劉麗紅
摘 要:班主任在學(xué)校教育中起著非常重要的作用。而面對當(dāng)前職業(yè)教育自身的特點、生源的質(zhì)量、社會的認知程度等,要想做一個優(yōu)秀的職業(yè)中學(xué)班主任,必須明白班主任的基本素質(zhì)以及班主任工作中必須做到的“傳道”、授業(yè)解惑、科學(xué)管理、生活益友、協(xié)調(diào)共融五個方面。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;班主任工作
學(xué)校教育是一項系統(tǒng)工程,“班”是實施這項工程的基層組織,而班主任正是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,同時又是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁。因此,班主任在學(xué)校教育中起著非常重要的作用。而面對當(dāng)前職業(yè)教育自身的特點、生源的質(zhì)量、社會的認知程度等,要想做一個優(yōu)秀的職業(yè)中學(xué)班主任,絕非易事。
一、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生現(xiàn)狀簡析
改革開放以來,各地基本形成了門類齊全的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),初步建立起了布局合理、專業(yè)配套、管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)靈活、職前職后溝通、各級各類職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)教育體系,培養(yǎng)了各類建設(shè)人才和勞動后備力量。但是,在當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的過程中,也存在不少問題。
1.政策弱化
社會對職業(yè)教育比較歧視。從而導(dǎo)致職業(yè)教育被邊緣化了。持續(xù)多年的高校擴招產(chǎn)生的“普高熱”迫使職業(yè)學(xué)校的錄取分數(shù)線一降再降。
2.中考時重點高中升學(xué)率的影響
許多初級中學(xué)為了本校的榮譽,在升學(xué)率、重點高中的錄取率上苛求指標,由于教育經(jīng)費的不足,導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校為搶生源不得不放寬條件,最后只能將學(xué)習(xí)差的學(xué)生納入了職業(yè)學(xué)校。
3.家長對職業(yè)教育認識有誤差
據(jù)調(diào)查,有相當(dāng)比例的學(xué)生家長將小孩送到職業(yè)學(xué)校,并未指望小孩能學(xué)到什么,而是“灌灌水”,待小孩長大以后再說。有了這樣的認識,就會產(chǎn)生相應(yīng)的行為表現(xiàn),如對小孩在學(xué)校的學(xué)習(xí)行為漠不關(guān)心,懶于配合,往往使學(xué)校教育處于兩難的境地。
4.職業(yè)高中學(xué)生入學(xué)水平低
學(xué)生入學(xué)的門檻普遍較低,學(xué)生的文化基礎(chǔ)和行為素質(zhì)較差,給后續(xù)的教學(xué)和管理帶來了很多的問題。
二、班主任的作用
(一)班主任的素質(zhì)要求
1.道德品質(zhì)——為人師表,真誠待人,奉獻愛心
每一位班主任首先要有較高的精神境界,為人正直,品行高尚,要有強烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,班主任應(yīng)作為學(xué)生的一面鏡子,一個榜樣。
2.文化修養(yǎng)——知識廣博,興趣廣泛,勇于創(chuàng)新
培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,更要求班主任必須一專多能,多才多藝,不僅能傳道、授業(yè)、解惑,更會啟迪、開發(fā)、創(chuàng)新。班主任要掌握教育理念,理解洞察學(xué)生心理,因材施教。
3.足夠能力——意志堅定,樂觀自信,魅力服人
能力是人們表現(xiàn)出來的解決問題可能性的個性心理特征,是完成任務(wù)或達到目標的必備條件。能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的最重要的內(nèi)在因素。堅定的意志,自信的品質(zhì),都源于一個人“永不言敗”的信念。
(二)班主任工作
1.正確“傳道”
班主任要把“傳道”當(dāng)作首要任務(wù),應(yīng)做好以下幾點。
(1)培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。
科學(xué)的發(fā)展、社會的進步,要以合格人才的培養(yǎng)和勞動者素質(zhì)的提高為基礎(chǔ),而合格人才的成長首先取決于世界觀。
(2)注重培養(yǎng)學(xué)生自信力和抗挫力
在現(xiàn)實生活中,班主任應(yīng)及時了解學(xué)生的心理,采用“賞識教育”,發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,多鼓勵,多表揚,由“食指指責(zé)式”變成“拇指夸獎式”。采取對策,如讓學(xué)生調(diào)整自己的基本姿勢——挺胸抬頭,要敢張開嘴——放開音量講話,要不怕出錯——大膽去做,這樣逐步建立起自信。幫助學(xué)生分析挫折的內(nèi)外因,找到解決問題的途徑,力爭轉(zhuǎn)變受挫心理,逐漸變得堅強、成熟。
2.授業(yè)解惑
為了便于班級管理,班主任一般都在本班任課。因此,努力完成教學(xué)任務(wù)首當(dāng)其沖。授課要生動有趣,增加與學(xué)生的互動,引導(dǎo)學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí),創(chuàng)新教法,探究課題,逐步培養(yǎng)學(xué)生的正確學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,精益求精,在學(xué)生中樹起一個“能”者的形象,從而建立威信。
3.科學(xué)管理
(1)建立合理組織。
班干部是班集體的核心,是班主任的助手,更是班集體的服務(wù)員。班主任通過傳授方法、協(xié)調(diào)和引導(dǎo),由學(xué)生自主管理,調(diào)動了學(xué)生的能動性。
(2)健全完善制度。
有了組織,要有制度做保障。學(xué)習(xí)和遵守學(xué)校《學(xué)生守則》,制定切實可行的“班規(guī)民約”。細化學(xué)習(xí)競賽、考勤制度、衛(wèi)生制度和文明禮貌約定等,并且根據(jù)情況適時調(diào)整和完善。
(3)樹立適度目標。
毛澤東同志曾說過:“人總是要有點精神的?!倍覀兊膶W(xué)校和班級不也同樣需要嗎?這種精神可以濃縮成簡短的文字,如“團結(jié)、守紀、求實、創(chuàng)新”等等,有了這個集體的進取目標,就可以產(chǎn)生出無窮的凝聚力,可以創(chuàng)造出一個優(yōu)秀的班集體。
(4)以人為本,和諧統(tǒng)一。
①有的放矢。
“以人為本”的管理,指在管理過程中以人為出發(fā)點和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的。
②團結(jié)協(xié)作。
當(dāng)今社會,是一個競爭的社會,也是一個合作的社會。在課余時間,班主任要指導(dǎo)、組織各種形式的有意義的活動,使學(xué)生不僅能擴展知識面,還能達到培養(yǎng)學(xué)生競爭和協(xié)作意識,鍛煉了學(xué)生的能力的效果。
4.生活益友
老師和學(xué)生之間,首先是由角色所形成的“教”和“學(xué)”的公務(wù)關(guān)系。而班主任與學(xué)生之間不僅要有這層關(guān)系,更要有朋友、同志式的非公務(wù)關(guān)系。尤其是學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到挫折或生活上遇到困難時,老師如果能給予朋友式的關(guān)愛和幫助,將會給學(xué)生以心靈震動——或增添改錯的勇氣,或提高學(xué)習(xí)的興趣,起到事半功倍的作用。
5.協(xié)調(diào)共融
班主任工作是職業(yè)學(xué)校教育工作的一個重要組成部分,它的主導(dǎo)性作用必須以發(fā)揮學(xué)生的主體作用為前提,除協(xié)調(diào)本班同學(xué)之間的關(guān)系,同時還應(yīng)處理好班級之間的關(guān)系,更須與學(xué)校各種教育力量和家庭與社會互相配合、協(xié)調(diào)運作,形成校內(nèi)外教育合力,才能取得最佳效果。
總之,在當(dāng)前市場經(jīng)濟大環(huán)境下,職業(yè)教育中班主任的工作任重而道遠,它是能否培養(yǎng)出合格畢業(yè)生的關(guān)鍵之一,班主任素質(zhì)的高低又是班主任工作質(zhì)量優(yōu)劣的關(guān)鍵。只有運用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處,才能為職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生開創(chuàng)一個美好的未來。
參考文獻
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(作者單位:云南省曲靖市沾益區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校)