胡紅芝
隨著當(dāng)前教育教學(xué)改革的興起,教師教學(xué)效能的研究備受關(guān)注。教學(xué)效能是教師的教學(xué)成果的具體體現(xiàn),也是教育成效的重要指標(biāo)。國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師教學(xué)效能的研究相當(dāng)多。俞國(guó)良、辛濤等的研究表明,教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)行為及能力的主觀判斷與他們的教學(xué)效果有著密切關(guān)系。國(guó)外學(xué)者特倫特姆和阿什頓(Trentham&Ashton)對(duì)教師教學(xué)效能感和教學(xué)效果的關(guān)系進(jìn)行了研究。伍爾??撕突舴颍╓oolfolk&Hov)開展了與教學(xué)效能感相關(guān)因素的研究。吳清山指出提高教育的品質(zhì)主要取決于教師的教學(xué)效能。
教學(xué)效能研究學(xué)者莫尼(Money)認(rèn)為教師教學(xué)效能包括有效教授教材的知識(shí)、良好的師生溝通、具備組織教材的能力、激勵(lì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力及良好的教師管理技巧。俞國(guó)良、辛濤等(1995)提出教學(xué)效能分為教學(xué)計(jì)劃與準(zhǔn)備、教材組織與呈現(xiàn)、教學(xué)方法與技巧、班級(jí)經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)成果與評(píng)估。吳國(guó)來指出教師教學(xué)效能包括教學(xué)效能自我信念、系統(tǒng)呈現(xiàn)教材內(nèi)容、多元有效教學(xué)技術(shù)、有效運(yùn)用教學(xué)時(shí)間、建立和諧師生關(guān)系、營(yíng)造良好班級(jí)氣氛。在教學(xué)效能的研究中,大部分以教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)為中心。本文通過分析歸納各學(xué)者的研究,認(rèn)為英語教師教學(xué)效能內(nèi)涵包括五個(gè)方面。
教師教學(xué)信念是指教師在從事教學(xué)工作時(shí),對(duì)其本身的能力及對(duì)學(xué)生影響程度的評(píng)價(jià)與信念(Bandura 1997)。
在教學(xué)時(shí),教師必須系統(tǒng)地呈現(xiàn)教材內(nèi)容,提供完整的概念架構(gòu),明確傳達(dá)教學(xué)內(nèi)容。
多元教學(xué)技術(shù)是教師進(jìn)行有效教學(xué)的必備條件。多元教學(xué)技術(shù)包含教學(xué)媒體的應(yīng)用、課堂中的表達(dá)技巧、問答討論技術(shù)、給予學(xué)生回饋、幫助學(xué)生校正與獨(dú)立練習(xí),提升教學(xué)效果等。
在教學(xué)過程中,教師必須合理地分配教學(xué)活動(dòng)所需的時(shí)間,維持緊湊、流暢、彈性的教學(xué)步調(diào),促使學(xué)生積極地學(xué)習(xí),以提升教學(xué)效果(Borich 1994)。
建立和諧的師生關(guān)系是高效能教師的重要體現(xiàn)。教師在教學(xué)時(shí),必須努力建立和諧的師生關(guān)系,重視學(xué)生的反應(yīng)與需求,并積極關(guān)懷、激勵(lì)學(xué)生,提升教學(xué)效果。
調(diào)查問卷使用的量表是在吉布森(Gibson)編制的教師效能感量表的基礎(chǔ)上修訂的,分個(gè)人教學(xué)效能感和一般教學(xué)效能感兩個(gè)維度。本量表是基于教師的具體教學(xué)行為,即與高校英語教師教學(xué)工作緊密相關(guān)的五個(gè)方面。
研究對(duì)象是從廣西本科院校的英語教師中隨機(jī)抽取的。本研究共發(fā)放問卷400份,收回有效問卷387份,其中涵蓋了各職稱的教師,具有一定的代表性。
調(diào)查問卷從完全不同意到完全同意分六個(gè)等級(jí),分別以1—6分記分。采用Likert和SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行列表和分析。
表1
根據(jù)表1數(shù)據(jù)可知,英語教師的教學(xué)效能各層面中教學(xué)時(shí)間運(yùn)用的平均值最高;其次為師生關(guān)系建立、多元教學(xué)技術(shù)、教材系統(tǒng)呈現(xiàn);最后才是教師教學(xué)信念。經(jīng)分析,產(chǎn)生這種結(jié)果的原因是教師受課程考核體系、學(xué)生評(píng)教、高校課程改革等因素的影響。
1.教師教學(xué)信念情況及原因分析
表2
根據(jù)《教師教學(xué)效能感量表》(見附錄)的調(diào)查結(jié)果,從表2可以看出,“我有足夠的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以處理學(xué)生學(xué)習(xí)的問題”平均值最高;其次為“我能為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境”“我對(duì)學(xué)生的期望高,他們也朝我的期望努力”;最低得分為“不管教材多么抽象難懂,我依然可以表達(dá)得清晰明了”??梢姡诖髮W(xué)英語教學(xué)改革的背景下,大多數(shù)教師缺乏英語教學(xué)的自信心,這影響了教學(xué)行為。
2.教材系統(tǒng)呈現(xiàn)情況及原因分析
表3
從表3可以看出,“在進(jìn)行教學(xué)之前,我會(huì)充分準(zhǔn)備授課單元內(nèi)容”平均值最高;其次是“在開始新單元教學(xué)前,我會(huì)說明單元的目標(biāo)和重點(diǎn)”“我會(huì)條理分明、深入淺出地講解教材內(nèi)容”“在教學(xué)過程中,我會(huì)總結(jié)學(xué)生發(fā)表的意見并加以指導(dǎo)”“在每堂課結(jié)束后,我會(huì)總結(jié)教材內(nèi)容并反省教學(xué)情況”。可以看出,基于傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,教師能很好地教授課程的重點(diǎn)、難點(diǎn),分析教材內(nèi)容?!敖虒W(xué)前我會(huì)安排預(yù)習(xí)活動(dòng)并要求學(xué)生做到”平均值最低,說明學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒有形成。
3.多元教學(xué)技術(shù)情況及原因分析
表4
從表4可以看出,“我會(huì)應(yīng)用不同的教學(xué)方法”平均值最高;其次為“我會(huì)隨時(shí)吸收新知識(shí),讓教學(xué)內(nèi)容更充實(shí)”“我會(huì)配合教學(xué)需要,采用分組活動(dòng)等教學(xué)方式”“在教學(xué)過程中,我會(huì)變化教學(xué)活動(dòng)吸引學(xué)生的注意力”“我會(huì)以問題形式,由淺入深探詢學(xué)生是否真正了解教學(xué)內(nèi)容”;最低平均值為“我會(huì)運(yùn)用開放性問題,使學(xué)生進(jìn)行深層或逆向思考”。隨著大學(xué)英語教學(xué)改革的推進(jìn),教師會(huì)采用新的教學(xué)模式和教學(xué)方法提高學(xué)生的參與面,以學(xué)生為中心加大對(duì)其興趣的培養(yǎng),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。
4.教學(xué)時(shí)間運(yùn)用情況及原因分析
表5
從上頁(yè)表5可以看出,“我會(huì)在做教學(xué)準(zhǔn)備時(shí)先做好上課時(shí)間的安排”平均值最高;其次為“我會(huì)在轉(zhuǎn)換教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)學(xué)生做清楚明確的指示”“我會(huì)維持緊湊流暢的教學(xué)步調(diào)”“我會(huì)給予學(xué)生足夠提問、討論的時(shí)間”;平均值最低為“我會(huì)合理地分配教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間比例”。在教學(xué)過程中,有經(jīng)驗(yàn)的教師能很好地把控教學(xué)時(shí)間和教學(xué)步驟,平均值比較高。
5.師生關(guān)系建立情況及原因分析
表6
從表6可以看出,“我會(huì)告知學(xué)生我對(duì)他們的期望,并鼓勵(lì)他們達(dá)成”平均值最高;其次為“我會(huì)對(duì)有特殊困難的學(xué)生表達(dá)善意和幫助”“我會(huì)以幽默的方式帶動(dòng)教室里輕松的學(xué)習(xí)氣氛”“我會(huì)以民主的方式,給予學(xué)生自我表達(dá)和作決定的機(jī)會(huì)”“少數(shù)學(xué)生不注意聽講,我常沒有辦法使他們集中注意力”;最低平均值為“我會(huì)設(shè)計(jì)合作式教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)師生互動(dòng)”。這說明如果不能處理好師生關(guān)系,教學(xué)就無法順利開展,必然會(huì)對(duì)教師教學(xué)效能感有影響。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,多元教學(xué)技術(shù)逐漸受到教育界的重視。在教學(xué)中,教師通過采用多元教學(xué)技術(shù),吸引學(xué)生的注意力,提高教學(xué)效能。本研究中教師教學(xué)信念得分最低,表示教師對(duì)自身所具備的影響學(xué)生能力的評(píng)價(jià)偏低,而教師的學(xué)習(xí)及教學(xué)信念對(duì)其專業(yè)成長(zhǎng)具有重要意義。因此,英語教師要不斷增強(qiáng)反思意識(shí),認(rèn)識(shí)到教師教學(xué)信念對(duì)教學(xué)的重要作用,從而不斷提高自身素養(yǎng)。
教師能否在教育教學(xué)方面達(dá)到高質(zhì)量產(chǎn)出,取決于教師的整體素養(yǎng)和自身專業(yè)能力。因此,給教師提供更多的在職進(jìn)修渠道是必要的。教師應(yīng)利用課程培訓(xùn)提升專業(yè)能力,更新教學(xué)觀念,優(yōu)化教學(xué)效能。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,構(gòu)建教師教學(xué)效能交流平臺(tái)是很有必要的。網(wǎng)上交互學(xué)習(xí)平臺(tái)能促進(jìn)師生互動(dòng)、人機(jī)互動(dòng)和生生互動(dòng)。教師應(yīng)利用移動(dòng)智能端二維碼、手機(jī) APP、微信、QQ、BLOG、校園BBS等網(wǎng)絡(luò)載體,達(dá)到有效交流的目的。移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)的建構(gòu)能促進(jìn)教師快速獲得所需要的資訊,通過分享體系幫助他們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)上逐漸多元化,從而提升教學(xué)效能。