朱冬
隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展,這兩年我國已經(jīng)具備了高爾夫行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟基礎。事實上,中國高爾夫球協(xié)會在2017年《高爾夫球運動發(fā)展“十三五”規(guī)劃》征求意見稿中,就明確提出了將推動高爾夫運動大眾化的愿景。在“十三五”期間(2016-2020年)實現(xiàn)高爾夫球參與人數(shù)達到3000萬人,青少年參與人數(shù)達到2000萬人的目標。
2020年,隨著高爾夫運動回歸奧運的利好推動??梢耘袛啵?020年中國的高爾夫球行業(yè),將進入一段類似于高爾夫大國韓國的高速增長時期,并且未來發(fā)展空間巨大。
作為一個復雜且延伸甚廣的產(chǎn)業(yè),高爾夫產(chǎn)業(yè)與高凈值人群、商務人群總有著千絲萬縷的聯(lián)系。有行業(yè)數(shù)據(jù)顯示:每年全球有近百億美元的交易發(fā)生在球場上。
隨著中國經(jīng)濟的快速增長以及中產(chǎn)階級的崛起,高爾夫的核心人口在逐漸增加,青少年高爾夫人群也在快速增長。同時,高爾夫運動也變得越來越多樣化,替代品也逐漸增多,如室內(nèi)高爾夫、高爾夫模擬器等產(chǎn)品不斷開發(fā)和完善,以滿足市場逐年增長的需求。
2020年,高爾夫行業(yè)的政策紅利會不斷釋放;我國中產(chǎn)階級消費能力不斷提升,消費空間不斷拓展;在國際層面,全球經(jīng)濟多元化格局已經(jīng)形成,市場前景廣闊?;ヂ?lián)網(wǎng)和高科技的助力,會讓高爾夫企業(yè)獲得更寬廣的發(fā)展空間。
但是,2020年的政策環(huán)境和宏觀環(huán)境依然處在不斷變化中:一方面,對外貿(mào)易不確定性在增加,下行壓力在增大;企業(yè)粗放式增長模式難以為繼;創(chuàng)新需求更加迫切;企業(yè)面臨的發(fā)展約束更多、更緊迫,倒逼高爾夫企業(yè)轉型升級的壓力會更強烈。
而商業(yè)化,標準化,全球化則是企業(yè)下一步持續(xù)發(fā)展需要做的事情。高爾夫行業(yè)中,2020年的企業(yè)管理者,應該關注高端、專業(yè)人才的引進,改進留人及激勵機制,正確用人、合理授權、職責分工明確;按照制度嚴格執(zhí)行,建立完善的企業(yè)文化;完善員工福利制度,提供發(fā)展的空間;以更好的服務,讓客戶滿意。
中國高爾夫產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷過前些年的清理整頓后,2020年有什么發(fā)展機遇?
無需悲觀也不能盲目樂觀,清理整頓后的中國高爾夫產(chǎn)業(yè)挑戰(zhàn)與機遇同在。例如:如果東京奧運會依然舉辦的話,中國國家高爾夫球隊一直在緊鑼密鼓備戰(zhàn)2020年東京奧運會,Tiger Woods將代表美國隊參戰(zhàn),這些都會在國內(nèi)引起對高爾夫行業(yè)的廣泛關注。
責任編輯:軒轅鏡