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        研究電力營(yíng)銷管理中營(yíng)銷稽查的有效運(yùn)用

        2020-04-01 07:54:29但彩賢
        科學(xué)與財(cái)富 2020年2期
        關(guān)鍵詞:電力營(yíng)銷電力企業(yè)

        摘 要:隨著我國(guó)電力行業(yè)的不斷發(fā)展,在電力營(yíng)銷管理工作中所包含的內(nèi)容以及范圍,都發(fā)生了巨大改變,優(yōu)化創(chuàng)新電力營(yíng)銷管理的營(yíng)銷稽查工作,重要性逐漸得到凸顯。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,電力行業(yè)屬于一項(xiàng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),與人們的日常生活有著密切關(guān)聯(lián)。近些年來(lái),受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊,電力行業(yè)在發(fā)展歷程中的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占據(jù)一席之地,必須做好營(yíng)銷管理這項(xiàng)工作,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,滿足電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);電力營(yíng)銷;營(yíng)銷稽查

        一、電力營(yíng)銷管理中營(yíng)銷稽查的作用

        (一)提高工作人員能力

        營(yíng)銷稽查人員是電力企業(yè)營(yíng)銷管理工作中的主要執(zhí)行人員,稽查人員自身專業(yè)能力與工作素養(yǎng),直接影響到稽查工作質(zhì)量與效率。在營(yíng)銷稽查工作的過(guò)程中,因工作人員的業(yè)務(wù)能力與綜合水平有限,直接營(yíng)銷到稽查效率。因此,針對(duì)稽查中存在的問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況采取實(shí)效措施對(duì)其進(jìn)行處理,減少稽查工作中出現(xiàn)的失誤。另外,定期對(duì)稽查人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)與能力,了解電力企業(yè)的具體生產(chǎn)與營(yíng)銷步驟,提高稽查工作效率。

        (二)建立完善管理制度

        在當(dāng)前的發(fā)展歷程中,電力營(yíng)銷具備廣闊的發(fā)展前景,但在管理制度方面依舊存在不足,尚未與市場(chǎng)管理機(jī)制相互結(jié)合。在開(kāi)展管理營(yíng)銷稽查這項(xiàng)工作時(shí),電力企業(yè)內(nèi)部尚未形成規(guī)范化的制度進(jìn)行支撐,難以對(duì)后期的具體管理進(jìn)行指導(dǎo),為管理工作的順利開(kāi)展產(chǎn)生阻礙。因此,針對(duì)電力營(yíng)銷稽查工作的實(shí)際情況,開(kāi)展稽查管理這項(xiàng)工作,建立完善的管理機(jī)制,為電力企業(yè)順利開(kāi)展?fàn)I銷稽查工作提供條件,從根本提高營(yíng)銷管理質(zhì)量與效率。

        (三)落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督工作

        為全面管控電力企業(yè)監(jiān)督工作,應(yīng)在電力營(yíng)銷稽查當(dāng)中進(jìn)行稽查管理,不僅能夠加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,還能夠從根本減少工作失誤。營(yíng)銷內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要包含以下內(nèi)容,首先,市場(chǎng)以及大客戶室,全面調(diào)查分析電力營(yíng)銷市場(chǎng),向外進(jìn)行拓展,解決用電問(wèn)題,與電力用戶進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通。其次,營(yíng)業(yè)以及電費(fèi)室,其中包含負(fù)責(zé)接收與處理日常業(yè)務(wù),這對(duì)電力用戶的實(shí)際需求,對(duì)其提供咨詢業(yè)務(wù)。電力企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的基礎(chǔ)就是營(yíng)業(yè)與費(fèi)用室,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

        二、電力營(yíng)銷管理中營(yíng)銷稽查的現(xiàn)狀

        (一)稽查手段相對(duì)落后

        受傳統(tǒng)工作思維與方式的影響,我國(guó)現(xiàn)階段電力營(yíng)銷稽查工作依舊存在許多不足,因缺乏完善的工作思路,導(dǎo)致當(dāng)前接受手段較為單一,為后期稽查工作的順利開(kāi)展產(chǎn)生阻礙?,F(xiàn)階段所開(kāi)展的電力稽查工作,更加偏重與人力操作,稽查人員在實(shí)際的工作當(dāng)中,不僅需要依靠自己對(duì)海量的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理與分析,還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行排查與抽查,這一過(guò)程中因過(guò)大的工作強(qiáng)度極易因人為失誤降低工作效率,工作完成率較低,影響稽查工作實(shí)際效果。

        (二)稽查人員能力有限

        在開(kāi)展電力營(yíng)銷稽查這項(xiàng)工作時(shí),單純依靠人力,難以完成各項(xiàng)工作。為保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,對(duì)營(yíng)銷稽查人員的專業(yè)能力有著較高要求,縱觀當(dāng)前實(shí)際情況,我國(guó)電力營(yíng)銷稽查人員的專業(yè)能力與素養(yǎng)方面依舊存在不足。因開(kāi)展稽查工作的時(shí)間有限,部分從業(yè)人員是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái),經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)后直接工作,缺乏專業(yè)知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn),在面對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)缺乏正確的理論指導(dǎo),直接影響后期各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,影響相關(guān)工作質(zhì)量。

        三、電力營(yíng)銷管理中營(yíng)銷稽查的措施

        (一)定期開(kāi)展培訓(xùn)工作

        稽查人員的工作能力會(huì)直接影響到這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,提高選拔稽查人員的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn),在實(shí)際的操作過(guò)程中嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。部分營(yíng)銷人員在從事電力營(yíng)銷稽查行業(yè)之前,只是簡(jiǎn)單的接觸過(guò)營(yíng)銷,并沒(méi)有對(duì)電力營(yíng)銷管理這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行深入了解。因營(yíng)銷設(shè)計(jì)所涵蓋的范圍較為廣泛,不同領(lǐng)域的側(cè)重點(diǎn)也存在差異,開(kāi)展崗前培訓(xùn)工作,在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過(guò)程中,從根本減少錯(cuò)誤出現(xiàn),避免人力資源的浪費(fèi)。

        (二)完善稽查監(jiān)控體系

        為滿足營(yíng)銷稽查工作順利開(kāi)展,建立完善的稽查監(jiān)控系統(tǒng)。對(duì)于電力企業(yè)而言,將完善的考核制度作為基礎(chǔ)保證后期營(yíng)銷質(zhì)量,對(duì)各個(gè)部門與個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格考核,實(shí)現(xiàn)電力營(yíng)銷稽查的稽查管理。另外,形成完善的營(yíng)銷指標(biāo)體系,對(duì)各個(gè)部分的稽查工作進(jìn)行分層管理,明確關(guān)鍵指標(biāo)后開(kāi)展后期工作,按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),其中應(yīng)涵蓋所有部門與個(gè)人。最后,封閉式的管理稽查工作,對(duì)于稽查過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取實(shí)效措施進(jìn)行處理。

        (三)建立標(biāo)準(zhǔn)工作制度

        建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作制度,加強(qiáng)稽查質(zhì)量管理,提高營(yíng)銷人員的服務(wù)質(zhì)量,在實(shí)際的工作當(dāng)中,減少營(yíng)銷事故或者客戶投訴,實(shí)現(xiàn)惠民利民的電力營(yíng)銷服務(wù),保證企業(yè)的信譽(yù)度。電力營(yíng)銷稽查的監(jiān)控體系,營(yíng)銷業(yè)務(wù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營(yíng)銷成果監(jiān)控等內(nèi)部都涵蓋其中。借助績(jī)效評(píng)價(jià)功能,補(bǔ)充與拓展整個(gè)電力營(yíng)銷稽查監(jiān)控體系,建立完善的獎(jiǎng)懲制度,做好獎(jiǎng)懲分明,提高營(yíng)銷人員的服務(wù)質(zhì)量。

        四、結(jié)語(yǔ)

        隨著社會(huì)的發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高,在電力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,電力營(yíng)銷管理工作的重要性逐漸得到凸顯,滿足電力企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。在電力營(yíng)銷工作當(dāng)中,電力稽查管理工作的屬于一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)電力營(yíng)銷稽查管理工作,對(duì)于提高電力企業(yè)發(fā)展水平具有重要意義,從根本上減少電力營(yíng)銷當(dāng)中出現(xiàn)的差錯(cuò),對(duì)企業(yè)今后的順利發(fā)展具有積極促進(jìn)作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1].電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究[A]. 樊石.2017年中國(guó)電力企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐——2017年度中國(guó)電力企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀論文大賽論文集(上冊(cè))[C]. 2018

        [2].淺談新形勢(shì)下的電力營(yíng)銷[A]. 曹廣峰,趙軍華,張?bào)w同.電力行業(yè)優(yōu)秀管理論文集——2014年度全國(guó)電力企業(yè)優(yōu)秀管理論文大賽獲獎(jiǎng)?wù)撐模ā吨袊?guó)電力企業(yè)管理》2014年第一期增刊)[C]. 2014

        [3].淺談電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)中營(yíng)銷計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用[A]. 王騰峰.“決策論壇——企業(yè)精細(xì)化管理與決策研究學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上、下)[C]. 2015

        作者簡(jiǎn)介:

        但彩賢,出生年月:19920408,性別:女,民族:漢,籍貫:湖北漢川,當(dāng)前職務(wù):供電所營(yíng)銷技術(shù)員,當(dāng)前職稱:助理工程師,學(xué)歷:本科,研究方向:電力營(yíng)銷.

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