■ 閻 安
(山西財貿(mào)職業(yè)技術學院)
對于高職院校教育教學而言,其財務工作管理水平高低直接影響到整體教育教學發(fā)展方向。但從當前高職院校財務工作現(xiàn)狀來看,存在一定的問題,諸如財務工作信息化水平低下,影響到高職院校財務管理工作開展的有效性。新時期下,高職院校應重視財務工作的開展,提升財務工作人員工作效率,實現(xiàn)財務工作開展的有效性,進而增強高職院校辦學質量。因此,研究新時期下高職院校財務工作現(xiàn)狀與發(fā)展方向十分必要,既是高職院校財務工作創(chuàng)新發(fā)展的需要,也是高職院校教育教學質量提升的需要。
在社會經(jīng)濟發(fā)展的今天,財務工作在教育領域的內(nèi)部管理中得到凸顯,人們逐漸重視財務工作的開展,致力于實現(xiàn)財務工作開展的有效性,以此使自身在發(fā)展歷程中獲取經(jīng)濟效益。但從當前高職院校財務工作現(xiàn)狀來看,不乏部分高職院校忽視財務工作開展的重要性事例。例如:部分高職院校在自身發(fā)展歷程中,較為重視人才培養(yǎng)水平、專業(yè)課程構建等形式,忽視了財務工作在高職院校整體工作的重要性,使高職院校財務工作質量不高。
隨著信息技術的不斷發(fā)展,多數(shù)高職院校都能夠與時俱進,推進自身教育教學向信息化方向發(fā)展,實現(xiàn)教學信息化模式,這為高職院校教育教學有效性開展提供契機。但從當前高職院校財務工作現(xiàn)狀來看,財務工作模式實現(xiàn)信息化工作模式力度不強,影響到財務工作效率的提升。究其原因,是缺乏現(xiàn)代化財務管理意識,使財務管理工作未能夠與時俱進,還是停留在傳統(tǒng)財務工作模式中,制約了財務工作的創(chuàng)新發(fā)展模式。
人才是財務工作發(fā)展的原動力,但從當前高職院校財務工作現(xiàn)狀來看,缺乏專業(yè)化財務工作人才。例如:財務工作人員普遍專業(yè)水平欠缺,不能夠以專業(yè)化工作模式開展財務工作,使財務工作效率不高。據(jù)相關實踐調查而知,我國多數(shù)高職院校在工作開展中,較為重視教學,而對財務工作人才培養(yǎng)重視度不足,使財務工作崗位中缺乏強有力的專業(yè)人才支撐,影響到財務工作質量的提升。
從高職院校發(fā)展歷程來看,其教育教學等各方面資金的往來,會存在一定的風險,而加強財務工作管理模式,采取有效的財務工作模式,能夠事先預警風險,規(guī)避風險,將風險降低,以此確保高職院校資金往來的合理性、規(guī)范性,進而推進高職院校教育教學有序開展。例如:在財務工作中,財務工作人員會以精準化的工作模式、風險防范能力,對高職院校往來資金進行核算、預算,發(fā)現(xiàn)資金往來中存在的風險,分析風險、解決風險,促進高職院校整體工作的有序開展。
新時期下高職院校管理工作不容樂觀,整體工作的有效性和有序性較差,不利于財務管理工作的健康發(fā)展。所以通過加強財務管理工作的規(guī)范化管理,有利于拓展資金管理與運用,財務工作者通過規(guī)范化的手段,分析資金運用的合理性,進一步加大資金管理力度。針對高職院校每年收到的撥付資金,不斷促進財務管理工作的發(fā)展,有利于這筆數(shù)額龐大的資金得到規(guī)范化管理與運用,高職院校財務工作者能夠形成資金管理運用的新思維,最大限度避免資金濫用問題出現(xiàn)。
新時期下,財務工作發(fā)展模式,需要轉變以往財務工作思維模式,樹立新的工作思維模式,以此推進高職院校財務工作開展的有效性。首先,高職院校應意識到財務工作開展的重要性,知曉財務工作的有效性開展關系到自身教育教學發(fā)展趨勢,并且開展相關宣傳活動,提升廣大教職工認知,正確認知財務工作模式。其次,高職院校在財務工作發(fā)展中,樹立互聯(lián)網(wǎng)工作思維,依托于網(wǎng)絡技術,推進財務工作向信息化方向發(fā)展,進而促進財務工作思維模式的轉變。最后,高職院校在財務工作向信息化方向轉化中,應重視財務工作信息化軟硬件設施的構建,以充足的物質資源滿足財務工作信息化模式,推進財務工作信息化開展。例如:在計算機及財務工作辦公等設施都應該按照規(guī)格選取,為財務工作人員工作開展提供保障。
新時期下,高職院校要想將財務工作落實到實處,完善財務管理工作體系是必不可少的。因此,高職院校應立足于自身財務工作模式,推進財務工作體系的進一步完善,進而使財務工作模式更好為高職院校教育教學發(fā)展服務。首先,加強財務預算、支出管理制度的構建,以合理的預算、支出工作推進財務管理的有效性,實現(xiàn)財務內(nèi)部工作模式的相互協(xié)調、合作,以此提升財務工作質量。預算與支出管理制度的構建,應根據(jù)財務工作流程模式,在原有預算、支出管理制度基礎上細化相關規(guī)定,并且將財務工作信息化模式的相關條款納入其中,以此彰顯財務工作體系的全面性、精細性。其次,在財務工作體系構建中,加強內(nèi)部管理工作的分工,明確財務工作人員工作職責,使財務工作人員各司其職,協(xié)同完成財務工作模式。例如:在明確財務工作人員工作模式中,將財務工作模式看成整體模式,根據(jù)工作開展形式細化工作職責,使得財務工作內(nèi)部人員工作職責明確。最后,在財務工作體系構建中,重視激勵制度的構建,以激勵制度帶動財務工作人員工作積極性,使財務工作人員積極主動融入到財務工作中,以此更好的服務財務工作,為高職院校整體工作發(fā)展貢獻力量。
新時期下,高職院校財務工作向信息化方向轉變,是高職院校財務工作發(fā)展的必然趨勢。因此,高職院校在重視財務工作的同時,應推進財務工作向信息化方向發(fā)展,提升財務工作開展效度。財務工作信息化模式,借助網(wǎng)絡技術,加強財務工作信息的存儲、分析、整合,使財務工作人員能夠借助網(wǎng)絡技術合理地運用信息數(shù)據(jù),以精準化的財務信息數(shù)據(jù),推進高職院校教育教學的發(fā)展。首先,高職院校重視財務工作信息化平臺的構建,以財務工作信息化平臺,推進財務各項工作的開展。在財務工作信息化平臺構建中,借助校園網(wǎng),促進財務部門工作模式與高職院校其他部門協(xié)同合作,使財務工作模式與高職院校各個部門工作模式進行聯(lián)網(wǎng)。例如:依托于校園網(wǎng),根據(jù)財務工作模式,構建財務工作信息化平臺,將財務工作信息化平臺分成若干個子財務工作模式,促進龐大財務工作系統(tǒng)的構建。其次,高職院校根據(jù)財務工作模式,將以往高職院校網(wǎng)絡財務信息資源納入互聯(lián)網(wǎng)平臺中,構建財務信息大數(shù)據(jù)庫,成為高職院校財務管理工作報告信息資源。財務信息數(shù)據(jù)庫的構建,能夠使財務工作人員更好獲取高職院校往來財務信息資源,通過對財務信息資源的整合、分析,提取有效的財務信息資源。
新時期下,高職院校財務工作的有效性開展,需要人才的支撐。在高職院校財務工作中,應不斷地提升財務工作人員專業(yè)化能力、職業(yè)化素養(yǎng),使其更好地開展財務工作模式,以此為高職院校教育教學發(fā)展服務。首先,高職院校重視財務工作人員的培養(yǎng),依托于自身學科教育形式,培養(yǎng)專業(yè)化財務工作人才。例如:根據(jù)高職院校財務專業(yè)課程模式,加強財務工作人員的培養(yǎng),準許畢業(yè)生留校任職,一方面,幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難問題;另一方面,能夠使人才合理地進行運用。其次,身為財務工作人員應具有自我學習意識,意識到自身的不足,融入到專業(yè)課程中進行學習,通過學習不斷提升自身綜合素養(yǎng),進而高職院校提升財務工作質量。
綜上所述,財務工作是高職院校整體教育體系的主要內(nèi)容,重視財務工作的開展,促進高職院校辦學質量的提升。因此,新時期下,高職院校應意識到財務工作開展的重要性,開展相關宣傳活動,提升廣大教職工認知,正確認知財務工作模式,提升財務工作人員工作效率,以此在廣大教職工齊心合力下促進財務工作質量的提升。