王玲

摘?要：編輯出版行業(yè)的發(fā)展正面臨新媒體的重要影響，在當前的發(fā)展形勢下，要想促進編輯出版行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就必須遵循與時俱進，勇于創(chuàng)新的發(fā)展原則。當今時代的發(fā)展中，對出版業(yè)提出了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需求，要求其既要具備經(jīng)濟效益，又要具備社會效益，能夠秉承著更加專業(yè)性的原則來開展出版組織活動。而在產(chǎn)業(yè)化需求的基礎(chǔ)上，為編輯人員的角色定位和編輯內(nèi)容帶來了較大的影響，文中就從幾個方面著手，對于編輯工作的與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展展開研究。

關(guān)鍵詞：出版產(chǎn)業(yè)化;圖書編輯;角色定位

出版產(chǎn)業(yè)化指的是將出版業(yè)作為經(jīng)濟組成中的一部分，與其他產(chǎn)業(yè)相比，存在獨立性的特性，實際開展經(jīng)濟活動時，需要將社會經(jīng)濟發(fā)展需求和市場規(guī)律作為組織活動的要點內(nèi)容，使出版圖書的社會效益和經(jīng)濟效益得到更好的體現(xiàn)。從現(xiàn)有的出版業(yè)發(fā)展現(xiàn)象來看，我國的出版產(chǎn)業(yè)化雖然已經(jīng)發(fā)展了一段時期，但受到編輯定位的影響，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的進程正面臨較大的阻礙?；诖耍鼞?yīng)該與時俱進，以創(chuàng)新的精神開展編輯出版工作。

一、出版企業(yè)化發(fā)展的編輯角色定位

編輯工作在出版行業(yè)發(fā)展中的重要性有目共睹，承擔著編輯出版的重要職責，而在逐步實現(xiàn)出版企業(yè)化發(fā)展之后，編輯工作者也應(yīng)對自身的角色有全新的認識，除了要負責相關(guān)的編輯工作，履行相關(guān)的出版權(quán)利外，還屬于企業(yè)中的重要組成，應(yīng)對自身所扮演的角色有正確的認識。由于出版企業(yè)化發(fā)展為編輯工作賦予了新的職責，要想充分發(fā)揮編輯工作的重要作用，編輯人員就要首先認清自身對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在出版社中，角色定位準確的編輯人員隊伍可以有效帶動出版社的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，且能保障社會效益與經(jīng)濟效益的同時獲取。作為編輯人員，更應(yīng)認識到編輯角色轉(zhuǎn)變的重要意義，通過自身的努力提升編輯質(zhì)量，增強出版社的經(jīng)濟效益，是促進出版行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

二、落實以人為本理念，創(chuàng)新編輯工作

出版行業(yè)的企業(yè)化發(fā)展使得編輯人員在開展相關(guān)的編輯工作時，需要受到一定的約束，要對企業(yè)的管理層負責，正確履行企業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定，而這種管理模式很容易限制編輯人員的才華展現(xiàn)和個性化發(fā)展，對于編輯工作的開展極為不利。產(chǎn)生此類問題的主要原因是出版社在開展管理工作時，過于注重對編輯人員的硬性管理，往往會強制性的要求其必須執(zhí)行某項任務(wù)，使編輯工作過于程序化，在此種管理形式下，編輯人員將會失去創(chuàng)作的熱情，很難為出版企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，這必定會限制出版企業(yè)的發(fā)展。針對上述問題，可以借助以人為本的管理理念開展管理工作，在實際運行中表現(xiàn)出了良好的管理效果，可以更好地激發(fā)員工的工作熱情和凝聚力，對于促進企業(yè)發(fā)展具有積極意義。

（一）圖書編輯工作中現(xiàn)存的問題

首先，部分編輯人員無法完成角色定位。這主要是由于原有的編輯理念根深蒂固，且編輯工作的內(nèi)容本身就較為復雜，需要承擔出版和編輯的重要任務(wù)，在企業(yè)化發(fā)展的過程中，其自身除了要承擔編輯的職責，還需履行企業(yè)員工的職責，受制于企業(yè)發(fā)展。在出版業(yè)實現(xiàn)企業(yè)化發(fā)展后，自身的發(fā)展目標和發(fā)展任務(wù)有了較大的轉(zhuǎn)變，編輯人員如果不能適應(yīng)新的角色，就會影響編輯工作的質(zhì)量。

其次，出版管理理念落后。從現(xiàn)階段的出版管理工作來看，還存在管理理念落后的問題，管理過程中，過于注重硬性管理，并未采取適當?shù)募畲胧?，這必定會對員工的積極性造成消極硬性。對于編輯工作而言，編輯人員的積極性受到影響，則會直接影響到編輯出版的質(zhì)量。

（二）圖書出版編輯的創(chuàng)新要求

（1）發(fā)揮正確的導向作用。要求從事圖書出版編輯工作人員應(yīng)具備較強的政治覺悟和政治思想，對于中國特色社會主義有很好的解讀與認識，能夠?qū)l(fā)揚傳統(tǒng)文化和民族精神作為己任，為中國特色社會主義社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

（2）良好的職業(yè)追求。編輯人員最重要的就是職業(yè)追求，其在具備良好職業(yè)追求的基礎(chǔ)上，才能做到對編輯工作的認真負責，將更多優(yōu)秀的圖書作品呈現(xiàn)給社會大眾。而單純的履行編輯職責，只能確保出版內(nèi)容不出現(xiàn)大的紕漏，對社會造成不良影響，很難提升編輯工作的質(zhì)量。因此，開展編輯工作時，也要求編輯人員能夠具備良好的職業(yè)追求，能夠結(jié)合時代發(fā)展要求，樹立更遠大的發(fā)展目標。

（3）具備健全的人格和職業(yè)素養(yǎng)。圖書編輯就是為他人作嫁衣，甘于并善于如此就是一種高尚而健全的人格的體現(xiàn)，同時也是良好職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。樂于為他人作嫁衣，就要把嫁衣做到最好，這就需要高超的職業(yè)技能，需要對編輯業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和領(lǐng)悟，需要對多種邊緣科學的融會貫通，需要善于獨立思考，要具有超前意識和大無畏精神。

三、創(chuàng)新編輯意識

（一）創(chuàng)新選擇意識

選擇意識指的是進行信息收集后，能夠經(jīng)過多次篩選，提出有價值的信息，并且將其形成有價值的話題，用于圖書內(nèi)容創(chuàng)作，這種選題方式可以充分發(fā)揮編輯工作的導向作用，將更為健康和知識含量較大的圖書作品呈現(xiàn)給社會大眾。

（二）創(chuàng)新精品意識

精品意識是要求編輯必須有過硬的案頭功夫，才能將選題設(shè)想得到盡善盡美的實現(xiàn);不能放過任何一處小小的瑕疵，不然，功虧一簣是讓人痛心的。

（三）創(chuàng)新宣傳意識

宣傳意識是建立在市場意識上的，每出版一本書都要問市場如何，這就需要編輯會宣傳自己的書，不宣傳，就等于自己封閉了自己，就可能被市場淹沒。在出版企業(yè)化的今天，宣傳意識對編輯來說是極為重要的。

四、結(jié)語

編輯人員的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)能力及創(chuàng)新能力是影響出版圖書質(zhì)量的關(guān)鍵因素，在開展編輯工作時，要求相關(guān)編輯人員能夠跟上時代發(fā)展的步伐，準確定位編輯角色，以創(chuàng)新的理念開展編輯工作。同時，還應(yīng)兼顧出版行業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。

參考文獻：

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