張忠森

【摘要】十九大以后，我國進入了社會主義的新時代。在這個新時代，全球化的發(fā)展和“一帶一路”政策的落實為我國建筑工程行業(yè)的發(fā)展提供了新的機遇。只有通過適當?shù)慕ㄖO(jiān)理，建筑工程行業(yè)才能實現(xiàn)健康發(fā)展。建筑監(jiān)理是項目管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)，在整個建筑工程過程中非常重要。解決新形勢下建筑監(jiān)理工作存在的問題，提高了技術監(jiān)理的質(zhì)量和水平，采取有效措施，確保建筑工程的順利進行。

【關鍵詞】新形勢;建筑監(jiān)理工作;策略

建筑工程監(jiān)理是保證建筑工程質(zhì)量安全的基礎和關鍵。建筑監(jiān)理工作主要是項目承建單位委托具有建筑資格的單位按照相關法律法規(guī)，經(jīng)過建設主管部門的批準進行招投標，監(jiān)管施工和驗收的全過程。最近，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和建筑業(yè)的發(fā)展，我國的建筑監(jiān)理工作得到了極大的提高，但與此同時，發(fā)現(xiàn)了許多需要進一步分析和解決的問題。

1、建筑監(jiān)理工作的含義

建筑監(jiān)理工作主要是項目承建單位委托具有建筑資格的單位按照相關法律法規(guī)，經(jīng)過建設主管部門的批準進行招投標，在整個過程中，對招標，施工，檢查和其他部分進行監(jiān)理，包括工程材料，建筑設備和設施的管理。近年來，我國的監(jiān)理工作取得了長足的進步，但也值得注意的是，由于制度缺陷等原因引起的一些問題阻礙了其發(fā)展。

2、新形勢下建筑監(jiān)理工作存在的問題

2.1建筑監(jiān)理工作法律法規(guī)不健全

當前，我國監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展遠快于法規(guī)的完善。法律法規(guī)的落后會對監(jiān)理產(chǎn)生影響，并阻礙建筑監(jiān)理工作的發(fā)展，使得建筑監(jiān)理工作得不到法律援助和指導。建筑監(jiān)理員應在項目施工中對施工質(zhì)量進行監(jiān)理，對施工計劃進行監(jiān)理，對施工階段和施工技術的實施進行監(jiān)理，確保施工人員按照施工圖紙進行施工。

2.2建筑監(jiān)理隊伍素質(zhì)有下滑趨勢

由于低廉的監(jiān)理成本和監(jiān)理地位比較尷尬，高智能人才不想加入管理公司或參與建筑監(jiān)理工作。監(jiān)理技術人員的收入在注冊工程師的收入中處于較低水平，幾乎是其他注冊工程師的一半，這就導致從事建筑監(jiān)理工作的人員一般兩種類型，老工程師和大學畢業(yè)生。具有注冊證書和工作技能的人通常會選擇依靠證書而從事其他職業(yè)。

2.3建筑監(jiān)理工作不全面

建筑監(jiān)理工作的范圍主要在建設階段，而建筑工程由于材料，操作技能等諸多方面而復雜。一些主管面臨諸如忽略人員技能水平，忽略成本，忽略建筑安全，過分注意建筑物質(zhì)量等問題。這些問題的發(fā)生會導致監(jiān)理效果受到影響，從而影響建筑監(jiān)理工作的有效性。此外，各種監(jiān)理機構(gòu)對于監(jiān)理方法還沒有完全理解，并且不能對建筑工程的要點進行針對性的監(jiān)理。在項目施工之前，承包商需要適當?shù)毓芾砻總€環(huán)節(jié)工作，詳細說明每個環(huán)節(jié)的檢測程序，檢查方法等，同時清楚地了解施工過程中技術操作標準，明確施工過程中使用的材料，材料有許多來源和渠道。因此，必須加大對原材料的檢查力度。進入現(xiàn)場的每個水泥和鋼筋都應做好“雙控”。檢查后，只有合格的材料才能進入使用現(xiàn)場，不符合質(zhì)量標準的材料應立即處理。

3、新形勢下加強建筑監(jiān)理工作主要措施

3.1完善建筑監(jiān)理工作法律規(guī)章體制

提高新形勢下建筑的監(jiān)理水平，完善法律法規(guī)，解決長期監(jiān)理不規(guī)范，管理混亂等問題。在這種情況下，從宏觀層面來說，相關政府部門應該發(fā)布關于建筑監(jiān)管的相關法律法規(guī)，并確保法律法規(guī)具有可操作性。根據(jù)施工生命周期理論，加強建筑監(jiān)理工作，有效地對建筑施工質(zhì)量，安全施工，建筑進度進行監(jiān)理。

3.2注重引進監(jiān)理專業(yè)人員與培養(yǎng)人才并舉

人才是競爭的關鍵，特別是在服務行業(yè)。在引進外部人才時，不應忘記內(nèi)部人員的挖掘，這也是一種資源，企業(yè)需要充分利用，讓他們?yōu)楣編砝麧?。技術知識是最基本的專業(yè)技能。如今，隨著科學技術的不斷發(fā)展，從事建筑監(jiān)理工作的技術人員也需要適應時代的新需求，需要有足夠的學習準備和扎實的工作經(jīng)驗，例如對新技術，新設備和新材料。只有這樣，才能監(jiān)理施工中的新情況并確保施工質(zhì)量。 思想道德教育是激勵員工思想領域和法律意識的內(nèi)容，包括建筑規(guī)則，規(guī)章制度和職業(yè)道德。這些內(nèi)容培訓可幫助員工在市場競爭中合理地使用競爭手段，并避免違反法律和法規(guī)。這不僅是對員工自身的必要培訓，而且是企業(yè)文化的精神面貌。

3.3增強建筑監(jiān)理工作管理力度

加強項目施工監(jiān)理才能確保工程順利開展。在建筑業(yè)中，使建筑監(jiān)理工作高度標準化和制度化是要考慮的重要問題，也是提高項目管理的重要一步。建筑監(jiān)理工作的標準化主要涉及監(jiān)理人員的標準化，建筑監(jiān)理工作的操作規(guī)范性。只有針對這些問題建立統(tǒng)一的監(jiān)管體系，才能形成員工之間的緊密合作，確保管理工作切實可行。在監(jiān)理過程中，需要完善監(jiān)管體系和相關制度，同時，監(jiān)理人員必須制定獎懲制度，以支持總體監(jiān)管活動的管理。對于建設中出現(xiàn)的不當操作行為受到嚴格的處罰，以充分發(fā)揮獎懲機制的作用。

結(jié)語：

本文首先對建筑監(jiān)理工作的含義進行了分析，然后從建筑監(jiān)理工作法律法規(guī)不健全、建筑監(jiān)理隊伍素質(zhì)有下滑趨勢以及建筑監(jiān)理工作不全面等方面對新形勢下建筑監(jiān)理工作存在的問題進行了分析，最后從完善建筑監(jiān)理工作法律規(guī)章體、注重引進監(jiān)理專業(yè)人員與培養(yǎng)人才并舉以及增強建筑監(jiān)理工作管理力度等方面提出了新形勢下加強建筑監(jiān)理工作主要措施。盡管監(jiān)理業(yè)在促進我國建筑業(yè)增長中起著很大的作用，但應注意的是，我國監(jiān)理業(yè)的發(fā)展仍處于起步階段，并且存在一些阻礙該其發(fā)展的缺陷。目前，加強建筑監(jiān)理工作應該從提高員工素質(zhì)等方面著手。通過促進監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展進一步推動我國建筑行業(yè)不斷邁上新臺階。監(jiān)理行業(yè)在提高我國的建設水平方面發(fā)揮了重要作用。為了確保建筑工程的質(zhì)量和安全，有必要充分認識到建筑工程監(jiān)理的重要性，并采取有效措施解決監(jiān)理過程中存在的問題。

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