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        “智慧校園”兼職APP可行性研究

        2020-03-31 03:01:38周群
        山西農(nóng)經(jīng) 2020年5期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生

        周群

        摘 要:隨著社會(huì)高速發(fā)展和大學(xué)生消費(fèi)能力的增長(zhǎng),許多在校大學(xué)生在可支配的業(yè)余時(shí)間里積極參加校內(nèi)外兼職活動(dòng)。通過(guò)兼職賺取生活費(fèi),謀求個(gè)人發(fā)展,同時(shí)鍛煉自己的能力。在此情況下,以淮南市在校大學(xué)生社會(huì)兼職為調(diào)查樣本,分析了淮南市在校大學(xué)生兼職狀況及兼職中面臨的困難,并提出了相應(yīng)的解決方案。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;兼職活動(dòng);智慧校園兼職APP

        文章編號(hào):1004-7026(2020)05-0125-02???????? 中國(guó)圖書分類號(hào):TP2393??????? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        1? 研究背景

        隨著中國(guó)高等教育的快速發(fā)展[1],大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,目前淮南市在校大學(xué)生約45 000人,研究生近3 000人,涵蓋了文、理、工各類學(xué)科,人才資源豐富。在校大學(xué)生通過(guò)自身的優(yōu)勢(shì)積極參加各類校內(nèi)外兼職活動(dòng),在賺取生活費(fèi)的同時(shí)也鍛煉了自身的能力,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。因此五花八門的兼職渠道應(yīng)運(yùn)而生,各類層次的兼職信息難辨真假,大學(xué)生校園兼職問(wèn)題成為大學(xué)生甚至社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。

        在本次調(diào)查結(jié)果中,淮南市在校大學(xué)生使用QQ獲得兼職信息的占55.4%,使用微信獲得兼職信息的占26.7%,使用人工渠道獲得兼職信息的占14.8%,使用兼職APP獲得兼職信息的占3.1%。在互聯(lián)網(wǎng)2.0時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)APP平臺(tái)成為各行各業(yè)搜集信息的主要渠道,不僅是在校大學(xué)生使用APP搜集兼職信息,中青年也會(huì)利用APP快速簡(jiǎn)捷的信息渠道發(fā)布招聘信息。因此,為服務(wù)于在校大學(xué)生兼職而開(kāi)發(fā)的智慧校園兼職APP,具有廣大的市場(chǎng)前景和商業(yè)潛力。

        2? 開(kāi)發(fā)智慧校園兼職APP的目的

        2.1? 大學(xué)生兼職的信息平臺(tái)

        智慧校園兼職APP在解決大學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí),還給大學(xué)生充分施展自己才能的機(jī)會(huì),讓大學(xué)生熟悉社會(huì),了解就業(yè)發(fā)展方向,在兼職過(guò)程中提高自己的交際能力,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),做到學(xué)以致用。研發(fā)智慧校園兼職APP就是為了打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)可靠的平臺(tái),給學(xué)生帶來(lái)安全可靠的兼職信息,為學(xué)生提供更好、更便利的服務(wù),解決了大學(xué)生在尋找兼職過(guò)程中遇到的問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)發(fā)智慧校園兼職APP為大學(xué)生和社會(huì)提供更好的紐帶。

        2.2? 招聘方招聘的紐帶

        眾所周知,大學(xué)生作為我國(guó)高等教育培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,不僅掌握豐富的理論知識(shí),還兼具豐富的專業(yè)能力,是人才市場(chǎng)中各類企業(yè)招聘的目標(biāo)。大學(xué)生招聘主要集中在秋季大學(xué)生招聘會(huì)和春季大學(xué)生招聘會(huì),對(duì)于日常急需招聘員工的單位而言是一大短板。

        3? 智慧校園兼職APP的優(yōu)勢(shì)

        3.1? 服務(wù)人員明確

        (1)在校大學(xué)生基數(shù)大,競(jìng)爭(zhēng)壓力小,市場(chǎng)宣傳推廣容易,收益明顯。通過(guò)大量問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難因素中,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)所占的比例為61.2%,專業(yè)技能薄弱所占的比例為23.4%,就業(yè)態(tài)度不端正所占的比例為12.7%,就業(yè)渠道少所占的比例為2.7%,超過(guò)一半的大學(xué)生認(rèn)為擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于就業(yè)有很大的幫助。隨著我國(guó)畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)逐年增加[2],就業(yè)壓力不斷上升,大學(xué)生作為象牙塔中的佼佼者,在讀大學(xué)期間,學(xué)習(xí)應(yīng)掌握的課程是大學(xué)生的第一目標(biāo),必要的社會(huì)兼職能提高學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為大學(xué)生就業(yè)搶占先機(jī)。智慧校園兼職APP能夠?yàn)樵谛4髮W(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的兼職平臺(tái),安全快捷的兼職信息,使大學(xué)生有效避免在社會(huì)兼職中遇到的陷阱[3]。

        (2)招聘單位可以通過(guò)智慧校園兼職平臺(tái)發(fā)布招聘信息,通過(guò)安全高效的招聘平臺(tái)解決了單位人員招工困難的狀況。

        3.2? 安全、便捷、高效

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,雖然網(wǎng)絡(luò)提供了海量的信息資源,但信息的安全性仍需警惕。智慧校園兼職APP在開(kāi)發(fā)初期就考慮到保護(hù)用戶個(gè)人信息安全性的問(wèn)題。求職大學(xué)生可以通過(guò)智慧校園兼職APP尋找自己想做的兼職[4],可以發(fā)布自己的個(gè)人信息,尋求更好的兼職崗位。同時(shí),招聘方通過(guò)智慧校園兼職APP,發(fā)布招聘信息,所有的求職招聘信息[5],都會(huì)通過(guò)智慧校園兼職APP篩選審核后發(fā)布到平臺(tái)上。對(duì)于求職者的個(gè)人信息,智慧校園兼職APP系統(tǒng)將做好保密工作,以賬號(hào)命名防止兼職者的個(gè)人信息泄露。智慧校園兼職APP客服對(duì)兼職信息要做好后期的反饋和監(jiān)控,對(duì)于虛假兼職信息的發(fā)布者實(shí)行評(píng)分制度,低于系統(tǒng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布者將禁止發(fā)布兼職信息。

        3.3? 機(jī)遇與產(chǎn)權(quán)保護(hù)

        團(tuán)隊(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,在淮南市在校大學(xué)生中,使用過(guò)兼職APP所占的比例約為3%,沒(méi)有使用過(guò)兼職APP所占的比例約為97%,因此開(kāi)發(fā)智慧校園兼職APP具有廣大的市場(chǎng)前景和商業(yè)潛力。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的提高,各級(jí)政府鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)[6],形成了自國(guó)家、省、市、縣、區(qū)、學(xué)校等多層次、多方位的政策扶持,根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》明確指出,自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生從畢業(yè)年度起可享受3年稅收減免的優(yōu)惠政策,各級(jí)政府乃至學(xué)校不僅為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)政策上提供更多的便利[7],還在資金等方面提供幫助。學(xué)校專門為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)造幫扶平臺(tái)和校園創(chuàng)業(yè)孵化基地,為校園兼職APP的創(chuàng)業(yè)初期提供一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)。

        3.4? 優(yōu)良的客戶服務(wù)

        本著“以人為本”的服務(wù)理念,初次使用智慧校園兼職APP的用戶通過(guò)手機(jī)號(hào)注冊(cè)、設(shè)定密碼,在導(dǎo)航頁(yè)面中選取自己的兼職方向,智慧校園兼職APP客服就可以及時(shí)推送相關(guān)兼職領(lǐng)域的招聘信息。

        在兼職過(guò)程中遇到工資拖欠和兼職環(huán)境惡劣等一系列問(wèn)題,通過(guò)向智慧校園兼職APP的客服進(jìn)行反饋,客服將根據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)處理,滿足用戶的需求。對(duì)于首次參加社會(huì)兼職的在校大學(xué)生,智慧校園兼職APP推送模擬面試、測(cè)試,讓首次兼職的在校大學(xué)生能夠清楚知道自己的能力,找回自信,提高自己的技能。

        4? 智慧校園兼職APP需解決的問(wèn)題

        4.1? 推廣問(wèn)題

        4.1.1? 校內(nèi)推廣

        QQ為大學(xué)生公布的兼職信息廣泛且零散,不利于兼職信息的集中發(fā)布,但目前淮南市大學(xué)生主要是通過(guò)QQ渠道獲得兼職信息[8],QQ推廣兼職信息占據(jù)了兼職信息推廣渠道的半壁江山。智慧校園兼職APP想要在淮南市大學(xué)生兼職市場(chǎng)提升知名度,就必須要同時(shí)推進(jìn)線上和線下推廣渠道,通過(guò)微信公眾號(hào)、QQ等通訊工具在線上廣泛推廣,在線下張貼海報(bào),讓校園內(nèi)掀起使用智慧校園兼職APP的潮流。積極跟學(xué)校達(dá)成合作協(xié)議,借助學(xué)校的平臺(tái)迅速推廣,雙管齊下,既要讓在校大學(xué)生真正了解智慧校園兼職APP的經(jīng)營(yíng)范圍和主要業(yè)務(wù)范圍,還要讓在校大學(xué)生用的放心、用的安心。

        4.1.2? 校外推廣

        與廣告商合作,展現(xiàn)智慧校園兼職APP的特色,讓廣大招聘方了解新型的兼職APP。同時(shí)利用人才招聘會(huì),促進(jìn)與中小型輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的合作交流。

        4.2? 運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

        在大學(xué)生軟件商店,種類繁多的軟件大量占用大學(xué)生的手機(jī)內(nèi)存,智慧校園兼職APP操作流程簡(jiǎn)單,競(jìng)爭(zhēng)壓力大。隨著智慧校園兼職APP開(kāi)發(fā)力度小、知名度低的劣勢(shì)逐漸突出,在短期內(nèi)很難打開(kāi)市場(chǎng)。剛進(jìn)入市場(chǎng),沒(méi)有長(zhǎng)期合作的招聘方,在大學(xué)生群體中沒(méi)有知名度,高額的宣傳費(fèi)用等因素影響了團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)。因此,在推廣智慧校園兼職APP前夕,必須做好相應(yīng)的預(yù)設(shè)方案,形成一定的防護(hù)措施,積極利用學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái),尋找優(yōu)秀的校園代理,提高在大學(xué)生群體中的知名度,迅速打開(kāi)智慧校園兼職APP在淮南市的市場(chǎng)。

        4.3? 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題

        在大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)2.0時(shí)代,高新信息技術(shù)快速發(fā)展[9],開(kāi)發(fā)同類APP對(duì)于擁有大型技術(shù)團(tuán)隊(duì)的公司而言很輕松,加上智慧校園兼職APP規(guī)模小且在短期內(nèi)不能擴(kuò)大規(guī)模,容易被大企業(yè)打壓吞并。因此,智慧校園兼職APP要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,就需要積極應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,形成一套完整的防護(hù)措施。不僅要拓寬客戶來(lái)源,還要積極開(kāi)發(fā)新型業(yè)務(wù),讓廣大使用者受益,才能長(zhǎng)久發(fā)展[10-11]。

        5? 結(jié)束語(yǔ)

        智慧校園兼職APP的研發(fā)推廣,為大學(xué)生提供了高效、快捷、安全、優(yōu)質(zhì)的兼職信息,很大程度上激發(fā)了大學(xué)生參與社會(huì)兼職的熱情,讓處在象牙塔頂端的大學(xué)生能夠積極參與社會(huì)兼職,既幫助在校大學(xué)生獲得一定的報(bào)酬,又能提高大學(xué)生自身的能力,同時(shí)也解決了招聘方員工緊張的窘境,實(shí)現(xiàn)了三方互利互贏。

        參考文獻(xiàn):

        [1]史娜.廣東高職院校求職培訓(xùn)活動(dòng)的績(jī)效分析[D].廣州:暨南大學(xué),2009.

        [2]劉樂(lè)陽(yáng).大學(xué)生兼職現(xiàn)象研究[D].長(zhǎng)春:吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),2015.

        [3]龍文蓉.大學(xué)生社會(huì)兼職對(duì)其職業(yè)觀影響研究[D].蘭州:蘭州交通大學(xué),2015.

        [4]湯瑜,馬春鳴.大學(xué)生兼職服務(wù)類APP的調(diào)查與研究[J].傳播與版權(quán),2019(2):130-132.

        [5]劉蕓.HT集團(tuán)招聘體系研究[D].成都:四川師范大學(xué),2012.

        [6]謝新就.廣州商學(xué)院移動(dòng)校園的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].廣州:華南理工大學(xué),2015.

        [7]龔萱.M高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園項(xiàng)目運(yùn)行管理研究[D].南昌:南昌大學(xué),2014.

        [8]姜馨蓓.大學(xué)生兼職問(wèn)題及對(duì)策研究[D].大連:遼寧師范大學(xué),2011.

        [9]張圓.“JSETI TIME”校園即時(shí)互助APP的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2016.

        [10]萬(wàn)志華.應(yīng)用云計(jì)算構(gòu)建智慧校園的可行性分析[J].信息系統(tǒng)工程,2015(1):53.

        [11]穆學(xué)剛,江華偉.智慧校園信息系統(tǒng)的建設(shè)與規(guī)劃[J].信息系統(tǒng)工程,2013(8):123-125.

        (編輯:李唯哲)

        基金項(xiàng)目:2018年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(201810381049)研究成果。

        作者簡(jiǎn)介:周? 群(1998—),安徽安慶人,在讀本科,研究方向:教師教育。

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