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        如何提升審計人員的素質(zhì)

        2020-04-01 04:46:27郭馨欣
        財會學(xué)習(xí) 2020年7期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)培訓(xùn)素養(yǎng)

        郭馨欣

        摘要:隨著時代的不斷發(fā)展,任何事物都在變化和創(chuàng)新,在這個過程中,可能會出現(xiàn)不足、失誤或者問題,在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)一旦出現(xiàn)小小的問題就可能面臨淘汰的后果。而審計人員的工作正是幫助企業(yè)在發(fā)展中找到問題并解決,幫助企業(yè)決策者糾正錯誤。因此,本文主要分析如何提升審計人員的素質(zhì),從政治素養(yǎng)以及審計業(yè)務(wù)能力兩方面展開闡述,希望能夠幫助審計人員提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

        關(guān)鍵詞:審計人員;素質(zhì)提升

        審計人員一般指的是審計機關(guān)或者其他審計機構(gòu)中從事審計工作的專門人員,審計工作對一個企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。目前,審計環(huán)境有了新的發(fā)展,對審計人員的素質(zhì)提出了更高的要求。作為審計人員,就要擔(dān)任起審計的職責(zé),始終以提高自身知識和技能,提高綜合素質(zhì),不斷地適應(yīng)新形勢的要求。

        一、提高政治素養(yǎng)

        (一)始終以正確的政治方向為導(dǎo)向

        作為審計人員,始終以正確的政治方位為導(dǎo)向是基本準(zhǔn)則,對于審計工作,應(yīng)該實事求是、公平客觀、積極進取、勇于創(chuàng)新、勇于開拓等,同時還要樹立克己奉公、廉潔公正等良好品德,還要積極學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)方針、國家的法律政策等,全心維護國家的利益和人民的利益,及時發(fā)現(xiàn)審計過程中存在的問題并解決;對國家和人民負責(zé),提高自身的責(zé)任意識,提高審計工作的效率和質(zhì)量。在開展審計工作時,要堅持正確的政治方向,貫徹落實黨的指導(dǎo)方針,努力提高審計水平,同時還要對審計工作相關(guān)的理論知識、專業(yè)技術(shù)、法律政策等內(nèi)容進行收集、整理并學(xué)習(xí),理順審計工作流程和思路,加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,保證審計工作能夠順利開展。另外,審計人員還要有較高的職業(yè)道德,正直勇敢,始終堅定跟隨國家發(fā)展的腳步,樹立良好的價值觀,保持高度的思想,全身心投入審計工作中。

        (二)嚴格遵守法律法規(guī)

        作為審計人員要有較強的法律意識,始終以新時代國家的發(fā)展目標(biāo)為自身奮斗的方向,不僅要遵守國家的法律,還要遵守組織法律以及工作紀律,提高職業(yè)素養(yǎng),牢記自己身上肩負的使命,仔細認真的落實審計職責(zé),在企業(yè)發(fā)展中要起到良好的帶頭作用,堅持理想和信念,不斷提高自身的素質(zhì),從而使得整個審計隊伍的素養(yǎng)提升。

        作為審計人員還要有較強的自律意識,以此才能保證審計工作的合法性和準(zhǔn)確性,然而現(xiàn)階段大多數(shù)的審計人員綜合素質(zhì)還未達到標(biāo)準(zhǔn),在進行工作的過程中,常常有一些違法亂紀的現(xiàn)象。還有一些審計人員不按照法律要求,不履行審計工作的職責(zé),有時會受到利益驅(qū)使而失去職業(yè)道德,對于審計出來的問題卻不上報;在審計過程中遇到一些困難時,可能會出現(xiàn)推脫,不堅守工作職責(zé),對問題表現(xiàn)出逃避態(tài)度,迫于壓力不敢對一些問題進行審計。另外,還有一些審計人員在開展審計工作時,不嚴格按照審計流程進行,忽視審計規(guī)則,對審計工作產(chǎn)生的風(fēng)險進行隱瞞,使得審計工作的功能無法發(fā)揮,為企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的影響。

        因此,審計人員就要嚴于律己、嚴氣正性、實事求是、公平公正、言行一致等,以此嚴格要求和規(guī)范自己的行為,要有高層次的思想意識,從思想中意識到自己的行為會帶來怎樣的影響,時時刻刻牢記黨的教導(dǎo),加強政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),嚴格按照法律的要求以及審計工作的按要求,做好審計工作,樹立良好的法律觀念和法律意識,積極承擔(dān)責(zé)任,不做違法亂紀的事情,遇到其他審計人員出現(xiàn)違法亂紀的行為要及時糾正和制止,可以根據(jù)行為的性質(zhì)和影響,采取當(dāng)場制止、賬戶凍結(jié)、職權(quán)取消等方式,對不遵守職業(yè)道德的審計人員進行嚴格的處罰,比如通報批評、經(jīng)濟處罰、開除,對于嚴重的還可以進行法律制裁,加大檢查處罰力度,以此提高審計人員的責(zé)任意識,保證嚴格按照法律對自己的行為進行規(guī)范,提高審計人員的工作質(zhì)量和效率。

        二、提高審計業(yè)務(wù)能力

        (一)加強理論知識

        一般來說,審計人員工作的時間越久,對于問題的處理態(tài)度就越保守,思想跟不上時代的發(fā)展,而且對于企業(yè)發(fā)展的分析并不全面,容易將保守落后的思想應(yīng)用于實際的審計工作中,不能對實際問題進行分析和解決。所以,作為審計人員,要有與時俱進的意識,不斷的學(xué)習(xí)新理念和新知識,努力養(yǎng)成具有先進性、現(xiàn)代化的審計意識,提高對審計工作的分析、判斷和處理能力,掌握先進的審計理論知識和專業(yè)技能。對于工程造價方面來說,審計人員還要學(xué)習(xí)使用各種計價和量算方面的軟件,了解相關(guān)知識,提高自身處理問題的能力。另外,審計人員還可以擴寬自身的專業(yè)范圍,積極參加審計師、造價師等相關(guān)職業(yè)資格的考試,同時還可以帶動身邊的審計人員一同提高職業(yè)技能,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        (二)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)

        企業(yè)的發(fā)展離不開審計人員專業(yè)知識多少和審計視野范圍,高層次的專業(yè)知識和大范圍的審計視野能夠幫助審計人員公正客觀的處理審計工作中的問題,還能夠為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。因此,審計人員就要加強思想建設(shè),不斷的拓展自身的視野,不斷的與時俱進,學(xué)習(xí)各種與審計工作相關(guān)的知識。同時,假如在審計隊伍中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,將會有助于審計人員進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),對審計工作的結(jié)構(gòu)和流程進行完善,從而提高工作效率,保證審計工作的質(zhì)量,審計人員在不斷的學(xué)習(xí)過程中,還能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和閱讀習(xí)慣,從而更好的發(fā)揮審計的價值。對于審計人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以從以下幾點進行。

        1.加強入職前的培訓(xùn)教育

        對于剛剛?cè)肼毜膶徲嬋藛T,企業(yè)要加強崗前培訓(xùn)教育,可以結(jié)合國家政策、法律法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容,制定全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)方案,可以開展一些示范性的培訓(xùn)課程,保證審計人員掌握并能夠熟練使用審計工作的所有理論知識,而且還要關(guān)注審計人員的思想水平、職業(yè)道德以及協(xié)調(diào)溝通能力等方面的發(fā)展,加強思想道德、法律法規(guī)、交流溝通等方面的培訓(xùn),還可以與高校進行教育合作,不僅成本較低,而且培訓(xùn)效果較好。

        2.加強實踐培訓(xùn)

        在實際開展審計工作時,可以利用具體實踐提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。可以聘請具備豐富審計經(jīng)驗以及專業(yè)業(yè)務(wù)技能的審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對沒有經(jīng)驗的審計人員進行指導(dǎo),幫助審計人員提高工作能力。

        3.促進培訓(xùn)常態(tài)化

        可以定期開展審計工作的例會,比如每周開展一次小例會,每月開展一次大例會,組織審計人員對這段時間內(nèi)的工作進行總結(jié)和評價,審計隊伍的各個成員進行交流,并且互相學(xué)習(xí),以此拓寬審計的思路和視野,同時還能對優(yōu)秀審計人員的成功審計經(jīng)歷進行總結(jié),提煉審計方法,促使整個審計團隊的進步和發(fā)展。

        4.鼓勵審計人員加強學(xué)習(xí)

        可以鼓勵審計人員參加當(dāng)?shù)氐膶徲媽W(xué)習(xí)班,從而提高自身的專業(yè)水平,掌握審計方法和技能。同時還可以建立起獎勵機制,對那些取得中高級審計師資格證、國家注冊內(nèi)部審計師資格證或者國際信息系統(tǒng)審計師資格證的審計人員進行資金獎勵,從而鼓勵更多的審計人員參與學(xué)習(xí),提高自身能力。

        (三)加強實踐總結(jié)

        掌握知識不如能夠熟練使用知識,不管是在項目責(zé)任成本的審計、對企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任審計、日常勞務(wù)結(jié)算審計或者基礎(chǔ)建設(shè)項目的結(jié)算審計,都要專門的審計方式,以及完善的審計流程。即便審計工作是同一個類型,但是審計工作的側(cè)重點也會不同,每一次開展審計工作發(fā)現(xiàn)的問題也會不同。在實際審計工作中,一些審計人員往往只關(guān)注財務(wù)方面的審計,卻對審計單位的業(yè)務(wù)流程、會議內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容進行了解,缺乏系統(tǒng)性和全面性。因此,審計人員在開展審計工作時,要重視審計工作的流程,重視審計調(diào)查環(huán)節(jié),保證審計結(jié)果的真實性,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,對審查過程中出現(xiàn)問題要進行綜合性的分析,禁止在開展審計工作之前,對資料進行簡單了解,影響審計的結(jié)果。

        三、總結(jié)

        綜上所述,隨著經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展,各個企業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)也越來越多,審計工作的質(zhì)量決定了企業(yè)的發(fā)展,因此,對審計人員的要求也越來越嚴格。審計人員應(yīng)該緊緊跟隨新時代發(fā)展的形式,不斷的與時俱進,提高自身政治素養(yǎng),嚴格遵守法律法規(guī),更新審計理念、學(xué)習(xí)新的審計知識,提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,降低審計過程中的風(fēng)險。

        參考文獻:

        [1]文燕平.如何提升企業(yè)審計人員的素質(zhì)[J].企業(yè)改革與管理,2019 (09):139+ 143.

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        [3]母海軍.如何提升國企內(nèi)部審計效果探討[J].現(xiàn)代國企研究,2018 (14):17.

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