文| 夏桃平
伴隨經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,國內(nèi)城鄉(xiāng)化進程持續(xù)推進,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)也取得了顯著發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)建設(shè)中,統(tǒng)計工作可以為本地政府的宏觀調(diào)節(jié)與企業(yè)的運營管理帶來科學的決策信息,對本地經(jīng)濟發(fā)展有較大作用,所以必須注重統(tǒng)計工作。但是,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的作業(yè)量多、內(nèi)容繁瑣和專業(yè)性很強,使得實際操作中存在許多問題,由此需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)展開詳細探究。
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)在國家市場經(jīng)濟背景下具有如下幾個特征:
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)與指定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)情景有較大的聯(lián)系,這項工作是以統(tǒng)計業(yè)務(wù)實踐為導向的,所以具有較強的動態(tài)性與情境性。(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)基于統(tǒng)計知識的使用,所以這項工作存在較強的應(yīng)用性與實踐性。(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)主要是依靠員工調(diào)查統(tǒng)計單位來獲取精準信息,為科學決策帶來重要依據(jù),所以這項工作存在較強的功能性與目的性。(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形態(tài)更為多元化,既包含多種調(diào)查手段,還有許多統(tǒng)計思維模式等許多個性化的隱藏統(tǒng)計內(nèi)容及其統(tǒng)計實踐等理論知識,所以這項工作存在較強的開放性與整體性。
缺少專職員工且報表多
目前,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計過程,許多部門及企業(yè)并未設(shè)置專職統(tǒng)計者,大都由會計來處理這項工作,而會計也有自身的本職任務(wù),統(tǒng)計僅僅是他們的兼職任務(wù),大多數(shù)時候因為時間緊而急忙填寫統(tǒng)計表敷衍了事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的報表包含月報、季度與年度等諸多報表,這類報銷的統(tǒng)計大都由一個人負責,甚至遇見農(nóng)業(yè)普查和經(jīng)濟普查等業(yè)務(wù)也要參加,由此發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的工作量較大。
統(tǒng)計信息上報日期遠遠早于會計結(jié)賬日期
許多企業(yè)的會計大都在月末結(jié)賬,月中開始申報稅務(wù),而目前的企業(yè)一套表屬于每月三號錢申報產(chǎn)值報表,12號-18號提交財務(wù)報表,因為工作量大,加之時間緊張,企業(yè)會計無法及時精準上報信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計者常常會為了完成報表工作而估算月報量,無精準的信息,只到年末才可以與會計信息核實達成一致,如此不管是對企業(yè)或者政府展開科學決策均有較大制約。
統(tǒng)計者的整體素養(yǎng)較低
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計團隊中,統(tǒng)計者大都由一些年齡偏大,知識老化、學歷較低的員工負責,高學歷的專業(yè)人才非常稀少,整個統(tǒng)計者的素養(yǎng)參差不齊。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計員工的組成中,年齡大的比例較高,他們在當前的信息背景下難以及時更新知識,也不善于采取科學的計算機系統(tǒng)完成統(tǒng)計業(yè)務(wù),且因為工作量大,無時間及精力去學習先進的統(tǒng)計知識及業(yè)務(wù)能力,由此難以與目前的經(jīng)濟發(fā)展潮流相符。
1.提升基層統(tǒng)計者的政治素養(yǎng)。廣大基層統(tǒng)計者注重政治學習,形成崇高的職業(yè)道德思想、一心一意為群眾服務(wù)的宗旨思想,牢牢掌握科學的政治方向,認識統(tǒng)計的作用。在統(tǒng)計方面形成典型,積極宣傳一些職業(yè)操守、積極風險的統(tǒng)計人員,充分突出典型的模范作用,以先進的案例教育人、指引人。而且,要提高單位統(tǒng)計力量,健全單位統(tǒng)計團隊,提高統(tǒng)計地位。很多單位僅僅重視會計,忽略了統(tǒng)計,因此,目前的企業(yè)大都是會計兼統(tǒng)計,使得統(tǒng)計業(yè)務(wù)變成副業(yè)。導致統(tǒng)計團隊整體素養(yǎng)較低,工作能力不高,責任心差,只是把統(tǒng)計業(yè)務(wù)停留于加減方面,對統(tǒng)計信息的整理、歸納、研究不足,導致統(tǒng)計的數(shù)據(jù)職能無法得到充分體現(xiàn)。
2.科學建立統(tǒng)計報表指標。首先,大規(guī)模單位的報表盡量1個月上報一次,如此基層也降低了壓力,政府部門也滿足了信息需求。其次,有些報表上指標建立有問題,如規(guī)模之下批發(fā)零售報表僅設(shè)立了方便核算的指標,并未設(shè)立“利潤”、“稅款”等指標,由此變成民營經(jīng)濟統(tǒng)計信息的缺陷。因此,指標建立還要體現(xiàn)整體規(guī)模及效果。
3.提升依法統(tǒng)計水平?!督y(tǒng)計法》屬于統(tǒng)計信息質(zhì)量的有效保障。經(jīng)加強統(tǒng)計執(zhí)法力度,不斷提升統(tǒng)計信息質(zhì)量。應(yīng)以新調(diào)整的《統(tǒng)計法》實行細則為主,加強統(tǒng)計法制建設(shè)活動力度。定時對基層單位展開統(tǒng)計執(zhí)法全面檢查,督促企業(yè)注重統(tǒng)計業(yè)務(wù),加大《統(tǒng)計法》執(zhí)行制度,鞭策部分不定時報表的單位,甚至拒報的單位根據(jù)《統(tǒng)計法》的條例嚴懲不貸。而且要提高單位統(tǒng)計低位及其政府與企業(yè)領(lǐng)導的高度重視,有效的將企業(yè)統(tǒng)計和政府之間的聯(lián)系定位成協(xié)作關(guān)系。
促使統(tǒng)計工作積極采取計算機系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)科技,推動統(tǒng)計工作為企業(yè)帶來多角度、多層次的良好服務(wù)。新時期,統(tǒng)計工作為企業(yè)各種職能管理帶來重要信息,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是影響單位管理層決策好壞的核心。所以,統(tǒng)計工作中應(yīng)采取現(xiàn)代統(tǒng)計預測方式、決策措施與整體評估方式,實現(xiàn)重要信息的及時更新、迅速處理傳送與反饋,避免因數(shù)據(jù)不齊全給企業(yè)造成風險。而先進的信息系統(tǒng)與完善的信息網(wǎng)絡(luò)平臺憑借其強大的運算功能與存儲功能,令統(tǒng)計分析和信息的收集與整理同時進行,讓統(tǒng)計工作發(fā)揮出參謀作用,由此不斷提升了企業(yè)管理及決策效果。