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        “互聯(lián)網(wǎng)+"背景下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展所面臨的問(wèn)題及對(duì)策

        2020-02-28 11:54:36陳喆桐
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題

        陳喆桐

        摘要:在如今“互聯(lián)網(wǎng)+”飛速發(fā)展的背景下,各個(gè)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展都面臨著一些新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)該緊跟科技的進(jìn)步,緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇,尤其是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的改革,應(yīng)該緊緊結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,面對(duì)這樣的一個(gè)新的大環(huán)境,企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展也面對(duì)著很多的問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)信息化投入不足、專(zhuān)業(yè)人才的缺乏以及會(huì)計(jì)信息的安全性和真實(shí)性難以保障等,面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)也可以采取相應(yīng)的措施來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),比如增加會(huì)計(jì)信息化投入、提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系等。企業(yè)應(yīng)該利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)契機(jī),克服困難和挑戰(zhàn)的同時(shí),積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的完美轉(zhuǎn)型。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì);問(wèn)題;對(duì)策

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”

        “互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)資源配置中作用的同時(shí),完成互聯(lián)網(wǎng)和其他產(chǎn)業(yè)的完美結(jié)合。其實(shí),“互聯(lián)網(wǎng)+”就是一種跨界融合和一種創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。近幾十年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)深入滲透我們的生活和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè),這種新型的生產(chǎn)力已經(jīng)影響了幾乎所有的行業(yè)和企業(yè),而且已經(jīng)逐漸滲透到了社會(huì)生活的各個(gè)方面,我們?nèi)粘K佑|到的電子商務(wù)、在線(xiàn)房地產(chǎn)等行業(yè),都是“互聯(lián)網(wǎng)+”的成果。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入,不僅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生著巨大的改變,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的形式也發(fā)生了翻天覆地的變化,由原本的手工記賬逐漸發(fā)展成了電腦記賬,會(huì)計(jì)電算化開(kāi)始成為會(huì)計(jì)技能的重要組成部分,逐步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的完美結(jié)合,企業(yè)會(huì)計(jì)體系也逐漸由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)過(guò)渡到現(xiàn)代會(huì)計(jì)。但是會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展除了面臨著一系列新的變革和機(jī)遇的同時(shí),也面臨著許多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展所面臨的問(wèn)題

        (一)會(huì)計(jì)信息化的投入不足

        在21世紀(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起是大勢(shì)所趨,更是一種必然,我們有目共睹它所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)變革以及人民生活質(zhì)量的提升的同時(shí),也不能忽視它的發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新和改革,這些創(chuàng)新和改革不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人觀念的轉(zhuǎn)變,還需要大量成本投入,尤其是對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)其發(fā)展需要大力依賴(lài)于互聯(lián)網(wǎng),包括各種財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)和開(kāi)發(fā)、公司財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改革以及企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等都需要耗費(fèi)大量的資金成本,但是現(xiàn)階段,對(duì)于一些企業(yè)(尤其是中小型企業(yè))來(lái)說(shuō),其經(jīng)營(yíng)理念都過(guò)于陳舊,企業(yè)管理人員或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人沒(méi)有開(kāi)展現(xiàn)代化會(huì)計(jì)工作模式的意識(shí),或者出于節(jié)省成本的考慮,使會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展沒(méi)有達(dá)到現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有創(chuàng)新觀念或者為了節(jié)省成本,一般不愿意引進(jìn)新的財(cái)務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率低下,使“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”流于形式,很難真正的形成會(huì)計(jì)信息化。

        (二)企業(yè)專(zhuān)業(yè)型會(huì)計(jì)人才的缺乏

        “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”是一種新的會(huì)計(jì)形式,對(duì)大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)都面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。一方面政府正在積極的對(duì)會(huì)計(jì)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行一系列的改革,尤其是國(guó)家對(duì)于稅法的改革,近幾年正處于如火如荼的階段,每年都會(huì)有一些舊的法規(guī)被廢止,以及一些新的法規(guī)實(shí)行,企業(yè)會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有及時(shí)的更新自己的知識(shí)體系,就容易使企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生些不必要的錯(cuò)誤。另一方面,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的興起,會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著一些新的改革,原有的記賬方式、憑證處理方式等都在發(fā)生著翻天覆地的變化,這些變革無(wú)疑對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有了更高的標(biāo)準(zhǔn),要求他們要學(xué)習(xí)新知識(shí)并且具有新能力,以及接觸新的領(lǐng)域,但是對(duì)于大部分公司來(lái)說(shuō),由于缺乏對(duì)會(huì)計(jì)員工的繼續(xù)教育觀念或員工自身沒(méi)有提升自己專(zhuān)業(yè)能力的觀念,就很容易造成企業(yè)會(huì)計(jì)改革止步不前,影響企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

        (三)會(huì)計(jì)信息的安全性及真實(shí)性難以保障

        現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,雖然人民的生活因此變得越來(lái)越便利,企業(yè)發(fā)展也有了更多機(jī)遇,但是隨之帶來(lái)的最大的負(fù)面效應(yīng)就是信息的安全性變得越來(lái)越低,尤其是近些年來(lái)個(gè)人信息泄露、企業(yè)系統(tǒng)被破壞以及企業(yè)信息泄露等新聞層出不窮,讓企業(yè)對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的發(fā)展也持有一定的懷疑態(tài)度。一方面是由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)強(qiáng)大的開(kāi)放性導(dǎo)致難以全面的監(jiān)管,使網(wǎng)絡(luò)信息的安全問(wèn)題難以解決,政府相關(guān)部門(mén)雖然也在逐漸加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)管,但是由于互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度快、范圍廣,所以還是很難實(shí)現(xiàn)全面及時(shí)的事前監(jiān)管。另一方面,一部分企業(yè)的財(cái)務(wù)體系或財(cái)務(wù)軟件體系不完善,使企業(yè)的財(cái)務(wù)信息容易產(chǎn)生一些人為的安全隱患,比如因財(cái)務(wù)軟件不成熟而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失等。除了安全性問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性也面臨著一定的挑戰(zhàn),比如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加容易被人為的修改或者刪除,或者企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)病毒入侵時(shí),數(shù)據(jù)也可能會(huì)受到一定程度的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性及真實(shí)性難以得到保障。

        三、應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展影響的相關(guān)對(duì)策

        (一)建立科學(xué)的“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”體系,增加會(huì)計(jì)信息化投入

        要促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)會(huì)計(jì)完美融合,就要建立科學(xué)的“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”體系,提升企業(yè)管理人員或者財(cái)務(wù)管理人員的會(huì)計(jì)信息化意識(shí),加大“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”經(jīng)濟(jì)投入,一方面企業(yè)可以對(duì)原有財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,使其結(jié)構(gòu)更加適應(yīng)新型“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”需求,并且加大人力資源投入,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。另一方面可以對(duì)企業(yè)原有的財(cái)務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行改革,引進(jìn)更先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,并且隨著法律法規(guī)的變革及時(shí)維護(hù)和更新軟件信息,尤其不容忽視的是對(duì)于財(cái)務(wù)軟件的后期維護(hù)和更新問(wèn)題,只有這樣才能使這些軟件和系統(tǒng)發(fā)揮它最大的用處。建立科學(xué)的“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”體系,增加會(huì)計(jì)信息化投入,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ),也是財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革的重要環(huán)節(jié)。

        (二)提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

        企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的基石,一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠給企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)硬的技術(shù)支持,隨著財(cái)務(wù)法律法規(guī)變革以及“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”進(jìn)程逐漸推進(jìn),對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求也逐漸提高,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該有提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的意識(shí),企業(yè)也應(yīng)給會(huì)計(jì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育提供一定的條件。首先,企業(yè)可以聘請(qǐng)一些具有專(zhuān)業(yè)能力的互聯(lián)網(wǎng)及財(cái)務(wù)相關(guān)人才,以完善企業(yè)財(cái)務(wù)人員的結(jié)構(gòu)。此外,企業(yè)還可以定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)給企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的教學(xué),包括經(jīng)濟(jì)法、稅法等新知識(shí)培訓(xùn)以及“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”知識(shí)培訓(xùn)等,通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)使企業(yè)財(cái)務(wù)人員能形成一個(gè)完整的知識(shí)體系。除此之外,企業(yè)還可以采取一些鼓勵(lì)措施,激勵(lì)員工考取相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū),比如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,對(duì)于考取相關(guān)證書(shū)的財(cái)務(wù)人員給予一些經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或者職位提升等,以提高員工提升工作能力的意識(shí),為企業(yè)財(cái)務(wù)體系的發(fā)展建立更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (三)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系

        近些年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的興起,“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”給企業(yè)會(huì)計(jì)信息的建立和保存也帶來(lái)了許多挑戰(zhàn),由于“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”給企業(yè)所帶來(lái)的好處總體來(lái)說(shuō)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其問(wèn)題,所以面對(duì)這些挑戰(zhàn),企業(yè)不能排斥“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的推進(jìn),而是可以采取一系列的措施建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系,盡量規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)。首先,企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以采取多人分權(quán)監(jiān)督的形式,使會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督由不同的人員進(jìn)行組織,并且會(huì)計(jì)的記賬以及會(huì)計(jì)賬目的保存等每一步驟都有相關(guān)的人員進(jìn)行監(jiān)督,以免會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)不必要的失誤或者出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息被人為有意篡改的情況。其次,企業(yè)可以引進(jìn)更加安全和先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,以盡量從根源上避免由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)或者軟件的不安全而被病毒入侵,進(jìn)而產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息不安全的情況。除此之外,企業(yè)還可以組織相關(guān)技術(shù)人員去一些大企業(yè)參觀學(xué)習(xí),借助其他企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的成功經(jīng)驗(yàn),以健全本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系。

        四、結(jié)語(yǔ)

        對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個(gè)難得的發(fā)展契機(jī),也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)變革的重要節(jié)點(diǎn),它給企業(yè)所帶來(lái)的積極意義顯著的表現(xiàn)在了企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程的各個(gè)階段,近些年來(lái)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也離不了“互聯(lián)網(wǎng)+”所提供的技術(shù)支持,“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展已經(jīng)成為大勢(shì)所趨,也是企業(yè)想要變革不能忽視的重要因素。同樣,“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的發(fā)展也不是偶然,而是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)展的必然。將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的重要里程碑,標(biāo)志著從傳統(tǒng)的手工帳到現(xiàn)代會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,雖然這個(gè)過(guò)程中也會(huì)面臨著一些新的閑難和挑戰(zhàn),但是“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”給企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展所帶來(lái)的積極意義還是值得大力推崇的,企業(yè)在接受“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”這種新形式的同時(shí),也應(yīng)該做好應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備,在盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和解決問(wèn)題的同時(shí),更好的將“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用到企業(yè)會(huì)計(jì)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向現(xiàn)代會(huì)計(jì)的全面改革。

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