□ 文| 容曉哲
稅收學(xué)與財(cái)務(wù)學(xué)在一定程度上來(lái)講二者的本質(zhì)具有同向性,而對(duì)于其內(nèi)涵來(lái)說(shuō),皆是為了制定出合理化與科學(xué)化的衡量標(biāo)準(zhǔn)以及依據(jù)準(zhǔn)則。當(dāng)下我國(guó)稅收制度與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制規(guī)章的制定正在逐漸向國(guó)際稅收標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。另外,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在一種延伸的關(guān)系,并且彼此具有聯(lián)動(dòng)效應(yīng),企業(yè)只有結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情妥善統(tǒng)籌規(guī)劃好二者的工作計(jì)劃與內(nèi)容方向,確保其可以充分的發(fā)揮出各自的工作職責(zé),才會(huì)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展形成助力效應(yīng)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的立場(chǎng)、工作職責(zé)存在差別
稅務(wù)會(huì)計(jì)是將我國(guó)的稅收法規(guī)作為工作中心的經(jīng)濟(jì)工作,其在此基礎(chǔ)上依托稅法條款對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得完成對(duì)應(yīng)的稅收繳納,工作職責(zé)是針對(duì)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額與特殊情況下的稅收減免,為課稅主體按照相關(guān)納稅規(guī)章自主履行納稅義務(wù)。而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,其依托的是我國(guó)堅(jiān)持奉行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具體體現(xiàn)在其工作職責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部在日常工作中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)的記錄備案、核算確認(rèn)等經(jīng)濟(jì)工作,面向的是企業(yè)整體的財(cái)務(wù)資金,并且可以全方位將企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、現(xiàn)金流量與流動(dòng)資產(chǎn)等財(cái)務(wù)狀況反饋于企業(yè)高層。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響、作用存在差別
對(duì)于為何建立出會(huì)計(jì)機(jī)制,企業(yè)詳細(xì)精準(zhǔn)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、具有真實(shí)性完整性的財(cái)務(wù)狀況悉數(shù)來(lái)源于企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)管下的采購(gòu)、加工生產(chǎn)、銷售、投資等等業(yè)務(wù)工作中,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目的皆是有助于企業(yè)高層更清楚地了解與更好地管理財(cái)務(wù)資金。
但從本質(zhì)角度看待二者又具有明顯的差異性,稅務(wù)會(huì)計(jì)將國(guó)家稅法作為準(zhǔn)繩,完成核算企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)工作,約束課稅主體履行納稅義務(wù)的行為規(guī)范,對(duì)企業(yè)的稅法遵守提供有力的保障。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則面對(duì)投資群體對(duì)企業(yè)內(nèi)部的詳細(xì)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)信息需求著力滿足,實(shí)現(xiàn)其全方位了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,從而決定是否投資的目的。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ)存在差別
就核算基礎(chǔ)差別而言,稅務(wù)會(huì)計(jì)是圍繞應(yīng)收應(yīng)付制與收付實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)進(jìn)行對(duì)企業(yè)內(nèi)部階段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)核算工作,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是只以應(yīng)收應(yīng)付制作為基礎(chǔ),在此前提下開(kāi)展對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)所得的核算工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是即使缺乏完整性的票據(jù)明細(xì)也不會(huì)影響其工作的進(jìn)行,只需要企業(yè)管理者對(duì)其提供企業(yè)內(nèi)部日常的財(cái)務(wù)資金活動(dòng)信息即可。而稅務(wù)會(huì)計(jì)確保稅收收益最大化與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的配比原則存在一定程度的差異性,稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作切入點(diǎn)為遵守國(guó)家稅法法律要求以及對(duì)課稅主體應(yīng)稅項(xiàng)目的規(guī)劃。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)采用歷史成本計(jì)量存在差別
會(huì)計(jì)處理工作依托歷史成本展開(kāi),不但對(duì)企業(yè)的內(nèi)部資產(chǎn)、實(shí)際負(fù)債與對(duì)股東權(quán)益的具體推算有所幫助,對(duì)計(jì)算企業(yè)內(nèi)部的成本費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入與剩余利潤(rùn)也會(huì)大有裨益,所以會(huì)計(jì)處理工作得以將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況與運(yùn)營(yíng)效益真實(shí)、客觀的體現(xiàn)出來(lái)。但是在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,以歷史成本計(jì)量也具有一定程度的局限性,為了將這項(xiàng)缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要按照相關(guān)的辨別規(guī)范,實(shí)施對(duì)企業(yè)的整體真實(shí)資產(chǎn)計(jì)提減值的方案措施等,以此將計(jì)量方法改良優(yōu)化。而稅務(wù)會(huì)計(jì),除非我國(guó)稅收法規(guī)的條例另有相關(guān)政策規(guī)定,否則課稅主體必須嚴(yán)格遵從以歷史成本價(jià)值計(jì)量方法進(jìn)行納稅項(xiàng)目計(jì)量,并且因歷史成本計(jì)量方法對(duì)于稅收來(lái)說(shuō)完全具備可查處性與可驗(yàn)證性,一旦被政府相關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),則會(huì)對(duì)企業(yè)引發(fā)不必要的麻煩,甚至降低企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的可信度。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)性存在區(qū)別
作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則之一的相關(guān)性原則,其主要是針對(duì)會(huì)計(jì)信息與企業(yè)內(nèi)部在經(jīng)濟(jì)方面的決策部署存在一定的關(guān)聯(lián)性,協(xié)助企業(yè)高層充分運(yùn)用會(huì)計(jì)信息資源完成對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。稅務(wù)會(huì)計(jì)則與之不同,其工作性質(zhì)主要是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的遞延所得稅負(fù)債的核算方面,具體為對(duì)課稅主體在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)收入所得與需要繳納的稅收按一定比例完成計(jì)算扣除。
稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制存在區(qū)別
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制即在企業(yè)在面對(duì)未明確具體的風(fēng)險(xiǎn)因素時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者對(duì)其進(jìn)行的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,并在此過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者需要時(shí)刻保持周密而慎重的態(tài)度對(duì)這些多方面的風(fēng)險(xiǎn)因素與企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和損失進(jìn)行評(píng)估,并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者需要合理的評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)收益、成本花費(fèi)、實(shí)際負(fù)債等經(jīng)濟(jì)信息。而稅務(wù)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益損失時(shí),若缺少相關(guān)的交易明細(xì)憑證,則該經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不符合被稅法承認(rèn)真實(shí)性的要求。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制而言,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間始終存在著無(wú)法調(diào)解的矛盾點(diǎn)。
根據(jù)上述稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)異同點(diǎn)的比較內(nèi)容,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)之間明顯具有諸多方面的區(qū)別性。同時(shí),我國(guó)納稅義務(wù)的目標(biāo)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)的立場(chǎng)、出發(fā)點(diǎn)均有不同,所以稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)究其根本差距較大,并且其差異性必然會(huì)長(zhǎng)久存在,人力無(wú)法作出改變。但怎樣在不觸犯法律又不違反稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作目的的條件下,讓二者的差異性均衡的維持在一個(gè)平衡點(diǎn)上,是需要廣大經(jīng)濟(jì)工作者克服的棘手挑戰(zhàn)。另外,由于我國(guó)目前正在處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊階段,稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間的異同處又有明顯增大的趨勢(shì)。因此企業(yè)管理者需妥善的將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同點(diǎn),完成統(tǒng)一協(xié)作、構(gòu)建出二者和諧共處的空間環(huán)境,從而減少企業(yè)內(nèi)部的管理體系重建成本、稅收資金與納稅不安全因素等,這也對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的迅速發(fā)展而言極具有現(xiàn)實(shí)意義。
建立完善的稅務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制
一直以來(lái),我國(guó)都在隨著市場(chǎng)大環(huán)境的改變不斷對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),但目前依然尚不完善,還需要相關(guān)政府部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)制的合理性與科學(xué)性做進(jìn)一步增強(qiáng),保證我國(guó)會(huì)計(jì)機(jī)制的健全、無(wú)紕漏。同時(shí)為了快速實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的協(xié)作性,我國(guó)對(duì)此的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)盡快建立完備的稅務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制,極力推動(dòng)稅務(wù)會(huì)計(jì)體系的獨(dú)立運(yùn)行,擺脫對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的依賴。
另外,稅務(wù)會(huì)計(jì)需要具備一定的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力與靈活性,可以跟隨企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況的改變及時(shí)有效的采取相關(guān)的調(diào)整措施。但此項(xiàng)工作應(yīng)以我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)章為基礎(chǔ),隨后才可以圍繞此核心點(diǎn)最大程度的滿足企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的需求。并且,企業(yè)管理者在對(duì)企業(yè)內(nèi)部建立稅務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制過(guò)程中也應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制,維持稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)與平衡,使稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)同合作、共同促進(jìn)企業(yè)的深遠(yuǎn)發(fā)展。
樹(shù)立二者協(xié)同工作意識(shí)
因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)重心以及工作內(nèi)容范圍的不同,所以企業(yè)管理者為了企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展需要樹(shù)立稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的部門(mén)間協(xié)同配合的工作意識(shí),提升稅務(wù)工作者與財(cái)務(wù)工作者之間的工作配合度,從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)管理能力。
另外,在我國(guó)無(wú)論是國(guó)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)或中小民營(yíng)企業(yè)等皆被我國(guó)的稅收法規(guī)所監(jiān)管,因而企業(yè)管理者應(yīng)管控稅務(wù)工作者與財(cái)務(wù)工作者的工作規(guī)范,使其在企業(yè)內(nèi)部的日常經(jīng)濟(jì)工作中嚴(yán)格遵守我國(guó)執(zhí)行的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī),將法律政策作為開(kāi)展日常經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ),探索開(kāi)辟出適宜稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)同工作的渠道,將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)原則深入貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,通過(guò)互相協(xié)同配合,大幅度提升二者之間的趨同性。但同時(shí)強(qiáng)制性是我國(guó)稅收的基本特征,所以企業(yè)管理者在部署稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)同工作戰(zhàn)略上將會(huì)面臨大量的嚴(yán)峻考驗(yàn),企業(yè)管理者應(yīng)妥善思考、統(tǒng)籌全局盡快完成對(duì)這部分問(wèn)題的解決,積極探究尋找稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間保持均衡的管理策略,達(dá)成稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的互相促進(jìn)高度配合的工作任務(wù),保障企業(yè)的內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的完整性與安全性。
綜上所述,為了強(qiáng)化我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),相關(guān)政府政策應(yīng)加強(qiáng)對(duì)我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的扶持力度,其中對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的深化要求是較為有效的途徑之一。并且,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理體系逐漸完善,企業(yè)管理者也要使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制與之趨同,特別是企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)制的管理對(duì)企業(yè)的生存、競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展具有重要價(jià)值,因此值得企業(yè)管理者加大精力、財(cái)力、人力的投入。
另外,在會(huì)計(jì)工作范疇內(nèi),稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)兩個(gè)不同類別會(huì)計(jì)項(xiàng)目的部門(mén),二者的經(jīng)濟(jì)工作側(cè)重點(diǎn)與工作目標(biāo)在實(shí)際的日常工作中所呈現(xiàn)出的具體工作內(nèi)容、分工等相似度不高,但是稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以某些角度、層面看待又存在一定的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?;诖耍髽I(yè)管理者應(yīng)深刻的意識(shí)到稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系與區(qū)別,在企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)管理工作中運(yùn)用具有合理性、有序性與可行性的管理方法,增加二者之間的密切融合程度,為企業(yè)的長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供具有科學(xué)依據(jù)的參考,以此對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定健康可持續(xù)性發(fā)展提供基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)方面的大力保障。