江蘇省淮安市清江浦區(qū)總工會(huì) 畢正州報(bào)道今年，江蘇省淮安市清江浦區(qū)總工會(huì)把著力點(diǎn)向基層工會(huì)傾斜，在“最后一公里”上下功夫，提升鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會(huì)建設(shè)質(zhì)量。

著力點(diǎn)一：提升服務(wù)水平。積極打造三大品牌。一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌。工會(huì)工作同本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作同布置、同實(shí)施。開展形式多樣的勞動(dòng)（技能）競(jìng)賽活動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工在建設(shè)“強(qiáng)富美高”的新清江浦中建功立業(yè)。二是服務(wù)職工品牌。繼續(xù)推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)工資集體協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、困難職工（勞模）幫扶、“愛心驛站”、微信公眾號(hào)的建設(shè)等，延長(zhǎng)服務(wù)手臂，全心全意地為職工服務(wù)。三是基層工會(huì)品牌。鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會(huì)按照“五亮”“六有”職工之家標(biāo)準(zhǔn)，本區(qū)域內(nèi)至少打造3個(gè)以上企業(yè)（或社區(qū)）示范單位，用典型帶動(dòng)周邊單位職工之家建設(shè)提檔升級(jí)。

著力點(diǎn)二：提升“321”項(xiàng)目質(zhì)量。至少選樹3個(gè)職工之家示范點(diǎn)，至少開展兩次全域性工會(huì)活動(dòng)，不少于1次實(shí)施工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目。清浦工業(yè)園工會(huì)在職工之家建設(shè)中，整合園區(qū)資源，新建100多平方米的職工活動(dòng)室，豐富職工精神文化生活。各單位要以清浦工業(yè)園工會(huì)為榜樣，推動(dòng)全區(qū)職工之家建設(shè)質(zhì)量。

著力點(diǎn)三：提升整合資源能力。各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會(huì)，要充分利用各方面資源搞活工會(huì)，不搞單打獨(dú)斗。要充分利用各級(jí)黨政資源，開展工會(huì)工作。尤其是要做好“黨建帶工建”工作。要整合利用本單位辦公室、安監(jiān)、民政、婦聯(lián)、文化站等部門資源，開展普法教育、技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、文體活動(dòng)、扶貧幫困、女工權(quán)益維護(hù)等。通過(guò)多項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)組織影響力、提升工會(huì)組織的凝聚力。

著力點(diǎn)四：提升財(cái)務(wù)規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。即：有牌子、有人員、有證書、有制度、有賬戶、有職權(quán)。要落實(shí)區(qū)總工會(huì)下發(fā)的《清江浦區(qū)基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核細(xì)則》《清江浦區(qū)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》文件精神，做到賬目清楚、賬物相符。要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所屬工會(huì)開展財(cái)務(wù)互查互審活動(dòng)。各單位在互查前，要積極開展自查自糾活動(dòng)，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)為基層、為廣大職工服務(wù)。