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        淺談農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中的問題及對(duì)策

        2020-03-08 14:17:40劉自然
        山西農(nóng)經(jīng) 2020年1期

        劉自然

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,我國農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)也在不斷延伸。要不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),將其推廣到農(nóng)村的服務(wù)中,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供保障。論述了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題,提出了合理化的建議,希望為我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展提供幫助。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù);問題和對(duì)策;農(nóng)村服務(wù)

        文章編號(hào):1004-7026(2020)01-0133-02? ? ? ? ?中國圖書分類號(hào):F323.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        根據(jù)我國目前的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出,農(nóng)民是生產(chǎn)的主體,并且隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)民有較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要因素之一?;诖?,需要有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn),從而切實(shí)有效地提高相關(guān)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)水平,對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展起推動(dòng)作用。在實(shí)際農(nóng)業(yè)培訓(xùn)過程中,需要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技成果,將各種農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)送入各家各戶,從而加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的步伐[1]。

        1? 農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)狀

        農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要不斷提高農(nóng)民的素質(zhì)和能力,為提高農(nóng)民的從業(yè)能力和科學(xué)種植水平奠定基礎(chǔ)。應(yīng)遵循立足產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民自愿的原則,以農(nóng)民為培育對(duì)象,根據(jù)實(shí)際情況開展相關(guān)的教育,以此提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能。在鄉(xiāng)村振興計(jì)劃中,需要對(duì)不同水平的農(nóng)業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn),圍繞農(nóng)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)其經(jīng)營能力。在培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用性人才時(shí),也需要培養(yǎng)帶頭人物,使其轉(zhuǎn)變觀念,拓展思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作。在培訓(xùn)的過程中,需要篩選人才,主要從兩委班子成員、大學(xué)生村官以及黨員骨干中進(jìn)行選擇,保證其具有一定的責(zé)任心和使命感,為新型農(nóng)村的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要求其能夠重點(diǎn)圍繞貧困地區(qū)的扶貧計(jì)劃,不斷提高農(nóng)村帶頭人的致富本領(lǐng)和示范帶動(dòng)能力,為農(nóng)村的發(fā)展提供一定的動(dòng)力。在組建專家服務(wù)團(tuán)的過程中,需要從農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)院校和相關(guān)事業(yè)單位中選拔骨干,采用“送教下鄉(xiāng)、智力進(jìn)村、 培訓(xùn)到戶”方案,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

        2? 農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)過程存在問題

        2.1? 農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系有待完善

        對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,其種類繁多,需要組織管理相關(guān)的部門,為合理配置資源提供合理的方案。但是,在實(shí)際的配置過程中,各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能及時(shí)進(jìn)行分工,工作存在重疊,職責(zé)相對(duì)較為分散。在實(shí)際的培訓(xùn)教學(xué)中,只有進(jìn)入到課堂之后才能了解“菜單”內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)有所缺陷,沒有較強(qiáng)的針對(duì)性和效率性,難以取得較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)的過程缺乏連續(xù)性,培訓(xùn)之后沒有進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),使得產(chǎn)業(yè)發(fā)展不能持續(xù)深入,沒有實(shí)際的效果,導(dǎo)致農(nóng)村不能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行發(fā)展,影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效果[3]。

        2.2? 宣傳工作不足,農(nóng)民的積極性較低

        在實(shí)際的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)過程中,需要采用有效的手段,加強(qiáng)宣傳效果,使其能夠得到較為廣泛的關(guān)注,為整體的培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)于大部分地區(qū)而言,需要開展相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)宣傳工作,營造一定的氛圍,擴(kuò)大其社會(huì)影響力。在農(nóng)民普遍不能了解農(nóng)業(yè)技術(shù)重要性的情況下,提高農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的積極性,從而提高培訓(xùn)的預(yù)期效果,使培訓(xùn)內(nèi)容有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力[4]。

        2.3? 培訓(xùn)對(duì)象文化層次不同,缺乏對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知度

        在部分地區(qū),農(nóng)民的整體素質(zhì)相對(duì)較低,整體文化程度不高。對(duì)此,需要普及新興農(nóng)業(yè)科技和現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營方式。在實(shí)際的培訓(xùn)過程中,受訓(xùn)的農(nóng)民年齡不一,且文化程度也參差不齊,實(shí)際的接受能力和操作上都有一定的差異,如果集中培訓(xùn),就會(huì)出現(xiàn)效果相差較大的現(xiàn)象。

        2.4? 產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展快,基層人員知識(shí)跟不上

        對(duì)于一些基層的農(nóng)機(jī)人員而言,其業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)戶的科技水平跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,從而導(dǎo)致一些技術(shù)落后,無法及時(shí)普及新技術(shù)和新方法,這就會(huì)在一定程度上造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后問題,無法跟上農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的腳步。對(duì)一些示范戶而言,也不能及時(shí)將所學(xué)的知識(shí)傳授給其他農(nóng)戶[5]。

        3? 解決農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)問題的對(duì)策

        3.1? 堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從實(shí)際出發(fā)

        農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)需要事先調(diào)查農(nóng)民迫切所需的技術(shù),以便了解目前的實(shí)際情況,彌補(bǔ)農(nóng)民在技術(shù)上的不足。從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)推廣農(nóng)業(yè)的新成果和新技術(shù)。在此過程中,還需要挨家挨戶進(jìn)行調(diào)研,對(duì)于舊的農(nóng)業(yè)技術(shù),取其精華,去其糟粕,在一定程度上提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,從而有效提高我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)量,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)[6]。

        3.2? 創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)

        在實(shí)際的技術(shù)培訓(xùn)過程中,需要對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)進(jìn)行有針對(duì)性的改善和優(yōu)化,從而使接受程度不同的農(nóng)民分開接受培訓(xùn),保證培訓(xùn)的效果。采用“少帶多”的方式,先培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,再進(jìn)行其他培訓(xùn),從而提高培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量。這種培訓(xùn)方式能在一定程度上彌補(bǔ)文化差異和語言差異的不足。通過農(nóng)民對(duì)農(nóng)民的方式,使一些沒有接受過教育的農(nóng)民更好地理解農(nóng)業(yè)技術(shù)的內(nèi)容,為農(nóng)工培訓(xùn)形式增添一種新方法[7]。

        3.3? 提高宣傳力度

        對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而言,需要在一定程度上加大對(duì)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的宣傳,并出臺(tái)鼓勵(lì)政策,提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性,尋找培訓(xùn)過程中的典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)。通過多種渠道傳播培訓(xùn)活動(dòng),加大宣傳力度,為農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供一個(gè)良好的氛圍,促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)高效開展。對(duì)于一些通信不便的區(qū)域,要采用口頭普及的方式,張貼相關(guān)的標(biāo)語,使農(nóng)民能夠更好地接受農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的形式,理解農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的作用,為我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        4? 結(jié)束語

        我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)還有一定的改善和優(yōu)化空間,需要相關(guān)工作人員提高對(duì)工作的重視程度,努力完善培訓(xùn)方案,使培訓(xùn)課程普及到各家各戶,為農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。還需要設(shè)立相關(guān)的反饋部門,對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行定向跟蹤調(diào)查,并且及時(shí)解答農(nóng)民的問題,為農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的效果奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝奮慧,阿依古麗·達(dá)吾提江,??悼担?淺談農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中的問題及對(duì)策[J].新疆農(nóng)業(yè)科技,2019(3):38-39.

        [2]溫景勝.我國農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)存在的問題及對(duì)策[J].鄉(xiāng)村科技,2018(35):48-49.

        [3]肖芳.分析新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題與解決對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2018(11):26-27.

        [4]張漢俊.新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題與解決對(duì)策[J].農(nóng)民致富之友,2017(19):160.

        [5]陳宗麗.農(nóng)民參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究[D].南京:南京農(nóng)業(yè)大學(xué),2011.

        [6]李興龍.新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題與解決對(duì)策[J].農(nóng)民致富之友,2019(30):180.

        [7]李非,杜丹丹.遼寧省農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題及對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)科技與裝備,2009(6):111-112.

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