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        探析圖書館古籍保護(hù)存在的問題及對(duì)策

        2020-03-23 06:11:23梁琳
        卷宗 2020年2期
        關(guān)鍵詞:古籍保護(hù)傳承圖書館

        梁琳

        摘 要:我國(guó)作為一個(gè)歷史悠久的國(guó)家,相應(yīng)的文化底蘊(yùn)十分深厚,從古至今所產(chǎn)生的文學(xué)作品更是數(shù)不勝數(shù)。然而歷史的變遷、戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、人為失誤等因素,對(duì)于古籍的傳承保護(hù)來說,具有非常大的危害性,但也更加凸顯出古籍的珍貴之處。本文從弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的角度對(duì)圖書館古籍保護(hù)存在的問題進(jìn)行了探析,并對(duì)相關(guān)問題提出了對(duì)策,希望可以給大家?guī)ヒ恍﹩l(fā)。

        關(guān)鍵詞:弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化;圖書館;古籍保護(hù)、傳承;古籍?dāng)?shù)字化

        1 前言

        在歷史的長(zhǎng)河中,古籍的數(shù)量是非常多的,隨著時(shí)間的推移,相應(yīng)的內(nèi)容也變得越來越豐富,但得以留存下來的數(shù)量卻很少,因此對(duì)于古籍的保護(hù)變得越來越重要。古籍不僅是我們中華民族上下五千年所匯聚起來文明與文化的縮影,更是中華民族傳統(tǒng)文化得以傳承的主要載體。但是從現(xiàn)階段圖書館古籍保護(hù)的現(xiàn)狀來看,古籍的老化比較嚴(yán)重、修復(fù)手段復(fù)雜且耗時(shí)、古籍保護(hù)力度不足、古籍修復(fù)人員數(shù)量少且能力較差等因素都嚴(yán)重威脅到了古籍的傳承保護(hù)。面對(duì)這些棘手的問題,必須要展開一輪強(qiáng)有力的古籍保護(hù)工作措施,才可以將寶貴的財(cái)富傳承下去,才可以更好的造福后代。

        2 公共圖書館古籍保護(hù)與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的關(guān)聯(lián)

        2.1 公共圖書館的基本職能

        20世紀(jì)70年代中期,國(guó)際圖聯(lián)將傳統(tǒng)公共圖書館的社會(huì)職能具體概括為四點(diǎn):一是保存人類文化遺產(chǎn);二是開展社會(huì)教育;三是傳遞科學(xué)信息;四是開發(fā)智力資源。在21世紀(jì)初期的時(shí)候,出臺(tái)的《公共圖書館服務(wù)指南》中也進(jìn)一步明確了公共圖書館的基本任務(wù)和深層次任務(wù),要求其憑借著豐富的資源、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的查閱體系來提升讀者的滿意程度。總的來說,對(duì)于圖書館的功能從本質(zhì)上進(jìn)行了一次相對(duì)來說比較全面的完善。公共圖書館除了從思想、見解等方面對(duì)用戶予以正確的引導(dǎo),幫助用戶獲取所需知識(shí)外,還需要承擔(dān)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化以及部分社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的職能。

        2.2 古籍保護(hù)是實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的必然途徑

        古籍的保護(hù)工作并不是單純地對(duì)古代書籍的保護(hù),深層次的含義則是通過對(duì)古籍的保護(hù)來弘揚(yáng)我們中華民族上下五千年的歷史文化。因此我們將“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”確定為古籍保護(hù)工作的方針,要求在進(jìn)行古籍保護(hù)的過程中必須要有緊迫性,尤其是對(duì)于那些已經(jīng)瀕危的古籍進(jìn)行及時(shí)的搶救,爭(zhēng)取能存活于世并且可以廣為流傳。在第一批國(guó)家古籍珍貴名錄的申報(bào)和古籍重點(diǎn)保護(hù)單位的評(píng)選中,也已經(jīng)從五千余部申報(bào)的古籍中挑選出2392部珍貴的古籍,并將其記錄到國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《國(guó)家珍貴古籍名錄》當(dāng)中。在2008年7月份舉辦的“珍貴古籍特展”,將400多部珍稀古籍用于展示和宣傳,是建國(guó)以來規(guī)模最宏大的一次古籍展示工作,不僅僅讓塵封多年的古籍再次問世,而且引起了人們的關(guān)注,非常有助于在全社會(huì)的范圍內(nèi)形成強(qiáng)有力的古籍保護(hù)意識(shí)。自此以后,我國(guó)的古籍保護(hù)工作拉開帷幕,而且在保護(hù)力度上也變得更有力,相應(yīng)的古籍保護(hù)局面大有起色。尤其是甘肅省圖書館和山東省圖書館,在相應(yīng)的普查數(shù)據(jù)方面為其他地區(qū)圖書館樹立了模范帶頭的作用。

        3 圖書館古籍保護(hù)存在的問題

        3.1 古籍書庫保存環(huán)境差

        很多圖書館的館藏條件并沒有達(dá)到國(guó)家和相關(guān)行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甚至很多館藏古籍僅僅只是被放置在陰暗的小房間或者儲(chǔ)物室內(nèi),基本的環(huán)境條件十分惡劣,更談不上什么恒溫恒濕通風(fēng)采光了。這樣的環(huán)境會(huì)滋生很多蟲子,造成古籍毀損,并且隨著時(shí)間的推移也會(huì)導(dǎo)致古籍紙張顏色變暗、紙質(zhì)變硬,甚至出現(xiàn)黃色斑點(diǎn)。同時(shí),那些長(zhǎng)期得不到保護(hù)的古籍,長(zhǎng)期暴露于自然環(huán)境中是很具有破壞性的,尤其是酸化、微生物腐蝕等客觀因素的存在,會(huì)使古籍制材的纖維素聚合力持續(xù)下降,脆弱性也越來越強(qiáng)。這些對(duì)于古籍保護(hù)來說是一種十分致命的破壞。

        3.2 古籍保護(hù)專業(yè)人才緊缺

        古籍的保護(hù)分為原生性保護(hù)和再生性保護(hù)兩種方法,原生性保護(hù)是在真實(shí)的環(huán)境中來最大限度地“還原”原本古籍,進(jìn)行原本修復(fù);再生性保護(hù)則是使其以其他的樣式重生,例如拓印、摘抄或者掃描。無論是哪一種模式的古籍保護(hù),對(duì)于專業(yè)工作者的需求量都是極大的。這也是長(zhǎng)久以來古籍不能得到長(zhǎng)久保護(hù)和傳承的重要原因。目前,古籍保護(hù)的工作人員按照其工作方向的不同分為古籍修復(fù)和古籍整理兩個(gè)部分。對(duì)于古籍修復(fù)工作來說,老一輩的古籍修復(fù)手藝人由于年齡上升,體力減弱而不能長(zhǎng)時(shí)間從事相應(yīng)的古籍修復(fù)工作,而年輕人會(huì)覺得其枯燥無聊,并且“臟、亂、差”的古籍存放環(huán)境會(huì)使其在長(zhǎng)期的作業(yè)過程中感染細(xì)菌、引發(fā)鼻炎、過敏等癥狀,相應(yīng)的工資也不是很高,因此從事古籍保護(hù)的專業(yè)人才變得越來越少。雖然我國(guó)文化和旅游部曾經(jīng)也開展過古籍保護(hù)方面的專業(yè)性培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員也達(dá)到數(shù)千人,但是這些人在經(jīng)過了學(xué)習(xí)之后僅僅只是進(jìn)入到了省級(jí)以上的圖書館進(jìn)行工作,在縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)甚至市級(jí)的圖書館中并沒有古籍修復(fù)人員,雖然這些地方相應(yīng)的古籍?dāng)?shù)量比較少,但是也不能被忽略。對(duì)于古籍整理而言,同樣對(duì)從業(yè)人員提出比較高的要求,例如要具備歷史學(xué)、古漢語等多個(gè)學(xué)科交叉的背景能力,但是這樣的人才少之又少。綜合上面兩個(gè)部分的原因,我國(guó)圖書館古籍保護(hù)專業(yè)人才十分緊缺,長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展下去會(huì)使得古籍中所蘊(yùn)含的中華古籍文化難以被及時(shí)挖掘,會(huì)造成歷史文脈的相關(guān)工作難以延續(xù)。

        3.3 相關(guān)的管理制度不完善

        古籍保護(hù)工作中的管理制度不完善也是導(dǎo)致古籍保護(hù)不利的一大原因。在圖書館進(jìn)行館內(nèi)古籍書目與類別區(qū)分時(shí),由于專業(yè)性不夠,所以造成管理漏洞,并且由于我國(guó)相應(yīng)的法律規(guī)定對(duì)于古籍的單獨(dú)保護(hù)力度不夠,這也使得圖書館的古籍保護(hù)工作一直是自覺性為先,因而導(dǎo)致部分圖書館的古籍管理工作進(jìn)行的極為混亂。由于對(duì)群眾古籍保護(hù)意識(shí)的宣傳不到位,致使部分古籍受到人為損害,部分圖書館工作人員在出現(xiàn)損害行為時(shí)也未能及時(shí)制止,并且存在圖書館工作人員自身對(duì)古籍進(jìn)行破壞的情況。

        4 圖書館古籍傳承保護(hù)的對(duì)策

        4.1 提升館藏條件

        我們必須要認(rèn)識(shí)到古籍保護(hù)工作的重要性,要知道每一本古籍能夠保存下來都是一件十分不容易的事情,既然已經(jīng)存活到了現(xiàn)在,絕不能讓它再次受到破壞,所以對(duì)于圖書館來說,擁有一套完善的古籍保護(hù)設(shè)備設(shè)施卻是十分關(guān)鍵的。但是基于國(guó)情的發(fā)展和資源的分配來看,古籍保護(hù)設(shè)備設(shè)施無法覆蓋到所有圖書館。因此,為了進(jìn)一步進(jìn)行古籍的傳承保護(hù),必須提升圖書館古籍的館藏條件,這不僅要改善圖書館古籍存放的惡劣條件,還要為古籍修復(fù)工作的順利開展和古籍?dāng)?shù)字化利用等工作提供重要的保障。對(duì)于圖書館的建設(shè)、藏書修復(fù)、購買等環(huán)節(jié)都需要投入大量資金的問題。在資金支持方面,我們可以通過向政府申請(qǐng)資金,雖然不存在專項(xiàng)??畹恼?,但是這并不意味著就要放棄,可以必要的進(jìn)行嘗試和爭(zhēng)取。另外,我們還可以通過社會(huì)的力量來購買圖書館古籍的保護(hù)設(shè)施設(shè)備,比如提倡PPP模式的應(yīng)用,來增大保護(hù)資金獲取渠道。我們必須要相信每一個(gè)中國(guó)人對(duì)于歷史文化的瑰寶都有濃厚的情感,也更愿意去付諸行動(dòng)來進(jìn)行保護(hù)和宣傳。

        4.2 加大古籍保護(hù)專業(yè)人才的培訓(xùn)

        現(xiàn)階段的古籍修復(fù)技術(shù)已經(jīng)有一定的提升和進(jìn)步,但仍需要專業(yè)性更強(qiáng)的人進(jìn)行操作,因此加大對(duì)古籍保護(hù)專業(yè)人員的培訓(xùn)是十分關(guān)鍵的。具體可以從四個(gè)方面來入手:第一,在現(xiàn)階段的古籍保護(hù)工作中,要將上級(jí)安排的任務(wù)進(jìn)行完全的貫徹和落實(shí),對(duì)于要求舉辦的活動(dòng)和培訓(xùn)重視起來,認(rèn)真對(duì)待,派遣具有影響力、代表性、而且實(shí)踐能力強(qiáng)的工作人員去進(jìn)行學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)之后回館進(jìn)行相應(yīng)的思想傳授和技巧的傳播,使得更多的圖書館古籍保護(hù)員工認(rèn)識(shí)到新技術(shù)發(fā)展下的工作性質(zhì)和工作步驟,并且付諸努力去行動(dòng)。第二,要將古籍保護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃體系中,并且實(shí)行類似于績(jī)效管理的評(píng)價(jià)方式,督促每一個(gè)從事古籍保護(hù)工作的工作人員都能夠擁有端正的態(tài)度、綜合的能力。圖書館應(yīng)當(dāng)時(shí)常邀請(qǐng)一些古籍保護(hù)工作的專家或者具有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的前輩來進(jìn)行交流,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),使得整個(gè)圖書館內(nèi)古籍保護(hù)工作人員的技術(shù)能力、思想意識(shí)等都得到綜合性的提升。第三,要建立起一套獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于工作表現(xiàn)好的工作人員給予鼓勵(lì),比如發(fā)放津貼獎(jiǎng)勵(lì)等;而對(duì)于工作不認(rèn)真的,經(jīng)常出現(xiàn)紕漏的工作人員也應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。如果情節(jié)比較輕,批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰就足夠了;如果情節(jié)比較嚴(yán)重,而且屢教不改的可以視情況而定,給予調(diào)離崗位或停薪留職的處罰方式。第四,要讓那些老一輩的古籍修復(fù)權(quán)威人員多進(jìn)行“傳幫帶”,將自己所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)方法總結(jié)傳授于人,多進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐,使傳統(tǒng)文化代代傳承、永不止步!

        4.3 建立健全古籍保護(hù)制度

        1)健全相應(yīng)的法律法規(guī)。對(duì)于古籍保護(hù),國(guó)家相關(guān)部門需要引起高度關(guān)注,并健全相應(yīng)的法律法規(guī)。只有相關(guān)法律法規(guī)的完善,才能為圖書館內(nèi)部具體古籍管理制度的制定提供有力的參考依據(jù),并在日常工作中得以貫徹執(zhí)行。2)制定規(guī)范化的古籍管理制度。古籍保護(hù)過程中,古籍管理工作人員必須嚴(yán)格按照相關(guān)程序開展工作,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的崗位管理。同時(shí),古籍管理人員需要詳細(xì)掌握各種古籍載體的物質(zhì)特性、書庫內(nèi)的自然環(huán)境等,結(jié)合相關(guān)規(guī)定,對(duì)室內(nèi)的溫度與濕度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以便更好、更及時(shí)的保護(hù)古籍。

        5 結(jié)束語

        總而言之,從弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化方面來看,古籍作為我國(guó)歷史上經(jīng)過種種磨難而流傳下來的經(jīng)典,不僅僅是對(duì)歷史的記錄,更多的是對(duì)中華民族五千年?duì)N爛文化的凝聚,是非常需要我們進(jìn)行保護(hù)和傳承的。因此,為了將古籍中的思想源源不斷的流傳下去,不得不要求我們抓緊提升古籍傳承保護(hù)的意識(shí),改善古籍存放的環(huán)境,普及古籍保護(hù)設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)“古籍?dāng)?shù)字化”處理,加大古籍修復(fù)人員的培養(yǎng)和安排,以及創(chuàng)新對(duì)古籍知識(shí)的傳承和傳播手法,并且促進(jìn)古籍多元化價(jià)值的挖掘,最終方便我們子孫后代都能夠?qū)W習(xí)到傳統(tǒng)的經(jīng)典文籍和優(yōu)秀的思想文化,從而銘記歷史、展望未來。

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