■呂英娜
(西安工程大學(xué)管理學(xué)院)
經(jīng)濟新常態(tài)下中國經(jīng)濟的增長速度發(fā)生著轉(zhuǎn)換,從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型的粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型的集約增長。面對經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大環(huán)境,我國的紡織企業(yè)發(fā)展步入深度轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動和綠色發(fā)展的新階段,創(chuàng)新型企業(yè)引領(lǐng)著經(jīng)濟發(fā)展新導(dǎo)向,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
創(chuàng)新發(fā)展作為國家經(jīng)濟發(fā)展的核心,是一個國家 、地區(qū)乃至企業(yè)持續(xù)獲取競爭力的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,也是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基本保障。當(dāng)前我國經(jīng)濟增長模式正在從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新發(fā)展占據(jù)了國家經(jīng)濟發(fā)展的十分重要的位置。
紡織產(chǎn)業(yè)作為我國傳統(tǒng)的民生產(chǎn)業(yè),為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn),但是,隨著世界經(jīng)濟格局的變化,傳統(tǒng)的紡織企業(yè)生產(chǎn)模式正面臨著被淘汰的局面,因此,多措并舉為紡織企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障,營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展市場環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),深化改革,加強創(chuàng)新投入,從經(jīng)濟新常態(tài)中看到機遇,積極適應(yīng)新常態(tài),準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展方向,把紡織企業(yè)做大做強。
經(jīng)濟新常態(tài)提出了新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)模式和運行機制,促進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,從而使經(jīng)濟的增長速度和布局、市場需求等都會發(fā)生變化。隨著消費者對紡織品的需求向時尚性、功能性、環(huán)保性等高品質(zhì)要求轉(zhuǎn)變,我國紡織企業(yè)開始了整合資源、合作分工、協(xié)同發(fā)展階段, “一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶三大戰(zhàn)略實施,一系列自貿(mào)區(qū)的設(shè)立和更加開放的對外格局,為紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新的空間。為促進(jìn)紡織區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展提供新機遇,快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟,為紡織企業(yè)發(fā)展提供了更加快捷的營銷渠道;同時由于資源環(huán)境的影響,生態(tài)文明建設(shè)也對紡織企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。
因此,面對新常態(tài),改革是唯一出路。對于中國的紡織企業(yè)來說,必須順應(yīng)大環(huán)境的發(fā)展趨勢,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),深化改革,加強創(chuàng)新投入,促進(jìn)紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。從經(jīng)濟新常態(tài)中看到機遇,把產(chǎn)業(yè)做大做強。
中國經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)后,區(qū)域間以及企業(yè)間的差異逐漸顯現(xiàn),傳統(tǒng)的紡織企業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)要尋求發(fā)展,必須走創(chuàng)新發(fā)展的路,從管理層面,技術(shù)層面,產(chǎn)品層面,銷售層面都需要找到創(chuàng)新發(fā)展的立足點,這樣才能在企業(yè)競爭中找到自己的發(fā)展途徑,從各個層面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,推動企業(yè)更快地發(fā)展。
在管理層面的創(chuàng)新,要抓住企業(yè)效率、有效地對企業(yè)各項資源進(jìn)行宏觀調(diào)控,提高管理水平,不斷改進(jìn)和完善管理理念,在管理體制上面尋求突破。企業(yè)的管理是具有規(guī)律性和連續(xù)性的,創(chuàng)新一定要在原有的基礎(chǔ)上,尋求適合企業(yè)發(fā)展的管理創(chuàng)新,對企業(yè)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新行為進(jìn)行新的有效的整合,讓企業(yè)的管理模式和管理體制能夠得到有效提升,從而在市場競爭中脫穎而出。
在技術(shù)層面的創(chuàng)新,要促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,加強和專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高等院校以及科研機構(gòu)的合作,確保企業(yè)始終站在技術(shù)發(fā)展的前沿,從而在紡織技術(shù)領(lǐng)域上實現(xiàn)新的突破。
在產(chǎn)品層面的創(chuàng)新,就是要生產(chǎn)出市場主導(dǎo)型的產(chǎn)品,同時打造出具有企業(yè)特色的產(chǎn)品,注重顧客需求性,讓產(chǎn)品在功能化、時尚性、新穎性、特色化方面有新的方向和立足點。
在銷售層面的創(chuàng)新,就是在銷售渠道方面,一定要緊跟市場變化,注重營銷策略,將產(chǎn)品與市場需求緊密結(jié)合,注重銷售模式的多元化,傳統(tǒng)的線下營銷模式顯然已經(jīng)落后于市場發(fā)展,企業(yè)必須緊跟網(wǎng)絡(luò)化、信息化步伐,實現(xiàn)線上線下多渠道發(fā)展,抓住老客戶,發(fā)展新客戶,在產(chǎn)品銷售上實現(xiàn)新增長。
現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟趨于多元化和個性化發(fā)展,隨著人民生活水平的不斷改善,相應(yīng)的對物質(zhì)生活水平的要求也越來越高,對于服裝紡織品方面的審美、品質(zhì)以及創(chuàng)新方面的追求逐漸成為現(xiàn)代時尚的主流,買方市場的決定因素起著越來越關(guān)鍵的主導(dǎo)作用,這就促使了企業(yè)必須建立市場需求渠道,及時獲取用戶的需求,生產(chǎn)出能夠迎合消費者需求的產(chǎn)品,才能夠使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位。
那么,對于紡織企業(yè)來說,隨著市場化經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場環(huán)境也在不斷改變,紡織企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代速度加快,新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),消費需求越來越多元化,企業(yè)之間面臨著越來越激烈的競爭, 面對多元化的市場和個性化的消費群體,紡織企業(yè)務(wù)必要找準(zhǔn)市場定位,才能更好地適應(yīng)市場需求和發(fā)展,生產(chǎn)出消費者需要的產(chǎn)品,從而推動企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級。
科技創(chuàng)新資源從廣義上來說不僅包含科學(xué)知識、科技成果、科技信息等要素,還包括科技資金、科研設(shè)備、科研服務(wù)以及科研機構(gòu)、人才、科技政策法規(guī)等要素。這些要素所構(gòu)成的科技創(chuàng)新資源是企業(yè)開展創(chuàng)新活動的主體??蒲袡C構(gòu)、高校等為企業(yè)創(chuàng)造新的技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝;政策法規(guī)為企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動提供政策保障和市場環(huán)境,科研人才則是科技創(chuàng)新活動的實施者。
我國是紡織品制造大國,但是紡織企業(yè)缺少具有世界競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品,隨著國際紡織品市場競爭壓力的增大,紡織企業(yè)急需提高科技創(chuàng)新能力,增強技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),強化技術(shù)創(chuàng)新觀念,開發(fā)出具有市場競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品,將科技創(chuàng)新應(yīng)用于紡織企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),找到紡織企業(yè)高效發(fā)展的新路徑。
科技創(chuàng)新領(lǐng)域是最需要不斷改革的領(lǐng)域。目前,很多的紡織企業(yè)特別是民營企業(yè)還存在科技投入的產(chǎn)出效益不高,科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)造市場價值的能力不足;有相關(guān)領(lǐng)域改革進(jìn)展滯后于總體進(jìn)展的問題,科研人員開展原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的積極性還沒有充分激發(fā)出來。因此需要優(yōu)化和強化科技創(chuàng)新體系頂層設(shè)計,激發(fā)企業(yè)、高校、科研院所等各類科技創(chuàng)新主體的創(chuàng)新激情和活力,同時,加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,在企業(yè)的創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境等方面持續(xù)用力,創(chuàng)新活力必將充分激發(fā),發(fā)展?jié)撃鼙貙⒊浞轴尫?,讓企業(yè)在日益激烈的市場競爭中搶占先機。
創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)在日益嚴(yán)峻的市場競爭中脫穎而出的有效途徑,紡織企業(yè)作為我國傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須以市場為導(dǎo)向,明確企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。
自主品牌建設(shè)是紡織企業(yè)在市場競爭中的利器,品牌效益能夠給企業(yè)產(chǎn)品帶來非常大的市場占有率,獲取更多的經(jīng)濟效益。在我國紡織企業(yè)品牌建設(shè)發(fā)展中,由于企業(yè)間存在地域、資源、人員的差異,對品牌的塑造、推廣和定位也存在著區(qū)域差異。從紡織品牌的知名度可以看出來,品牌建設(shè)較好的省市還是集中在江浙、沿海一帶,品牌發(fā)展的地區(qū)差異還是很大,品牌分布不平衡趨勢比較明顯。目前我國紡織行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級階段,品牌建設(shè)也正處于重要的機遇階段,加強品牌建設(shè),培育品牌優(yōu)勢,以創(chuàng)新為動力,樹立企業(yè)品牌效應(yīng)。
隨著市場需求和變化的速度增快,企業(yè)對于新產(chǎn)品的開發(fā)也要在新穎性、優(yōu)良性以及高質(zhì)量方面立足創(chuàng)新發(fā)展,在新工藝的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,緊跟市場步伐,加快產(chǎn)品創(chuàng)新升級,研發(fā)出具有市場競爭力的產(chǎn)品,有效利用先進(jìn)設(shè)備以及技術(shù)力量,生產(chǎn)出高質(zhì)量、品質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)的發(fā)展以人為本,創(chuàng)新人才是提升企業(yè)有效競爭力的必要條件,對創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的條件。加強創(chuàng)新人才培養(yǎng),特別是技術(shù)型人才,充分發(fā)揮各類人才的積極性,打造一批高素質(zhì)高水平的員工隊伍,高效促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展水平的提升。
隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的變化,紡織企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的壓力,一些舊的管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)社會大環(huán)境的發(fā)展,紡織企業(yè)需要注入新的管理理念和管理方式,提高企業(yè)的管理水平。結(jié)合企業(yè)實際情況,建立適合自身發(fā)展的有效的管理模式,牢固樹立品牌意識和市場觀念,創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部運行機制,建立有效的信息化管理體制,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化可持續(xù)發(fā)展。同時,還要去學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展思路和管理理念,結(jié)合企業(yè)實際情況,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路,有效提升企業(yè)整體發(fā)展水平。
現(xiàn)如今國際國內(nèi)的市場競爭越來越激烈,面對多元化發(fā)展的市場,紡織企業(yè)必須及時掌握市場動態(tài),構(gòu)建市場化信息網(wǎng)絡(luò),建立高效的市場運營機制,讓企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,開展創(chuàng)新活動,有效利用創(chuàng)新資源,讓紡織企業(yè)得到更好的發(fā)展。