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        幼兒園管理中如何發(fā)揮情感管理作用

        2020-03-17 06:17:57李群
        學(xué)生之友 2020年8期

        李群

        摘 要:隨著中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)正在持續(xù)地深化教育改革,其中對(duì)幼兒園管理提出了更高的要求。幼兒園在日常管理工作時(shí),園長(zhǎng)因該積極地、主動(dòng)地參與其中,選擇針對(duì)性管理方法,促進(jìn)幼兒園管理水平的提升。幼兒園管理中運(yùn)用情感管理方法,要充分發(fā)揮情感管理的作用,從而以拉近園長(zhǎng)與幼兒之間的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境。本篇文章以幼兒園管理中情感管理重要性為著手點(diǎn),結(jié)合幼兒園管理實(shí)際情況探討情感管理的作用。

        關(guān)鍵詞:幼兒園管理;情感管理;管理方式

        引言

        幼兒園是對(duì)幼兒集中進(jìn)行保育和教育的學(xué)前教育機(jī)構(gòu),幼兒園教育是對(duì)兒童進(jìn)行預(yù)備教育,是整個(gè)教育體系的基礎(chǔ),幼兒園中通常都是三到六歲的幼兒?,F(xiàn)如今,幼兒園教育已經(jīng)成為廣大人民群眾所關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題之一,幼兒教育對(duì)于一個(gè)孩子的成長(zhǎng)有著非常重要的作用,怎樣才能提高幼兒教育的質(zhì)量,好的,管理方式能夠有效地提高幼兒園的教育質(zhì)量。作為一個(gè)幼兒園的管理者,園長(zhǎng),應(yīng)該采取情感管理的方式進(jìn)行管理幼兒園,眾所周知,幼兒園的老師一般都是女性老師,作為幼兒老師的她們有著其自身獨(dú)特的群體性,因?yàn)樗齻兗磳⒊蔀槟赣H,或者已經(jīng)成為母親所以他們可以有效的將感情融入到教育中,作為幼兒園的管理者——幼兒園園長(zhǎng),不僅要具備足夠的精力去維護(hù)幼兒園的正常運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)幼兒園的教育目標(biāo),還要留出足夠的精力去關(guān)注幼兒老師與幼兒之間的情感管理體系的探索與構(gòu)建,從而實(shí)現(xiàn)幼兒園的教學(xué)目標(biāo),如何運(yùn)用情感管理,使幼兒園變得更好,是每個(gè)幼兒園管理者所應(yīng)該具有的能力,接下來(lái)我們從幾個(gè)方面簡(jiǎn)單的敘述一下幼兒園管理中如何發(fā)揮情感管理的作用。

        一、當(dāng)前幼兒園情感管理所存在的問(wèn)題

        幼兒園是對(duì)幼兒集中進(jìn)行保育和教育的學(xué)前教育機(jī)構(gòu),幼兒園教育是對(duì)兒童進(jìn)行預(yù)備教育,是整個(gè)教育體系的基礎(chǔ),幼兒園中通常都是三到六歲的幼兒。由于培養(yǎng)一個(gè)孩子,需要大量的資金與精力,所以即便在2016年,我國(guó)實(shí)行二胎計(jì)劃,但是許多家庭不愿意再要第二個(gè)孩子,就導(dǎo)致現(xiàn)在的家庭基本上都是獨(dú)生子女,所以幼兒園教育就成為了廣大人民群眾所關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題,幼兒園的管理也變得極為嚴(yán)格,幼兒園管理采用情感管理的管理方式就能使幼兒園的教學(xué)質(zhì)量有所提高。但是現(xiàn)在幼兒園情感管理存在這一些問(wèn)題,首先就是幼兒園園長(zhǎng)與幼兒家長(zhǎng),要建立一個(gè)有效的聯(lián)系,幼兒園情感管理的主要的就是,是幼兒園在正常運(yùn)行的同時(shí),保護(hù)兒童能夠有一個(gè)健康快樂(lè)的學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒家長(zhǎng)把孩子交給幼兒園,幼兒園要再對(duì)孩子進(jìn)行管理的時(shí)候,要及時(shí)的與幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,能夠使情感管理的方式正常的進(jìn)行。但是現(xiàn)在我國(guó)幼兒園在實(shí)行情感管理的過(guò)程中,許多園長(zhǎng)并沒(méi)有必須幼兒家長(zhǎng)建立有效的聯(lián)系進(jìn)行溝通,所以導(dǎo)致情感管理沒(méi)有徹底的實(shí)行。其次就是,幼兒園的承辦方不同,有的是私立的,有的是國(guó)家辦的,他們對(duì)幼兒園整體教育的目標(biāo)不夠明確,特別是那些私立的企業(yè),承辦的幼兒園,他們多數(shù)以盈利為目的,園長(zhǎng),只注重如何擴(kuò)大幼兒的規(guī)模,對(duì)幼兒園的情感管理實(shí)行的不夠,對(duì)幼兒園的教育目標(biāo)不夠重視,這種管理目的是不可取的,園長(zhǎng)應(yīng)該結(jié)合社會(huì)時(shí)刻關(guān)注幼兒教育,既要注重幼兒園的管理,又要注重幼兒園的情感管理,要完善幼兒園的設(shè)施與機(jī)制,要為幼兒園的孩子著想,從而實(shí)現(xiàn)幼兒教育理念。

        二、幼兒園情感管理的有效方法

        在幼兒園中與幼兒接觸最多的就是幼兒園的老師,園長(zhǎng)要學(xué)會(huì)幼兒園老師,為情感管理的切入點(diǎn),作為一個(gè)管理者,應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)西蒙的一句話“管理工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心在于激勵(lì)下屬積極主動(dòng)的工作?!庇變簣@情感管理要從幼兒園老師開(kāi)始,從而激勵(lì)他們對(duì)幼兒進(jìn)行情感的管理方式進(jìn)行管理。因?yàn)橛變簣@的老師大多數(shù)都是女性,她們對(duì)孩子會(huì)有一種親和力,但是由于每個(gè)老師都有自己的個(gè)性,有些老師之間會(huì)難免發(fā)生矛盾,園長(zhǎng)在進(jìn)行管理幼兒園的時(shí)候,要根據(jù)每一個(gè)老師的個(gè)性特點(diǎn)開(kāi)展工作,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)老師的好處,要學(xué)會(huì),對(duì)他們進(jìn)行正確工作分配,給予他們足夠的尊重,使他們?cè)诟髯陨瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域教育學(xué)生。做幼兒園的園長(zhǎng)還要鼓勵(lì),幼兒園老師與幼兒的家長(zhǎng)建立聯(lián)系,及時(shí)的溝通交流孩子的狀況,從而使他們能夠更好的管理幼兒。其次,幼兒園長(zhǎng)應(yīng)該為幼兒園的老師創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,作為情感管理的支柱,一個(gè)好的環(huán)境,可以使幼兒園老師有一個(gè)工作的動(dòng)力,才能使他們能夠更好的管理幼兒,這樣對(duì)于幼兒的教育能夠有一個(gè)很好的幫助。

        除此之外,幼兒園的園長(zhǎng)應(yīng)該落實(shí)以人為本的幼兒情感管理,小孩子在剛進(jìn)入幼兒園時(shí)會(huì)產(chǎn)生陌生或者想要父母陪伴的情緒,過(guò)一段時(shí)間他們會(huì)對(duì)幼兒園產(chǎn)生一種依賴的心理,園長(zhǎng)應(yīng)該根據(jù)幼兒的心理變化,用以幼兒園的幼兒為主要目的,加強(qiáng)與幼兒之間的情感交流,盡最大可能的引導(dǎo)幼兒的心理發(fā)展。私立幼兒園的園長(zhǎng)在進(jìn)行管理時(shí),要落實(shí)以人為本的管理理念,關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒的健康快樂(lè)成長(zhǎng),讓幼兒在幼兒園中能夠有家的感覺(jué),他們能夠輕松愉悅的進(jìn)行學(xué)習(xí)玩耍,實(shí)行情感化的管理模式,讓幼兒能夠有一個(gè)獨(dú)立自主的生活環(huán)境。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        結(jié)合以上所說(shuō),在幼兒園中進(jìn)行情感化的管理,園長(zhǎng)不僅要加強(qiáng)對(duì)幼兒園老師的情感管理,還要加強(qiáng)與幼兒家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,從而對(duì)兒童進(jìn)行情感的管理,這樣才能使幼兒園的教育能夠變得更好。如何才能充分發(fā)揮幼兒園情感管理的作用,還需要廣大幼兒園管理者的不斷探索與追求,才能找到更多更有效的管理方法。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉秀秀[1].論情感管理在幼兒園管理中的運(yùn)用[J].明日風(fēng)尚,2019(2):110-110.

        [2]劉娜.淺議情感管理在幼兒園管理中的運(yùn)用[J].科普童話,2019,000(028):P.142-142.

        鹽城市新河幼兒園? 224000

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