周琦

摘 要：新時期，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，國民生活水平也取得了顯著的提升，各種家用電器的不斷涌出，使得人們的用電需求與日俱增。在此背景下，電力企業(yè)想要取得更好的發(fā)展，不僅需要加快電力基礎設施的建設進度，還要注重電網(wǎng)的日常檢修和維護。只有這樣，才能確保電力輸送的安全與穩(wěn)定，從而為社會以及人民提供更好的用電服務。鑒于此，本文將重點圍繞配電檢修工作的常見問題與措施展開分析和探究。

關鍵詞：配電檢修;常見問題;應對措施

引言：電力企業(yè)作為我國重要的能源部門，在提升人們生活質(zhì)量，維護社會和諧穩(wěn)定，促進國家繁榮昌盛中發(fā)揮著巨大作用。近年來，隨著科技的發(fā)展，各種用電設備的增多，人們在用電方面也有了更高的要求。為此，電力企業(yè)必須肩負起時代以及國家賦予的使命，在不斷擴大電網(wǎng)覆蓋范圍的同時，做好相應的配電檢修工作，降低配電設備故障發(fā)生的幾率，提高配電設備的使用效率，以便為電力輸送的安全和穩(wěn)定提供必要保障，從而進一步推動電力企業(yè)的健康發(fā)展。

1. 配電檢修工作的重要性

隨著電力基礎設施的不斷完善，不僅極大的方便了人們的工作和生活，也有效的促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。但隨之而來的是，社會用電需求的不斷增大，電力企業(yè)的供電壓力大幅度升高，造成配電設備的基礎性能明顯降低。當配電設備發(fā)生故障問題時，會導致電力系統(tǒng)的正常運行受到阻礙，這也將使人們的生活質(zhì)量進一步降低。同時，配電設備在長時期運行的和過程中，時常會受到各種因素的干擾，使得配電檢修工作的難度加大[1]。因此，為了避免以上情況的發(fā)生，電力企業(yè)必須認識到配電檢修工作的重要性，加強配電設備的日常檢修和維護，按照制定好的檢修計劃表，落實每一項檢修內(nèi)容，最大限度的確保電力系統(tǒng)的正常運轉，滿足廣大群眾的日常用電需求。

2. 配電檢修工作的常見問題

2.1 配電設備的管理力度有所不足

從目前來看，我國大部分電力企業(yè)基本上還沿用著傳統(tǒng)的模式對配電設備以及有關數(shù)據(jù)信息進行管理，對于用作電力運輸?shù)碾娎|線路是否符合相關標準要求并沒有過多的重視。再加上有電力企業(yè)在這方面的監(jiān)督管理體制不夠完善，使得工作人員工作態(tài)度上較為懈怠，實際操作中因自己的粗心大意導致電纜線路時常出現(xiàn)問題。這種情況的發(fā)生，不僅會給電力系統(tǒng)帶來安全隱患，還會給配電檢修人員的工作增加一定的負擔[2]。從自身多年的工作經(jīng)驗來看，之所以會出現(xiàn)配電設備及線路的故障問題，主要在于事先沒做好配電設備管理，往往在檢修的過程中會遇到各種突發(fā)狀況，搞得措手不及，不能一時間找到故障問題的原因所在。

2.2 檢修人員缺乏安全責任意識

配電檢修，是一種比較有技術性的工作，這需要檢修人員必須具備扎實的理論知識、熟練的專業(yè)技能以及豐富的工作經(jīng)驗。只有這樣，才能在發(fā)生故障問題時，及時的找到問題出現(xiàn)的原因，并加以及時應對和有效處理。但在部分電力企業(yè)，檢修人員安全責任意識有所不足，在日常工作的開展中，在對設備進行檢修時往往采用的手段及方式并不合理、科學，再加上沒有對問題的根源予以認真的排查，不能及時的更換性能退化的設備，從而嚴重影響電力輸送的安全和穩(wěn)定。

此外，還有一些檢修人員，對于運行中的配電設備缺少檢修和維護，導致配電設備的性能及使用壽命大大縮短，給電力企業(yè)造成了較為嚴重的經(jīng)濟損失。

2.3 檢修體制和監(jiān)督體制未能建立健全

隨著這些年經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民用電需求的不斷增多，電力企業(yè)在電力基建投入了很大的精力，但忽略了配電設備的檢修和維護，相應的管理制度并不健全，使與之相關的環(huán)節(jié)、部門沒有做到緊密聯(lián)系，從而導致電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運行受到了很大程度的影響[3]。沒有制定出完善的檢修計劃，導致檢修人員在檢修時間的安排上比較隨意，這也難以在配電設施出現(xiàn)故障問題時，及時發(fā)現(xiàn)，并積極處理，檢修工作存在很大的滯后性。

此外， 多數(shù)電力企業(yè)在監(jiān)督管理工作上也沒有做到位，檢修職責是否劃分明確，檢修工作是否符合標準，檢修內(nèi)容是否完善等，都會給電網(wǎng)的運行帶來潛在的安全隱患。

3. 配電檢修工作常見問題的應對舉措

3.1 建立配電設備的管理體制

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。無論是哪個企業(yè)，都需要一套完備的制度，來對員工進行合理的約束和規(guī)范，以此來確保員工的工作質(zhì)量，推動企業(yè)的健康發(fā)展。當然，電力企業(yè)也不例外。由上文可知，配電檢修管理體制的不完善，導致員工的工作態(tài)度較為散漫，不能對自身的工作認真負責，從而導致工作過程中時常出現(xiàn)問題，從而嚴重影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。因此，為了盡可能避免這種情況的發(fā)生，就必須加強配電檢修機制的建立和完善，以便對員工的行為進行更好的約束。具體來說，電力企業(yè)應對原有檢修體制中存在的問題以及不合理的地方進行改進和完善，同時還需要結合以往檢修人員的實際情況，對檢修制度進行補充，以此了確定管理制度的可行性、合理性以及科學性，從而致力于檢修人員工作效率以及工作質(zhì)量的提升。在開展檢修工作的過程中，檢修人員不僅需要根據(jù)配電設備的實際運行情況，分析故障問題發(fā)生的原因，并制定針對性的解決方案，還要保證該方案在配電設備性能的提升上有可增空間。在檢修時，需要嚴格遵循相關制度條例以及工作流程予以規(guī)范化操作。此外，為了確保工作人員能夠?qū)徫簧系拿恳豁椆ぷ鲀?nèi)容有效落實下去，應制定相應的施工制度，加強對施工人員的管理，促使其工作效率以及工作水平的提升。

3.2 樹立安全責任意識

檢修人員有無安全責任意識，與檢修質(zhì)量的高低有著很大的關系。因此，作為電力企業(yè)，應加強對檢修人員安全意識的培養(yǎng)，通過定期開展相關的培訓和學習活動，來幫助檢修人員樹立正確的安全責任意識，以此來最大限度的降低檢修事故的發(fā)生率，確配電檢修工作的有序進行。此外，企業(yè)應建立獎懲制度，調(diào)動檢修人員工作的積極性。對于工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，進行精神和物質(zhì)獎勵，促使其保持狀態(tài)，再接再厲。對于工作中態(tài)度不認真的員工，應予以相應的懲處，使其能夠認清自己的錯誤及不足，及時改正，努力提升自己，以便更好的處理日常檢修工作。

3.3 加強檢修力度

電力系統(tǒng)的穩(wěn)定與否，與人民的生活息息相關。作為電力企業(yè)，應對配電檢修工作予以必要的重視，為人民提供良好的用電基礎。作為檢修人員，在日常工作的開展中，應對配電設備中比較重要、關鍵的部件進行多次檢修。如果在檢修過程中，發(fā)現(xiàn)有任何設備出現(xiàn)問題，應及時予以處理，以免影響電力輸送的質(zhì)量。

3.4 加大監(jiān)督力度

配電檢修，并不是檢修人員主觀性的工作，而是一套系統(tǒng)、科學的流程，各個環(huán)節(jié)緊密相扣，需要檢修人員嚴格遵循規(guī)章制度以及工作流程進行操作。因此。電力企業(yè)應安排專人或設立專門機構，對檢修人員的日常操作行為進行監(jiān)督，并將其工作表現(xiàn)計入績效考核之中，以此來使檢修人員增強對自身工作的重視，嚴格履行職責，根據(jù)已有規(guī)章制度進行配電檢修的規(guī)范化操作，從而進一步提升檢修的質(zhì)量和水平。

結束語：

總的來說，配電檢修工作的有序進行，對于電力系統(tǒng)的正常運行，電力輸送的穩(wěn)定和安全以及電力企業(yè)的長久發(fā)展來說，具有重大意義。因此，作為電力企業(yè)應予以充分重視，并針對配電檢修中存在的問題，采取必要的舉措全力落實下去，以此來為社會及人民提供更優(yōu)質(zhì)的電力服務。

參考文獻：

[1]林慧棟. 剖析10kV以下配電線路常見故障及檢修維護措施[J]. 科學與信息化， 2016， 000（021）：44-45.

（重慶廣匯供電服務有限責任公司璧山分公司，重慶 萬州 404100）