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        公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

        2020-03-16 03:37:36童蘭
        財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年3期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)公立醫(yī)院問(wèn)題

        童蘭

        關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院 ?內(nèi)部審計(jì) ?問(wèn)題

        醫(yī)療改革的深化推行給公立醫(yī)院帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,但也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),若想增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力就需要重新審視自身,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),創(chuàng)新審計(jì)方式,完善約束機(jī)制。

        一、公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題

        (一)重視程度不足,審計(jì)部門(mén)職能不健全

        部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性,只是按照規(guī)定設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部門(mén),但沒(méi)有嚴(yán)格開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。這就導(dǎo)致審計(jì)人員不重視自身工作,在審計(jì)過(guò)程中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,且沒(méi)有進(jìn)行事前審計(jì)和事中審計(jì)。其次,審計(jì)部門(mén)的職能并不健全,醫(yī)院沒(méi)有賦予審計(jì)部門(mén)應(yīng)有的權(quán)利。此外,被審計(jì)的部門(mén)沒(méi)有正確理解審計(jì)的作用,所以不配合審計(jì)工作。

        (二)內(nèi)部審計(jì)制度不完善

        《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》是當(dāng)前進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的主要法律依據(jù),較為單一,無(wú)法為內(nèi)部審計(jì)工作提供更加科學(xué)全面的指導(dǎo)。其次,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)始的比較晚,還沒(méi)有建立健全的內(nèi)部審計(jì)制度,且現(xiàn)有制度的可操作性比較差,導(dǎo)致審計(jì)工作只能停留在表面。

        (三)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的服務(wù)意識(shí)弱

        內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和其他部門(mén)的目標(biāo)都是促進(jìn)醫(yī)院更好地發(fā)展,所以內(nèi)部審計(jì)部門(mén)不僅需要充分發(fā)揮自身的監(jiān)督功能,還需要做好服務(wù)工作。但是,在實(shí)際工作中,大部分審計(jì)部門(mén)都只做到了監(jiān)督,且以財(cái)務(wù)審計(jì)為重點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)需要從一個(gè)糾錯(cuò)的警察轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)醫(yī)院發(fā)展的助手,樹(shù)立為醫(yī)院服務(wù)的意識(shí)。

        (四)內(nèi)部審計(jì)人員的素養(yǎng)有待提升

        審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)要求比較高,當(dāng)前部分審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)還不符合公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的要求。內(nèi)部審計(jì)人員不僅需要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)方面的知識(shí),還需要了解醫(yī)院、信息技術(shù)等知識(shí),但是很多審計(jì)人員掌握的專業(yè)知識(shí)比較單一。同時(shí),醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量較少,無(wú)法為開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作提供更多的支持。

        二、解決公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的措施

        (一)加強(qiáng)重視,健全內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的職能

        內(nèi)部審計(jì)工作是相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督活動(dòng),通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作可以加強(qiáng)內(nèi)部控制,增強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理性,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此醫(yī)院應(yīng)該提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視程度,健全內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。同時(shí)應(yīng)該加大宣傳力度,讓各個(gè)部門(mén)的人都意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性,處理好審計(jì)部門(mén)和被審計(jì)部門(mén)之間的關(guān)系,讓各部門(mén)積極配合內(nèi)部審計(jì)人員的工作。此外,醫(yī)院應(yīng)該在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中應(yīng)用信息技術(shù),創(chuàng)新審計(jì)手段。比如說(shuō)可以開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)審計(jì),也可以利用網(wǎng)絡(luò)建立審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)信息化管理。

        (二)完善內(nèi)部審計(jì)制度

        完善內(nèi)部審計(jì)制度、增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度的可操作性是提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的前提,應(yīng)該完善相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的客觀性,使內(nèi)部審計(jì)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。其次,醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況編訂內(nèi)部審計(jì)手冊(cè),約束內(nèi)部審計(jì)人員的行為,同時(shí)也為審計(jì)工作提供指導(dǎo),將內(nèi)部審計(jì)貫徹落實(shí)在各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。

        (三)增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的服務(wù)意識(shí)

        內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該正確看待審計(jì)工作,擺正自己的心態(tài),增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí),在監(jiān)督的過(guò)程中進(jìn)行服務(wù)。審計(jì)人員需要利用自己所掌握的相關(guān)知識(shí)對(duì)醫(yī)院的收支情況、內(nèi)部控制情況、物品采買情況進(jìn)行監(jiān)督,充分發(fā)揮自身作用。同時(shí),還應(yīng)該根據(jù)審計(jì)結(jié)果和醫(yī)院的具體情況提出合理的建議,做好服務(wù)工作,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        內(nèi)部審計(jì)工作在公立醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,應(yīng)該加強(qiáng)重視、健全審計(jì)制度、提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),從而提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]周艷霞.公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策探析[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2015(18期):132-133.

        [2]葉利婭.公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].科學(xué)咨詢(科技·管理), 2016(2):10.

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