黃秀蘭

摘 要：如今計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展日新月異，人們的生活工作與信息化科學(xué)技術(shù)聯(lián)系愈加緊密;總體來說，信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用便利了生活，提高了工作效率，現(xiàn)代社會(huì)的方方面面都隨著信息化建設(shè)得到更好的發(fā)展。而在這個(gè)信息化時(shí)代，企業(yè)想要生存，就必須改變傳統(tǒng)的工作方式和陳舊的管理理念，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，從而提高財(cái)務(wù)管理水平。本文立足于當(dāng)下我國(guó)基本國(guó)情，圍繞會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，分析加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性和如何制定有效對(duì)策應(yīng)對(duì)可能面臨的問題以及挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;影響;重要性;對(duì)策

當(dāng)下企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，不知不覺就面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。我國(guó)改革開放以來，社會(huì)逐漸穩(wěn)定，人民生活水平進(jìn)一步提高，各種大小企業(yè)如雨后春筍一般建立起來，國(guó)家不斷出臺(tái)政策促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)，幫助企業(yè)把握機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。在黨的帶領(lǐng)下，我國(guó)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期，如此好的背景使企業(yè)能夠更好的融入社會(huì)潮流，從而進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模和自主生產(chǎn)力。因此，為了提高企業(yè)自我應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，需要加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，改變傳統(tǒng)的由工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的低效工作方式，采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)行科學(xué)高效的管理。

一.會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性

1.1會(huì)計(jì)信息化的主要概念

會(huì)計(jì)信息化分為“會(huì)計(jì)”和“信息化”兩個(gè)方面，具體來說，會(huì)計(jì)在大多數(shù)人的認(rèn)知里是一種職業(yè)名稱，根據(jù)記賬、賬簿等財(cái)務(wù)憑證再通過經(jīng)濟(jì)核算，從而得出某個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總結(jié)的一種管理工作。我國(guó)從周代起，就有了主管監(jiān)督的會(huì)計(jì)官職，因此會(huì)計(jì)工作對(duì)整個(gè)社會(huì)都有很大作用，是企業(yè)進(jìn)行管理缺一不可的職位。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)：以貨幣為主要計(jì)量單位，采用一系列專門的方法達(dá)到會(huì)計(jì)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策，是貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作。

信息化則以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具，把研究對(duì)象和要素匯集到數(shù)據(jù)庫(kù)，例如現(xiàn)在興起的物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算，為我國(guó)社會(huì)各行業(yè)和社會(huì)生活提供全面應(yīng)用。信息化和會(huì)計(jì)相結(jié)合，形成一種新型的工作方式，即在工作中采用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行信息化管理，避免因數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤而導(dǎo)致財(cái)務(wù)問題。以往會(huì)計(jì)工作繁雜，各種數(shù)據(jù)的整合以及計(jì)算耗費(fèi)了大量時(shí)間，計(jì)算機(jī)的統(tǒng)計(jì)速度快，更加科學(xué)，高效，使會(huì)計(jì)的工作在信息化的支撐下向更深的方向發(fā)展，將具體數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的現(xiàn)實(shí)方向，為企業(yè)完成資源整合配置提供理論基礎(chǔ)。

1.2會(huì)計(jì)信息化的意義

首先，現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)管理模式不斷革新，根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求，用科學(xué)的管理體系實(shí)現(xiàn)多、快、好、省的目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)效率，是保證企業(yè)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展重中之重。會(huì)計(jì)信息化對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行深化改革，實(shí)現(xiàn)高度自動(dòng)化、共享型的經(jīng)濟(jì)，這種新的會(huì)計(jì)思想的產(chǎn)生，符合歸納推理的思維邏輯以及我國(guó)未來會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。其次，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)步是實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體信息化的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)管理包括項(xiàng)目、人力資源、資金、技術(shù)、信息等多方面，按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分，會(huì)計(jì)信息化管理是企業(yè)管理系統(tǒng)不可分割的一部分，提高會(huì)計(jì)信息化水平，才能滿足社會(huì)市場(chǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系對(duì)財(cái)務(wù)信息發(fā)展的新需求。

最后，會(huì)計(jì)領(lǐng)域即會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)工作等信息化形成完整的應(yīng)用體系，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)組織和業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展有重要意義。會(huì)計(jì)信息化采集的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)模式，為信息集成以及形成信息共享，完善會(huì)計(jì)理論體系起到良好的修正作用。例如：如今“虛擬企業(yè)”建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)大環(huán)境上共享技術(shù)與信息，使得企業(yè)的透明度提高，監(jiān)督成本降低，增強(qiáng)企業(yè)知名度和可信度。而“數(shù)據(jù)銀行”將信息存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)中心，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)資料存儲(chǔ)、備份能力;讓獲取數(shù)據(jù)的渠道脫離場(chǎng)地的限制，只要有網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)隨地可獲取重要數(shù)據(jù)，還具備安全性高等特點(diǎn)。這兩種新的組織形式和管理模式與企業(yè)組織內(nèi)外信息系統(tǒng)有機(jī)整合，讓使用者也就能夠及時(shí)地做出管理決策。

二.會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的影響

2.1提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)中，認(rèn)清自身相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者擁有的優(yōu)勢(shì)方面，通過平臺(tái)提供的場(chǎng)地，通過培育核心資源及能力，并綜合利用外部可尋資源，發(fā)現(xiàn)可能的進(jìn)攻機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)戰(zhàn)略。具體來說，就是在產(chǎn)品層、制度層、核心層（企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)形象）等多方面認(rèn)清企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)，并獲得盈利和聲望。

會(huì)計(jì)信息化讓企業(yè)決策者通過遠(yuǎn)程操控集中有效處理企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息，在企業(yè)遇到競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)時(shí)刻，迅速整合出相關(guān)信息數(shù)據(jù)，給出最直觀的數(shù)據(jù)變化，與對(duì)手的強(qiáng)弱對(duì)比，從而制定出針對(duì)性的決策方針。對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作來說，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是變幻莫測(cè)的，想要預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向幾乎是不可能的，如今，信息化的財(cái)務(wù)管理模式能夠完整的保存數(shù)據(jù)，通過智能計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算能力給出預(yù)估判斷，將其中的有用信息加以利用，做好預(yù)防措施，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)面對(duì)不斷變化發(fā)展的社會(huì)仍能屹立不倒。

2.2提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理層的工作效率

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，按照各部門業(yè)務(wù)范圍和職責(zé)分工，實(shí)行由上至下的分級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間、各級(jí)之間獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的操作，從而劃淸經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更好的管理企業(yè)運(yùn)行。因此，對(duì)財(cái)務(wù)管理層的約束能夠如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，完善責(zé)任分工和利益分配。

實(shí)行會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)管理，讓財(cái)務(wù)管理層在維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展方面省時(shí)省力、科學(xué)高效。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的價(jià)值管理，正所謂理論來源于實(shí)踐，又反過來指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中得到印證，長(zhǎng)期以來，財(cái)務(wù)管理工作在不斷發(fā)展中找到與社會(huì)相適應(yīng)管理模式。用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)深化財(cái)務(wù)管理，走向創(chuàng)新性的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)，使財(cái)務(wù)管理理論更加規(guī)范和有序化;而隨著社會(huì)發(fā)展以及對(duì)人才的培養(yǎng)，財(cái)務(wù)管理層人員在信息化社會(huì)接觸到的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念，促使其更好的利用會(huì)計(jì)信息化技術(shù)，提升自身管理水平和工作效率。