朱驊

摘 要：隨著我們國(guó)家以及社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)生態(tài)保護(hù)的需求也相比之前更加急切，尤其是對(duì)生態(tài)文明的意識(shí)也相比之前得到了深化，人們更加重視環(huán)保已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)。而在當(dāng)前的時(shí)代背景下，快速的發(fā)展，給環(huán)保問題帶來的巨大挑戰(zhàn)，既要金山銀山。又要綠水青山的背景之下，如何加強(qiáng)環(huán)保工作的力度和有效性是當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的研究方向之一，解決污染，提高生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展是人們共同的心愿。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程;質(zhì)量管理;監(jiān)測(cè)水平;保護(hù)環(huán)境

環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)保工作的重點(diǎn)之一，在整個(gè)管理體系中，環(huán)境監(jiān)測(cè)為環(huán)境保護(hù)提供了相應(yīng)的指導(dǎo)性方向，為環(huán)保工作的開展與具體舉措的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。在我國(guó)過去幾十年的發(fā)展中發(fā)展一直是社會(huì)主旋律，可是在這一過程中也造成了許多的環(huán)境問題，這些問題在當(dāng)今已經(jīng)成為了發(fā)展與自然之間的矛盾，環(huán)境污染的治理刻不容緩，這也是符合社會(huì)主義可持續(xù)發(fā)展觀的必然要求。在此背景之下，環(huán)境保護(hù)工作就需要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在環(huán)境保護(hù)中的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作面臨著來自于不斷變化的環(huán)境污染難題的考驗(yàn)，因此在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作方面需要社會(huì)與相關(guān)部門投入更多的力量，提高監(jiān)測(cè)質(zhì)量，及時(shí)解決問題。

1環(huán)境監(jiān)測(cè)的全過程質(zhì)量管理的重要意義

環(huán)境監(jiān)測(cè)的實(shí)質(zhì)是在環(huán)境和社會(huì)發(fā)展二者之間的分析研究，在當(dāng)代社會(huì)的不斷變化中，環(huán)境監(jiān)測(cè)需要在質(zhì)量的總體上得到提升，從而增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)到管理系統(tǒng)，保證其系統(tǒng)更加全面。面對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作需要具體化的要求，在監(jiān)測(cè)上面也需要得到改變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，需要收集大量的數(shù)據(jù)和分析大量的信息，從而進(jìn)行科學(xué)的探討。得到有效實(shí)施的項(xiàng)目同樣需要工作人員的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和責(zé)任感的產(chǎn)生。只有當(dāng)工作人員了解到監(jiān)測(cè)環(huán)境質(zhì)量的重要性時(shí)，才有可能更好地做好自己的工作。，讓環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作漸漸地完整。

2環(huán)境監(jiān)測(cè)過程質(zhì)量管理的當(dāng)下問題

2.1技術(shù)與設(shè)備的問題

放眼我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，因?yàn)檎归_的時(shí)間相對(duì)不長(zhǎng)，所以在平時(shí)的工作時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的缺乏基準(zhǔn)的問題。這種現(xiàn)象會(huì)使原本計(jì)劃的管理工作無法進(jìn)行，也就無法體現(xiàn)出環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理的意義所在。這些問題就對(duì)工作人員提出了相應(yīng)的要求，知道工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的問題具體分析而且處理得當(dāng)時(shí)，才能更好地完善這方面的缺漏。除了工作人員外，一些技術(shù)也有落后的現(xiàn)象。如今社會(huì)發(fā)展水平越來越高，工作方面的設(shè)備要求也越來越高，落后的設(shè)備可能就會(huì)導(dǎo)致無法監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性，對(duì)實(shí)際的環(huán)境監(jiān)測(cè)作用也產(chǎn)生了十分不好的損害。

2.2相應(yīng)的制度不夠完善

在環(huán)境檢測(cè)全過程質(zhì)量管理的過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題我們應(yīng)該及時(shí)的收集，統(tǒng)一分析，并且有規(guī)劃有有效率的進(jìn)行處理。這樣才能保證工作過程中效果的全面表現(xiàn)出來。可是在真正的操作過程中，現(xiàn)有的管理制度并不完善，不能滿足于現(xiàn)在的需求。存在最大的問題就是，工作的過程中只做表面工作而缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。工作無法得到落實(shí)，而且相應(yīng)的人員知識(shí)不夠充足，專業(yè)性也不強(qiáng)。這些問題的集合就造成了管理意識(shí)的薄弱。所以應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的教育，提高工作人員對(duì)這項(xiàng)任務(wù)的正確的感知。

2.3信息建設(shè)的匱乏

在如今的大數(shù)據(jù)和信息時(shí)代，信息技術(shù)對(duì)于社會(huì)的各方面發(fā)展都起著不可估量的作用。為了使工作更加高效，專門的信息收集處理和完善，利用相應(yīng)的信息技術(shù)來達(dá)到這方面的目的。據(jù)了解，當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理沒有完整的信息構(gòu)建的意識(shí)，主管人員也沒有重視。種種原因就可能導(dǎo)致出現(xiàn)的設(shè)備方面的問題不能夠得到解決，導(dǎo)致了檢測(cè)的結(jié)果的失真。所以先霖起完善的信息體系，讓工作人員在工作的過程中結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題并且解決。這就有助于高效的工作效率，對(duì)于工作人員也會(huì)逐漸的提高其專業(yè)性，對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理的完善也會(huì)更加有用。

2.4 專業(yè)化人才的匱乏

專業(yè)人才在各種現(xiàn)代行業(yè)中都是猶如人體大腦的存在，而現(xiàn)代環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)化人才相對(duì)于日益發(fā)展的環(huán)保工作是較為匱乏的，但是工作中許多地方都需要專業(yè)化人才作為智慧支撐，因此高校與單位都需要對(duì)人才的培養(yǎng)提高重視，為環(huán)保工作提供更加充足的支持，并且單位還需要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，保障其專業(yè)素養(yǎng)的先進(jìn)性。

3環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理問題的解決方案

3.1全面優(yōu)化質(zhì)量控制

在完善管理機(jī)制的同時(shí)，工作人員應(yīng)該全面掌握操作過程中的實(shí)際問題，在管理模式和思維上都要進(jìn)行優(yōu)化改革，這樣才有助于工作的順利進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)點(diǎn)位這是首先要做的，當(dāng)然也是一個(gè)比較困難的事情，要求工作人員采取不同的樣本，觀察期規(guī)律性。然后進(jìn)行綜合的分析，要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整理合并，讓全面優(yōu)化后的管理機(jī)制達(dá)到現(xiàn)實(shí)所需要的樣子。在采樣的過程中，應(yīng)該遵守規(guī)范的要求，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，形成一套高效的管理模塊。

3.2優(yōu)化工作人員的素質(zhì)

為了達(dá)到環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理工作效率得到全面提高的目的，很多的人才是必不可少的，因此還要培養(yǎng)大量的專業(yè)性人才。真正有效的實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)，有計(jì)劃有目的的切削培養(yǎng)。這樣做不僅可以在一定程度上強(qiáng)化監(jiān)管力度，而且在控制的效果方面也會(huì)得到提高。在這樣優(yōu)化的過程中，一定要綜合考慮實(shí)際和欲求。不僅僅讓工作人員的專業(yè)素質(zhì)得到大幅度的提升，而且還要讓他們的綜合素質(zhì)得到相應(yīng)的加強(qiáng)。技術(shù)人員的責(zé)任意識(shí)也是比較重要的，要讓工作人員以工作質(zhì)量作為目標(biāo)的一個(gè)原則，真正的能夠做到支持監(jiān)測(cè)工作的順利完成。

3.3網(wǎng)絡(luò)制度的創(chuàng)建加強(qiáng)

當(dāng)工作的設(shè)施得到了大幅度的優(yōu)化后，還有進(jìn)行其他的工作。比如，環(huán)境監(jiān)測(cè)的速度在整體上需要得到推進(jìn)，而且環(huán)境監(jiān)測(cè)的效率也要得到提高。不僅如此，只有更為完整的系統(tǒng)才能夠保證工作的順利進(jìn)行。因此在環(huán)境檢測(cè)站的分布方面，一定要做到系統(tǒng)化，嚴(yán)禁散亂。但是由于數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)沒有做到位，相應(yīng)的機(jī)制沒有做到完整，所以也很難合理化的進(jìn)行整理。而且，環(huán)境監(jiān)測(cè)站的分布問題遠(yuǎn)不僅如此，沒有更加專業(yè)和系統(tǒng)的布局方式，也沒有專門的設(shè)計(jì)。所以，還要在環(huán)境監(jiān)測(cè)的整合力度上投入大量的精力，在不斷地投入過程中，逐漸的是環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行，數(shù)據(jù)制度，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更加完善。最終與現(xiàn)代化科技接軌，形成智能管理，高效管理的工作系統(tǒng)。

3.4全面優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理工作

在實(shí)行優(yōu)化管理工作的過程中，首先做到的就是準(zhǔn)確的理解質(zhì)量監(jiān)管的重要意義。相關(guān)部門。在監(jiān)測(cè)全過程的質(zhì)量管理中要有結(jié)果的保障，就需要在工人方面和規(guī)章制度方面嚴(yán)格遵守，并且制定出高校的全面的工作計(jì)劃。在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中，保證各部門和工作人員做到有規(guī)章可依情況。而分工情況也盡量做到細(xì)致，責(zé)任也要明確。這樣可以提高工作人自身的責(zé)任感，而且也可以做到員工相互監(jiān)督作用。對(duì)于工作人員的考核也需要完善相應(yīng)的制度，確保做到客觀真實(shí)，不僅能夠提高工作人員的工作積極性，還在很大程度上提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了目的的完成。

4 結(jié)束語

質(zhì)量的管控是整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行過程中最重要的部分之一，因此在監(jiān)測(cè)工作的實(shí)施中就需要從事各個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員提高對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)的重視程度，提高自身能力與專業(yè)素養(yǎng)，并且在工作中要樹立高度的責(zé)任心。在監(jiān)測(cè)工作中要保障調(diào)研、數(shù)據(jù)、分析等工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量，確保監(jiān)測(cè)能夠完整真實(shí)的反映出環(huán)境問題，為下一步的環(huán)境保護(hù)工作提供依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王斌.環(huán)境監(jiān)測(cè)全過程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2017（8）：11.

[2] 付霞飛.環(huán)境監(jiān)測(cè)全程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平[J].資源節(jié)約與環(huán)保，2018（6）：1.

[3] 趙超，董睿智.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量水平[J].環(huán)境與發(fā)展，2018（4）：18.