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        加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的重要性

        2020-03-23 09:36:12楊驍燕
        商情 2020年4期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)督管理審計(jì)工作

        【摘要】隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)也素質(zhì)產(chǎn)生了新的變化,這也給事業(yè)單位帶去了新的挑戰(zhàn),其所面的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。在這種背景下,事業(yè)單位要想有效提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的重視,采用更為科學(xué)合理的措施展開(kāi)內(nèi)部監(jiān)督工作,這樣才可以為自身的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。鑒于這種情況,本文首先對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的重要意義進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析,然后提出了幾點(diǎn)加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的措施,希望可以為其發(fā)展起到一定的指導(dǎo)借鑒作用。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督重要性

        和政府部門(mén)以及國(guó)企相比,事業(yè)單位非常特殊,其員工編制也有比較大的區(qū)別存在。特別是在當(dāng)前這個(gè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,事業(yè)單位要想獲得更進(jìn)一步的發(fā)展,必須要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,明確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督管理的重要意義,根據(jù)自身的實(shí)際情況制定更為科學(xué)合理的監(jiān)督措施,從而有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率,完成財(cái)務(wù)工作之風(fēng)的有效重塑,進(jìn)而為企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。所以,本文展開(kāi)加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的重要性探究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的重要意義分析

        隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的持續(xù)深化,我國(guó)已經(jīng)步入了新的發(fā)展階段,這也給事業(yè)單位帶去了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作提出了新的要求。在這種背景下,傳統(tǒng)的監(jiān)督管理方式已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展的需要了,而且還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)乃至企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都造成非常大的消極影響。而轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行更新優(yōu)化,采用更為科學(xué)合理的方式展開(kāi)財(cái)務(wù)管理工作,可以使相關(guān)工作質(zhì)量得到有效提升,并切實(shí)做好工作流程的規(guī)范,提高工作效率,及時(shí)發(fā)掘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的漏洞,進(jìn)而為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展起到更大的推動(dòng)作用。

        二、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的措施探究

        (一)對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行健全完善

        對(duì)于事業(yè)單位來(lái)講,內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)其內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督有著至關(guān)重要的影響,切實(shí)做好內(nèi)部審計(jì)工作,更為及時(shí)的找出企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)收支等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,并為彌補(bǔ)工作的順利展開(kāi)提供更為真實(shí)可靠的依據(jù)。同時(shí),有效完成這項(xiàng)工作還可以為單位的財(cái)產(chǎn)安全以及國(guó)家法紀(jì)的有效維護(hù)提供更有力的支持和保障。然而,到現(xiàn)在為止,我國(guó)很多事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)制度卻都還有比較大的缺陷和不足存在,極大的影響了其作用發(fā)揮。在這種情況下,事業(yè)單位必須要充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要意義,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的審計(jì)部門(mén),并配備專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作人員,綜合考慮自身的實(shí)際情況、戰(zhàn)略發(fā)展需要以及國(guó)家法律規(guī)范展開(kāi)對(duì)審計(jì)制度的健全完善,從而為審計(jì)工作的順利展開(kāi)夯實(shí)根基,進(jìn)而為會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的有序進(jìn)行提供更有力的支持和保障。

        (二)切實(shí)做好培訓(xùn)工作,增強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)

        人是會(huì)計(jì)工作展開(kāi)的最基礎(chǔ)保障。所以,事業(yè)單位要想更好的提升內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作質(zhì)量,增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須明確認(rèn)識(shí)到人才的重要作用,采用更具針對(duì)性的措施展開(kāi)對(duì)人才專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)的培訓(xùn)工作,以此來(lái)有效自身內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)道德水平,從而為會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作的高效展開(kāi)夯實(shí)根基。除此之外,事業(yè)單位還應(yīng)該提升考核工作力度,對(duì)相關(guān)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),給予表現(xiàn)優(yōu)秀工作人員以表?yè)P(yáng)和激勵(lì),對(duì)貪污違紀(jì)、消極怠工的工作人員以對(duì)應(yīng)的處罰,要求所有工作人員必須嚴(yán)格按照法律規(guī)范以及規(guī)章制度展開(kāi)工作,這樣才可以將相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的主觀能動(dòng)性充分激發(fā)出來(lái),并讓他們不敢越雷霆半步,打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)都過(guò)硬的人才團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)自身的進(jìn)一步發(fā)展。

        (三)加快信息化建設(shè)腳步

        隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)慢慢被應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域,并取得了非常顯著的效果。同時(shí),通過(guò)對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)電算化更是已經(jīng)成為了時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。所以,事業(yè)單位要想更加高效的完成會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督管理工作,提升財(cái)務(wù)監(jiān)管工作質(zhì)量,避免貪污腐敗現(xiàn)象的滋生,必須要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,轉(zhuǎn)變自身的監(jiān)督管理觀念,明確認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要作用,根據(jù)自身的實(shí)際情況推動(dòng)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的信息化發(fā)展,構(gòu)建一個(gè)更為先進(jìn)的信息化管理體系,以此來(lái)有效提升工作效率。但是,在進(jìn)行信息化系統(tǒng)建設(shè)的時(shí)候,事業(yè)單位還應(yīng)該對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,這樣才可以有效避免數(shù)據(jù)因?yàn)橄到y(tǒng)故障出現(xiàn)丟失的情況,保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全、可靠、準(zhǔn)確。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜繁瑣的工作,會(huì)受到很多因素的影響,事業(yè)單位同樣如此。所以,要想有效提升會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作質(zhì)量,事業(yè)單位必須要轉(zhuǎn)變自身的管理觀念,綜合考慮自身的實(shí)際需要采用更具針對(duì)性的措施提升相關(guān)人員對(duì)這項(xiàng)工作的重視,推動(dòng)相關(guān)管理機(jī)制以及內(nèi)部會(huì)計(jì)流程的健全完善,從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)根基。除此之外,在現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),只有切實(shí)做好會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作,才可以使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到有效增強(qiáng),提升信息的可信度以及可靠度,將內(nèi)部監(jiān)督管理作用更大程度的發(fā)揮出來(lái),完成腐敗現(xiàn)象的有效預(yù)防,為自身以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王琨鵬.事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(11):241-242.

        [2]李偉.強(qiáng)化行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效策略[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019(04):43-44.

        [3]葉海英.加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)建議[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(20):107.

        作者簡(jiǎn)介:楊驍燕,女,漢族,上海人,當(dāng)前職務(wù):會(huì)計(jì),當(dāng)前職稱(chēng):初級(jí),學(xué)歷:大專(zhuān),研究方向:醫(yī)院(事業(yè)單位)財(cái)務(wù)管理制度。

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