文| 袁克貴
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色,只有不斷完善自身存在的不足,有利于能夠在市場競爭方面處于優(yōu)勢地位。在企業(yè)的全面發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部的組織形式、經(jīng)營模式、管理方式等是企業(yè)在發(fā)展過程中的主要組成部分之一,然而統(tǒng)計方面的工作在這些組成部分中是不可或缺的。只有科學(xué)合理的統(tǒng)計管理,才能夠更好地解決企業(yè)在發(fā)展過程中存在的各種問題,有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理,提高企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,使企業(yè)能夠全方位良好的發(fā)展。
科學(xué)的企業(yè)統(tǒng)計管理,在企業(yè)管理中是不可或缺的,統(tǒng)計管理對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著不可或缺的作用。而且,當(dāng)前在企業(yè)統(tǒng)計管理工作中還存在著各式各樣的問題,阻礙著企業(yè)的高效發(fā)展。因此,我們首先必須清楚明了地知道企業(yè)統(tǒng)計工作方面存在的各種問題,有利于找到相應(yīng)的解決辦法。
統(tǒng)計工作被弱化
長期以來,企業(yè)內(nèi)部管理層對統(tǒng)計工作抱著一種輕視的態(tài)度,把統(tǒng)計工作單單地理解為各種數(shù)據(jù)與報表的統(tǒng)計,沒有正視統(tǒng)計工作對于企業(yè)管理的重要性。甚至很多企業(yè)把會計工作跟統(tǒng)計工作混為一談,導(dǎo)致統(tǒng)計工作無法發(fā)揮出真正的效力。
專業(yè)統(tǒng)計人員缺失
良好的統(tǒng)計工作開展的前提是統(tǒng)計人員有著高度的專業(yè)素質(zhì),但是,在實際的企業(yè)統(tǒng)計工作中,優(yōu)秀專業(yè)的統(tǒng)計人員往往是緊缺的。因此,導(dǎo)致市場供不應(yīng)求,很多企業(yè)缺乏優(yōu)秀的統(tǒng)計人員,統(tǒng)計人員專業(yè)度不夠,在工作中采用不恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行數(shù)據(jù)的整理加工,嚴(yán)重影響了企業(yè)統(tǒng)計工作的有序展開。
伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的日益發(fā)展,企業(yè)數(shù)據(jù)的日益增多,統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中的作用越發(fā)明顯。統(tǒng)計工作的重要性有以下幾個方面。其一,統(tǒng)計工作具備數(shù)據(jù)可視化的功能,可以直觀地展示企業(yè)運營、財務(wù)等數(shù)據(jù),及時找出企業(yè)經(jīng)營過程中的困境,為企業(yè)解決問題提供思路與方法。其二,統(tǒng)計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中具有著重要意義,為企業(yè)建立長效發(fā)展機(jī)制提供了重要通道,企業(yè)管理者可以通過統(tǒng)計分析,得到產(chǎn)品的競爭力、市場的集中度等數(shù)據(jù),為企業(yè)制定戰(zhàn)略方針提供重要思路。
在進(jìn)一步探討總結(jié)了統(tǒng)計方面的工作在企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足之處以及它所起到的重要作用之后,怎樣進(jìn)一步完善企業(yè)發(fā)展過程中的統(tǒng)計工作,以有效來提高企業(yè)的發(fā)展速度?針對這些不足之處給出幾點意見:
注重統(tǒng)計工作的開展
為了改善企業(yè)統(tǒng)計管理工作需要提高管理者對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,單獨建立相關(guān)的統(tǒng)計部門并確立其相應(yīng)的工作內(nèi)容與職責(zé)。企業(yè)管理者所執(zhí)行的決定對企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的,而統(tǒng)計工作為管理者的判斷給出直觀的數(shù)據(jù)支撐。所以,為了使統(tǒng)計工作能夠更好的實施,要求管理者深刻認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性。明白統(tǒng)計工作對企業(yè)管理發(fā)展的決定性作用,才能在此基礎(chǔ)之上作出相應(yīng)的符合統(tǒng)計工作發(fā)展規(guī)律的措施,有利于提高統(tǒng)計工作的效率,發(fā)揮統(tǒng)計工作的積極作用。同時,在企業(yè)統(tǒng)計管理工作進(jìn)行的過程中,還需要設(shè)置獨立的統(tǒng)計部門,將企業(yè)的會計部門與統(tǒng)計部門區(qū)別開,保證相互獨立的工作范圍,并且科學(xué)、清晰地劃分各自的工作內(nèi)容,使得統(tǒng)計部門能夠有相對的獨立性,加強(qiáng)統(tǒng)計崗位員工的職責(zé)管理,使得統(tǒng)計職員能在自己的崗位上盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作,進(jìn)而有利于統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。
加強(qiáng)專業(yè)統(tǒng)計人員的培養(yǎng)
新時代快速發(fā)展背景下,社會主義經(jīng)濟(jì)市場難以避免會受到科技信息技術(shù)持續(xù)不斷發(fā)展的影響,信息網(wǎng)絡(luò)時代已融入到了各個領(lǐng)域之中,并且扮演著十分重要的角色。所以,大部分企業(yè)在進(jìn)行統(tǒng)計工作的過程中也受到這個因素的影響,在信息技術(shù)的技術(shù)層面上有了很大的進(jìn)步,因為這樣,這個行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性人才標(biāo)準(zhǔn)和要求也逐漸提高。為能夠適應(yīng)這個較大的改變,企業(yè)需要在技術(shù)人才方面進(jìn)一步增加投入,不僅僅是在人才招聘方面加大力度,挑選更專業(yè)、更合適的統(tǒng)計型人才,還需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步增加培訓(xùn)強(qiáng)度,讓在統(tǒng)計崗位上的老員工能夠進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,從而有利于能夠更好地實施現(xiàn)代化的統(tǒng)計管理,達(dá)到關(guān)鍵統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠與時俱進(jìn),進(jìn)而有利于企業(yè)全面發(fā)展。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是決策的重要工具之一,在企業(yè)快速發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色,有利于企業(yè)能夠更好地發(fā)展和運營。在企業(yè)統(tǒng)計管理過程中,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作做好、做實,企業(yè)管理者才能夠基于分析總結(jié)出來的統(tǒng)計結(jié)果,做出有利于企業(yè)運營發(fā)展的決定,從而進(jìn)一步提升企業(yè)的整體性發(fā)展。