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        旅游課程體系對學(xué)生就業(yè)影響研究

        2020-03-18 01:15:23晉紫薇朱冉王亞蘋
        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年6期
        關(guān)鍵詞:旅游管理課程體系

        晉紫薇 朱冉 王亞蘋

        [提要] 基于河南科技大學(xué)旅游管理畢業(yè)生從業(yè)狀況,對近5年旅游管理專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行關(guān)于課程內(nèi)容、課程體系、教學(xué)安排以及能力培養(yǎng)等方面的調(diào)查,本科階段的教學(xué)工作應(yīng)從課程方面和培養(yǎng)能力方面對課程體系進(jìn)行優(yōu)化改革,從而迎合就業(yè)市場對畢業(yè)生素質(zhì)和能力的需求,幫助大學(xué)生成為具有高素質(zhì)的管理型和操作型的實(shí)用性人才。

        關(guān)鍵詞:旅游管理;課程體系;優(yōu)化改革

        中圖分類號:G40-058.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        收錄日期:2020年1月5日

        一、研究背景及意義

        (一)研究背景

        1、旅游行業(yè)發(fā)展需要。旅游管理專業(yè)與國內(nèi)其他重點(diǎn)學(xué)科相比發(fā)展時(shí)間較短,可以說是一門新興專業(yè)學(xué)科,年輕且極具發(fā)展?jié)摿?,對旅游業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的推動作用。隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,旅游業(yè)成為全球經(jīng)濟(jì)中發(fā)展勢頭最強(qiáng)、發(fā)展精力最旺、發(fā)展規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè),而且對于我國經(jīng)濟(jì)社會的結(jié)構(gòu)完善和規(guī)模壯大起著巨大的推動作用,帶動著我國經(jīng)濟(jì)朝著高質(zhì)量方向高速發(fā)展。據(jù)文化和旅游部發(fā)布的2018年旅游市場基本情況顯示,2018年全年,國內(nèi)旅游人數(shù)達(dá)55.39億人次,比上年同期增長10.8%;入出境旅游總?cè)藬?shù)達(dá)2.91億人次,同比增長7.8%;全年實(shí)現(xiàn)旅游總收入5.97萬億元,同比增長10.5%。從這些數(shù)據(jù)中可以看到,旅游業(yè)近幾年的快速發(fā)展,與此同時(shí),旅游行業(yè)對高質(zhì)量的專業(yè)性人才需求越來越多、要求也越來越高。

        2、旅游教育發(fā)展需要。1979年,上海旅游高等院校成立,這是我國自成立以來所創(chuàng)建的第一所以旅游業(yè)為主的高等院校。自此院校成立至今,我國旅游教育的發(fā)展已經(jīng)走了40多年,在40年的發(fā)展歷程中,旅游教育為旅游業(yè)的初步探索提供了敢為人先的創(chuàng)新型人才,為旅游業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展輸送了大量的專業(yè)人才,使旅游業(yè)的進(jìn)步完善和繁榮發(fā)展成為必然趨勢,同時(shí)更重要的是也解決了一大批人的就業(yè)問題。據(jù)文化和旅游部發(fā)布的2018年旅游市場基本情況顯示,截至2018年底,旅游直接就業(yè)2,826萬人,旅游直接和間接就業(yè)7,991萬人,占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0.29%。2017年全國旅游教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì),2017年全國開設(shè)旅游管理類本科專業(yè)(主要包括旅游管理、酒店管理和會展經(jīng)濟(jì)與管理等3個(gè)專業(yè))的普通高等院校608所,共招生5.9萬人。以上的一系列數(shù)據(jù)表明旅游教育具有強(qiáng)大的發(fā)展勢頭和發(fā)展?jié)摿?,但是在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)體系中依然存在著很多比較突出的問題:課程結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠合理,針對性不強(qiáng);課程內(nèi)容缺乏吸引力和創(chuàng)新力;教學(xué)的實(shí)際應(yīng)用性不強(qiáng);教學(xué)方式方法單一,適用性不強(qiáng)等。由此可見,旅游教育機(jī)制的改革與完善必須盡快著手。事物是由矛盾構(gòu)成的,事物的發(fā)展是由矛盾不斷促進(jìn)的,所以教育機(jī)制的改革要想有較好的成效,就要抓主要矛盾,抓主要矛盾的主要方面。課程作為教育教學(xué)活動的核心與基礎(chǔ),對教學(xué)結(jié)果的影響巨大,因此我們把旅游管理專業(yè)的課程體系建設(shè)作為旅游教育改革的目標(biāo),從根本出發(fā)。只有這樣才能從根本上解決實(shí)際所存在的問題。

        (二)研究意義。本論文旨在通過調(diào)查分析所得的數(shù)據(jù)來尋找出近5年來旅游管理課程體系中的問題和畢業(yè)生求職以及就業(yè)期間存在的問題,針對這些問題做進(jìn)一步研究分析,從而對課程體系進(jìn)一步的完善提出實(shí)際的措施和建議。這項(xiàng)研究最大的意義便是能夠?yàn)槁糜喂芾韺I(yè)的課程發(fā)展解決實(shí)際面臨的難題,從而培養(yǎng)更多的實(shí)用性人才,進(jìn)一步提高我國旅游管理本科教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)旅游業(yè)繁榮發(fā)展。

        二、研究內(nèi)容

        (一)研究綜述。本文以河南科技旅游管理本科畢業(yè)生為調(diào)查研究對象,從社會對旅游管理人才需要的角度對高校旅游管理專業(yè)課程體系進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,以培養(yǎng)出符合社會發(fā)展要求的高素質(zhì)旅游業(yè)人才。

        (二)研究方法。運(yùn)用比較法、因素分析法等研究方法與手段,通過網(wǎng)上發(fā)布調(diào)查問卷與訪談法相結(jié)合的形式開展進(jìn)行。

        (三)研究樣本。調(diào)查問卷共回收有效問卷102份。調(diào)查對象為2014~2018年的河南科技大學(xué)旅游管理專業(yè)畢業(yè)生。在102份有效調(diào)查問卷中男生所占比率約為28.43%,女生所占比率約為71.57%。

        (四)研究分析

        1、從業(yè)工作與旅游關(guān)聯(lián)度不強(qiáng),忠誠度低。就業(yè)難、就業(yè)率低,是近幾年旅游管理專業(yè)畢業(yè)生面臨的就業(yè)問題。在分析調(diào)查問卷后發(fā)現(xiàn),完全從事旅游行業(yè)工作的只有8.82%,從事與旅游專業(yè)有關(guān)聯(lián)的不到30%,從事工作與旅游專業(yè)毫不相干的卻高達(dá)45.1%。從數(shù)據(jù)中可以看出,旅游行業(yè)專業(yè)人才流失的嚴(yán)重性。通過更深入地訪談發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因主要有以下兩個(gè)方面:一方面由于旅游行業(yè)就業(yè)的門檻較低以及受傳統(tǒng)觀念的影響,大多數(shù)本科畢業(yè)生認(rèn)為做服務(wù)業(yè)不夠體面,再加上一些旅游企業(yè)文化宣傳做得不夠好,企業(yè)的形象較差、員工待遇低、工作內(nèi)容簡單重復(fù)等,致使不少畢業(yè)生不愿從事本行業(yè)工作,或者將其作為一個(gè)跳板,一有機(jī)會便會選擇離職;另一方面部分教師相關(guān)專業(yè)知識的欠缺,也會因此使學(xué)生認(rèn)為其專業(yè)性不夠強(qiáng),進(jìn)而導(dǎo)致他們不愿聽課、不想聽課的現(xiàn)象發(fā)生,甚至讓他們誤認(rèn)為旅游管理專業(yè)的隨意可替代性,這也進(jìn)一步促使旅游專業(yè)人才的流失率大大提高。

        2、專業(yè)結(jié)構(gòu)混亂,缺乏專業(yè)人才。目前,在從事旅游行業(yè)的人員中有大部分都不是科班出身,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和教育,對于旅游相關(guān)的專業(yè)知識也比較匱乏。在進(jìn)行管理工作時(shí),多數(shù)情況下是受經(jīng)驗(yàn)主義的指導(dǎo),這種依靠經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行管理的方式,使得工作人員在解決復(fù)雜問題時(shí)容易缺乏科學(xué)性,不利于從根源上解決問題,存在著很大的弊端;從另一方面來看,這也說明目前旅游行業(yè)比較缺乏有專業(yè)知識和高學(xué)歷的人才。目前,我國的星級酒店對于人才數(shù)量的缺乏已經(jīng)高達(dá)10萬人,尤其是管理類崗位,滿足率還不到1/2,專業(yè)性人才的缺失已經(jīng)成為阻礙我國旅游業(yè)尤其是酒店業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。而學(xué)校教育尤其是本科教育是培養(yǎng)專業(yè)性人才的最佳途徑之一,所以在教學(xué)過程中應(yīng)更加重視學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高學(xué)生的專業(yè)能力,使學(xué)生朝著管理專業(yè)型人才的方向發(fā)展。

        3、對人才的專業(yè)能力要求更高?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法》中顯示,在2019年11月12日,教育部組織研究確定年度增補(bǔ)專業(yè)共9個(gè)。在新增的專業(yè)中,有兩個(gè)屬于旅游類別——旅行管理與服務(wù)專業(yè)、葡萄酒營銷與服務(wù)專業(yè)。由此可以看出,旅游業(yè)的發(fā)展更加細(xì)分化,更需要專業(yè)性的高質(zhì)量人才。

        而根據(jù)此次的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生在參加工作后,普遍認(rèn)為人際交往能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、解說能力和知識儲備方面的能力在工作中尤為重要,在調(diào)查數(shù)據(jù)中占比分別是68.63%、51.96%、59.8%和60.78%,均達(dá)到50%以上,其次是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和英語能力。由以上數(shù)據(jù)可以看出,旅游行業(yè)對人們的工作能力要求還是較高的,它不僅是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的行業(yè),還是一個(gè)專業(yè)性極高的行業(yè)。

        三、課程體系優(yōu)化建議

        (一)課程體系存在的問題

        1、課程針對性偏弱,學(xué)生就業(yè)可替代性強(qiáng)。在回收的102份問卷中,有40.14%的人認(rèn)為旅游課程的針對性為一般,有12.75%的人認(rèn)為比較弱,5%的人認(rèn)為非常弱,這三部分加起來占比共達(dá)到50%以上。由此,說明課程的設(shè)置針對性較弱,未能夠很好地針對學(xué)生的發(fā)展需求和旅游業(yè)未來的發(fā)展方向來制定課程方案。這對于培養(yǎng)專業(yè)性旅游人才非常不利,在一定程度上致使畢業(yè)生在缺乏就業(yè)競爭優(yōu)勢,甚至?xí)霈F(xiàn)被其他專業(yè)畢業(yè)生取代的現(xiàn)象。

        2、課程安排有待完善,對學(xué)生的能力培養(yǎng)不足。據(jù)網(wǎng)上問卷調(diào)查和訪談的結(jié)果顯示,有很多畢業(yè)生認(rèn)為在課程安排上仍需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。在問卷調(diào)查中,大約10%的被訪者認(rèn)為旅游管理本科專業(yè)的課程安排是非常合理的,42%的被訪者認(rèn)為基本合理,48%的被訪者認(rèn)為仍需完善。在訪談中,也具體詢問畢業(yè)生們認(rèn)為需提高的地方,大部分同學(xué)認(rèn)為以下幾個(gè)模塊仍需加強(qiáng):開設(shè)的專業(yè)選修課有些少,可供學(xué)生們的選擇不多,使得學(xué)生很難去選擇自己感興趣的專業(yè)課程,同時(shí)也不利于滿足發(fā)展復(fù)合型人才的要求等。

        3、在教學(xué)體系中理論與實(shí)際結(jié)合得不太密切。一方面在調(diào)查問卷中有55%的學(xué)生認(rèn)為教學(xué)理論內(nèi)容講解透徹但缺少實(shí)際聯(lián)系,希望老師們在教學(xué)的過程中,在傳授專業(yè)的理論知識外,要更加注重與之相契合的案例分析,以便于學(xué)生們理解的更加透徹,另外也可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些課外拓展和延伸;另一方面在教學(xué)設(shè)置中,理論課程與實(shí)驗(yàn)課程結(jié)合不太密切。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有將近52%的學(xué)生認(rèn)為在課程設(shè)置方面實(shí)驗(yàn)課較少。任何專業(yè)都會對從業(yè)人員要求掌握專業(yè)理論知識,具備相關(guān)技能以及分析問題和解決問題等各個(gè)方面的能力,旅游管理專業(yè)作為服務(wù)業(yè)也不例外,因此教師在專業(yè)教學(xué)中應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),不斷完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施和改善教學(xué)體系,使得學(xué)生在校期間就可以熟悉與旅游業(yè)的相關(guān)的業(yè)務(wù)和技能。

        4、教師教學(xué)創(chuàng)新力有待提高。根據(jù)調(diào)查顯示,將近有53%的畢業(yè)生表示教師的教學(xué)方式有待改進(jìn)。教師的教學(xué)方式對學(xué)生的積極性以及掌握知識的程度有很大的影響,新穎的教學(xué)方式會激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、吸引學(xué)生的注意力,從而營造出積極的課堂氛圍,提高課堂效率。如今旅游管理專業(yè)已有了獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室,并采用3D新科技讓學(xué)生身臨其境般進(jìn)行實(shí)景模擬,調(diào)動了學(xué)生的積極性,而且上課方式也有待改善,傳統(tǒng)的線下課程已經(jīng)不能滿足學(xué)生發(fā)展的需要,隨著“雨課堂”教學(xué)模式、線上線下相結(jié)合課程模式的興起,教師們也需緊跟步伐,讓自己的課堂“活躍”起來。

        (二)旅游專業(yè)課程體系優(yōu)化建議

        1、專業(yè)課程方面

        (1)設(shè)置核心與特色課程。一個(gè)專業(yè)的核心與特色課程不僅是該專業(yè)的標(biāo)簽,更是其靈魂所在。河南科技大學(xué)旅游管理專業(yè)本科發(fā)展已有二十多年的時(shí)間,??瓢l(fā)展已經(jīng)有近三十年時(shí)間,發(fā)展迅速且勢頭強(qiáng)勁。課程涉及心理學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多方面學(xué)科知識,可以說是“博而不精”,缺少核心與特色課程,一定程度上導(dǎo)致學(xué)生在求職過程中,與其他專業(yè)相比缺乏競爭優(yōu)勢。

        專業(yè)的核心與特色課程,就像是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力,只有具備強(qiáng)大的核心競爭力,企業(yè)才能發(fā)展得越快、越好,專業(yè)也如此。所以,應(yīng)根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)方案以及行業(yè)人才需要設(shè)置專業(yè)的核心與特色課程(如河南科技大學(xué)可以依托于洛陽旅游資源開設(shè)極具特色的課程),提高本專業(yè)的核心競爭力與學(xué)生在就業(yè)競爭的優(yōu)勢,從而提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量與水平。

        (2)采取“理論+實(shí)踐”教學(xué)模式。旅游管理專業(yè)與管理學(xué)科中的其他專業(yè)有所差別,它有著較強(qiáng)的實(shí)踐性與應(yīng)用性。旅游管理的本科教育教學(xué)除了要注重理論知識的教育教學(xué),還要注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。只有將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,使學(xué)生在實(shí)際環(huán)境中運(yùn)用理論知識,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中鞏固和加深對理論的認(rèn)知,才能使學(xué)生運(yùn)用知識不再是紙上談兵。同時(shí),在實(shí)踐過程中也能培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,比如為人處事能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及語言溝通能力等。學(xué)校院系可以通過與某景區(qū)單位合作,為學(xué)生們提供“導(dǎo)游”平臺,讓學(xué)生們進(jìn)行實(shí)操,在實(shí)踐的過程中提升講解能力、擴(kuò)大知識儲備、提高綜合素質(zhì)。

        (3)拓展就業(yè)導(dǎo)向類相關(guān)課程。旅游管理專業(yè)作為時(shí)代發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,隨著時(shí)代的快速發(fā)展,專業(yè)學(xué)科也在不斷更新迭代。在本科期間,學(xué)生們獲取專業(yè)知識的主要來源還是課堂與老師,知識面與見識見解都比較窄,對就業(yè)問題存在認(rèn)知不清的問題。學(xué)校院系應(yīng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展與市場需求,以專業(yè)為依托,開設(shè)相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)課程,從而提高專業(yè)就業(yè)的針對性,降低行業(yè)的可替代性,改善學(xué)生的認(rèn)知,增大其競爭優(yōu)勢,同時(shí)也有助于保留人才,防止人才流失。

        2、教師教學(xué)方面

        (1)教學(xué)方式多樣化。旅游專業(yè)課程涉及多個(gè)學(xué)科,不同的課程需要采用不同的教學(xué)模式,不是所有的課程采用講授法都可以收到良好的教學(xué)效果。教師在教學(xué)過程,應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生的發(fā)展采取不同的教學(xué)方式,如情景再現(xiàn)法、小組討論法、演講法、案例分析法等,培養(yǎng)學(xué)生們解決問題、語言表達(dá)、人際交往的能力。另外,教師應(yīng)對多媒體以及互聯(lián)網(wǎng)等充分利用來進(jìn)行教學(xué),適時(shí)播放影片、展示圖片,營造活躍的班級氛圍,吸引學(xué)生們的注意,力求達(dá)到傳授知識、開闊學(xué)生眼界的課堂目標(biāo)。

        (2)樹立終身學(xué)習(xí)理念。專業(yè)知識隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷更新改進(jìn),教師需緊跟步伐,不斷學(xué)習(xí)新的知識并掌握相關(guān)教學(xué)技術(shù),提高專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)能力。比如,積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)會、利用網(wǎng)絡(luò)課程資源學(xué)習(xí)新的知識、聆聽專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业闹v座等,進(jìn)而更好地將新知識傳授給學(xué)生,同時(shí)也能潛移默化地影響學(xué)生,為學(xué)生起到積極的榜樣作用。

        四、結(jié)語

        綜上,目前旅游管理專業(yè)課程體系的開展對我國旅游業(yè)起到一定的推動力作用,但也存在一些亟待解決的問題。不過改善問題現(xiàn)狀是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,并非一蹴而就,這需要學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體,共同合作,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),才能促進(jìn)課程體系的全面提升。

        主要參考文獻(xiàn):

        [1]司艷宇,王一鳴,馬孟斌.基于畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查的本科旅游管理專業(yè)課程體系優(yōu)化研究[J].華北水利水電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2016.32(4).

        [2]黃海燕.高職旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀與提升策略研究[D].河南大學(xué),2018.

        [3]田夏.旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)狀況分析與對策研究——以北京聯(lián)合大學(xué)為例[D].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2017.

        [4]郝毓業(yè),劉楠,車鑫.酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)滿意度與價(jià)值感知分析[J].黑龍江科學(xué),2019.10(13).

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