道真自治縣大力實(shí)施“名城聚才”工程。目前，已初步形成人才智力引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新格局。

黨管人才定格局。該縣專門成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)《道真自治縣黨委聯(lián)系人才工作制度》《中共道真自治縣委 道真自治縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》等一系列人才發(fā)展文件和辦法。堅(jiān)持人才投入優(yōu)先保障，劃撥300 萬元作為人才發(fā)展專項(xiàng)基金，用于人才集聚、平臺(tái)搭建、常態(tài)培養(yǎng)、成果獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)保障。34 名縣領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一聯(lián)系服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)，21 名科技特派員定向服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)人才項(xiàng)目落地實(shí)行“一站式服務(wù)”。引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、建設(shè)公租房、廉租房、職工公寓，逐步建立起政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)參與的人才投入體系，積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓足后勁。

摸清底數(shù)匯才智。該縣建立高層次人才信息庫、人才需求庫、項(xiàng)目技術(shù)需求庫、企業(yè)經(jīng)營管理人才庫、農(nóng)村實(shí)用人才庫和重點(diǎn)院校道真籍畢業(yè)（在校）生信息庫、黔歸人才信息庫等七大人才信息庫，依托信息，深入開展“鳳還巢”，精準(zhǔn)開展招才引智活動(dòng)。積極參加“人才博覽會(huì)”“高校引才招聘會(huì)”系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，形成以“人才回鄉(xiāng)、人才引來”為主體的多元化引才機(jī)制，吸引大批優(yōu)秀人才集聚道真，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織縣內(nèi)單位企業(yè)與貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)以及貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)等多家優(yōu)質(zhì)高校院所開展常態(tài)化對(duì)接，為縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大智力支撐。

加強(qiáng)交流百花綻。該縣依托縣中職校、農(nóng)廣校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，建立道真縣技能人才培訓(xùn)基地，打造訂單培養(yǎng)、產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)新模式，每年定向培養(yǎng)各類成熟高技能人才1000 余人，完成企業(yè)技能人才短期“回爐式”培訓(xùn)2000 人次。依托東西部協(xié)作，采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”的方式，吸引上海各類人才到我縣調(diào)研對(duì)接127 人次。先后與浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院、遵義市第一人民醫(yī)院建立人才交流合作平臺(tái)，選派5 名醫(yī)技專家開展長期駐院幫扶指導(dǎo)。選派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院14 人前往上海楊浦區(qū)殷行社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

彰顯文化顯特色。該縣充分挖掘雕刻、刺繡、剪紙、泥塑等民間工藝人才，分類組建信息庫。先后打造“黔北工匠”實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室。縣中職校、特殊教育學(xué)校、老年大學(xué)等單位，聘請(qǐng)黃賢梅、馮小川等仡佬文化傳承人為特聘“教師”，集中傳授剪紙、泥塑、雕刻等仡佬文化技藝，培養(yǎng)一批老中青三代仡佬文化傳承人才。分別在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建了“傳習(xí)所”18間，專門培育民間仡佬文化人才。依托“仡佬族儺戲”和“道真三幺臺(tái)”，選拔一批大學(xué)生村官從事農(nóng)村文化組織管理工作，拓寬農(nóng)村文化陣地，創(chuàng)新農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)需要。