邵周華

摘 要：二十一世紀是一個競爭非常激烈的社會，在這個社會中企業(yè)必然要加強管理，才能提升自身的核心競爭力，以更好的適應這個社會。但是企業(yè)管理會受到各種各樣因素的影響，如企業(yè)管理者的思想、市場的環(huán)境、政策的變化等。其中，政策對企業(yè)管理的影響是非常顯著的。如我國政府為了提升企業(yè)的活力，實施了減稅降費的措施，該措施也提升了企業(yè)的效益。本文就減稅降費進行闡述，分析減稅降費對企業(yè)發(fā)展造成的積極影響，提出減稅降費對企業(yè)發(fā)展造成的積極影響。

關鍵詞：減稅降費;企業(yè)管理;影響;策略

減稅降費是我國對企業(yè)所實施的一種福利政策，其是指減少企業(yè)的相關稅收，降低收費，這為我國企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。從2016年5月份我國正式提出了關于營改增的相關稅收政策，包括稅收減免以及取消或者停征行政事業(yè)性收費這兩大板塊的內容。在2019年減稅降費的各種工作也在不斷的跟進和開展，這對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到了較大的影響，也減輕了企業(yè)在稅負方面的壓力，在這種形勢之下，企業(yè)更應該不斷的優(yōu)化管理，提升核心競爭力，實現企業(yè)的快速式發(fā)展。

一、減稅降費的基本闡述

減稅降費其實就是給企業(yè)減負。減稅降費包括兩個方面，第一個方面是指“減稅”，減稅通常包括增值稅、企業(yè)所得稅以及其他稅種。從我國的稅收來源分析，增值稅是我國的第一大稅種，也是企業(yè)在發(fā)展過程中較為重要的一種負擔。對增值稅進行改革，無疑就是促進減稅降費的一大重要內容。如將制造行業(yè)的稅率從原有的百分之16降低到百分之13，交通運輸等行業(yè)從百分之10降到百分之9。針對一些小規(guī)模的納稅人，增值稅的起征點也有所提高，并給予了一系列的貸款優(yōu)惠政策。在企業(yè)所得稅方面的優(yōu)惠包括提升納稅所得額的上限，對小微企業(yè)的標準進行放寬，降低對技術先進型服務企業(yè)的稅率。將對中小型科技企業(yè)的虧損彌補的時間延長。這種有利的政策，都促使了企業(yè)更好的發(fā)展。第二個內容則是“降費”。從世界各國的稅費情況來看，我國所收的實際稅率并不是很高，但是卻承擔的較為繁重的稅賦。這和行政事業(yè)收費不科學、不標準有很大的關系，經常會出現亂收費或者是亂罰款的情況，給企業(yè)的運行造成了困難。因此，通過規(guī)范行政事業(yè)單位的收費情況，對其進行監(jiān)督，可以降低企業(yè)的負擔。除此之外社保費率的降低和普及，確保了員工和企業(yè)均可以從中享受到益處[1]。

二、減稅降費對企業(yè)發(fā)展造成的積極影響分析

（一）有利于擴大企業(yè)的投資，提升企業(yè)的償債能力

2019年，我國減稅降費的各項工作得到了發(fā)展，而且對于企業(yè)產生了較大的影響。稅費的不斷減少，也降低了企業(yè)運行時的壓力，同時，對企業(yè)的發(fā)展取得了巨大的推動作用。通常在未實施減稅降費的相關政策之前，企業(yè)需要承擔較多的行政以及稅收的相關的費用，而這方面費用的支出必然會影響企業(yè)內部其他項目的開支。在實施減稅降費項目之后，企業(yè)可以將這筆省下的資金用于擴大企業(yè)的投資，以提升企業(yè)的效益，逐步擴大企業(yè)的規(guī)模，吸引更多的投資者。在這個過程中，就增加了企業(yè)的償債能力。

（二）有利于降低企業(yè)的成本，提升企業(yè)在國際上的競爭力

稅收一直是企業(yè)在發(fā)展過程中的一個較大支出。隨著減稅降費政策的逐步推進和實施，企業(yè)在稅收方面的成本必然會降低，也使得企業(yè)內的產品可以輕裝上陣。對比我國產品生產的成本和外國企業(yè)制造的產品成本來看，外國產品的成本明顯更高。成本越高就意味著企業(yè)產品的定價會更高，在國際上的競爭力就會逐步降低。而我國在實施了減稅降費之后，企業(yè)可以將所節(jié)約的成本用于產品的創(chuàng)新，降低產品成本，提升產品的質量。在國際上就可以形成一個較大的優(yōu)勢，也大大增加了我國在國際上產品的出口率，提升了企業(yè)在國際上的競爭力。

（三）有利于促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

我國政府之所以會提出減稅降費政策，實際上就是對企業(yè)的納稅負擔的幫助，減輕企業(yè)在運行時的稅費負擔，提升企業(yè)的活力。不斷的優(yōu)化市場的環(huán)境，通過政府的扶持和幫助之后，企業(yè)在整個市場中便會擁有一個較為健康的面貌進行運轉，企業(yè)運行時的機遇以及發(fā)展會越來越好。如企業(yè)可以將減稅降費下來的資金用于企業(yè)的創(chuàng)新，促進企業(yè)從勞動密集型向知識密集型進行轉變。不斷地引進優(yōu)秀的人才，保持企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展壯大[2]。

三、減稅降費背景下優(yōu)化企業(yè)管理的方法

減稅降費的提出，對于當下的企業(yè)而言是一個利好的政策，尤其是對于中小型企業(yè)而言，起到了較好的幫扶作用。對于企業(yè)而言需要基于減稅降費的策略，合理的優(yōu)化管理，降低企業(yè)運行的成本，提升企業(yè)的核心競爭力。具體可以從以下五點進行優(yōu)化，以更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

（一）合理配置采購以及人力資源，提升企業(yè)的核心競爭力

減稅降費給企業(yè)的運行帶來了較大的幫助，也減輕了企業(yè)的壓力。在這種背景之下，企業(yè)必須要優(yōu)化內部的管理，才能夠真正的享受減稅降費給企業(yè)帶來的一些紅利。首先資源采購方面的合理化配置問題。減稅降費政策實施之后，在稅費方面我國針對中小型企業(yè)提出了較多的優(yōu)惠政策，為中小型企業(yè)運行時減輕了壓力。與此同時所帶來的可能就是產品的成本降低，創(chuàng)新力增強。因此，企業(yè)在選擇供應商時，應結合政策以及更方面的優(yōu)勢對采購資源合理化配置，可以將中小型企業(yè)放置在采購資源的重點方向上。其次則是合理的配置人力資源。減稅降費的實施，使得企業(yè)減少了一大筆稅費的支出，針對這些支出，企業(yè)便可以用來對人才進行培訓。如提升人才招聘的標準，加強對人才的培訓和投資等方面，通過對人才進行優(yōu)化管理，落實企業(yè)內部的人才優(yōu)勢，提升企業(yè)的人才競爭力，促進企業(yè)在社會上更好的發(fā)展。

（二）調整股利政策，建立良好形象

企業(yè)在實行股利政策時會受到很多因素的影響，其中企業(yè)盈利的狀況會直接影響股利的發(fā)放。通常情況下，如果企業(yè)處于盈利的狀態(tài)下，那么則會發(fā)放股利。相反虧損時，也沒有能力發(fā)放。國家提出減稅降費后，企業(yè)內部的稅費都在不斷減少，這對于企業(yè)而言屬于企業(yè)的成本的降低，也是促使企業(yè)利潤增加的一種表現。在這種有利的背景之下，企業(yè)更應該抓住機會，調整股利政策，保證股利的穩(wěn)定性，樹立企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的形象，吸引更多的投資者，也能夠為企業(yè)日后更好的發(fā)展提供保障[3]。

（三）優(yōu)化資本結構，降低企業(yè)稅費

企業(yè)的資本結構主要包含權益以及債券資本這兩種，且會受到多種因素的影響，比如在資本結構中稅收就是影響其最重要的一個內容。我國提出減稅降費的相關策略之后，對于企業(yè)的資本企業(yè)必要會產生一定的影響。因此在需要基于國家政策的引導，根據企業(yè)的實際情況，不斷的調整資本結構，以保證資本結構可以達到最佳的一種平衡狀態(tài)。通常權益資本指的就是最初的股權融資，債券資本則是一種和債權相關的融資。如果企業(yè)選擇債券融資的方式，采用這種方式融資最終的利息會在稅前進行扣除，直接將其成本化，這便可以使得企業(yè)少繳所得稅。

（四）合理開展投資活動，提升企業(yè)的活力

減稅降費的實施，無疑是促進當下企業(yè)發(fā)展的一種利好政策。無論是大型還是中小型企業(yè)在這種背景之下，都要不斷的改善企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)的結構，加強對企業(yè)的管理。如企業(yè)在進行投資的合作企業(yè)時，可以更偏向于中小型企業(yè)。因為，我國所提出的減稅降費的策略對中小型企業(yè)的優(yōu)惠更多，支持力度更大。所以在合作的過程中，稅和費會更低，也可以為企業(yè)帶來更多的利潤。當然，在選擇中小型企業(yè)時也應該綜合考慮中小型企業(yè)的發(fā)展狀況，避免出現空殼公司，影響企業(yè)的運行。除此之外，減稅降費政策給企業(yè)縮減了一部分開支，也使得企業(yè)在發(fā)展的過程中流動資金在增加。針對這部分資金，企業(yè)可以合理的規(guī)劃投資，實現企業(yè)內部的創(chuàng)新，提升企業(yè)在發(fā)展過程中的核心競爭力。

（五）加強培訓財務人員，保證企業(yè)可以更好的享受減稅降費的紅利

國家為了降低納稅的成本，提升納稅的效率，推出了一系列的稅收優(yōu)惠政策以及網上納稅方式。企業(yè)如何享受這些優(yōu)惠的政策，需要企業(yè)自主判斷。這對于辦稅人員而言也提升了更好的要求，財務人員的判斷能力會直接的影響企業(yè)在納稅時的情況。但是就當下的財務人員而言，企業(yè)缺乏培訓，大多都是財務人員自主進行學習，很多財稅方面的政策吸收不深刻，也影響了企業(yè)對政府所頒布的紅利策略的享受。因此，在企業(yè)內部應加大對財務人員的培訓。在企業(yè)內部可以采取統一培訓的方式，營造良好的學習氛圍。除此之外也需要出臺一系列的獎勵策略，鼓勵財務人員積極的學習并掌握相關財稅的策略，保證企業(yè)可以更好的享受減稅降費的一些優(yōu)惠。當然財務人員提高自身對減稅降費政策的了解，也可以更好的幫助企業(yè)運行過程中各項資源的配置提出建議，提高企業(yè)發(fā)展的質量。

減稅降費的提出并實施，為企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇，企業(yè)日常的稅費支出在逐步的減少，這也使得企業(yè)有更多的資金用于內部的創(chuàng)新和發(fā)展。因此在該背景之下，企業(yè)必須要加強對內部的管理，不斷的對其進行優(yōu)化，以發(fā)揮出減稅降費對企業(yè)發(fā)展所造成的積極影響。首先，需要合理化的配置采購以及人力的資源。其次，對股利政策進行調整，保證其穩(wěn)定性，迅速的樹立良好的企業(yè)形象。另外需要進一步調整資本結構，合理的降低企業(yè)的稅費。最后則需要開展投資活動以及提升財務人員的水平，促進減稅降費背景下企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]曾芹.“減稅降費”背景下企業(yè)管理策略的優(yōu)化路徑探索[J].納稅，2020（06）：24.

[2]王乃睿.減稅降費背景下小微企業(yè)財務管理現存問題與對策探析[J].中國市場，2020（10）：147.

[3]趙亦奇.疫情背景下減稅降費政策對中小企業(yè)發(fā)展的影響研究[J].財政監(jiān)督，2020（10）：75.

（南通醋酸化工股份有限公司）