陽煜 劉輝霞 劉堂琦 彭靜志
關(guān)鍵詞:企業(yè) 工傷預(yù)防 經(jīng)濟效益 持續(xù)發(fā)展
隨著工傷保險制度的推行,各地工傷預(yù)防開始進(jìn)入企業(yè)的視野,隨著工傷預(yù)防進(jìn)入企業(yè),在企業(yè)內(nèi)部,工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益之間的矛盾開始逐漸凸顯。工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系如何看待,工傷預(yù)防的推行者與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者看法不一。
工傷預(yù)防的推行者認(rèn)為,只要工傷預(yù)防工作抓好了,不出工傷,企業(yè)的經(jīng)濟效益就能上去,只顧經(jīng)濟效益不抓工傷預(yù)防,工傷事故頻發(fā),企業(yè)生產(chǎn)就會受到嚴(yán)重影響,經(jīng)濟效益就上不去。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者認(rèn)為,只要有了經(jīng)濟效益,出點工傷事故也是正常的,工傷預(yù)防耗費了企業(yè)的人力物力和財力,出不了經(jīng)濟效益,反而影響了經(jīng)濟效益的增長。
事實上,工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益并不是對立的。工傷預(yù)防,離不開經(jīng)濟效益的支持。一個沒有經(jīng)濟效益長期虧損的企業(yè),無暇顧及工傷預(yù)防,也沒有經(jīng)濟實力去推動工傷預(yù)防工作持續(xù)開展。經(jīng)濟效益,也離不開工傷預(yù)防。一個工傷不斷發(fā)生的企業(yè),人心惶惶,勞資矛盾激化,即使有了暫時的經(jīng)濟效益,那也是不可持續(xù)發(fā)展的。
因此,工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益是辯證統(tǒng)一的,相輔相成的。
一方面,工傷預(yù)防是經(jīng)濟效益增長的前提和基礎(chǔ)。工傷預(yù)防做好了,企業(yè)沒有工傷,節(jié)約了工傷成本,對于一個企業(yè)來說,節(jié)約了的成本,就提高了經(jīng)濟效益。同時,工傷預(yù)防做好了,企業(yè)沒有工傷,員工穩(wěn)定,企業(yè)穩(wěn)定,這就為經(jīng)濟效益的持續(xù)增長奠定了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
另一方面,經(jīng)濟效益增長是推動工傷預(yù)防的動力和源泉。工傷預(yù)防工作要做好,肯定是要投入一定的人力物力和財力,這就需要穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。同時,工傷預(yù)防是一項只有起點沒有終點的工作。如果沒有持續(xù)增長的經(jīng)濟效益做支撐,工傷預(yù)防就無法持續(xù)推進(jìn),不能持續(xù)推進(jìn)的工傷預(yù)防,勢必?zé)o法收到工傷預(yù)防應(yīng)有的效果。
同時,工傷預(yù)防是潛在的經(jīng)濟效益。最初是看不出來的,存在于整個生產(chǎn)全過程,不易被發(fā)現(xiàn)。工傷預(yù)防具有正效益和負(fù)效益,重視工傷預(yù)防,做好了工傷預(yù)防,不出工傷事故,就是潛在的正效益;忽視工傷預(yù)防,未做好工傷預(yù)防,工傷事故頻發(fā),就是潛在的負(fù)效益。正效益融合在整體效益中,不易發(fā)現(xiàn);負(fù)效益一下就能突顯出來。經(jīng)濟效益好的企業(yè),只有做好工傷預(yù)防,不出工傷事故,獲得的效益才是正效益。不然,就可能產(chǎn)生負(fù)效益。從工傷預(yù)防潛在效益的兩重性中,我們應(yīng)高度認(rèn)識到工傷預(yù)防工作的重要性,把工傷預(yù)防看成企業(yè)整體效益的一部分。工傷預(yù)防的潛在經(jīng)濟效益是非直接的、非瞬間的。比如,廣州市某公司從2014年開始連續(xù)三年參與廣州市人力資源和社會保障局推出工傷預(yù)防項目。結(jié)果從2013-2016年的工傷數(shù)及工傷成本如表1:
通過該企業(yè)四年工傷件數(shù)與工傷費用對比,可以得出:重視工傷預(yù)防,抓好工傷預(yù)防,必然受益,據(jù)此可知,工傷預(yù)防就是經(jīng)濟效益。
對于一個企業(yè)來說,工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益,辯證統(tǒng)一又相互矛盾,關(guān)鍵是找準(zhǔn)兩者之間的平衡點。作為企業(yè),既不能忽視工傷預(yù)防,也不可不要經(jīng)濟效益,應(yīng)該確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工切身利益。沒有做好工傷預(yù)防,工傷不斷,企業(yè)很難正常運轉(zhuǎn)。合理的工傷預(yù)防投入,能減少和防止工傷事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,從而推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。當(dāng)工傷預(yù)防投入的成本等于工傷事故成本時,企業(yè)的經(jīng)濟效益達(dá)到最佳。找到這個平衡點,企業(yè)的工傷預(yù)防投入得到充分保障,經(jīng)濟效益就能隨之增長,企業(yè)則能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
誠然,強調(diào)工傷預(yù)防的重要性,不可脫離企業(yè)的實際情況。若不考慮企業(yè)實際情況,只為減輕工傷預(yù)防推行者或管理者的責(zé)任,不計成本,勢必就會走向極端,葬送企業(yè)前程。擺正工傷預(yù)防與經(jīng)濟效益的關(guān)系,使其協(xié)調(diào)發(fā)展,在抓好工傷預(yù)防工作的同時,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)增長。
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