi)登記、簽收等環(huán)節(jié),在此過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)票據(jù)遺失的情況。三是缺少對(duì)平臺(tái)收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。因觀念落后、人手不足等原因,一直未對(duì)校園收費(fèi)平臺(tái)的收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作,沒(méi)有開(kāi)展收費(fèi)進(jìn)度、收費(fèi)時(shí)間分布、收費(fèi)收入結(jié)構(gòu)等分析利用工作。四是缺少退費(fèi)有關(guān)的管理辦法,未開(kāi)通平臺(tái)直接退費(fèi)功能。某高校因?qū)W籍異動(dòng)、宿舍調(diào)整等原因經(jīng)常有退費(fèi)業(yè)務(wù),但目前校園平臺(tái)并未開(kāi)通這個(gè)功能,退費(fèi)還需通過(guò)銀行代付、個(gè)別匯款等方式。例如某個(gè)學(xué)生因退學(xué)需要退費(fèi),需要本人憑借教務(wù)處的退費(fèi)申請(qǐng)來(lái)財(cái)務(wù)處柜臺(tái)辦理,學(xué)生提供銀行卡,月底通過(guò)銀行代發(fā)的方式退回。很多退費(fèi)人員都沒(méi)有指定銀行的賬號(hào),跨行退款目前又無(wú)法實(shí)現(xiàn)批量操作。五是校園收費(fèi)平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善,校園收費(fèi)的數(shù)據(jù)安全性、不相容崗位職責(zé)的分離、稽核監(jiān)督機(jī)制還是在空白。

        應(yīng)建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制,營(yíng)造全員終身學(xué)習(xí)的氛圍,鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)信息技術(shù),為積極學(xué)習(xí)賬務(wù)信息技術(shù)的員工的職稱(chēng)晉升、個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供支持

        三、高校收費(fèi)工作的改進(jìn)思路和建議

        高校的收費(fèi)平臺(tái)是“大智移云”時(shí)代背景下的產(chǎn)物。優(yōu)化高校的收費(fèi)工作,需用更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更深刻、更全面的角度去理解收費(fèi)平臺(tái)的本質(zhì),而不僅僅是將收費(fèi)平臺(tái)作為現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)的替代。大智移云時(shí)代下高校財(cái)務(wù)學(xué)生收費(fèi)工作的改進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。要改進(jìn)的收費(fèi)工作,需要學(xué)校層面、各個(gè)職能部門(mén)和財(cái)務(wù)處本身的共同改進(jìn)與配合。

        第一,增加收費(fèi)業(yè)務(wù)的人員配備,提升人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力?!靶@收費(fèi)平臺(tái)”運(yùn)行的好壞關(guān)鍵在人。財(cái)務(wù)人員應(yīng)改變思維觀念,用開(kāi)放的心態(tài)擁抱“大智移云”時(shí)代的到來(lái),應(yīng)認(rèn)識(shí)到大量基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作被人工智能取代,高校財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榉治?、管理、預(yù)測(cè)、決策,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的變化,更好的去理解和認(rèn)識(shí)校園收費(fèi)平臺(tái)的本質(zhì)。首先,應(yīng)優(yōu)化崗位設(shè)置,將收費(fèi)數(shù)據(jù)導(dǎo)出和賬務(wù)處里等不相容崗位分離。其次,要增加收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)、運(yùn)行的職責(zé),注重網(wǎng)絡(luò)安全。再次,引進(jìn)擁有計(jì)算機(jī)技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等背景的人才加入某高校財(cái)務(wù)處收費(fèi)崗位,為收費(fèi)工作配置好人力資源。建立內(nèi)部交流培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)校外培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家校內(nèi)培訓(xùn)、線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等各種方式加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。最后,還應(yīng)建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制,營(yíng)造全員終身學(xué)習(xí)的氛圍,鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)信息技術(shù),為積極學(xué)習(xí)賬務(wù)信息技術(shù)的員工的職稱(chēng)晉升、個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供支持。

        第二,加強(qiáng)校園收費(fèi)平臺(tái)和其他財(cái)務(wù)子信息系統(tǒng)的對(duì)接。首先,應(yīng)增加校園收費(fèi)平臺(tái)的電子票據(jù)功能,完善收費(fèi)平臺(tái)收入的項(xiàng)目管理。應(yīng)在校園收費(fèi)平臺(tái)上開(kāi)通電子票據(jù)服務(wù),對(duì)不同收費(fèi)業(yè)務(wù)設(shè)置不同的票據(jù)類(lèi)型,繳費(fèi)人員繳費(fèi)完成后即時(shí)生成電子票據(jù)。其次,做好平臺(tái)收費(fèi)的項(xiàng)目管理工作,實(shí)現(xiàn)收費(fèi)平臺(tái)和預(yù)算管理信息系統(tǒng)的對(duì)接。對(duì)校園收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置,并對(duì)對(duì)接好項(xiàng)目的預(yù)算管理、結(jié)算提成。

        第三,理順收費(fèi)業(yè)務(wù)的各個(gè)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行流程再造。校園收費(fèi)平臺(tái)帶來(lái)的不單是繳費(fèi)方式的變化,還涉及更深層次的收費(fèi)業(yè)務(wù)流程再造。校園收費(fèi)平臺(tái)的全過(guò)程管理,參與的人員有收費(fèi)人員、票據(jù)管理人員、賬務(wù)處里人員、繳費(fèi)人員等。收費(fèi)流程的起點(diǎn)是收費(fèi)單位,有收費(fèi)項(xiàng)目的單位將經(jīng)過(guò)審批的收費(fèi)內(nèi)容、收費(fèi)名稱(chēng)、收費(fèi)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍通過(guò)收費(fèi)平臺(tái)提交給財(cái)務(wù)處;財(cái)務(wù)處收到職能部門(mén)的申請(qǐng)后,在收費(fèi)平臺(tái)上生成繳費(fèi)項(xiàng)目、設(shè)定收費(fèi)時(shí)間、票據(jù)類(lèi)型;繳費(fèi)人員登錄校園收費(fèi)平臺(tái),選擇繳費(fèi)項(xiàng)目,通過(guò)支付寶、微信、網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付;財(cái)務(wù)處根據(jù)銀行的收款回單和收費(fèi)平臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì),進(jìn)行賬務(wù)處里、收入管理等工作;終點(diǎn)是結(jié)合職能部門(mén)提供的收費(fèi)信息,將校園平臺(tái)的收費(fèi)收入通過(guò)預(yù)算的形式進(jìn)入到學(xué)校的各類(lèi)項(xiàng)目,上繳財(cái)政或者在校內(nèi)進(jìn)行結(jié)算提成,職能部門(mén)通過(guò)校園收費(fèi)平臺(tái)查詢(xún)到有關(guān)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的信息和收費(fèi)明細(xì),進(jìn)行跟蹤管理。

        第四,推進(jìn)學(xué)校層面的信息化建設(shè),促進(jìn)職能部門(mén)之間的協(xié)同。大智移云時(shí)代要做好高校收費(fèi)工作,有賴(lài)于學(xué)校層面智慧校園的建設(shè),有賴(lài)于各個(gè)職能部門(mén)的密切配合。收費(fèi)工作的理念、組織形式、操作方法要實(shí)現(xiàn)智能時(shí)代的變革,需要招生、教務(wù)、人事、后勤、資產(chǎn)等部門(mén)的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)各個(gè)職能部門(mén)數(shù)據(jù)的對(duì)接。如后勤系統(tǒng)學(xué)生住宿狀態(tài)的改變,教務(wù)系統(tǒng)的休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)都涉及到收費(fèi)數(shù)據(jù)的變動(dòng)。為此,需要通過(guò)智慧校園的建設(shè),實(shí)現(xiàn)各部門(mén)數(shù)據(jù)的互通共享,財(cái)務(wù)處才能及時(shí)獲得收費(fèi)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),辨別所收款項(xiàng)的歸屬,并快速對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)變動(dòng)做出處理。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        某高校在2018年推出“校園收費(fèi)平臺(tái)”后,收費(fèi)工作取得了很大的進(jìn)步,但其中也暴露出缺乏信息化的收費(fèi)人才、缺乏職能部門(mén)之間的協(xié)同、缺乏收費(fèi)全過(guò)程管理、缺乏風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等問(wèn)題。大智移云時(shí)代下的做好高校收費(fèi)工作關(guān)鍵在人。當(dāng)前財(cái)務(wù)人員普遍缺乏與信息技術(shù)有關(guān)的視野和知識(shí),收費(fèi)管理工作還停留在“收到錢(qián)”這個(gè)階段,缺乏預(yù)算、核算、管理一體化的思維。針對(duì)存在問(wèn)題,短期通過(guò)要優(yōu)化財(cái)務(wù)處內(nèi)部的管理、提升學(xué)校層面的信息化建設(shè)來(lái)解決,長(zhǎng)遠(yuǎn)看還需要加大復(fù)合型財(cái)務(wù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]蔡雪輝.大智移云時(shí)代高校財(cái)務(wù)工作的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新[J].會(huì)計(jì)之友,2018(27):64-68

        [2]金舜.搭建高校校園收費(fèi)管理平臺(tái)的思考[J].中外企業(yè)家,2019(22):33.

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