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        積極心理學(xué)對(duì)警察心理危機(jī)干預(yù)的價(jià)值

        2020-03-11 23:36:00王藝霖劉佳樂(lè)羅震雷
        關(guān)鍵詞:心理健康心理

        王藝霖,劉佳樂(lè),羅震雷

        (中國(guó)刑事警察學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110854)

        目前,我國(guó)還未能形成社會(huì)心理的長(zhǎng)期重新構(gòu)建機(jī)制,對(duì)于群體危機(jī)以及突發(fā)性事件的心理問(wèn)題,我們?nèi)耘f過(guò)分關(guān)注于消極層面,這就使得心理干預(yù)成效被大大地削弱。心理學(xué)專家時(shí)勘教授提出:“心理援助應(yīng)提倡采用積極心理學(xué)相關(guān)理論?!雹贂r(shí)勘:《災(zāi)難心理學(xué)》,科學(xué)出版社,2010,第11頁(yè)。積極心理學(xué),它是關(guān)注人自身所擁有的積極能量,著重培養(yǎng)人們積極品質(zhì)的一門(mén)新興學(xué)科,是對(duì)傳統(tǒng)消極心理學(xué)的一種修正。它強(qiáng)調(diào)以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)看待人性及社會(huì)現(xiàn)象,通過(guò)積極的心理解讀來(lái)推動(dòng)人們的幸福和發(fā)展。近年來(lái),研究者主要將積極心理學(xué)應(yīng)用于教育、培訓(xùn)等領(lǐng)域,實(shí)際上,其對(duì)于心理危機(jī)干預(yù)也有很大的作用。尤其對(duì)于警察這一特殊職業(yè),更需要通過(guò)心理危機(jī)干預(yù)來(lái)發(fā)掘警察自身的積極能量,幫助其解決心理危機(jī)。

        一、積極心理學(xué)視角下的警察心理危機(jī)干預(yù)基本概念

        積極心理學(xué)最早在馬丁·塞利格曼和米哈伊·森特米哈伊的著作《積極心理學(xué)導(dǎo)論》中被提及,他們認(rèn)為積極心理學(xué)的本質(zhì)是幫助人們建立起積極的解釋和分析問(wèn)題的視角,擁有更加積極、樂(lè)觀的心態(tài),從而使人們不僅可以克服當(dāng)下的困境的,還可以促進(jìn)自身和社會(huì)發(fā)展,最終走向幸福的一門(mén)科學(xué)[1]。積極心理學(xué)的主要觀點(diǎn)是“積極預(yù)防、未病先防;關(guān)注品質(zhì)潛能,注重教育方法”,其側(cè)重對(duì)個(gè)體的積極主觀體驗(yàn)進(jìn)行研究。其中,積極體驗(yàn)主要包括對(duì)過(guò)去的滿意和滿足、當(dāng)下的幸福以及對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀和期待。積極心理學(xué)主張以積極樂(lè)觀的態(tài)度和心理去審視和解釋問(wèn)題。我國(guó)積極心理健康教育體系的創(chuàng)立者孟萬(wàn)金認(rèn)為,積極心理學(xué)與人本心理學(xué)觀點(diǎn)一致,它相信個(gè)體的潛能,主張運(yùn)用積極的教育方法發(fā)掘個(gè)體內(nèi)在的積極品質(zhì)和力量,激勵(lì)個(gè)體全面發(fā)展以滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要[2]。

        心理危機(jī)是指?jìng)€(gè)體在遭受不可預(yù)知的重大挫折后,表現(xiàn)出的一種心理失衡的狀態(tài)[3]。個(gè)體在突然遭受重大挫折時(shí),由于內(nèi)心沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備,穩(wěn)定的心理平衡就遭受到巨大的沖擊,導(dǎo)致其思維紊亂,從而心理失衡(即進(jìn)入心理危機(jī)狀態(tài))。

        心理危機(jī)干預(yù)的概念起源于林曼和開(kāi)普蘭的實(shí)踐工作,并逐漸成為臨床心理學(xué)領(lǐng)域的重要研究?jī)?nèi)容。普伊爾認(rèn)為將面臨危機(jī)的個(gè)體自身的潛能發(fā)掘出來(lái),使其心理回歸平衡就是心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)[4]。我國(guó)學(xué)者樊富珉則更強(qiáng)調(diào)處于危機(jī)中的個(gè)體解決問(wèn)題的主動(dòng)性,他認(rèn)為心理危機(jī)是指處于危機(jī)中的個(gè)體采取適當(dāng)應(yīng)對(duì)措施,幫助自己化解當(dāng)前危機(jī),重新適應(yīng)生活[5]。因此,警察心理危機(jī)干預(yù)可看作是一種干預(yù)者采取一定措施,幫助處在危機(jī)中的警察進(jìn)行心理建設(shè),使其出現(xiàn)的各種癥狀得到改善甚至消退,心理恢復(fù)平衡的一種短期心理治療技術(shù)。

        綜上所述,積極心理學(xué)視角下的警察心理危機(jī)干預(yù),就是運(yùn)用積極心理學(xué)的理念和方法,充分激發(fā)處在心理危機(jī)中的警察的內(nèi)在潛能,使其焦慮、恐慌等消極情緒得到緩解,重新獲得安全感體驗(yàn),恢復(fù)內(nèi)心的平衡狀態(tài),進(jìn)而更好的適應(yīng)生活和工作。與以往研究中只關(guān)注警察心理問(wèn)題、心理疾病的診斷和治療不同的是,積極心理學(xué)更加關(guān)注如何發(fā)掘警察的潛能、如何增加警察的主觀幸福感,其干預(yù)手段主要是發(fā)掘警察的積極心理品質(zhì),塑造警察積極的自我概念,幫助其建立積極的社會(huì)關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)警察態(tài)度、行為方面的積極改變。

        二、警察心理危機(jī)產(chǎn)生的原因

        有關(guān)心理危機(jī),心理學(xué)家布拉莫將其分為三類:正常發(fā)展性、境遇性以及存在性危機(jī)[6]。通過(guò)進(jìn)一步梳理,筆者將警察心理危機(jī)產(chǎn)生的主要原因概括為以下三類。

        (一)角色沖突導(dǎo)致的心理危機(jī)

        正常發(fā)展性危機(jī)通常是由于警察角色沖突導(dǎo)致的,指警察在職業(yè)發(fā)展各階段涉及生理和心理發(fā)展變化的心理危機(jī)。

        1.警察與自我的矛盾沖突導(dǎo)致的心理危機(jī)

        警察在社會(huì)化過(guò)程中扮演著不同的社會(huì)角色,而工作生活中常常需要警察進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,如果角色轉(zhuǎn)化過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題,則會(huì)發(fā)生個(gè)體與自我的沖突。對(duì)于警察來(lái)說(shuō),這種沖突主要有兩種:一種是警察不同職業(yè)階段角色轉(zhuǎn)化引發(fā)的沖突。例如,由新警晉升為領(lǐng)導(dǎo)。在向新角色的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,如果警察不能迅速適應(yīng)新職責(zé)帶來(lái)的壓力,就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)心沖突,出現(xiàn)迷茫、抵觸等情緒。另一種是同一時(shí)間不同角色引發(fā)的沖突,主要為警察工作和家庭之間的沖突。因?yàn)楣ぷ鹘巧缶炀哂泄麛唷?yán)肅的品質(zhì),而同一時(shí)期家庭角色要求警察具有平和、體貼的品質(zhì),當(dāng)警察不能很好地平衡二者關(guān)系,滿足二者的不同期待時(shí),就會(huì)產(chǎn)生角色沖突,進(jìn)而引發(fā)心理危機(jī)。

        2.警察與他人沖突導(dǎo)致的心理危機(jī)

        警察與他人沖突導(dǎo)致的心理危機(jī),往往是由于不良人際關(guān)系、不安全依戀關(guān)系和心理支持力量不足等引起的。研究表明,當(dāng)警察的人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),會(huì)失去必要的人際溝通與交流,這不僅不利于警察的身心健康,致使職業(yè)倦怠等現(xiàn)象發(fā)生,還有可能誘發(fā)心理危機(jī)[7]。警察在發(fā)展過(guò)程中需要來(lái)自家庭、社會(huì)、組織等多方面的心理支持系統(tǒng)。但是,目前我國(guó)對(duì)警察心理支持系統(tǒng)的建設(shè)還不太完善,還存在著公眾對(duì)警察存在偏見(jiàn)、不良媒體對(duì)警務(wù)工作歪曲報(bào)道等一系列問(wèn)題。由于警察心理支持系統(tǒng)匱乏,當(dāng)心理問(wèn)題長(zhǎng)期積累到超出警察的內(nèi)心承受范圍時(shí),就容易產(chǎn)生心理危機(jī)。

        (二)情境或環(huán)境改變導(dǎo)致的心理危機(jī)

        境遇性危機(jī)指生活中由于不可預(yù)知、可控性差的突發(fā)事件所引發(fā)的心理危機(jī)。區(qū)別境遇性危機(jī)與其他危機(jī)的關(guān)鍵點(diǎn)在于判斷個(gè)體是否經(jīng)歷了能夠引發(fā)心理危機(jī)的不可預(yù)料的災(zāi)難性事件。境遇性危機(jī)一般是由于情境或者環(huán)境的突然改變?cè)斐傻?。雖然警察在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中會(huì)主動(dòng)選擇適合自身發(fā)展的穩(wěn)定、平衡的環(huán)境,但由于警察工作的特殊性,他們往往會(huì)比一般人更容易面臨突發(fā)性危機(jī)。警察面臨的突發(fā)性危機(jī)主要包括警務(wù)活動(dòng)中遭遇重大突發(fā)事件、家庭發(fā)生重大的變故、個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸、突發(fā)重大疾病等。當(dāng)危機(jī)事件發(fā)生后,警察內(nèi)心的平衡被打破,一旦可供利用的資源難以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的問(wèn)題時(shí),就會(huì)產(chǎn)生短暫的心理困擾,甚至發(fā)展為心理危機(jī)。

        (三)社會(huì)價(jià)值認(rèn)知和社會(huì)價(jià)值存在沖突導(dǎo)致的心理危機(jī)

        存在性危機(jī)是人生價(jià)值、目的等關(guān)乎于人生根本的問(wèn)題的出現(xiàn)而導(dǎo)致的心理上的沖突和焦慮,其普遍由于社會(huì)價(jià)值認(rèn)知以及社會(huì)價(jià)值之間存在差異而引發(fā)。在職業(yè)生涯過(guò)程中,警察的社會(huì)價(jià)值觀會(huì)不斷發(fā)生變化,在思考自己承擔(dān)的家庭及社會(huì)責(zé)任是否完成、個(gè)體自我價(jià)值是否得到滿足的過(guò)程中,困難、挫折等都會(huì)使警察內(nèi)心遭受創(chuàng)傷,認(rèn)為自己不具備勝任職業(yè)的能力或?qū)τ诼殬I(yè)發(fā)展感到迷茫。當(dāng)前媒體輿論的歪曲報(bào)道、公眾的偏見(jiàn)等也會(huì)使警察出現(xiàn)認(rèn)知失調(diào),產(chǎn)生困惑、懷疑。因此,當(dāng)警察的價(jià)值認(rèn)知與價(jià)值存在出現(xiàn)巨大落差時(shí),便可能引發(fā)心理危機(jī)。尤其是當(dāng)警察性格內(nèi)向,且又追求完美時(shí),這種落差會(huì)他難以接受,但又不愿與周?chē)H人、朋友、同事訴說(shuō),主動(dòng)去尋求支持理解,就更容易產(chǎn)生無(wú)助感、挫敗感,在否定自己中失去生活的信心,出現(xiàn)心理危機(jī)甚至引發(fā)過(guò)激行為。

        三、警察心理危機(jī)干預(yù)工作中存在的問(wèn)題

        (一)對(duì)心理危機(jī)干預(yù)的重要性認(rèn)識(shí)不足

        心理危機(jī)干預(yù)對(duì)提高警察心理健康水平、增強(qiáng)警察戰(zhàn)斗力發(fā)揮著重要作用。但在目前的公安工作中,對(duì)于警察心理危機(jī)干預(yù)的重要性認(rèn)識(shí)還不足,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是由于心理危機(jī)具有內(nèi)隱性,不容易被外界所察覺(jué),因此容易被公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)所忽視,認(rèn)為下屬只是偶爾心情不好,不會(huì)發(fā)生什么重大問(wèn)題。二是目前我國(guó)警察心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制尚未完善,只將目標(biāo)停留于定位于心理問(wèn)題出現(xiàn)明顯癥狀與表現(xiàn)后的解決階段,忽略了尚未表現(xiàn)出明顯癥狀卻已存在潛在心理問(wèn)題的警察。三是對(duì)于警察個(gè)體來(lái)說(shuō),由于從事職業(yè)的特殊性,不少警察在發(fā)現(xiàn)自己存在心理危機(jī)時(shí),會(huì)選擇逃避,封閉自己,不愿與周?chē)嗽V說(shuō),不肯袒露自己內(nèi)心真正的狀態(tài),擔(dān)心周?chē)藭?huì)嘲笑自己,質(zhì)疑自己與職業(yè)的匹配度[8]。

        (二)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)不健全、隊(duì)伍專業(yè)化程度不夠

        目前,各級(jí)公安機(jī)關(guān)大多數(shù)都沒(méi)有設(shè)立負(fù)責(zé)警察心理危機(jī)干預(yù)工作的專門(mén)機(jī)構(gòu)。雖然也有一些心理學(xué)專業(yè)人才被引入公安機(jī)關(guān)專門(mén)從事警察心理健康工作,但這種專業(yè)性人才的數(shù)量在公安隊(duì)伍中占比很低,有些甚至剛做出一點(diǎn)成績(jī)就被調(diào)往其他政工崗位從事警隊(duì)管理工作。綜合來(lái)看,專業(yè)的、全身心投入警察心理健康服務(wù)的人員并不多。并且各地公安機(jī)關(guān)更多的是將警察的心理健康建設(shè)作為思想教育工作的一小部分,沒(méi)有專門(mén)的負(fù)責(zé)人,很多都是由政工部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)兼任。這種安排方式雖然在一些危機(jī)干預(yù)中可能發(fā)揮一定的作用,但是缺少持久穩(wěn)定的預(yù)防與治療,不能給予警察長(zhǎng)久的支持,確保警察的心理健康水平。

        (三)心理危機(jī)干預(yù)的預(yù)警、應(yīng)急能力較弱

        預(yù)警機(jī)制作為心理危機(jī)干預(yù)的開(kāi)端,是指通過(guò)辨別、分析可能引發(fā)危機(jī)的各種因素,進(jìn)而對(duì)危機(jī)進(jìn)行預(yù)防和預(yù)報(bào),其基本要求是準(zhǔn)確、快速和透明。應(yīng)急機(jī)制是按照事先準(zhǔn)備的應(yīng)急方案對(duì)心理危機(jī)進(jìn)行緊急干預(yù),避免其進(jìn)一步惡化。預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制在心理危機(jī)的干預(yù)和預(yù)防方面起著關(guān)鍵作用,其工作的好壞直接影響著心理危機(jī)干預(yù)最終的效果。因此,增強(qiáng)公安系統(tǒng)心理危機(jī)干預(yù)的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,有助于把握心理危機(jī)干預(yù)的最佳時(shí)機(jī),及時(shí)實(shí)施干預(yù)方案,減少危機(jī)造成的不良影響,甚至將危機(jī)扼殺在搖籃。但是,當(dāng)前階段,警察的心理危機(jī)預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制還不夠完善,往往是重大問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn),危機(jī)干預(yù)才開(kāi)始介入,這便使得心理危機(jī)干預(yù)達(dá)不到預(yù)期的效果。這一方面是因?yàn)轭A(yù)警工作不到位,信息收集不及時(shí)、不全面,不能第一時(shí)間對(duì)危機(jī)進(jìn)行預(yù)報(bào);另一方面是因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案匱乏,方案比較單一,對(duì)于不同類型的危機(jī)沒(méi)有具體的干預(yù)措施,可操作性和針對(duì)性不強(qiáng)。因此,完善警察心理危機(jī)干預(yù)的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制是提高整體心理危機(jī)干預(yù)效果的重要環(huán)節(jié)。

        (四)心理危機(jī)干預(yù)缺乏整體性和發(fā)展性

        整體性是指在心理危機(jī)干預(yù)過(guò)程中要將引發(fā)警察心理危機(jī)的各種因素考慮全面,綜合運(yùn)用各種要素和手段對(duì)心理危機(jī)進(jìn)行干預(yù);發(fā)展性是指心理危機(jī)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。因此,在干預(yù)中要重視方案的可操作性,不能照本宣科、一成不變。目前,警察心理危機(jī)干預(yù)在以上兩方面都較為欠缺,主要體現(xiàn)在:一是只注重對(duì)引發(fā)危機(jī)的單一因素進(jìn)行干預(yù),而沒(méi)有從警察所處的復(fù)雜環(huán)境整體入手,沒(méi)有充分發(fā)揮社會(huì)支持系統(tǒng)的協(xié)同作用,沒(méi)有充分利用組織、社會(huì)、家庭的有效資源;二是目前我國(guó)對(duì)警察的心理危機(jī)干預(yù)仍停留在理論階段,可操作性不足,不僅缺少針對(duì)具體事件的具體解決辦法,對(duì)干預(yù)結(jié)果也缺少追蹤研究,沒(méi)有制定出可以量化的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、積極心理學(xué)在警察心理危機(jī)干預(yù)中的應(yīng)用

        心理危機(jī)干預(yù)旨在運(yùn)用科學(xué)的方式使人們從痛苦和恐慌中得到解脫,并且獲得個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及幸福生活的延續(xù),最終獲得堅(jiān)定樂(lè)觀的心理品質(zhì),從而可以很好地應(yīng)對(duì)當(dāng)下以及今后可能發(fā)生的危機(jī)事件。心理危機(jī)干預(yù)的這些需求、目標(biāo)與積極心理學(xué)取向積極、價(jià)值回歸、方法科學(xué)的特性完美契合。警察長(zhǎng)期處于應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的第一線,面對(duì)的困境以及心理上的危機(jī)更加突出,因此,在警察心理健康服務(wù)中,將積極心理學(xué)應(yīng)用到警察心理危機(jī)干預(yù)工作中,以促進(jìn)警察心理健康很有必要。

        (一)提高對(duì)心理危機(jī)干預(yù)的認(rèn)識(shí),完善預(yù)警、應(yīng)急機(jī)制

        積極心理學(xué)的提倡者塞利格曼認(rèn)為,心理危機(jī)是可以通過(guò)預(yù)防避免的,積極心理學(xué)主導(dǎo)下的心理干預(yù)正是預(yù)防心理問(wèn)題的有效手段[9]。因此,應(yīng)建立心理危機(jī)的預(yù)警系統(tǒng),積極預(yù)防心理危機(jī)的發(fā)生。預(yù)警系統(tǒng)作為危機(jī)管理的子系統(tǒng),是為了在危機(jī)發(fā)生前做出預(yù)警,對(duì)危機(jī)進(jìn)行預(yù)告。針對(duì)警察群體中較易感染心理危機(jī)的個(gè)體,公安相關(guān)部門(mén)應(yīng)制作出合適的心理評(píng)估模型,以便實(shí)時(shí)掌握特殊個(gè)體的心理狀況。心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建完成后,應(yīng)隨即啟動(dòng)心理危機(jī)評(píng)估機(jī)制,將兩者結(jié)合起來(lái),以便系統(tǒng)性地篩查出的警察隊(duì)伍中的心理危機(jī)高發(fā)者,綜合其生活、工作等方面情況,組織力量重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行心理評(píng)估。在上述工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步篩選出有嚴(yán)重心理問(wèn)題的警察個(gè)體,然后由專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T主動(dòng)邀約,在面談中對(duì)其心理問(wèn)題情況進(jìn)行評(píng)估并提供專業(yè)的幫助。應(yīng)當(dāng)注意的是,對(duì)心理危機(jī)有無(wú)的判斷一定要謹(jǐn)慎,要結(jié)合多方面分析結(jié)果反復(fù)論證,杜絕在一次測(cè)試或預(yù)警后就下定結(jié)論。最為重要的是,在此過(guò)程中一定要嚴(yán)格保護(hù)警察的個(gè)人隱私。

        (二)建立專門(mén)的心理危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)、增強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化水平

        為保證警察心理危機(jī)干預(yù)的專業(yè)性,除原有兼任人員外,公安機(jī)關(guān)還應(yīng)設(shè)立專門(mén)的心理健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu),用于引進(jìn)心理學(xué)專業(yè)人才,使心理危機(jī)干預(yù)隊(duì)伍形成專兼職結(jié)合、專業(yè)互補(bǔ)的格局,使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、穩(wěn)定。同時(shí),還要組織心理危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)的工作人員學(xué)習(xí)積極心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)和操作流程,以更好地進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)。另外,為了提高心理工作隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能、確保心理健康干預(yù)隊(duì)伍可以更好地發(fā)揮其功能,公安機(jī)關(guān)心理健康部門(mén)應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的,從基層民警常見(jiàn)地心理問(wèn)題出發(fā),對(duì)心理工作人員進(jìn)行警察心理知識(shí)方面的專項(xiàng)教育和培訓(xùn),如壓力應(yīng)對(duì)、創(chuàng)傷輔導(dǎo)、心理健康維護(hù)、心理危機(jī)信號(hào)識(shí)別與干預(yù)等。

        (三)建立社會(huì)支持系統(tǒng)

        個(gè)體社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建起來(lái)的支持系統(tǒng)是積極心理學(xué)所特別強(qiáng)調(diào)和重視的。積極心理學(xué)認(rèn)為這種社會(huì)支持系統(tǒng)在個(gè)體歸屬感、情感依戀和決策參與中起著重要作用,并且對(duì)個(gè)體潛在心理彈性有著積極影響和提升效用。由此,幫助警察增加與社會(huì)、工作單位、社區(qū)以及親友的接觸,使其建立更多的社會(huì)聯(lián)系,進(jìn)而建立起良好的社會(huì)支持系統(tǒng),成為心理危機(jī)干預(yù)的首要任務(wù)。建立起良好支持系統(tǒng)的途徑主要有以下幾種:一是從組織上給予警察良好的支持與關(guān)懷,設(shè)立專門(mén)的心理服務(wù)機(jī)構(gòu),讓警察在出現(xiàn)心理危機(jī)時(shí)有暢通的求助渠道。二是增強(qiáng)警察與家庭的聯(lián)系,使其與父母、配偶、子女建立和諧的關(guān)系。家庭系統(tǒng)療法的觀點(diǎn)認(rèn)為,在整個(gè)家庭系統(tǒng)中對(duì)個(gè)體進(jìn)行治療,這樣可以及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)個(gè)體家庭成員的病癥并利用家庭系統(tǒng)給予其支持和陪伴,并且家庭成員的參與陪伴可以有效轉(zhuǎn)移個(gè)體的注意力,使其從危機(jī)事件中解脫而投入到閑暇活動(dòng)。三是建立起朋輩的支持。朋友關(guān)系可以給予一個(gè)人溫暖和理解,而同事之間由于長(zhǎng)期的并肩作戰(zhàn)、互相扶持,也使得這種關(guān)系有著很強(qiáng)的療愈作用。

        (四)積極品質(zhì)的開(kāi)發(fā)與引導(dǎo)

        積極心理學(xué)理論認(rèn)為,真正的心理健康一方面指的是沒(méi)有心理疾病,另一方面則代表個(gè)體擁有積極的心理品質(zhì)?;诖?,積極心理學(xué)主導(dǎo)下的心理干預(yù)工作關(guān)注的焦點(diǎn)不僅是心理問(wèn)題的存在以及解決之道,更注重對(duì)個(gè)體積極品質(zhì)的塑造。

        首先,要幫助警察形成積極的認(rèn)知。在公安工作過(guò)程中,由于工作壓力大、危險(xiǎn)性高、晉升空間狹小等因素,警察往往容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、職業(yè)“高原”等現(xiàn)象,容易以負(fù)性認(rèn)知來(lái)看待周?chē)澜纾瑢?duì)工作、人際關(guān)系等進(jìn)行消極解釋。這種負(fù)性認(rèn)知?jiǎng)t會(huì)造成惡性循環(huán),增加警察職業(yè)倦怠、共情疲勞現(xiàn)象的出現(xiàn)[10]。在積極心理學(xué)以往相關(guān)研究中發(fā)現(xiàn),擁有更多積極觀念的人往往有更高的自信水平、更高的主觀幸福感、更易取得成功,同時(shí),在面臨壓力情形、遭受打擊、身處逆境時(shí),他們的表現(xiàn)也更加輕松、鎮(zhèn)定。即使處于人生低谷,他們?nèi)阅荜P(guān)注到事情的積極方面,對(duì)困境進(jìn)行積極解釋,迅速調(diào)整好狀態(tài),樂(lè)觀地面對(duì)困境。由此可見(jiàn),培養(yǎng)警察群體從積極的角度去解釋問(wèn)題,進(jìn)而使其形成積極風(fēng)格對(duì)維持警察的心理健康意義重大。通過(guò)對(duì)警察群體進(jìn)行積極解釋訓(xùn)練,使其認(rèn)可積極解釋的意義,可以有效加強(qiáng)其對(duì)于積極解釋的理解,一旦警察用積極認(rèn)知取代負(fù)性認(rèn)知,將極大增加其工作生活的熱情,提高其心理健康水平。

        其次,要激發(fā)警察的積極情緒。弗萊德利克提出了積極情緒的“擴(kuò)展—建構(gòu)理論”,該理論認(rèn)為積極情緒可以帶來(lái)創(chuàng)造力和生產(chǎn)力,能擴(kuò)展一個(gè)人的即時(shí)思維和行為范疇,幫助個(gè)體建構(gòu)起持久的個(gè)人發(fā)展資源[11]。在公安系統(tǒng)中,構(gòu)建警察的積極情緒與體驗(yàn)?zāi)艽偈蛊浒l(fā)揮主動(dòng)性,為自身提供精神支持。因?yàn)榍榫w體驗(yàn)具有遷移的功能,警察自身可以將干預(yù)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)造性或創(chuàng)新性思想和行為遷移到各個(gè)方面,促進(jìn)個(gè)體的成長(zhǎng)和發(fā)展,以便自己更好地從危機(jī)事件中走出來(lái),恢復(fù)心理平衡。此外,積極情緒的構(gòu)建還有助于警察打開(kāi)心扉,親近家人、朋友,主動(dòng)訴說(shuō)內(nèi)心訴求,增強(qiáng)面對(duì)心理危機(jī)時(shí)的社會(huì)支持。

        最后,提高警察積極的心理素質(zhì)。對(duì)心理素質(zhì)的提高主要包括兩個(gè)方面:一是積極心理資本的積累。警察自身在平時(shí)的工作中要注重主觀幸福感、希望、滿足等積極主觀體驗(yàn)的激發(fā),同時(shí)對(duì)其積極自我的提升進(jìn)行關(guān)注,增加工作、生活中的自我效能感。二是對(duì)心理彈性進(jìn)行提升。提升心理彈性后可以使得面對(duì)生活逆境、職業(yè)創(chuàng)傷或生活壓力事件時(shí),警察職業(yè)個(gè)體能夠很快速地調(diào)動(dòng)一切資源保護(hù)自我,良好地進(jìn)行適應(yīng),最終克服困難,走出困境。

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