●張 卓

一、行政事業(yè)單位青年職工思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

目前，在我國一些事業(yè)單位中，領(lǐng)導(dǎo)干部往往將關(guān)注的重點放在了經(jīng)濟收益之上，對于思想政治工作的建設(shè)，沒有投入過多的精力，也沒有重視青年職工的思想政治工作對事業(yè)單位整體發(fā)展帶來的重要影響，而青年職工思想政治工作的發(fā)展情況，和事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展情況有著密不可分緊密的關(guān)系，正所謂：“牽一發(fā)動全身?！耙虼耍谶@些單位中，由于沒有充分發(fā)揮青年職工的思想政治工作對于其他各項工作所產(chǎn)生的積極作用，從而導(dǎo)致了這些事業(yè)單位未能建成與時俱進的學(xué)習(xí)型單位，特別是對青年職工的思想建設(shè)工作不到位、不全面、不具備針對性等情況的頻繁發(fā)生。

雖然有些事業(yè)單位針對青年職工的思想政治建設(shè)工作采取了一定的行動，可是使用的方法過于傳統(tǒng)和守舊，形式也較為單一，并沒有取得一個理想的效果，同時還引發(fā)了一些青年職工的逆反心理，而且針對青年職工思想教育所制定的規(guī)定也不是十分完善，缺少系統(tǒng)性的規(guī)劃任務(wù)，從而導(dǎo)致青年職工和事業(yè)單位管理人員之間的交流少之又少，阻礙了青年職工的成長速度。

二、行政事業(yè)單位青年職工的思想特征

（一）彰顯個性，思維活潑

在國民經(jīng)濟快速發(fā)展的這一階段，大批青年職工進入了行政事業(yè)單位。這一時期我國的經(jīng)濟正朝著全球一體化的趨勢發(fā)展，同時隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的傳播和深入，導(dǎo)致事業(yè)單位發(fā)生了翻天覆地的變化，東西方之間的交流也越來越密切，因此，行政事業(yè)單位的青年職工思想受到了不同程度的影響，造成了一定的沖擊，從而導(dǎo)致事業(yè)單位中，青年職工往往個性較為彰顯，而且思維也比較活潑，不同的個體之間所產(chǎn)生的性格也有了明顯的差異，由于個性的需求和思維的不同，從而產(chǎn)生了青年職工的不同觀點。

（二）知識掌握全而不牢

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步和發(fā)展，行政事業(yè)單位中的青年職工所接觸新形勢、新知識的渠道也越來越廣泛，不斷地擴展了自身所具有的知識面；同時，也從一定程度上提升了他們自身的創(chuàng)新能力。然而，由于這些職工大多都是“80后”和“90后”，均是家庭中的獨生子女，因此，從小便享受了過多的家庭關(guān)愛，導(dǎo)致他們中一些人的性格比較偏激，雖然對新型的事物有較強的接受能力，可是卻沒有豐富的社會經(jīng)驗，導(dǎo)致對知識的掌握雖然全面，做事卻較為沖動，容易受到環(huán)境等因素的影響。

三、行政事業(yè)單位思想政治工作開展原則

（一）認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

我們要朝著正確的方向不斷進步和發(fā)展，就必須要依靠先進的理論來對自己進行不斷的武裝。在我們學(xué)習(xí)黨的基本理論的過程中，必須要緊扣中國特色社會主義的主題，圍繞著黨的基本路線基本綱領(lǐng)和基本的經(jīng)驗，對進一步解放思想，實事求是，與時俱進所表達的核心理念，不斷領(lǐng)悟和感知。要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，從而構(gòu)建出一個科學(xué)而完善的思想系統(tǒng)。目前來看，在各單位黨的建設(shè)和思想政治工作建設(shè)過程中，要認真學(xué)習(xí)黨的基本理論的核心內(nèi)容，緊緊圍繞馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，不斷地加強黨的思想建設(shè)，必須使這些重要的發(fā)展理論觀點，貫徹和落實到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程之中。

目前，在一些地方和單位思想政治工作建設(shè)的過程中，出現(xiàn)了少數(shù)青年忽視學(xué)習(xí)的情況，因此，我們必須要結(jié)合新時期的特點，對自身提出新的要求，加強馬克思列寧主義的學(xué)習(xí)，同時也要將馬克思列寧主義的觀點靈活地應(yīng)用到實際的解決問題之中，加強辨別是非、判斷真?zhèn)蔚哪芰?，從而不斷地提升自身的政治敏感性?/p>

（二）堅持解放思想、實事求是、與時俱進

在思想政治工作建設(shè)的過程中，要始終貫徹和落實實事求是、與時俱進的思想方針，同時也應(yīng)該結(jié)合黨建工作開展的實際情況，從實際的角度出發(fā)，不斷地對自身的思想觀點進行開闊和創(chuàng)新，形成符合新時期要求的創(chuàng)新型指導(dǎo)思想，從而保障我國現(xiàn)代化建設(shè)工程的順利開展。

（三）加強共產(chǎn)主義教育，抵制消極腐朽思想

要切實加強對青年職工對共產(chǎn)主義理想和信念的教育，從而提升大家的思想政治水平①。每一個青年職工都必須堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，如果共產(chǎn)主義的信念發(fā)生了偏差，就會導(dǎo)致我黨喪失了精髓。從總體上來看，目前我國廣大事業(yè)單位的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力都非常強烈，干部職工隊伍也很優(yōu)秀，但是，一些單位也存在著許多不容忽視的問題，在思想政治建設(shè)工作中存在著一些干部和職工不能夠明辨是非的情況，從而降低了整體的干部職工隊伍水平，而且一部分人也沒有認識到馬克思主義理論學(xué)習(xí)的重要性，一度導(dǎo)致員工隊伍整體的思想素質(zhì)不斷下滑，從而喪失了最為基本的是非辨別能力。除此之外，也出現(xiàn)了一些地方、一些單位官僚主義嚴重的作風問題。而導(dǎo)致這些問題發(fā)生的根本原因就是動搖了共產(chǎn)主義的理想信念。在新時期，我們必須要加強廣大青年職工的思想政治工作，始終貫徹和落實共產(chǎn)主義思想理念，從而對廣大青年職工起到一個正確的引導(dǎo)作用。

四、提升事業(yè)單位青年職工思想政治工作建設(shè)水平的對策

（一）開展全面的調(diào)查

在事業(yè)單位展開青年職工的思想政治工作的過程之中，首先應(yīng)該制定一套具有針對性的發(fā)展方針，要對青年職工的思想狀態(tài)展開全面的調(diào)查，認真貫徹落實“習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要指示”，通過召開座談會的方式，對職工的思想情況做初步的了解，并對收集到的資料進行總結(jié)和歸納，發(fā)現(xiàn)青年職工存在的不足和問題，給予相應(yīng)的幫助。然后通過青年職工的思想狀態(tài)的收集和整理，制定具有針對性的建設(shè)方案。

（二）加強事業(yè)單位與青年職工之間的交流

事業(yè)單位青年職工的思想政治工作，從另一個方面來說，也可以理解為是青年職工與管理人員之間的交流和溝通，要在青年職工和事業(yè)單位之間建立起溝通的橋梁，事業(yè)單位可以充分利用現(xiàn)代化的技術(shù)，建立讓每一位青年職工都可以暢所欲言的發(fā)言平臺，從而幫助單位領(lǐng)導(dǎo)全面了解職工的思想情況，了解他們的“衣食住行”和“柴米油鹽醬醋茶”，為他們提供更加人性化的幫助，也可以幫助單位構(gòu)建一個更加和諧的工作環(huán)境。同時事業(yè)單位也可以開展相關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動，提升廣大職工的幸福感和歸屬感，加強事業(yè)單位與青年職工之間的交流和溝通，增強集體凝聚力，從而提升青年職工的思想政治建設(shè)水平。

（三）構(gòu)建合理的鼓勵制度

事業(yè)單位要積極構(gòu)建一套合理的鼓勵系統(tǒng)，制定相關(guān)的鼓勵制度，大幅度地提升青年職工的思想政治工作建設(shè)水平。事業(yè)單位要對過去傳統(tǒng)的鼓勵制度和鼓勵結(jié)構(gòu)進行改革和創(chuàng)新，加入一些新穎的元素，激發(fā)青年職工的良性競爭能力，另外，還可以通過制作錦旗或者是點名表揚等方式，來提升職工的工作積極性，使青年職工都能夠感受到自身對于事業(yè)單位的重要性，從而為事業(yè)單位的建設(shè)做出更大的貢獻。

總結(jié)

綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位的建設(shè)離不開廣大青年職工的思想政治工作建設(shè)，我們必須充分認識到新時期做好青年職工思想政治工作的重要性，進一步地調(diào)動起青年職工與時俱進的工作積極性，從而保障青年職工和事業(yè)單位之間能夠?qū)崿F(xiàn)共同進步，協(xié)調(diào)發(fā)展。

注釋：

①許戈.論職業(yè)院校學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)[J].職業(yè)發(fā)展研究，2019,12（03）：74-81