●戴文琛
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,社會(huì)各行各業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求越來(lái)越高,而作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的主要“陣地”,高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式已無(wú)法完全滿足社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求。在此背景下,將職業(yè)技能競(jìng)賽引入會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的過(guò)程,達(dá)到提升學(xué)生綜合素質(zhì)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的,從而為社會(huì)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)技能復(fù)合型人才就顯得尤為重要。
職業(yè)技能競(jìng)賽與傳統(tǒng)的教育教學(xué)活動(dòng)相比,更加注重對(duì)學(xué)生綜合能力的考核,不僅要求學(xué)生要掌握豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),而且還要具備較高的實(shí)踐操作技能。因此,高職院校在制定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的導(dǎo)向作用,結(jié)合社會(huì)需求和學(xué)生的實(shí)際情況,明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方向。此外,在職業(yè)技能競(jìng)賽的備賽和比賽過(guò)程中,教師能夠更加直觀的獲取學(xué)生的學(xué)習(xí)信息,找出學(xué)生的問(wèn)題和不足,從而采取針對(duì)性的措施完善人才培養(yǎng)體系,如優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教學(xué)模式、整合教學(xué)資源、改進(jìn)教學(xué)方法等,以更好的滿足學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際需要。由此可見(jiàn),職業(yè)技能競(jìng)賽既是考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的有效手段,也是明確人才培養(yǎng)方向的可靠依據(jù)。
基于職業(yè)技能競(jìng)賽進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)具有至關(guān)重要的作用。一方面,職業(yè)技能競(jìng)賽突破了傳統(tǒng)教育教學(xué)活動(dòng)的單一性和局限性,突出了學(xué)生的主體地位,促使學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),在豐富學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)的同時(shí),極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和能動(dòng)性,為培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣奠定良好的基礎(chǔ),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。另一方面,參加職業(yè)技能競(jìng)賽為學(xué)生提供了更多的展示自我的機(jī)會(huì),強(qiáng)化了學(xué)生自我認(rèn)知的能力;在比賽的過(guò)程中,激烈的比賽氛圍能夠提高學(xué)生的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;比賽之后學(xué)生能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足,通過(guò)解決問(wèn)題和彌補(bǔ)不足不斷提升專(zhuān)業(yè)技能水平。此外,在職業(yè)技能競(jìng)賽中,學(xué)生獲得了更多與他人合作的機(jī)會(huì),有助于增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,對(duì)學(xué)生今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為有利。
職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)于指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求極高,不僅要求教師要掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能,而且還要具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力和交際能力等。而且會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽還具備學(xué)科多、更新快的特點(diǎn),因此,要想在職業(yè)技能競(jìng)賽中帶領(lǐng)學(xué)生獲得理想的成績(jī),指導(dǎo)教師首先就要不斷拓展知識(shí)體系、及時(shí)更新知識(shí)要點(diǎn),同時(shí)提升自身的實(shí)踐操作能力,以便為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。由此可見(jiàn),在職業(yè)技能競(jìng)賽的引導(dǎo)下,教師的自我提升空間不斷擴(kuò)大,教師的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)于強(qiáng)化教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。
明確的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)是高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的基本前提,也是推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展的根本保障。但是,就目前我國(guó)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來(lái)看,許多院校的人才培養(yǎng)方案不甚合理、人才培養(yǎng)目標(biāo)尚不明確,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才在一定程度上脫離了職業(yè)技能競(jìng)賽的服務(wù)方向,無(wú)法完全滿足社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的高素質(zhì)要求。此外,雖然部分院校將職業(yè)技能競(jìng)賽作為制定人才培養(yǎng)方案的依據(jù),但在實(shí)際制定的過(guò)程中卻呈現(xiàn)出較強(qiáng)的隨意性和主觀性,忽略了職業(yè)技能競(jìng)賽的導(dǎo)向作用,導(dǎo)致人才培養(yǎng)模式的整體結(jié)構(gòu)不合理,效果并不理想,阻礙了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
國(guó)家于2014 年提出要加快現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,指出職業(yè)教育應(yīng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展,人才培養(yǎng)應(yīng)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)相對(duì)接,目的在于提高人才的就業(yè)能力。這就要求高職院校在進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)時(shí)應(yīng)更加注重學(xué)生實(shí)踐能力的提升,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐活動(dòng)中,從而幫助學(xué)生完成知識(shí)的內(nèi)化,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。但在實(shí)際教學(xué)中,許多高職院校及專(zhuān)業(yè)教師都忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性,課程設(shè)置上實(shí)踐課時(shí)不足且缺乏必要的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),不僅降低了教學(xué)質(zhì)量,還影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。
職業(yè)技能競(jìng)賽的競(jìng)賽內(nèi)容是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的總結(jié)和拓展,競(jìng)賽過(guò)程是專(zhuān)業(yè)職業(yè)化的具體體現(xiàn),通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽可以發(fā)現(xiàn)許多高職院校都忽視了職業(yè)技能競(jìng)賽與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系的內(nèi)在聯(lián)系,在設(shè)置課程結(jié)構(gòu)時(shí)并未將職業(yè)技能競(jìng)賽作為其參考依據(jù),導(dǎo)致在實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)課程數(shù)量不足和教學(xué)比例不協(xié)調(diào)等問(wèn)題,無(wú)法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
目前,高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教師大多從高校直招而來(lái),缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐操作能力不強(qiáng),在實(shí)際教學(xué)中難以將理論指導(dǎo)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,阻礙了高素質(zhì)技能復(fù)合型人才的培養(yǎng)進(jìn)程。此外,由于各種條件的限制,許多教師無(wú)法及時(shí)獲取準(zhǔn)確的產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)信息,也對(duì)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升產(chǎn)生了一定影響。
現(xiàn)階段,我國(guó)舉辦的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)各種類(lèi)型的職業(yè)技能競(jìng)賽都是為高職教育服務(wù)的,旨在通過(guò)比賽讓相關(guān)教育者看到深層次的問(wèn)題,從而采取針對(duì)性的解決措施,以進(jìn)一步推動(dòng)教育體制的深入革新。因此,為了更好地滿足學(xué)生今后的就業(yè)需求,高職院校應(yīng)以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的各大職業(yè)技能競(jìng)賽為依據(jù),充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的導(dǎo)向作用以及服務(wù)功能,結(jié)合比賽內(nèi)容,圍繞職業(yè)技能競(jìng)賽考察的重、難點(diǎn),制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,從而有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。同時(shí),在制定人才培養(yǎng)方案的過(guò)程中,高職院校應(yīng)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的教職人員和行業(yè)、企業(yè)專(zhuān)家共同組建專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的過(guò)程和內(nèi)容作為參考依據(jù),經(jīng)過(guò)調(diào)研、討論和綜合分析之后一起制定人才培養(yǎng)方案,避免制定過(guò)程中的隨意性和主觀性,提高人才培養(yǎng)的合理性與科學(xué)性。
實(shí)踐教學(xué)作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重要手段,對(duì)于提升學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)揮著不可替代的作用。這就要求廣大教師不僅要注重理論指導(dǎo),還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐引導(dǎo),以便更好的滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽恰好為學(xué)生提供了這樣的實(shí)踐平臺(tái),因此,高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教師應(yīng)充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的導(dǎo)向作用,促使學(xué)生在比賽的過(guò)程中不斷強(qiáng)化自身的實(shí)踐應(yīng)用能力。同時(shí),為了在校園內(nèi)營(yíng)造良好的實(shí)訓(xùn)氛圍,高職院校應(yīng)加大對(duì)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)門(mén)化的實(shí)訓(xùn)室,引入仿真性高的實(shí)訓(xùn)設(shè)備及軟件,為學(xué)生模擬競(jìng)賽過(guò)程,提高學(xué)生的實(shí)踐意識(shí)和競(jìng)賽意識(shí)。此外,高職院校可通過(guò)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)和校園競(jìng)賽使職業(yè)技能競(jìng)賽成為一種常態(tài)化機(jī)制,在拓展實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí),最大限度地發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的有效價(jià)值,從而為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的高素質(zhì)技能復(fù)合型人才。
職業(yè)技能競(jìng)賽的競(jìng)賽內(nèi)容不僅包含了對(duì)教學(xué)內(nèi)容的考查,還涵蓋了對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)行業(yè)認(rèn)知的考核,具有較高的綜合性和系統(tǒng)性。鑒于此,為了培養(yǎng)出更多的實(shí)用型人才,高職院校應(yīng)準(zhǔn)確把握職業(yè)技能競(jìng)賽與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系的內(nèi)在聯(lián)系,利用職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)課程結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,在豐富教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。一方面,高職院??梢越Y(jié)合比賽內(nèi)容增設(shè)管理會(huì)計(jì)、ERP 沙盤(pán)模擬、稅收籌劃等相關(guān)課程,幫助學(xué)生形成系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系。另一方面,高職院校應(yīng)依托職業(yè)技能競(jìng)賽不斷提高專(zhuān)業(yè)課程的多元化和實(shí)效性,增加實(shí)訓(xùn)教學(xué)的比重,真正實(shí)現(xiàn)“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”。
高職院校應(yīng)借助職業(yè)技能競(jìng)賽著重打造一支優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化雙師型教師隊(duì)伍,為學(xué)生提供有效的競(jìng)賽指導(dǎo)和學(xué)習(xí)幫助,以此在取得理想的職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)的同時(shí)為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)提供可靠保障。由于職業(yè)技能競(jìng)賽一直走在行業(yè)發(fā)展的最前沿,專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性非常強(qiáng),高職院校應(yīng)增加教師理論知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,促使教師與行業(yè)、企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在增加教師競(jìng)賽指導(dǎo)能力的同時(shí)將這些內(nèi)容帶進(jìn)日常的課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
綜上所述,在高職教育中基于職業(yè)技能競(jìng)賽進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)是十分必要的,不僅有助于提高會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì),還能推動(dòng)教育教學(xué)體制的深入改革。鑒于此,廣大教育者應(yīng)充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的導(dǎo)向作用,將其與人才培養(yǎng)和日常教學(xué)相結(jié)合,拓展實(shí)踐平臺(tái),更好地滿足學(xué)生全面發(fā)展的實(shí)際需要。此外,廣大教育者還應(yīng)積極創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,爭(zhēng)取在取得良好競(jìng)賽成績(jī)的同時(shí)最大限度發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)的促進(jìn)作用,更好地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。