◎陳彥秋

核算是會(huì)計(jì)部門工作中的核心內(nèi)容，其主要的原因在于，核算能夠深入的了解財(cái)務(wù)的情況，從而發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)之中的不足之處。但是目前來看，我國的事業(yè)單位之中，會(huì)計(jì)的相關(guān)工作存在的問題比較明顯，其核心是因?yàn)槲覈氖聵I(yè)單位建設(shè)的重點(diǎn)并非是內(nèi)部控制，其更加注重為人民服務(wù)這一部分，從而導(dǎo)致內(nèi)部控制的相關(guān)工作被徹底的忽略，從而影響到了整體的會(huì)計(jì)工作。尤其是在核算工作上，事業(yè)單位仍舊采用傳統(tǒng)的核算模式，根本無法有效的滿足工作的實(shí)際需求，這就需要進(jìn)一步的探究全新的核算模式，通過約束和調(diào)整的方式，來讓事業(yè)單位中會(huì)計(jì)部門的核算工作發(fā)揮更大的效果。這樣才能真正的讓事業(yè)單位走向正規(guī)，其具體內(nèi)容如下所述：

一、會(huì)計(jì)集中核算模式在事業(yè)單位中實(shí)施的根本意義

（一）使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得到有效加強(qiáng)

會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)最為基本的會(huì)計(jì)職能，長期受到會(huì)計(jì)界相關(guān)人士的廣泛關(guān)注。所謂集中核算模式即為有效集中會(huì)計(jì)管理權(quán)，使各事業(yè)單位受財(cái)政部門直接領(lǐng)導(dǎo)，使財(cái)會(huì)人員從與單位的依附關(guān)系中解脫出來，消除其顧慮，積極抵制并報(bào)告事業(yè)單位的違規(guī)違紀(jì)行為，對財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性進(jìn)行良好維護(hù)。

（二）對黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉進(jìn)行良好促進(jìn)

在會(huì)計(jì)集中核算模式的實(shí)際應(yīng)用過程中，其對各種財(cái)會(huì)管理制度的制定、對各種財(cái)會(huì)崗位職責(zé)的完善以及對新財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制的建立均會(huì)促使會(huì)計(jì)人員更加積極的以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)行使其會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，使事業(yè)單位的各項(xiàng)資金收支得到良好規(guī)范，從根本上杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)、濫發(fā)錢物、揮霍國有資產(chǎn)等違紀(jì)事件。

二、會(huì)計(jì)集中核算模式在事業(yè)單位的具體實(shí)施與完善措施

（一）對事業(yè)單位預(yù)算管理工作水平予以強(qiáng)化

事業(yè)單位需將與自身實(shí)際情況相符的定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定出來，對單位內(nèi)部所實(shí)行的預(yù)算支出科目體系進(jìn)行積極完善，細(xì)編預(yù)算。可采取提前對預(yù)算進(jìn)行編制的方法來延長預(yù)算編制時(shí)間，以各部門、各項(xiàng)目為標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化預(yù)算，以提升事業(yè)單位預(yù)算的合理性。在對事業(yè)單位一切財(cái)政支出進(jìn)行預(yù)算時(shí)需嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定與相應(yīng)科目，一旦預(yù)算方案通過審批，預(yù)算單位與財(cái)政部門均需嚴(yán)格依照預(yù)算方案來執(zhí)行相關(guān)操作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位預(yù)算管理的真正強(qiáng)化。

（二）將內(nèi)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系構(gòu)建起來，使固定資產(chǎn)監(jiān)管工作更為完善

財(cái)政部需嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)范圍，以統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算中心的入賬口徑；提升固定資產(chǎn)報(bào)廢處置審批制度與固定資產(chǎn)賬務(wù)審核制度的完善性，令對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算更為規(guī)范；為確保賬實(shí)一致，需從根本上使固定資產(chǎn)保管制度得到完善，并對責(zé)任人制度予以貫徹落實(shí)，以促使事業(yè)單位保管人員將固定資產(chǎn)管理工作做好；需將固定資產(chǎn)清查制度制定出來，并對其進(jìn)行定期清查或不定期抽查，以對事業(yè)單位固定資產(chǎn)變動(dòng)情況進(jìn)行良好掌握。

（三）將會(huì)計(jì)核算中心職能轉(zhuǎn)變過來

會(huì)計(jì)核算中心應(yīng)轉(zhuǎn)變其核算職能，不僅需做到向事業(yè)單位負(fù)責(zé)，將準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息及時(shí)提供給事業(yè)單位，還需向政府財(cái)政與《會(huì)計(jì)法》負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)核算中心需在實(shí)際工作過程中嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變以往較為傳統(tǒng)的事后監(jiān)督方式，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督管理，對事業(yè)單位的正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況予以充分了解，并及時(shí)吸取事業(yè)單位所提出的合理建議，避免發(fā)生核算業(yè)務(wù)判斷方面的失誤。

（四）開通遠(yuǎn)程報(bào)賬系統(tǒng)

現(xiàn)如今，我國會(huì)計(jì)核算中心相關(guān)工作人員的日常工作量日益提升，在開通遠(yuǎn)程報(bào)賬系統(tǒng)之后，會(huì)計(jì)核算審核與修改的時(shí)間會(huì)大幅縮短，提升會(huì)計(jì)核算中心相關(guān)工作人員的財(cái)務(wù)管理水平與預(yù)算管理水平。在此同時(shí)，事業(yè)單位也可分散進(jìn)行報(bào)銷與憑證的輸入，縮短中心報(bào)賬的等候時(shí)間。

（五）從根本上提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平

事業(yè)單位想要進(jìn)一步的完成財(cái)務(wù)部門的核算工作，那么其核心的內(nèi)容就是要進(jìn)一步的提升相關(guān)人員的水平，這才是其中的關(guān)鍵。其主要的原因在于，我國的事業(yè)單位之中，財(cái)務(wù)核算工作的相應(yīng)會(huì)計(jì)人員一般能力有限，大部分的會(huì)計(jì)都是之前通過公務(wù)員考試或者是事業(yè)編制考試錄取來的人員，這些人員在事業(yè)單位中工作的時(shí)間較長，雖然其本身相對可靠，但是這些人員的能力也相對老化，根本無法滿足當(dāng)前時(shí)代的需求。這種情況下，則事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員就需要進(jìn)一步的提升自身的工作能力。其主要的辦法就是采用培訓(xùn)的方法。在培訓(xùn)的過程中，教師一般可以選擇行業(yè)中的頂尖人才，之所以不選擇大學(xué)的理論教師，是因?yàn)榇髮W(xué)的理論教師自身的理論知識雖然更加的豐富，但是其本身沒有實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，所以對于實(shí)際內(nèi)容的了解不到位。而行業(yè)中的頂尖人才，都是經(jīng)過了長期的磨練而出現(xiàn)的，這些頂尖人才的理論知識完全可以滿足事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)需求，同時(shí)，這些頂尖人才有著豐富的問題處理經(jīng)驗(yàn)，能夠針對當(dāng)前可能出現(xiàn)的每一種情況，都做出全面的分析，從而讓相關(guān)的學(xué)員學(xué)習(xí)到更多有用的內(nèi)容。當(dāng)學(xué)習(xí)完成后，要進(jìn)行考試，考試合格的人員可以繼續(xù)上崗?？荚嚥缓细竦娜藛T，一般可以采用清退處理，或者是薪資懲罰等。

三、結(jié)語

綜上所述，我國的事業(yè)單位當(dāng)前存在的問題非常嚴(yán)重，其主要表現(xiàn)就是內(nèi)部控制的相關(guān)工作并不夠完善。尤其是在財(cái)務(wù)方面，我國的事業(yè)單位財(cái)務(wù)方面完全依托于國家財(cái)政的支持，所以在資金的使用上比較隨意，導(dǎo)致事業(yè)單位的資金輸出和其收益不成正比。這就需要進(jìn)一步的強(qiáng)化財(cái)務(wù)的工作，才能保證事業(yè)單位更好的利用國家財(cái)政的資金。基于此類情況，則本文提出了上述內(nèi)容，希望我國的事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠謹(jǐn)慎的參考本文的內(nèi)容，進(jìn)一步的做好事業(yè)單位的財(cái)政工作。