◎李寒

“四風”：一是形式主義，二是官僚主義，三是享樂主義，四是奢靡之風。群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。力戒形式主義之頑疾，樹立作風建設(shè)的優(yōu)良品牌，為模范機關(guān)、模范行業(yè)標準化建設(shè)提供保障。

形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實效，勞民傷財。把形式主義放在“四風”之首，足見其流弊之廣、危害之大。

一、形式主義老問題和新表現(xiàn)

2019 年3 月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019 年作為“基層減負年”，聚焦“四個著力”，從加強思想教育、整治文山會海、改變過度留痕、完善問責制度和激勵關(guān)懷機制等方面，提出了加強作風建設(shè)的各項務(wù)實舉措，這些舉措都樹立了崇尚實干的鮮明導向。

過度留痕，顧名思義是工作中刻意、過多的強調(diào)留下相應(yīng)的痕跡。近年來，留痕管理在基層工作中被廣泛應(yīng)用，一些單位和部門要求在工作中留痕，通過記錄保存工作開展中的文字、圖片等信息，推動工作“一步一個腳印”，這樣做的初衷是好的，能夠客觀完整的記錄工作軌跡，合理留痕，是落實工作任務(wù)的重要憑證，也是梳理工作、優(yōu)化思路、總結(jié)經(jīng)驗的必要途徑。但在實際工作中，很多部門和單位刻意強調(diào)工作留痕，或?qū)⑵渥鳛楹饬靠己顺煽兊奈ㄒ粯藴屎鸵罁?jù)，導致留痕變了味道，過度留痕，甚至是錯誤留痕，有的地方卻濫用留痕手段，甚至興起留痕攀比風，給工作帶來了很多負面的影響。例如有些單位，比落實工作開了幾次專題會議；比誰的工作檔案裝訂的漂亮；比誰的QQ 群、微信群多等，嚴重浪費工作精力，影響工作實效；勞民傷財，增加工作成本；敗壞工作作風，誤人誤事誤形象等等，任何事情，過猶不及。不僅失去了留痕管理的目的和意義，而且助長了形勢主義歪風盛行，使上級的重要決策部署得不到有力落實，工作效率也被人為的打了折扣，基層干部職工負擔過重且苦不堪言。因此，基層干部坦言盛行的痕跡主義亟待減負。

二、形式主義存在的原因

形式主義之所以存在，是因為懶政思維的固化，這也導致盡管反形式主義一直在進行，卻難以根除。習近平總書記多次強調(diào)：糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。然而“四風”的種種新表現(xiàn)，背后都有形式主義的影子。形式主義之所以成為“四風”之首，就在于它表面光鮮，實則輪子空轉(zhuǎn)、另搞一套，讓工作在無形中變味走樣、扭曲變形。這是我們?nèi)粘９ぷ髦械拇髷?，不避諱的講，也是容易出現(xiàn)苗頭性傾向性問題之所在。

三、力戒形式主義的目的

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平總書記強調(diào)：“這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題！”

毛澤東同志早就說過：“形式主義是一種幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦子的東西?！苯谌嗣袢請笠嘀赋觯骸靶问街髁x是橫亙在理論和實踐、黨和群眾之間的一堵無形之“墻”。如果不拆除這堵“墻”，假作真時真亦假，黨的方針政策就會失去公信力，黨員干部說話辦事就沒有號召力，我們的各級黨組織就會缺少凝聚力！”形式主義嚴重損害了黨的執(zhí)政形象，破壞了黨員干部與群眾的感情，使得工作執(zhí)行力大打折扣，必須予以堅決制止

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”“工作中的虛空”，深入治理隱形變異新表現(xiàn)，有效遏制了群眾反映強烈的突出問題，基本扭轉(zhuǎn)工作生活的不正之風，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片。

然而，我們必須也清醒的認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出。糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。“四風”的種種新表現(xiàn)，往往背后都有形式主義的影子。形式主義之所以成為“四風”之首，就在于它表面光鮮，實則輪子空轉(zhuǎn)、另搞一套，讓工作在無形中變味走樣、扭曲變形。形式主義的存在，嚴重損害了黨的執(zhí)政形象，破壞了黨員干部與群眾的感情，使得工作執(zhí)行力大打折扣。所以，形式主義是我們?nèi)粘９ぷ髦械拇髷常槐苤M的講，也是容易出現(xiàn)苗頭性傾向性問題之所在。邪風漲則正氣衰，正氣揚則邪風止；求實之風樹立起來了，歪風邪氣就無立錐之地、藏身之處！

四、力戒形式主義重要抓手

空談?wù)`國，實干興邦。要更好地破解形式主義問題，不僅僅需要制度的約束，更需要在黨員干部的身上找原因、想辦法，能夠在管理上更嚴，能夠讓那些愿意擔當、能夠擔當?shù)娜苏嬲乜钙鹱约旱呢熑?，才能夠一門心思地埋頭在工作中去，因此，我們更應(yīng)該把好作風作為開展各項工作的先決條件，作為守初心、擔使命、找差距、抓落實的有力武器，作為力戒“形式主義”的重要抓手，一要嚴格落實中央文件精神，持續(xù)推動作風轉(zhuǎn)變，自覺把高標準、敢擔當，求實效作為基本要求，善作善為。二要大興干事創(chuàng)業(yè)之風，始終保持規(guī)范高效的工作氛圍，精益求精的工作態(tài)度，撲下身子抓好工作落實。三要身體力行、率先垂范，以“面對面”的引領(lǐng)，推動各項工作落地生根、高效推進。堅決摒棄過渡留痕之陋習，力戒形式主義之頑疾，樹立作風建設(shè)的優(yōu)良品牌，為模范機關(guān)、模范行業(yè)標準化建設(shè)提供保障。