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        加強國企黨建與法人治理結(jié)構(gòu)的有機統(tǒng)一

        2020-02-28 20:02:28■劉
        經(jīng)濟管理文摘 2020年20期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)法人經(jīng)理層法人

        ■劉 偉

        (陜西省土地工程建設(shè)集團有限責(zé)任公司)

        1 國企黨建與法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一的重要性

        堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。兩個“一以貫之”,為新時代國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、堅定不移做強做優(yōu)做大指明了方向。從整體角度來看,國有企業(yè)的性質(zhì)決定了其具有雙重功能,即兼顧社會功能的同時需要具備盈利功能。具體來說,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,其自身性質(zhì)決定了國有企業(yè)必須履行一定的政治責(zé)任和社會責(zé)任。同時,作為市場主體,國有企業(yè)首要的職責(zé)就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)的增值保值,依然需要將股東利益最大化作為其經(jīng)營管理的目標(biāo),承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。雙重功能的約束下,國有企業(yè)就必須承擔(dān)其雙重身份,積極履行政治責(zé)任和社會責(zé)任是國有企業(yè)的鮮明特點,還有作為企業(yè)為股東獲取經(jīng)濟利益的特點,因此,加強國有企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機統(tǒng)一就顯得尤為重要。國有企業(yè)各級黨組織在落實新發(fā)展理念、堅持深化改革中,必須充分發(fā)揮其“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,為企業(yè)股東謀取更大的經(jīng)濟利益,保護企業(yè)所有者的合法權(quán)益[1]。

        2 國企黨建與法人治理結(jié)構(gòu)之關(guān)系

        2.1 國有企業(yè)改革目標(biāo)

        改革目標(biāo):到2020年,形成更加符合我國基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的國有資產(chǎn)管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機制,國有資本的結(jié)構(gòu)布局更趨合理,國企領(lǐng)導(dǎo)層具備現(xiàn)代化企業(yè)管理的思維、理念和能力,能夠駕馭復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境,確保國有資產(chǎn)保值增值。

        目前,國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)還存在著一定的不足和問題,例如,董事會、經(jīng)理層的職責(zé)未得到明確的劃分、黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮較為有限,企業(yè)黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)邊界劃分還不夠明晰等。國有企業(yè)改革目標(biāo)的實現(xiàn)可以讓上述問題得到充分的解決。國有企業(yè)改革的內(nèi)容涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、對企業(yè)管理人員進行科學(xué)有序管理、建立符合市場經(jīng)濟發(fā)展特點的薪酬分配制度、創(chuàng)新人事管理制度、強化黨組織在國企經(jīng)營發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用、加強國企反腐倡廉工作等。只有這些工作得到有效的改進和提升,才能確保國企改革目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

        2.2 國企法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系

        企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)主要有四部分構(gòu)成,即股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。其中,董事會由股東大會選舉產(chǎn)生,受股東大會的委托,來履行管理股東資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。董事會是企業(yè)的最高決策機構(gòu),對經(jīng)理人的職責(zé)履行負有管理監(jiān)督的責(zé)任;監(jiān)事會也由股東大會選舉產(chǎn)生,主要對企業(yè)經(jīng)營管理的重點事項進行監(jiān)督;經(jīng)理層則負責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理活動,確保董事會的決策在企業(yè)中得到充分的貫徹落實。由此可以看出,股東大會與董事會之間屬于一種委托與被委托的關(guān)系;董事會與經(jīng)理層之間屬于委托代理的關(guān)系。套用到國企治理結(jié)構(gòu)來講,國資委作為國企的最大股東,屬于企業(yè)的所有人和委托人;國企董事會國資委的授權(quán)下,具有企業(yè)的最高決策權(quán);經(jīng)理層則在董事會的委托代理下,負責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。與此同時,國企作為“國家的企業(yè)”,與普通企業(yè)相比,在法人治理結(jié)構(gòu)上還具有以下的區(qū)別:第一,接受政治上的領(lǐng)導(dǎo)和約束[2]。作為國家的企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的靈魂,國企必須要具有高度的政治認識,堅決貫徹黨的路線、方針、政策;第二,接受紀(jì)律監(jiān)督和約束。作為國家的企業(yè),必須堅持從嚴(yán)治黨,在企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)格落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,按照黨和國家的要求,來開展各項經(jīng)營管理活動,自覺接受黨的紀(jì)律監(jiān)察部門的監(jiān)督,樹立清正廉潔、風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。第三,接受人事方面的管理和約束。必須堅持黨管干部原則,嚴(yán)格服從上級黨委對國企的人事安排,加強企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和教育,促進其發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不忘初心使命,確?!皣笮拯h”的政治屬性。

        2.3 黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的核心地位

        當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國發(fā)展的內(nèi)部條件和外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。目前,我國經(jīng)濟已經(jīng)進入高質(zhì)量發(fā)展階段,國有企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中所面臨的形勢更加復(fù)雜,只有牢固樹立新發(fā)展理念,在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)充分確立黨組織的核心地位,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),通過黨委研究決定重大事宜等形式,體現(xiàn)黨委在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心職責(zé),充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,通過制度建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等保障落實,才能夠?qū)⑵髽I(yè)、社會、職工的利益與國家的利益統(tǒng)一起來,讓各方的利益都得到有效的保護,才能夠把國有企業(yè)強大的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,從而確保國企在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境中實現(xiàn)平穩(wěn)有序的發(fā)展,為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。

        3 國企黨建與法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一的重點

        3.1 黨建與法人治理結(jié)構(gòu)的有機統(tǒng)一

        黨建工作與國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有效融合,能夠保障國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益,主要原因有三:首先,從政治角度來說,國有企業(yè)黨建組織屬于黨的基層組織,必須嚴(yán)格貫徹落實黨的路線方針政策,并根據(jù)實際情況提升國有企業(yè)治理體系和治理能力,全面促進國有企業(yè)的發(fā)展進步。其次,作為國有企業(yè)的基層黨組織,黨建工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的政治引領(lǐng)優(yōu)勢,教育引導(dǎo)全體干部職工樹立做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的理念,為國有企業(yè)提供堅強有力的政治保障。最后,黨建工作應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展相應(yīng)工作,促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。黨建工作與法人治理結(jié)構(gòu)的有機統(tǒng)一,能夠確立并牢固黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,并給予國有企業(yè)獨特的政治資源,在完成黨交給的任務(wù)的同時,追求最大化的企業(yè)經(jīng)濟效益,促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展。

        3.2 黨建與法人治理結(jié)構(gòu)運作機制建立

        國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的權(quán)責(zé)范圍已經(jīng)在《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》中做出了相應(yīng)的細致引導(dǎo),其內(nèi)容中的“三會一層”運行機制具有明確的界限劃分以及權(quán)限制衡規(guī)范,這是加強國有企業(yè)黨建與法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)揮協(xié)同作用的重要依據(jù)?!叭龝粚印钡倪\作機制是保障國有企業(yè)黨建工作與法人治理結(jié)構(gòu)有效融合的重要基礎(chǔ),在國有企業(yè)經(jīng)營運行過程中,需要抓住以下重點,即:始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本,緊扣完善法人治理結(jié)構(gòu)這個核心,突出權(quán)責(zé)邊界劃分這個關(guān)鍵,著力構(gòu)建定位準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)銜接、有效制衡的治理機制。董事會是公司治理的核心,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。要充分發(fā)揮董事會的決策作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用、黨組織的政治核心作用,切實落實和維護董事會依法行使重大決策、薪酬分配等權(quán)利,保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán),不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

        3.3 治理結(jié)構(gòu)與黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心的有機結(jié)合

        國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨建工作的有機融合能夠充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,保證國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大,促進國有企業(yè)未來發(fā)展,主要原因如下:首先,黨組織可以根據(jù)實際情況整體把握國有企業(yè)未來發(fā)展以及改革的具體方向,并根據(jù)黨及國家的政策及方針確定國有企業(yè)未來發(fā)展方向,有效提高國有企業(yè)的行業(yè)競爭力,同時保證國有企業(yè)的經(jīng)濟效益,能夠有效保護國有企業(yè)資產(chǎn)的正常流入流出,防止資產(chǎn)流失現(xiàn)象發(fā)生。其次,黨組織與國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理有效配置。當(dāng)前,鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,必須在深化國資國企改革的基礎(chǔ)上,探索公有制多種實現(xiàn)形式,推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,混合所有制經(jīng)濟是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的關(guān)鍵則是國企混合所有制改革。對于混合所有制企業(yè)黨組織的設(shè)置,要隨國有股權(quán)比重變化而調(diào)整,根據(jù)不同類型混合所有制企業(yè)特點,明確黨組織的設(shè)置方式、職責(zé)定位和管理模式。國有控股企業(yè)黨組織的設(shè)置,要區(qū)分國有獨資、全資企業(yè),國有資本絕對控股企業(yè)與國有資本相對控股企業(yè)。國有資本不再控股的混合所有制企業(yè),黨組織要比照非公有制企業(yè)設(shè)置。黨組織作為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮政治核心作用,尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)[3]。

        4 結(jié) 語

        中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。黨建工作在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中具有重要作用,法人治理結(jié)構(gòu)也直接影響國有企業(yè)未來的發(fā)展,黨建與國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)的融合不僅能夠充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,同時能夠有效增強國有企業(yè)的市場競爭力,在履行政治責(zé)任和社會責(zé)任的同時,推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。近年來,國有企業(yè)不斷加強中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),健全完善法人治理結(jié)構(gòu),有效提升了企業(yè)治理能力水平,通過積極探索加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一有效途徑的國企國資改革實踐,必將推動國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,從而在新時代為推進經(jīng)濟社會發(fā)展、提升綜合國力水平、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢作出新的更大貢獻。

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