新修訂的預(yù)防未成年人犯罪法明年6月1日起施行

12 月26 日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)了新修訂的預(yù)防未成年人犯罪法， 由原來(lái)的57 條變?yōu)?8 條。新法將于2021 年6月1日起施行。新法明確預(yù)防未成年人違法犯罪的原則和機(jī)制， 原則主要包括教育和保護(hù)相結(jié)合，預(yù)防為主、提前干預(yù)， 分級(jí)預(yù)防、 干預(yù)和矯治，機(jī)制主要包括政府組織下綜合治理，專(zhuān)門(mén)學(xué)校、專(zhuān)門(mén)教育指導(dǎo)委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)教育措施發(fā)揮獨(dú)特作用， 公檢法司等機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織、 社會(huì)組織等社會(huì)力量充分發(fā)揮作用。

經(jīng)營(yíng)者不得先提價(jià)再折價(jià)

《規(guī)范促銷(xiāo)行為暫行規(guī)定》 12 月1日起施行， 針對(duì)經(jīng)營(yíng)者在開(kāi)展促銷(xiāo)時(shí)“先提價(jià)、 再折價(jià)” 的現(xiàn)象， 規(guī)定應(yīng)標(biāo)明折價(jià)、降價(jià)的基準(zhǔn)等，經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng)有附加條件或者期限的，應(yīng)當(dāng)顯著標(biāo)明。

新增370條實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的國(guó)內(nèi)航線

民航局會(huì)同國(guó)家發(fā)改委印發(fā) 《關(guān)于進(jìn)一步深化民航國(guó)內(nèi)航線運(yùn)輸價(jià)格改革有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確自今年12 月1 日起， 放開(kāi)3 家以上 （含3家）航空運(yùn)輸企業(yè)參與經(jīng)營(yíng)的國(guó)內(nèi)航線的旅客運(yùn)輸價(jià)格。 本次實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的國(guó)內(nèi)航線共370條，主要集中在二三線城市之間的往返航線。

新版中國(guó)藥典正式實(shí)施

新頒布的2020 年版 《中華人民共和國(guó)藥典》于12 月30 日起正式實(shí)施， 是迄今頒布的第十一版藥典。新版藥典對(duì)已上市藥品的生產(chǎn)和藥品的研發(fā)上市都具有強(qiáng)制約束力， 藥品安全性和有效性將得到進(jìn)一步保障。

科技獎(jiǎng)勵(lì)由“推薦制”改為“提名制”

修訂后的 《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》 12 月1 日起施行?！稐l例》 修訂落實(shí)了科技獎(jiǎng)勵(lì)由 “推薦制” 調(diào)整為 “提名制”的改革要求；加強(qiáng)科技獎(jiǎng)勵(lì)誠(chéng)信體系建設(shè)，明確評(píng)審專(zhuān)家需具有較高的學(xué)術(shù)水平和良好的科學(xué)道德，在科技活動(dòng)中違反倫理道德或者有科研不端行為的個(gè)人、組織不得被提名或者授予國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，建立科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，禁止使用國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)名義牟取不正當(dāng)利益。

《中華人民共和國(guó)出口管制法》正式施行

我國(guó)首部 《出口管制法》 12 月1 日起正式生效。根據(jù)法律， 任何國(guó)家或者地區(qū)濫用出口管制措施危害我國(guó)國(guó)家安全和利益的，我國(guó)可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)該國(guó)家或者地區(qū)對(duì)等采取措施。

電子票據(jù)與紙質(zhì)票據(jù)具有同等法律效力

近日財(cái)政部發(fā)布決定，對(duì) 《財(cái)政票據(jù)管理辦法》進(jìn)行修改，其中增加財(cái)政電子票據(jù)管理內(nèi)容，規(guī)范相關(guān)管理流程，明確提出財(cái)政電子票據(jù)和紙質(zhì)票據(jù)具有同等法律效力的內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)招聘不得含有性別等方面的歧視性?xún)?nèi)容

人社部日前發(fā)布 《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，自2021 年3 月1 日起施行。 《規(guī)定》指出，用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性?xún)?nèi)容。

同時(shí), 《規(guī)定》要求，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶(hù)信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人公民身份號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息。