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        職業(yè)中學(xué)班主任的班級管理之我見

        2020-03-17 10:09:36魯金柱
        關(guān)鍵詞:班級管理策略

        魯金柱

        【摘 要】作為一所職業(yè)學(xué)校,面對來自學(xué)生的日益激烈的競爭,需要改變其學(xué)校理念,并順應(yīng)國家的政策和趨勢。學(xué)校招生規(guī)模,專業(yè)環(huán)境,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式等必須匹配市場。教育改革正在進(jìn)行中,中等職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)生的未來和社會發(fā)展直接相關(guān)。中等職業(yè)學(xué)校的班主任是學(xué)生作品的組織者和教育者。主管教師管理的質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】中等班主任;班級管理;策略

        作為中等職業(yè)學(xué)校的班主任,必須遵循理論和實(shí)踐,考慮社會需求,切實(shí)有效地開展管理者工作,為社會培養(yǎng)大量合格人才。但是,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)普遍較差。落后學(xué)生的存在,給課堂管理帶來了很大的困難。如何在轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)不足中做得很好是一項(xiàng)非常耗時(shí)的任務(wù),需要辛勤工作和汗水。在這里,將討論中等職業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)變本科生的方式。班主任不僅是教學(xué)團(tuán)隊(duì)的一支生力軍,而且是一支特殊的班子。老師應(yīng)不斷促進(jìn)和深化新的課程標(biāo)準(zhǔn),并逐漸贊揚(yáng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心的教學(xué)理念。以學(xué)生為中心的概念要求學(xué)生在日常教育過程中被視為身體的關(guān)鍵部分,以使師生平等。課堂管理可以采用課堂管理,也可以著重于教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)課堂工作人員,以提高學(xué)生的整體素質(zhì)。本文根據(jù)學(xué)生的觀念,分析了職業(yè)中學(xué)班的管理方式,并提出了一些建議和意見。

        1.需要遙控器

        高職院校技術(shù)培訓(xùn)的特殊性意味著班主任應(yīng)該對遠(yuǎn)程管理有很好的掌握。學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)課程和理論課程,有明確的專業(yè)方向,進(jìn)行專門的實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí),并完成他們的學(xué)習(xí)。還將進(jìn)行半年的實(shí)習(xí)。一些實(shí)習(xí)項(xiàng)目分散在工廠和公司中,這使得使用勤奮和嚴(yán)格管理等傳統(tǒng)方法來管理學(xué)生是不現(xiàn)實(shí)的。此外,職業(yè)高中課程的布局相當(dāng)集中,每個(gè)專業(yè)都有很多科目,而班主任只能在兩門或三門科目之間進(jìn)行授課,因此在某些情況下導(dǎo)師將不會負(fù)責(zé)課程。如果班主任想要及時(shí)有效地管理教室,需要具有良好的遠(yuǎn)程控制命令。

        例如,在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中,作者在教室中開發(fā)了一個(gè)“基于網(wǎng)格的”多通道控制系統(tǒng),該系統(tǒng)具有日常監(jiān)控器管理,連續(xù)監(jiān)控器維護(hù)和檢查的功能。每天的監(jiān)視器由學(xué)生輪流擔(dān)任,并負(fù)責(zé)所有班級事務(wù),從早上進(jìn)入學(xué)校到下午離開學(xué)校,包括健康檢查,出勤紀(jì)律,學(xué)習(xí)以及文化和體育活動(dòng)。為了防止學(xué)生放棄責(zé)任,評估由一名永久觀察員補(bǔ)充,評估結(jié)果及時(shí)傳達(dá)給班主任。觀察者的實(shí)際通話時(shí)間應(yīng)與行為評估聯(lián)系起來。制定檢查員的行為守則,以糾正值班班長的缺陷,并在發(fā)生重大錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)通知班長。同時(shí),還設(shè)有教室工作記錄系統(tǒng),每周審查系統(tǒng),緊急情況通知系統(tǒng)和教室教育工作者現(xiàn)場檢查系統(tǒng)。課堂教育者還可以根據(jù)學(xué)校評估的結(jié)果動(dòng)態(tài)管理課堂情況。這樣,整個(gè)管理系統(tǒng)具有三個(gè)管理渠道和五個(gè)反饋渠道。即使某些通道出現(xiàn)臨時(shí)故障,該信息仍可能是真實(shí)的且不受阻礙。借助此“基于網(wǎng)格的”管理系統(tǒng),主管可以及時(shí)準(zhǔn)確地準(zhǔn)確,準(zhǔn)確地了解班級情況。

        2.高中職業(yè)班的主要作用

        中等職業(yè)學(xué)校的班主任工作是學(xué)校管理的重要組成部分。負(fù)責(zé)人是班級工作人員的組織者,教育者和指導(dǎo)者的助教,是與學(xué)校,家庭,就業(yè)和社會教育進(jìn)行溝通的橋梁。班主任應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與班級系統(tǒng)的發(fā)展并樹立學(xué)生的主人翁感,因?yàn)樯霞壷鞴茉诠芾砺殬I(yè)高中方面有效發(fā)揮關(guān)鍵作用,班級主管的首要任務(wù)是鼓勵(lì)學(xué)生參與班級體系并建立學(xué)生意識,從而在整個(gè)教室營造良好的氛圍。

        首先,指導(dǎo)學(xué)生制定課堂管理系統(tǒng),要求學(xué)生在此過程中以主人的身份提出建議,教師組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,同時(shí)形成符合實(shí)際課堂情況并得到學(xué)生認(rèn)可的課堂系統(tǒng)。首先,它更方便。其次,在整個(gè)系統(tǒng)形成過程中進(jìn)行學(xué)生的自我發(fā)展和自我激勵(lì)。第二,鼓勵(lì)學(xué)生制定課堂工作目標(biāo)。目標(biāo)在這里分為兩種:垂直目標(biāo)和水平目標(biāo)。水平目標(biāo)包括教室氣氛,組織紀(jì)律和教室外觀。垂直目標(biāo)是指在不同時(shí)間的“水平目標(biāo)”。在不同階段需要實(shí)現(xiàn)不同的標(biāo)準(zhǔn)。因此,教師需要鼓勵(lì)整個(gè)班級實(shí)現(xiàn)橫向目標(biāo),然后致力于在此前提下探索和實(shí)踐縱向目標(biāo),并最終通過參與塑造教室系統(tǒng),使學(xué)生建立強(qiáng)烈的主人翁意識和責(zé)任感。將課堂管理的目標(biāo)納入學(xué)生的自覺功能中,這將為進(jìn)一步開展課堂活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

        3.組建一支活躍而強(qiáng)大的員工隊(duì)伍

        在特定的工作中,中等職業(yè)教師應(yīng)積極改變其教育觀念。作為轉(zhuǎn)型中的課堂老師,應(yīng)該具有更多的非凡能力,能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多服務(wù),并幫助學(xué)生更好地成長。這項(xiàng)工作中的課堂工作通常是乏味而令人沮喪的,也關(guān)系到為國家和學(xué)生自身的未來培養(yǎng)未來的工作才能。班主任的工作微不足道而又復(fù)雜。有必要培訓(xùn)和選拔幾名稱職的學(xué)生助理,以組建一個(gè)有能力的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)者小組,充分發(fā)揮班主任的作用,并使他們變得得心應(yīng)手,以幫助班主任處理班級事務(wù)。

        例如,在班級組建之初,班主任應(yīng)以多種方式觀察和理解學(xué)生,集中精力教負(fù)責(zé)任的學(xué)生,并在進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏y試后根據(jù)他們的個(gè)人優(yōu)勢組織適合的班組長。能夠了解人們的責(zé)任,區(qū)分工具并清晰明了。班主任應(yīng)在廣泛尋求同班同學(xué)的前提下,制定長期和短期班級發(fā)展目標(biāo),并逐步實(shí)現(xiàn)。必須為班級學(xué)生制定規(guī)則,并制定考慮到思想和道德,學(xué)習(xí)目標(biāo)和行為紀(jì)律的規(guī)則和規(guī)定。讓學(xué)生依法行事,遵紀(jì)守法,增強(qiáng)集體凝聚力和學(xué)生的集體榮譽(yù)感,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自覺維護(hù)集體榮譽(yù),自覺遵守集體紀(jì)律,維護(hù)班主任和班長的權(quán)威,使每個(gè)學(xué)生成為集體制度的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者。負(fù)責(zé)教室的老師不應(yīng)懷疑使用課堂快照,他們應(yīng)該熱情地鼓勵(lì)并積極贊揚(yáng)為課堂工作做出貢獻(xiàn)的出色課堂鏡頭。在發(fā)揮班級干部職權(quán)的同時(shí),應(yīng)該支持和信任體面的工作,并鼓勵(lì)他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而開展工作并為團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

        結(jié)語:

        簡而言之,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)普遍較差。在教室管理過程中,不成功的教室領(lǐng)導(dǎo)提出了許多問題,并增加了教室管理的難度。因此,至關(guān)重要的是,中等職業(yè)學(xué)校要面對學(xué)習(xí)者短缺的現(xiàn)狀,分析其原因,探索重組措施,同時(shí)討論現(xiàn)代治理模式。中等職業(yè)學(xué)校班主任的工作很艱巨。必須與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,改變戰(zhàn)略和工作方法。當(dāng)然,對弱勢群體的教育與雕刻藝術(shù)家的教育相似,即使最普通的木頭也必須根據(jù)藝術(shù)家獨(dú)特的視野進(jìn)行仔細(xì)的分析和檢查,然后刻入心中,才能將其轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r(jià)值的藝術(shù)品。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳朋矯.淺談職業(yè)中學(xué)班主任工作[J].新課程(中旬),2013(03)

        [2]余倩伶.淺談職業(yè)中學(xué)班級管理的有效方法[J].中等職業(yè)教育,2010(24)

        (作者單位:吉林省輝南縣第一高級職業(yè)中學(xué))

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