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        關(guān)于事業(yè)單位經(jīng)濟管理的強化措施與創(chuàng)新機制研究

        2020-02-28 15:31:56文|
        經(jīng)濟視野 2020年11期
        關(guān)鍵詞:預算編制預警事業(yè)單位

        文| 劉 嶸

        由于事業(yè)單位作為非營利性組織機構(gòu),其主要的作用是為社會提供公益性服務的單位,所以一直以來忽視了對單位的經(jīng)濟管理。但是隨著市場經(jīng)濟的不斷推進,事業(yè)單位也需要隨之進行相關(guān)的經(jīng)濟體制改革,以促進單位自身的經(jīng)濟發(fā)展。但是因為事業(yè)單位長期受計劃經(jīng)濟體制的影響,對其經(jīng)濟體制改革要循序漸進,逐步加強對事業(yè)單位的經(jīng)濟管理。

        加強事業(yè)單位經(jīng)濟管理的意義

        (1)提高單位的經(jīng)濟效益。事業(yè)單位在改革的過程中,其經(jīng)濟性不斷增強。尤其是在市場經(jīng)濟的影響下,事業(yè)單位的經(jīng)濟來源不僅僅是依靠國家,還需要自己進行“創(chuàng)收”,以此幫助自身的長久發(fā)展。事業(yè)單位通過加強經(jīng)濟管理,能夠詳細的了解單位每一步資金的流動,有助于其對資金使用做好更好的規(guī)劃,以此來提升自身的經(jīng)濟效益。(2)貫徹落實事業(yè)單位的發(fā)展目標。事業(yè)單位為了自身的發(fā)展也需要制定相應的發(fā)展目標,目標對其后續(xù)工作有重要的指導作用。事業(yè)單位加強經(jīng)濟管理的同時,能夠協(xié)調(diào)人力、資金等各個方面,加強事業(yè)單位的經(jīng)濟管理能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理配置以及有效利用,使得他們的發(fā)展符合事業(yè)單位的發(fā)展目標。(3)加強對事業(yè)單位的全面管理。經(jīng)濟管理包括事業(yè)單位發(fā)展的全過程,只要涉及到資金就會出現(xiàn)經(jīng)濟管理,因此經(jīng)濟管理在事業(yè)單位中無所不在。加強經(jīng)濟管理的同時能夠?qū)挝坏膶嶋H情況進行細致的排查,有助于單位及時修正不符合自身長遠發(fā)展的問題。

        事業(yè)單位經(jīng)濟管理的強化措施與創(chuàng)新機制

        (1)提升經(jīng)濟管理中的財務人員專業(yè)素質(zhì)。一是要不定期對財務人員進行財務管理專業(yè)知識培訓,培訓后加強考核,通過績效考核與學習專業(yè)理論知識結(jié)合,與晉升機制結(jié)合,把理論學習作為重要的考核標準,強化學習。二是加強財務知識的日常學習,例如利用雜志、公眾號等潛移默化的影響,提升財務人員的專業(yè)素質(zhì)。(2)建立完善的財務管理制度。一是進行流程管理,對財務管理實行流程化、規(guī)范化,包括固定資產(chǎn)的采購、保管、入庫、領用、及報廢等流程,并盤查固定資產(chǎn),確保賬賬相符,賬實相符,同時,也包括對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行準確盤點,生成盤點表,出現(xiàn)明顯盈虧問題,就需要經(jīng)濟管理工作中對問題出現(xiàn)的原因進行分析,基于每項工作都有專門負責人,出現(xiàn)問題找對應的負責人處理。二是建立獎懲制度,對事業(yè)單位造成巨大損失的,要進行處罰,要有明確的追責制度,以保證事業(yè)單位的整體利益。同時,也要有相應的獎勵措施,激發(fā)財務管理人員工作的積極性。三是完善監(jiān)督管理制度,及時發(fā)現(xiàn)財務管理中的問題,以便及時糾錯。最終形成健全的事業(yè)單位經(jīng)濟管理體系,不斷提升經(jīng)濟管理的效率和解決經(jīng)濟管理中遇到的問題。(3)重視事業(yè)單位的預算管理。預算管理的核心工作是預算編制與預算控制,通過加強預算管理力度,完善預算管理機制,確保事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作的順利進行。在強化預算管理的過程中,需要注重以下幾點:其一,提高對預算管理的重視,加強預算管理工作的宣傳和落實;其二,科學編制預算,只有提高了預算編制質(zhì)量,才能切實將預算工作執(zhí)行到位,因此,編制使要結(jié)合各部門情況,讓各部門都參與到預算編制工作中,使預算編制更加全面、規(guī)范,并且在編制時還需考慮事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略、政策方針、財務工作情況,最終完善出合理的預算編制,健全預算管理機制,為事業(yè)單位資金利用提供安全保障;其三,預算批復下達后,相關(guān)人員按照批復文件嚴格執(zhí)行,各崗位工作人員發(fā)揮自身的工作職責,促進預算管理工作的順利進行,并且預算管理中還需加強對財務預決算的審核、分析。及時發(fā)現(xiàn)問題及時改進,防止預決算發(fā)生較大的偏差。(4)建立風險預警體系。事業(yè)單位日常工作中,會貫穿管理、技術(shù)、經(jīng)濟等多種因素,再加上事業(yè)單位工作事務繁瑣,各環(huán)節(jié)工作中都會隱藏一些不確定性因素,從而導致潛在一定的風險隱患。這些風險因素會影響事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作,因此,建立風險預警體系顯得十分重要。風險預警即通過風險識別、評價,實現(xiàn)對風險隱患的防控、處理,達到降低風險損失的目的。風險預警工作已經(jīng)成為許多企事業(yè)單位防范經(jīng)濟風險的重要舉措。為此,事業(yè)單位要對本單位實際情況進行深入調(diào)查,制定風險管理計劃,在日常工作中實時掌握動態(tài)變化,識別實際運營中存在的各種風險因素,科學分類并評估其對經(jīng)濟管理工作的影響,進而制定有針對性的解決方案,合理規(guī)劃經(jīng)濟管理工作,科學部署資金使用,以確保事業(yè)單位資金安全。

        結(jié)束語

        事業(yè)單位在經(jīng)濟管理工作中,務必提高認識程度,并通過健全經(jīng)濟管理組織、完善經(jīng)濟管理制度、加大預算管理力度、提高經(jīng)濟管理水平、建立風險預警體系等措施,完善事業(yè)單位的整個經(jīng)濟管理體系,為事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作創(chuàng)造良好條件,進而使事業(yè)單位積極發(fā)揮社會服務的職能。

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